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Die Bauer Maschinen und Technologie GmbH &amp; Co. KG ist Systempartner im Maschinenbau. Wir übernehmen die komplette Produktion und Montage von Maschinen und Anlagen. Der Leistungsumfang reicht dabei von der Materialbeschaffung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme. Wir sind Teil der Bauer Unternehmensgruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit 1950 erfolgreich ist.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen von Budgetplänen, Forecasts und Finanzberichte sowie Überwachen auf deren Einhaltung</li><li>Durchführen von Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsunterstützung der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwickeln sowie Optimieren von Controlling- und Finanzprozessen</li><li>Durchführen von mitlaufenden Kalkulationen und Nachkalkulationen der zu produzierenden Produkte und Nachhalten derer Einhaltung</li><li>Entwickeln und Pflegen von KPIs für Produktion, Vertrieb und Finanzen</li><li>Aufbereiten und Analyse von Kennzahlen in Form von Berichten und Dashboards&nbsp;</li><li>Überwachen und Auswerten von Projektbudgets und -kosten</li><li>Fortlaufendes Erfassen und Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Identifizieren von Kostentreibern &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschafts- / Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Produktion&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Maschinenbau oder eines produzierenden Industrieunternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Kostenrechnung und Finanzplanung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise NAV), Business Warehouse und MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Analyse- und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich darzustellen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln gepaart mit einer durchsetzungsstarken Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team</li><li>Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie&nbsp;VWL und Sonderzahlungen</li><li>Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;inkl. flexiblem Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile | Corporate Benefits</li><li>Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | kostenlos Wasser und Kaffee all you can drink</li><li>Sommerfest | Weihnachtsfeier&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr</li><li>Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof</li><li>Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;*AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.

Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Bauer Maschinen und Technologie GmbH & Co. KG

Controller (m/w/d)*

Die Bauer Maschinen und Technologie GmbH &amp; Co. KG ist Systempartner im Maschinenbau. Wir übernehmen die komplette Produktion und Montage von Maschinen und Anlagen. Der Leistungsumfang reicht dabei von der Materialbeschaffung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme. Wir sind Teil der Bauer Unternehmensgruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit 1950 erfolgreich ist.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebs- und Wachstumsstrategie im Bereich Sondermaschinenbau und Produktionsdienstleistungen</li><li>Identifikation, Analyse und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Märkte und Kundensegmente, Definition der angebotenen Dienstleistungen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Priorisierung von Zielmärkten</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Konstruktion, Projektmanagement und Marketing, um kundenspezifische Lösungen optimal umzusetzen</li><li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei der Positionierung der Marke und der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Vertrieb</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau oder in verwandten Industrien</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Geschäftsfelder</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Verständnis</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen</li><li>Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team</li><li>Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie&nbsp;VWL und Sonderzahlungen</li><li>Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;inkl. flexiblem Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile | Corporate Benefits</li><li>Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | kostenlos Wasser und Kaffee all you can drink</li><li>Sommerfest | Weihnachtsfeier&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr</li><li>Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof</li><li>Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung</li></ul> *AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.

