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Sie sehen Ihre Berufung darin, junge, quirlige Menschen zu begleiten und zu unterstützen? Wenn Kreativität Ihre Superkraft ist und Sie es als spannende Herausforderung sehen, Schulkinder im Alter zwischen 6 - 11 Jahren bei Fragen u.a. zur Hausaufgabenbewältigung zu begleiten, dann könnten Sie zu uns passen. Wir suchen eine offene Person mit viel Fantasie und einer guten pädagogischen Grundlage, die sich mit Freude weiterentwickeln möchte – persönlich sowie fachlich. Für unseren Kinderhort in Mering suchen wir eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene pädagogische Fachkraft in Teilzeit. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Hortkinder, 1.- 4. Klasse</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Lernaktivitäten und Projekte</li><li>Betreuung während der Hausaufgabenzeiten</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien /Schule und Kitas</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teamsitzungen, Festen und sonstigen Feiern</li><li>Unterstützung bei der Organisation unseres Hortes z.B. Bildungsdokumentationen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung z.B. Konzeption, Kinderschutz</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>ideal wäre, Sie haben schon Vorerfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern</li><li>aktuelle pädagogische Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Führen von Entwicklungsgesprächen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Kinder und das Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und bei Feierlichkeiten und Festen, auch mal am Abend</li><li>eine liebevolle und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative</li><li>pädagogisches Geschick, hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h3>&nbsp;</h3><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h3>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000030599?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unseren+Kinderhort+Ritterburg+in+Mering" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering ab 1. 3. 2026 in Teilzeit (15h/Woche)

Unser Schwerpunkt: Wertorientierung Ein feinfühliger, achtsamer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und untereinander ist uns sehr wichtig. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen der einzelnen Kinder und begleiten sie bei ihren Lernprozessen. Dabei begleitet uns im Kindergarten Hund Bjarki tagtäglich.Für unsere Kindertageseinrichtung Kleine Hände - große Taten in Poing suchen wir für die Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und regelmäßig am Nachmittag) Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit&nbsp;mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen&nbsp;Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung&nbsp;im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits&nbsp;mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> &nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d) -  Kleine Hände-große Taten

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.
Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.&nbsp; Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik</li>
<li>Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen &nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen</li>
<li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau</li>
<li>Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich</li>
<li>Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium&nbsp;(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in verantwortlichen technischen Funktionen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen</li>
<li>Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Motiviert und aufgeschlossen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Klaus Wagini&nbsp; Stellvertretende Bereichsleitung Technik 0821/400-3988


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;22.02.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Bereich Technik und Bau 

Planen Sie Ihre Karriere als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben &nbsp;Allgemeine administrative und organisatorische TätigkeitenBearbeitung der ein- und ausgehenden PostSie sind zuständig für die allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten&nbsp;und die BüroorganisationDie Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich&nbsp;Sie erstellen Kundenrechnungen und bearbeiten LieferantenrechnungenSie unterstützen die Betriebs- und Geschäftsleitung&nbsp; Ihr Profil &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Handwerks-/Industriebetrieb wären von VorteilSie sind sich im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sicherFür Sie ist ein selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten selbstverständlichSie gestalten Ihre Arbeitsweise flexibel, strukturiert und selbstständigSie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot &nbsp;Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit HerausforderungenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten TeamUmfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung durch die Konzmann AkademieGute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene WeiterbildungsangeboteZeitgemäße Arbeitsabläufe und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> &nbsp;

Trenker GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Du bist Studentin oder Student (m/w/d) und hast große Freude an Kulturveranstaltungen sowie am Schreiben und Organisieren? Im Kulturamt bekommst Du im Rahmen eines Praktikums hierzu Gelegenheit!Das Kulturamt ist als integraler Bestandteil des Kulturreferates, für die zentrale Kulturverwaltung zuständig. Es begleitet, strukturiert und fördert das städtische Kulturleben. Die Beratung von Kulturakteuren in allen Belangen der bestehenden Fördermöglichkeiten ist ebenso Aufgabe des Kulturamtes wie die Planung und Organisation von Eigenveranstaltungen und Projekten nebst deren Durchführung.Mit den Kulturschaffenden der Stadt arbeitet das Kulturamt eng zusammen und setzt sich für Veranstaltungen aller Kultursparten ein. Dabei organisiert und unterstützt es einen großen Teil der vom Kulturreferat ausgerufenen kulturellen Jahresthemen. Zudem fallen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, der Internetauftritt des Kulturamts sowie die Konzeption und grafische Darstellung von Kommunikations- und Werbematerial in den Aufgabenbereich.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Pressetexten und Pressemitteilungen sowie der Monats-Programmhighlights</li><li>Betreuung unserer Social-Media-Kanäle</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. das Jazzweekend</li><li>Pressescreening zu aktuellen Projekten des Kulturamts</li><li>Lektorat und ggf. Korrektur von Veröffentlichungen</li><li>Verfassen von Grußworten und Ansprachen</li><li>Unterstützung bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li><li>Verfassen von Besprechungsprotokollen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Geistes- oder sprachwissenschaftlicher Studiengang mit Kulturbezug</li><li>Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Zeitraum</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe Leistungsbereitschaft, teils auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Interesse an Kultur und Kulturveranstaltungen</li><li>Sprachaffinität und Interesse an Textarbeit wären wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Studentische Praktika mit einer Laufzeit von mindestens zwei Monaten, maximal drei Monaten </li><li>Praktikumsvergütung von 724 € brutto monatlich in Vollzeit</li><li>Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team</li><li>Einblicke in die Veranstaltungsorganisation und die Öffentlichkeitsarbeit für Kulturprojekte und Veranstaltungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir Frau Alina Pritschet, Tel. (0941) 507-2414, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-11:1803 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:kultur@regensburg.de" target="_blank">kultur@regensburg.de</a>.&nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Praktikum im Kulturamt – Bereich Event- und Projektmanagement, Konzept- und Öffentlichkeitsarbeit

