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Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Ausbildung/Studium und mehrjährige Erfahrung in den genannten Themen </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit dem CRM-System Microsoft Dynamics CRM </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der IT-Betreuung von End-Usern und agilen Methoden </li> <li> Begeisterung für IT, Unternehmensprozesse und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Unterstützung und Anwendungsbetreuung für Microsoft Dynamics CRM sowie weitere Anwendungen (z. B. ELO, ERP) und hausinterne Systeme </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Product Ownern zur Entwicklung innovativer Lösungen und Anforderungen, die über CRM hinausgehen </li> <li> Übernahme von 1st- und 2nd-Level-Support zur effizienten Lösung technischer und anwendungsspezifischer Probleme </li> <li> Schulung und Unterstützung der Anwender für eine optimale Systemnutzung </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung unserer internen Systeme wie z. B. ERP und weiteren IT-Anwendungen </li> <li> Customizing der Systeme und Zusammenarbeit mit externen Partnern bei der technischen Implementierung </li> <li> Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung </li> <li> Erstellung und Überarbeitung von Berichten und Belegen mithilfe der Tools Visual Studio (Microsoft) und Crystal Reports (SAP) </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li> Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und User Experience interner Anwendungen </li> <li> Zukünftige Erweiterung des Aufgabenfeldes auf Finanz- oder ELO-Prozesse neben dem Schwerpunkt CRM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

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Inhouse IT-Consultant Application Management (Fokus CRM) (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

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Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik
Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten
Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300)
Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren
Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung
Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
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Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
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Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <li> In der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, </li> <li> Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), </li> <li> Des Beschäftigtenlehrgangs I, </li> <li> Wünschenswert ist erste Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene und/oder Ambulanten Hilfe zur Pflege. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. </li> <li> Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. </li> <li> In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie versiert. </li> <li> Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeitsgebiet zusammen und unterstützen diese z. B. bei Aktenanlagen, Erstunterlagenanforderungen oder bei der Aktenpflege / -ablage. </li> <li> Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens- und Vermögensüberprüfungen. </li> <li> Sie bedienen außerdem das Datenverarbeitungsprogramm und übernehmen die Datenpflege. </li> <li> Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: </li> <li> Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe </li> <li> Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li> Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen </li> <li> Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine eigene Kantine </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul><br>Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der  Kennziffer 2025/29300-2  bis zum  22.06.2025 , vorzugsweise über das  Online-Portal , zukommen lassen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der  Kalenderwoche 27  statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Herr Altenbach
80535 München
<a href="mailto:Bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a>
Tel.: 089 2198-14302
Referat 29 »Pilotreferat«, Frau Brüstle
<a href="mailto:Bianca.bruestle@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Bianca.bruestle@bezirk-oberbayern.de</a>
Tel.: 089 2198-29300
Https://<a href="http://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a>
Https://<a href="http://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a> .<br><br>Bezirk Oberbayern Personalreferat

Teamassistenz (m/w/d) für das Pilotreferat im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein führender Informationsanbieter in Deutschland. Wir bieten etwas Einzigartiges in unserer Region: alle Medien aus einer Unternehmensgruppe. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Radio und Fernsehen, Internet, Callcenter und Logistikunternehmen machen uns zu einem Full-Service-Mediendienstleister.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits im Assistenzbereich gearbeitet - idealerweise in der Medien-Branche. </li> <li> Sie haben großes Interesse an Nachrichten (regional und überregional) und verfolgen diese selbstständig. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr gutes Organisationsgeschick. </li> <li> Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Charakteren. </li> <li> Durch Ihre Belastbarkeit behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li> In der »Microsoft 365-Welt« sind Sie zu Hause und arbeiten sich gerne und schnell in neue Programme ein. </li> <li> Sie besitzen hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie organisatorisch und inhaltlich direkt der Chefredaktion zu, dem publizistischen Zentrum der Mediengruppe. </li> <li> Sie organisieren selbstständig zusammen mit einer Kollegin das Sekretariat der Chefredaktion und haben für alle Anliegen der Chefredakteure stets ein offenes Ohr. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Vorbereitung von Terminen, Veranstaltungen, Workshops und Meetings sowie die Reiseplanung der Geschäftsreisen. </li> <li> Sie erledigen die interne und externe Korrespondenz. </li> <li> Sie unterstützen bei der jährlichen Budgetplanung. </li> <li> Sie wirken aktiv bei Projekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im spannenden Umfeld der digitalen Transformation. </li> <li> Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima innerhalb eines modernen Medienunternehmens, das verantwortungsvollen Journalismus lebt. </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Diverse Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z. B. Kantine, Jobrad u. v. m.). </li> </ul><br><br><br><br><br>Presse-Druck und Verlags-GmbH

Assistenz der Chefredaktion (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt </li> <li> Empathiefähigkeit und Stressresistenz </li> <li> Reflexionsfähigkeit </li> <li> Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr </li> <li> Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. </li> <li> Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH  | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 |  <a href="http://www.renafan-service.de" target="_blank">www.renafan-service.de</a><br><br>RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Sozialpädagogische Assistenz Schulbegleiter (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li> Organisationstalent sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Mo-Fr) Frühschicht 6:00 - 14:30; Spätschicht 09:30 - 18:00 Uhr </li> <li> Wünschenswert Vorhandene Ortskenntnisse im Großraum München </li> <li> Wünschenswert Berufserfahrung mit Kundenkontakt, sowie Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für EDV- Systeme, speziell im Umgang mit MS Office und Excel </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst </li> <li> Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so »alles erreichbar« zu machen </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen </li> <li> Büro liegt in guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 |  <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a><br><br>gGiS mbH

Disponent (m/w/d)

Die Hoffmann Mineral GmbH ist ein mittelständisches Bergbauunternehmen aus Neuburg an der Donau. Es baut als einziges Unternehmen Neuburger Kieselerde ab und kümmert sich um dessen weltweite Vermarktung sowie Verkauf. Das Unternehmen wurde 1903 gegründet und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Hoffmann Mineral gehört zur Unternehmensgruppe Hoffmann. Diese ist ein Zusammenschluss einzelner, eigenständiger Unternehmen, die unter Geschäftsleitungskreis, Beirat und Gesellschaftern der Gruppe vereint sind. Neuburger Kieselerde wird vorwiegend als Füllstoff in Elastomeren, Thermoplasten, Farben und Lacken sowie Poliermittel eingesetzt. Wichtige Einsatzbereiche sind die Automobilindustrie, Medizintechnik sowie Bauindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne in Verbindung mit kaufmännischen Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit Zahlen, Tabellen und Berechnungen </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Gutes technisches Verständnis, technische oder chemische Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Freude am Lernen </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Assistenz der Technischen Leitung sowie der Fach- und Führungskräfte im Geschäftsbereich Technik im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Bearbeitung von Schriftverkehr </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken und Aufstellungen </li> <li> Korrespondenz mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li> Auftragsmanagement, insbesondere Erfassung, Verfolgung und Abrechnung von Aufträgen </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierung unserer internen Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

476 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 84 Landshut, Deutschland