New Business Development Manager - Maschinenbau (m/w/d)*

Die Bergwacht BayernBergrettung ist nicht nur Patientenwohl, sondern Zusammenhalt, soziale Verbundenheit, gesellschaftliches Fundament und alpine Kultur. Die Bergwacht Bayern ist als Teil des Bayerischen Roten Kreuzes (KdöR) mit der Durchführung der Berg- und Höhlenrettung in Bayern beauftragt. Darüber hinaus wirkt sie im Bevölkerungs-, Katastrophen- und Naturschutz mit. Die 4.500 ehrenamtlichen Bergretterinnen und Bergretter, organisiert in 107 Bereitschaften in ganz Bayern, bewältigen an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag jährlich bis zu 9.000 Einsätze. Neben den örtlichen und regionalen Verantwortlichen, die ehrenamtlich engagiert sind, besteht eine hauptamtliche Unterstützungs-Struktur. Der Sitz der Landesgeschäftsstelle ist aktuell im Bergwacht-Zentrum für Sicherheit und Ausbildung (BW-ZSA) in Bad Tölz und wird im kommenden Jahr in das Bayerische Zentrum für Alpine Sicherheit am selben Dienstort umziehen.Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen strategischen, organisatorischen und operativen Belangen</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen der Geschäftsführung in allen organisatorischen und operativen Angelegenheiten</li><li>Schnittstellenfunktion und zentraler Ansprechpartner*in für interne Einrichtungen und externe Geschäftspartner im operativen Tagesgeschäft</li><li>Übernahme von Führungsaufgaben gegenüber nachgelagerten Strukturen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Geschäftsführungsentscheidungen, Meetings und Präsentationen</li><li>Durchführung von Recherchen und Aufbereitung komplexer Sachverhalte inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichten</li><li>Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projekte</li><li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Weitere Aufgaben nach Weisung der Geschäftsführung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Branchen- und Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Projektmanagement von Vorteil&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word und Power-Point)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an ausgesuchten Wochenenden sowie Abendveranstaltungen mit entsprechendem Zeitausgleich, gelegentliche Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Verhandlungs- und vortragssicheres Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Verbandsarbeit mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Strukturen wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich des Rettungswesens -insbesondere Bergwacht Bayern- erforderlich</li><li>Der Wechsel zwischen Routine und dem Umgang mit Ad hoc Situationen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und wird von Ihnen als positive Herausforderung verstanden</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine gute Work-Life Balance&nbsp;und Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Respektvoller Umgang in einem motivierten, erfahrenen, engagierten und kollegialen Team</li><li>Finanzielle Absicherung durch ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt (nach BRK-Tarif), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, rein arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge</li><li>Sicherheit durch Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld</li><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einer Organisation mit hohem gesellschaftlichem Ansehen und positiver öffentlicher Wahrnehmung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter <a href="https://jobs.brk.de/job-postings/bergwacht-bayern-im-bayerischen-roten-kreuz-kdor-referent-in-der-geschaftsfuhrung-m-w-d?q=Bergwacht" target="_blank">https://karriere-beim-brk.de</a>.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Barthel gerne vorab zur Verfügung (Tel. 08041 794 38 53). Informationen über die Bergwacht Bayern finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.bergwacht-bayern.de" target="_blank">www.bergwacht-bayern.de</a>.

Bergwacht Bayern im BRK, KdöR

Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

BaderMainzl steht seit Generationen für echte Leidenschaft fürs Automobil – kombiniert mit Tradition, Kompetenz und Innovation.Mit rund 400 Kolleg:innen an unseren Standorten in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen begeistern wir täglich die Kund:innen der Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel? Kund:innen nicht nur zufriedenstellen – sondern begeistern. Und dafür brauchen wir dich!<h2>Werde Teil unseres Teams – als Gewährleistungssachbearbeiter:in (m/w/d) in Wolfratshausen</h2> Deine Aufgaben – das erwartet dich&nbsp;<ul><li>Beurteilung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen – insbesondere bei Fällen, die Rücksprache mit dem Hersteller erfordern</li><li>Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern bei Problemfällen und speziellen Kundenlösungen</li><li>Abrechnung von Garantie- und Kulanzaufträgen</li><li>Beratung der Servicemitarbeiter in Gewährleistungs- und Kulanzfragen</li><li>Kontrolle der vom Hersteller bearbeiteten Gewährleistungsaufträge</li><li>Prüfung der erstellten Gutschriften auf Vollständigkeit und Weitergabe an die Buchhaltung</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen Werkstatt, Hersteller und Kunden</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Erfahrung mit den Marken des Volkswagen Konzerns ist von Vorteil</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Garantie- oder Gewährleistungsabwicklung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Gute Kenntnisse der Abläufe in Werkstatt und Service</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Herstellerportalen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen</li><li>Individuelle Vergütungsmodelle, z. B. Jobrad</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungMünchener Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49 777-95 &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

Gewährleistungssachbearbeiter:in (m/w/d)