Für unsere Zentrale in Gaimersheim suchen wir ab sofort Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in TeilzeitIhre Aufgaben: · Vollständige Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen mit DATEV · Pflege und Überwachung des Zeitwirtschaftssystems AIDA · Bewerbermanagement · Schriftverkehr im kompletten Personalbereich · allgemeine BürotätigkeitenIhr Profil: · Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich · Organisationsstärke und Belastbarkeit · Engagement und Flexibilität bei den unterschiedlichsten Herausforderungen · Erfahrungen in der PersonalsachbearbeitungDas bieten wir Ihnen: · Ein tolles Team · Eine umfangreiche Einarbeitung · Langfristige Perspektiven · Leistungsorientierte BezahlungInteresse geweckt? Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich. Wohnorama Möbel Kuch GmbH Siemensstraße 1 85080 Gaimersheim Bewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich!Art der Stelle: Teilzeit, FestanstellungArbeitsstunden: 20-25 pro Woche

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit in Gaimersheim

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unsere Wertpapierabteilung suchen wir einen&nbsp;Juniorberater (m/w/d)<h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter</li><li>nach Einarbeitung Nutzung von Mobileoffice möglich</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>erster Ansprechpartner für telefonische Anfragen unserer Kunden und Berater zum Thema Wertpapiere</li><li>Unterstützung der Wertpapierspezialisten bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Erfassung von Wertpapierorders</li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><ul><li>Interesse am Wertpapiergeschäft und an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder bankfachliche Weiterbildung/Qualifikation</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!Christian Schober, Leiter Wertpapiere Tel. 0941 3011562, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sparkasse Regensburg

Juniorberater Wertpapiere (m/w/d)

<h2>Begleite kleine Menschen auf großen Wegen</h2>Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Dreimühlenstraße (28 Kinder)Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit und/ oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;<h4>Neues Haus, neue Chancen: Wir wachsen!&nbsp; In unserem bald frisch eröffneten Haus in der Dreimühlenstraße suchen wir pädagogisches Fachpersonal, das mit Herz unsere kleinen Bärchen 🧸 und Schäfchen🐑 begleitet. Wenn du Freude daran hast, Kinder liebevoll zu fördern, ihren Alltag mitzugestalten und ihnen einen sicheren Ort zum Wachsen zu schenken, freuen wir uns sehr auf dich!&nbsp;</h4><h3>🐑 Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul><h3>🌱 Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD (S4)&nbsp;inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul><h3>🎒 Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Kinderpfleger:in / Heilerziehungspflegehelfer:in / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße (28 Kinder)

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:&nbsp;Mitarbeiter Warenauszeichnung (m/w/d) in TeilzeitArbeitszeiten: Montag – Freitag, 09:00 – 17:00 Uhr Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Warenauszeichnung, Etikettierung und Warensicherung</li><li>Bereitstellung der Ware für den Verkauf und unser Lager</li><li>Warenkommissionierung</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Genaue, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

BabyWelt Gersthofen GmbH

Mitarbeiter Warenauszeichnung (m/w/d)

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:&nbsp;Kassierer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sicheres Kassieren mit Scannerkassen</li><li>Betreuung unserer Kunden zu allen Kundenanfragen</li><li>Auffüllen und Pflege der Regale im Kassenbereich</li><li>Arbeitszeiten flexibel zwischen 8.45 – 18.20 Uhr</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sympathische, positive Ausstrahlung</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übergesetzlicher Urlaub</li><li>Samstagszuschläge</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

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