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<h2>Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen &amp; Geräte (m/w/d)</h2>IngolstadtVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51045793-02<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfällen vorbeugen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die sachkundige Prüfung von technischen Arbeitsmitteln, Geräten, Maschinen und Einrichtungen (u. a. Tore, Baumaschinen, Krane, Fahrzeughebebühnen, Werkstatteinrichtungen)</li><li>Dabei berücksichtigen Sie stets gesetzliche Vorgaben, wie BetrSichV, ASR oder Unfallverhütungsvorschriften (UVV) der DGUV sowie Verordnungen der Länder und Bergbaubehörden</li><li>Im Anschluss erstellen Sie präzise und transparente Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Sie beraten unsere Kunden vertrauensvoll und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder technische Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Prüferfahrungen als zur Prüfung befähigte Person</li><li>Wir bieten die Möglichkeit zur internen Ausbildung zum Kransachverständigen, sofern der Abschluss zum Meister / Techniker vorliegt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sicherheitstechnischen Überprüfung von Arbeitsmitteln gemäß BetrSichV und ASR 1.7</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr &nbsp;</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen & Geräte (m/w/d)

Wir leben Partizipation!Partizipation, Mitbestimmung und Teilhabe sind ein wichtiger Bestandteil unseres Kita-Alltags. Die Kinder sind aufgefordert, sich und ihre Ideen, Empfindungen und Sichtweisen einzubringen und aktiv ihren Alltag mitzubestimmen.&nbsp; Wir suchen für unser&nbsp;Kinderland Seerosenstraße&nbsp;für den Anschlusskindergarten für Kinder aus der SVE der Seerosenschule in Poing baldmöglichst&nbsp; &nbsp; Erzieher (m/w/d)&nbsp;und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Vollzeitoder in Teilzeit: 25 Wochenstunden: Mo - Fr von 11:00 Uhr - 16:00 Uhr (Fr - 15:00 Uhr) oder 20 Wochenstunden: Mo, Di, Mi von 12:00 Uhr -16:00 Uhr (Mo - 15:00 Uhr), Do von 11:00 Uhr - 16:00 Uhr, Fr von 11:00 Uhr - 14:00 Uhr &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Interdisziplinärer Austausch und Kooperation mit Therapeuten, Fachdiensten Schulen und Ämtern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung, Förderung und Dokumentation der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern &nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Wir leben Partizipation!Partizipation, Mitbestimmung und Teilhabe sind ein wichtiger Bestandteil unseres Kita-Alltags. Die Kinder sind aufgefordert, sich und ihre Ideen, Empfindungen und Sichtweisen einzubringen und aktiv ihren Alltag mitzubestimmen.&nbsp; Wir suchen für unser&nbsp;Kinderland Seerosenstraße&nbsp;für den Anschlusskindergarten für Kinder aus der SVE der Seerosenschule in Poing baldmöglichst&nbsp; &nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;in Vollzeitoderin Teilzeit: 25 Wochenstunden: Mo - Fr von 11:00 Uhr - 16:00 Uhr (Fr - 15:00 Uhr) oder 20 Wochenstunden: Mo, Di, Mi von 12:00 Uhr -16:00 Uhr (Mo - 15:00 Uhr), Do von 11:00 Uhr - 16:00 Uhr, Fr von 11:00 Uhr - 14:00 Uhr Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Interdisziplinärer Austausch und Kooperation mit Therapeuten, Fachdiensten Schulen und Ämtern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung, Förderung und Dokumentation der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern &nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 &nbsp;

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bewegung für eine ganzheitliche EntwicklungBewegung im Kindesalter bildet die Grundlage für eine gesunde körperliche und geistige Entwicklung. Wir unterstützen in unserer täglichen pädagogischen Arbeit das natürliche Bewegungsbedürfnis der Kinder und nutzen dafür die zahlreichen Möglichkeiten, die unser Kinderhaus nebst Garten bietet sowie nahe gelegene Spielplätze, Parks und Waldstücke.&nbsp; Für unser Kinderhaus&nbsp;Fresiengasse in Poing suchen&nbsp;wir&nbsp;baldmöglichst&nbsp;Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (Einsatz auch regelmäßig am Nachmittag) &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung n eigenen&nbsp;Kindern &nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Natur entdecken und erleben!&nbsp; Die Natur steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit und stellt unseren Lebens- und Lernraum dar. Die Kinder erleben sie mit allen Sinnen und nutzen die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten, die der Wald bietet, zum Experimentieren, Erforschen und Kreativsein. Dabei begleiten wir jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen. Für unseren neuen (Start im September 2025) eingruppigen Naturkindergarten Emmering&nbsp;suchen wir engagierte &nbsp;Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;und&nbsp;päd. Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>ein&nbsp;abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und motivierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d)</li><li>Entlastung und Unterstützung&nbsp;bei Verwaltungstätigkeiten durch unsere Geschäftsstelle&nbsp;</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 &nbsp;