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren &amp; dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen &amp; eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du managst unseren Bürobetrieb innerhalb der Abteilung Sales und stellst dabei die Umsetzung von regulatorischen und organisatorischen Anforderungen der Abteilung sicher</li><li>Du unterstützt Deinen Head of aktiv in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Reiseplanung, Vorbereitung von Meetings, Einholen von Informationen, Erstellen des Schriftverkehrs etc.)</li><li>Du erstellst Kundenpräsentationen, Angebote, Verkaufsunterlagen, Verträge und verantwortest die Kundenkommunikation über SAP, Confluence und Jira</li><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung wichtiger strategischer Entscheidungen auf Vorstandebene und fertigst hierfür Entscheidungsvorlagen sowie Business-Cases an</li><li>Du übernimmst anspruchsvolle Projektaufgaben, erstellst abteilungsübergreifende Analysen und fungierst als interne und externe Schnittstelle im Unternehmen</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung - vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung&nbsp;</li><li>Du bringst mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, zusätzliche Kenntnisse in SAP und Atlassian (Jira, Confluence) wünschenswert</li><li>Du bist ein organisatorisches Talent und hast ein hohes Maß an Integrität, Loyalität und Teamfähigkeit</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und bist fließend in Englisch (mind. B2)</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Sales Assistant (m/w/d)!

SYNCPILOT Group

Sales Assistant (m/w/d)

Werde Teil der Bremicker-Familie!Das sind wir:Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in&nbsp;allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt.Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland, bieten wir zum Start 2026&nbsp;die Ausbildung zum&nbsp;Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m/w/d) an. Ausbildungsschwerpunkte: <ul><li>Organisieren, koordinieren, durchführen und reflektieren bürowirtschaftlicher sowie projekt- und auftragsbezogener Abläufe</li><li>Kooperieren und kommunizieren mit internen und externen Partnern</li><li>Recherchieren, aufbereiten und präsentieren von Daten sowie Informationen</li><li>Erstellen schriftlicher Dokumente</li><li>Gestalten und dokumentieren von Kundenbeziehungen</li><li>Anwenden von Buchungssystemen und Instrumenten des Rechnungswesens</li><li>Einhalten von Datenschutz und Datensicherheit</li><li>Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Berücksichtigen von rechtlichen Vorgaben</li><li>Berufsbildungs- und Arbeitsrecht</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li><li>Anwenden einer Fremdsprache</li></ul>Faktencheck:<ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsort: Standort Weilheim</li><li>Berufsschule: Schongau</li></ul> Unser Wunsch: <ul><li>Mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li><li>Interesse an Verwaltungsabläufen, -aufgaben</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Gute Gründe für Bremicker: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden&nbsp;Unternehmensgruppe<ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Bahnhof und ÖPNV gleich gegenüber</li><li>Lust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser Bikeleasing</li><li>Unsere hauseigene Kantine hält täglich Brotzeiten und 2&nbsp;Menüvorschläge bereit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BewerbungsunterlagenWir freuen uns auf deine vollständige BewerbungAm Öferl 37-43 • 82362 Weilheim i.OB

Bremicker Verkehrstechnik GmbH

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team.<h3> Ihr Aufgabenbereich &nbsp;</h3>Blackout, Starkregen oder Hitzewelle - Sie bringt nichts so schnell aus der Ruhe, denn dank Ihnen sind wir gut vorbereitet. Mit ihrem Know-How und Engagement stellen Sie die effektive Gefahrenabwehr unserer Stadt sicher und sorgen für den Schutz und das Vertrauen unserer Bürgerinnen und Bürger.Ihre Verantwortung umfasst:<ul><li>Gefahrenabwehr planen: Konzeption, Umsetzung und Aktualisierung unterschiedlicher Alarm- und Einsatzpläne, z.B. Blackout, Hochwasser, Hitzeschutz...</li><li>Projekte begleiten: Leitung und/oder Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li><li>Krisen managen: Unterstützung des städtischen Krisenstabs durch vorbereitende Maßnahmen und fachliche Zuarbeit im Krisenfall</li><li>Wissen vermitteln: Organisation und Durchführung von internen Trainings zur Gefahrenabwehr</li><li>kommunizieren: Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Warnung der Bevölkerung Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Recherche und Beschaffung von Fördermitteln</li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (AL II bzw. BL II) oder die Bereitschaft zur Qualifikation dafür über den Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>eine abgeschlossene Beamtenausbildung in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>vertieftes technisches Verständnis im Bereich der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes</li><li>ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>eine sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ein souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3> Bei uns erwarten Sie &nbsp;</h3><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung: Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130Fachfragen: Anna Klotz, <a href="mailto:anna.klotz@friedberg.de" target="_blank">anna.klotz@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 110HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist. Ansprechpartner für Bewerbungen: Oliver Tuffentsammer Marienplatz 5 86316 Friedberg&nbsp; <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a> 0821.6002-1130

