Schichtleiter (m/w/d) Türenfertigung in Amt Wachsenburg, OT Ichtershausen

Die GARANT Türen und Zargen GmbH mit Sitz in Amt Wachsenburg OT Ichtershausen zählt als international etablierter Hersteller von hochwertigen Innentüren zu den führenden Türenproduzenten Europas. Seit 1991 produziert das Unternehmen Türen und Zargen, beschäftigt ca. 500 Mitarbeiter und bildet Nachwuchskräfte in zahlreichen Berufen aus. Die Firma GARANT gehört zur Türensparte der Arbonia AG, einem fokussiertem Gebäudezulieferer mit insgesamt rund 7500 Mitarbeitern.


Wir suchen Sie zur Verstärkung als Schichtleiter in unserer Türenfertigung am Standort Ichtershausen ab sofort einen:

 

Schichtleiter (m/w/d) Türenfertigung


Ihre Hauptaufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 10 – 15 Mitarbeitern/innen
  • Effiziente Planung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes im Bereich
  • Einhaltung der vorgegebenen Produktionsziele und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Optimierung und Überwachung des Fertigungsprozesses nach Lean-Prinzipien
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fertigungsbereichen
  • Verantwortung der Bestandführung im Fertigungsbereich
  • Unterweisung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich über Arbeits-, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen
  • Mitwirkung am GBW- Prozess, 5 S-Methode und Shopfloor-Management
  • Alle anfallenden Aufgaben sachlich richtig, termingerecht, zügig und wirtschaftlich erledigen
  • Kostenoptimierung im Fachbereich
  • Mitwirken bei der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Sicherstellen und Förderung der Einhaltung von Arbeitssicherheit/Brandschutz/Energiemanagement
  • Erstellen von Arbeits,- Betriebs- und Verfahrensanweisungen
  • Erhebung und Dokumentation von Prozessparametern



Wir bieten:

  • eine marktgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag, orientiert am Flächentarifvertrag der IG Metall mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung)
  • zahlreiche und aktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
  • Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen und Firmenveranstaltungen für das gesamte Team
  • kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz und vergünstigte Mahlzeiten in der werkeigenen Kantine
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständig geführten
  • zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
  • vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander und offene Feedbackkultur