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2>Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)</h2>München-PlaneggVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50726785-11<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg</li><li>Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen</li><li>Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim</li><li>Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)</li><li>Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst</li><li>Überwachungen und Kontrollen im Außendienst</li><li>Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten</li><li>Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen</li><li>Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li><li>Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)</li><li>Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li><li>Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde)</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li></ul>Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.<h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-14:3227 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) ab September 2025 bis Juli 2026 eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.Bei uns dreht sich alles rund um das Thema Ehrenamt und wir möchten Dich gerne in diverse Projekte einbeziehen.&nbsp;Das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) unterstützt, berät und vernetzt alle Akteure im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Unser Angebot richtet sich sowohl an Organisationen, die mit Ehrenamtlichen arbeiten, als auch an Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren möchten oder die bereits ein Ehrenamt ausüben. Die Vermittlung unserer Räume für Engagement, die Bayerische Ehrenamtskarte, die Fortbildung von Ehrenamtlichen sowie die Durchführung verschiedenster Aktionen für Ehrenamtliche zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit – und hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung!Das KoBE-Team freut sich, von Dir zu hören!<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Unterstützung des Teams bei der Organisation von Veranstaltungen für Ehrenamtliche und Vereine</li><li>Mithilfe bei Aktionen rund um die Ehrenamtskarte und die Entwicklung weiterer Maßnahmen zur Wertschätzung des Ehrenamts, z. B. Ehrenamtsempfang, Gewinnspiel</li><li>Vermittlung von Räumlichkeiten an Vereine und Selbsthilfegruppen</li><li>Selbständige Durchführung kleinerer Projekte</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Bürotätigkeiten und Recherchen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Erprobung Deiner Fähigkeiten</li><li>Ein ausgesprochen vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld</li><li>Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von 644 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Katrin Limmer, Tel. (0941) 507-2251, E-Mail: <a href="mailto:engagement@regensburg.de" target="_blank">engagement@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Auf der KoBE-Website kannst Du dir bereits ein erstes Bild von uns machen: <a href="https://www.regensburg.de/ehrenamt" target="_blank">https://www.regensburg.de/ehrenamt</a> Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website&nbsp; <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/80028" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/80028</a>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:3198 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:engagement@regensburg.de" target="_blank">engagement@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement der Stadt Regensburg

Wir sind ein erfolgreiches, konzernunabhängiges Unternehmen mit circa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und seit 50 Jahren kompetenter Partner rund um Neubau, Modernisierung, Reparatur und Wartung von Personen- und Lastenaufzügen. Täglich sorgen unsere Servicetechniker und Monteure für den reibungslosen Betrieb von mehreren tausend Aufzügen&nbsp;im Großraum München. Um diese Aufgabe auch in Zukunft so gut bewältigen zu können, brauchen wir bereits heute Fachkräfte für morgen. Wenn du dich für die Technik hinter modernen und hoch komplexen Anlagen interessierst und Antworten auf folgende Fragen haben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig: ✓ Wie funktioniert ein Aufzug?✓ Wie sorge ich für einen störungsfreien Betrieb?✓ Was ist zu tun wenn er einmal nicht mehr funktioniert? Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) im Handwerk Dein Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Während deiner 3,5-jährigen Ausbildungszeit&nbsp;erwirbst du&nbsp;umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit elektronischen, mechanischen, elektromechanischen und hydraulischen Bauteilen.&nbsp;</li></ul><ul><li>In unserer Werkstatt erstellst, bearbeitest und prüfst du&nbsp;einzelne Systeme des Aufzugs und baust zusammen mit erfahrenen Kollegen&nbsp;beim Kunden vor Ort komplette Aufzugsanlagen ein und nimmst diese in Betrieb.</li><li>Du wartest und reparierst die Anlagen und sorgst so für deren fachgerechte Instandhaltung.</li></ul> Durch den zusätzlichen Besuch der Berufsschule und diverser überbetrieblicher Kurse erhältst du&nbsp;eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit der Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss. Folgendes solltest du&nbsp;für eine Ausbildung bei uns mitbringen: <ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss</li><li>Mathematisches und technisches Verständnis, welches sich in guten Noten der Fächer Mathematik und Physik widerspiegelt</li><li>Hohe Motivation, handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Elektronik und Mechanik</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li></ul> Komm zu uns! <ul><li>Es erwartet dich ein angenehmes Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen und eine interessante Ausbildung mit hervorragenden Zukunftsaussichten.</li></ul><ul><li>Auf Wunsch bieten wir einzelnen Bewerbern ein Kurzpraktikum zum ersten Kennenlernen des Betriebs und der Tätigkeit an.</li></ul> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@aufzugsbau-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@aufzugsbau-muenchen.de</a> Wir freuen uns darauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr D. Jamaković Dieselstr. 22 85748 Garching <a href="mailto:bewerbung@aufzugsverwaltung-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@aufzugsverwaltung-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr D. Jamaković Dieselstr. 22 85748 Garching <a href="mailto:bewerbung@aufzugsverwaltung-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@aufzugsverwaltung-muenchen.de</a>

Aufzugsdienst München GmbH + AufzugsBau München GmbH

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>München-PlaneggVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50993009-03<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

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