Stadt Friedberg

Verwaltung - Kommunale Gefahrenabwehr (m/w/d)

SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS -FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee geht uns nie die Arbeit aus.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig unterstützen.Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi - nutze die einzigartigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden IT-Systemhäuser im Bereich Hospitality. MIT DIESEN AUFGABEN BLEIBT ES SPANNEND • Du bringst Dinge gerne zu Ende• Du unterstützt uns aktiv bei der Teamentwicklung • Dank Dir kommt jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort an • Manage unseren Fuhrpark • Plane unsere Events von der Vorbereitung bis zur Durchführung • Hand in Hand mit unserem Office-Management-Team schaffst du Wohlfühlatmosphäre DEINE STÄRKEN SIND • Du bist selbstsicher, durchsetzungsstark und auf dich ist immer Verlass?• Dein Organisationstalent sowie deine Struktur sind einfach der Burner!• Und du bist technikinteressiert?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! DAS MACHT UNS EINZIGARTIG • Ein junges, dynamisches, kreatives Team• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit• Überstunden extra, sowie Urlaub der nicht verfällt• Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Devices• Happyness: Getränkeflatrate, frisches Obst, Snack-Bär, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen• Regelmäßige Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Einkaufsmöglichkeiten• Dein Traumbike als Jobrad zu attraktiven Konditionen• Mit der einzigartigen aobis-Aktienrente mit zahlreichen Zuschüssen ist fürs Alter gut gesorgt• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, der Tegernsee in Laufnähe• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen BEWIRB DICH JETZT! E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Str. 42 | 83700 Kreuth-Weißach&nbsp;

aobis GmbH

AUSBILDUNG ALS KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT m/w/div

Möchtest du die Zukunft der Labortechnologie aktiv mitgestalten? Du kennst die Anforderungen des Wartungsvertragsmanagements und bist sehr vertriebsorientiert?&nbsp; Dann komm zu uns alsSales &amp; Projektmanager Service- &amp; Wartungsverträge (m/w/d)Zu deinen Aufgaben zählen:<ol><li>Vertragsmanagement</li></ol><ul><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Serviceverträgen und Wartungsvereinbarungen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden</li><li>Koordination mit der Rechtsabteilung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li><li>Vertragscontrolling: Fristen, Laufzeiten, SLAs und KPIs im Blick behalten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service- und Finanzteam zur Vertragsabrechnung und&nbsp; -umsetzung</li></ul>2. Business Development Serviceverträge<ul><li>Aktive Vermarktung von Serviceleistungen wie Wartung, Validierung, Gerätemodernisierung und Reparatur</li><li>Kundenberatung zu passenden Servicepaketen und individuellen Vertragslösungen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzial</li><li>Enge Abstimmung mit dem technischen Außendienst und Innendienst zur Angebotserstellung und Projektumsetzung</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Ausbildung - abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Qualifikation als Techniker / Meister.&nbsp; Dein technisches Verständnis für Laborausstattung und deren Wartungsanforderungen ermöglicht dir einen guten Einstieg.</li><li>Erfahrung – idealerweise im B2B-Vertrieb von technischen Dienstleistungen im Labor- oder Life-Science-Umfeld. Berufserfahrung im Vertragsrecht, Service-Level-Agreements und Vertragscontrolling ergänzen dein Profil. MS Office, ERP und CRM-Systeme wendest du sicher an.</li><li>Skills - Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Reisebereitschaft für Vor-Ort-Kundenberatung runden dein Qualifikationsprofil ab.</li></ul> Warum wir?<ul><li>Wir bieten ein hohes Engagement für deine effektive Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich schnell in unserem Team wohlfühlen kannst</li><li>Starke Innovationskraft, anerkannte Produkte und langjährige Marktpräsenz zeichnen uns aus&nbsp;</li><li>wettbewerbsfähige, leistungsgerechte Gehaltsstruktur, 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderprämien, Teamevents, u.v.m.</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsort am Standort Hohenpeißenberg, im Homeoffice (40%), sowie Kundenberatung auch vor Ort</li></ul>Du möchtest dich in unser Team einbringen?&nbsp;Dann bewerbe dich gleich über&nbsp; <a href="https://karriere-tecniplast.de" target="_blank">Karriere bei TECNIPLAST</a> Wir freuen uns auf dich!Noch mehr Infos zu uns unter <a href="https://www.kununu.com/de/tecniplast-service " target="_blank">Kununu &nbsp; &nbsp;&nbsp;</a>TECNIPLAST Service GmbH Personalabteilung,82383 Hohenpeißenberg<a href="mailto:bewerbung@tecniplast.de" target="_blank">bewerbung@tecniplast.de</a>Tel: 08805/ 921320 | Mobil/ WhatsApp: 0160/ 965 807 25

Tecniplast Deutschland GmbH

Sales & Projektmanager Service- & Wartungsverträge (m/w/d)

Wer glaubt, dass wir verstaubt und trocken sind, der sollte uns kennenlernen!Ein Bürojob muss nicht langweilig sein, das erkennt jeder, der mal bei uns in der Raiffeisenbank war. Charakteren aus Jung und Alt, seit Kurzem und schon lange da sorgen dafür, dass das Arbeiten abwechslungsreich und spannend bleibt, weit weg vom langweiligen Image des Bankkaufmanns oder der Bankkauffrau. Deine Aufgaben Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Personalmanagement erhältst du während deiner Ausbildung Einblick.Wir bieten dir viele MöglichkeitenKunden, die unsere Bank besuchen, werden nicht nur freundlich empfangen, sondern auch bestens beraten. Dafür sorgen Generalisten, die ihr Geschäft von A wie Anlage bis Z wie Zusatzrente verstehen und bei komplexen Themen wie Baufinanzierung oder Wertpapieren hinzugezogen werden. Und hinter den Kulissen? Sorgen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zum Beispiel in den Bereichen Organisation, Innenrevision oder Marketing- und Kreditabteilung, für einen reibungslosen Bankbetrieb. Lerne verschiedene Bereiche kennen und finde deinen Platz in der Bank! Deine Kompetenzen Selbstverständlich fordern wir auch einiges als Ausbildungsbetrieb. Unser Unternehmensziel ist die langfristige, erfolgreiche Weiterführung unseres Unternehmens. Täglich aufs Neue stellen wir uns den Herausforderungen. Das erwarten wir auch von den Auszubildenden, denn die Zeiten des kleinen "Stifts" sind längst vorbei.Wir bleiben jung, fröhlich, bieten Außergewöhnliches und Erstklassiges.Wir setzen Trends! Wir wollen den Erfolg, denn: Erfolg bedeutet Freude!Jeder Mensch hat eigene Wünsche und Ziele. Der Umgang mit Kunden braucht also jede Menge Einfühlungsvermögen und Empathie. Du bist neugierig und aufgeschlossen? Du bist engagiert, flexibel und offen für Neues? Du kannst gut zuhören und auf andere reagieren? Dann hast du die besten Voraussetzungen für einen Beruf in einer Bank. Alles andere kannst du lernen. Deine Vorteile Die Anzahl unserer Benefits ist überdurchschnittlich hoch, von denen auch du profitierst. Wir fördern Talente und Ideen! Interesse ?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rb-beuerberg.de" target="_blank">bewerbung@rb-beuerberg.de</a> Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG Ansprechpartnerin: Andrea MürnseerTel.: 08179-9304-22 Klosterstraße 3 82547 Eurasburg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.rb-beuerberg.de" target="_blank">www.rb-beuerberg.de</a>

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