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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.01.2026 eine/-n Bauhofmeister/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*)Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord:<ul><li>Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben</li><li>Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit</li><li>Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung):<ul><li>Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen</li></ul></li><li>Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement</li><li>Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der u. a. Weiterbildungen oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.12.2025 abschließen.<ul><li>Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau</li><li>Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-30:3430 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Bauhofmeister /-in (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d)&nbsp;</h3>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöDKundenorientierung, frische Luft und gute Laune! Mit dieser Formel lässt sich beschreiben, was es bedeutet auf unseren Recyclinghöfen für die Bürgerinnen und Bürger da zu sein. Bei Wind und Wetter stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entsorgungsanliegen unseren Kunden zur Verfügung und verlieren dabei nie ihre gute Laune. Ist der Umgang mit Menschen an der frischen Luft auch eine Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung! &nbsp;AufgabenschwerpunkteSie werden als Springer (m/w/d) an all unseren Recyclinghöfen im Landkreis eingesetzt.&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des jeweiligen Recyclinghofes während der jeweiligen Öffnungszeiten(i.d.R. Dienstag bis Freitag von 15:00 - 18:00 Uhr und Samstag 09:00 – 14:00 Uhr)</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger bezüglich der Abfallsortierung nach Abfallgruppen&nbsp;</li><li>Erhebung von Gebühren und Verwaltung der Handkasse</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Recyclinghofes&nbsp;</li><li>Kontrolle der Sammelcontainer, Beseitigung von Fehlwürfen und Beauftragung des Abtransports der Container bei Entsorgungsunternehmen</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ODER mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Kassenmitteln</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Flexibilität und Spontanität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Sicherheit bei der Gebührenberechnung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft das Fahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung für die regelmäßig anfallenden Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Hartl, Telefon 08131 / 74 -1959</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d) 

Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sorgen für die Funktionstüchtigkeit der Pump- und Hebewerke der öffentlichen Entwässerung.</li><li>Sie unterstützen den Betrieb unserer Ortsteil-Kläranlage mit derzeit 2.500 Einwohnern.</li><li>Sie begehen, warten und reinigen verschiedenste Kanalbauwerke von Schächten bis hin zu Vakuumkanälen.</li><li>Sie inspizieren den Zustand des kommunalen Kanalnetzes mittels TV-Kamera.</li><li>Sie kümmern sich um die Bekämpfung von Schadnagern im öffentlichen Kanalbereich.</li><li>Sie übernehmen im Wechsel mit Ihren Teamkollegen unseren Bereitschaftsdienst.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Ver- und Entsorgung mit Fachrichtung Abwasser, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Qualifikation am besten mit Berufserfahrung in der Abwassertechnik.</li><li>Sie sind gesundheitlich für den Aufgabenbereich geeignet.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie benötigen die Fahrerlaubnis B.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und klar geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Mittwoch von 7 Uhr bis 16 Uhr, Donnerstag von 7 bis 15.30 Uhr und Freitag von 7 bis 12:30 Uhr. </li><li>Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 6 mit zusätzlichen leistungs- und zeitabhängigen Vergütungsbestandteilen, sowie Bereitschaftspauschale und Erschwerniszulage.</li><li>Eine Arbeitszeitgutschrift bei Bereitschaftseinsätzen inklusive Wegezeiten.</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen Team.</li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul>Ansprechpartner und BewerbungsfristInteressiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Fachbereichsleiter Kanalunterhalt und -betrieb Holger Heckner unter Tel. 0841/305-36 52.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.Standort: Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Fachkraft für Kanal- und Kläranlagenbetrieb (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in deiner Nähe? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist Du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Germering suchen wir Dich für die Stelle<h1>Minijob Holzzuschnitt (m/w/d)</h1><h3>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents </li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Aushilfstätigkeiten in dem Bereich Holz</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in dem Bereich Holz von Vorteil</li><li>Mindestalter 18 Jahre </li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und eine zupackende Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Minijob Holzzuschnitt (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Digital Analyst (m/w/d) &nbsp; In unserem interdisziplinären Performance Marketing Team arbeiten kreative Köpfe und analytische Denker*innen gemeinsam daran, messbare Erfolge für unsere Kampagnen und Kunden zu erzielen. Als&nbsp;Digital&nbsp;Analyst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;ergänzt Du&nbsp;dabei das Team als&nbsp;zentrale Anlaufstelle für datengetriebenes Marketing und Kampagnen-Tracking. Du sorgst dafür, dass wir immer wissen, was funktioniert – und was nicht.&nbsp; Was machen wir bei&nbsp;joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, GA4, Server-Side-Tracking) auf unseren Jobbörsen.</li><li>Das Monitoring&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Analyse von Performance-Kampagnen&nbsp;sowie&nbsp;Interpretation von Nutzerverhalten zur Ableitung konkreter, datenbasierter Optimierungsmaßnahmen&nbsp;liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du verantwortest den Aufbau, die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Tracking-Infrastruktur mit&nbsp;Snowplow.</li><li>Du nimmst die Integration und Nutzung der Google Cloud Plattform (GCP) zur Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung von Tracking-Daten in Deine Hand.</li><li>Du entwickelst und pflegst Datenschnittstellen zu Marketing- und Reporting-Systemen (z. B. Google Ads,&nbsp;Meta, LinkedIn,&nbsp;Matomo,&nbsp;Looker&nbsp;Studio).</li><li>Du&nbsp;erstellst,&nbsp;pflegst&nbsp;und&nbsp;entwickelst&nbsp;Dashboards und Reports (z. B. mit&nbsp;Looker&nbsp;Studio, Power BI, Tableau)&nbsp;weiter.</li><li>Du stellst die&nbsp;Datenqualität und DSGVO-Konformität über alle Plattformen hinweg&nbsp;sicher.</li><li>Du arbeitest enge&nbsp;mit unserem Produkt-, Marketing- und Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Optimierung unserer Datenstrategie zusammen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit spannende&nbsp;Performance-Projekte mit hoher Eigenverantwortung&nbsp;voranzutreiben.</li><li>Du&nbsp;wirst&nbsp;ein&nbsp;modernes&nbsp;Tech-Setup und&nbsp;state-of-the-art&nbsp;Tools&nbsp;vorfinden.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Wir bieten Dir:&nbsp;Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die&nbsp;Chance&nbsp;Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.</li><li>Die Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Web-Tracking, Digital Analytics oder Performance Marketing.</li><li>Du bringst&nbsp;sehr gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager,&nbsp;Looker&nbsp;Studio,&nbsp;Matomo&nbsp;o. Ä.&nbsp;mit.</li><li>Syteme&nbsp;wie&nbsp;Snowplow, GCP (z. B.&nbsp;BigQuery, Cloud&nbsp;Functions), sowie Tracking-Implementierungen auf komplexen Plattformen (uU&nbsp;auch Server-Side)&nbsp;sind nicht neu für Dich.</li><li>Technisches Verständnis (HTML, JavaScript, ggf. API-Schnittstellen)&nbsp;zeichnet Dich aus und du liebst es, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Dein Arbeitsstil&nbsp;wird durch&nbsp;analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und Freude an datenbasiertem Arbeiten&nbsp;ergänzt.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast Du schon&nbsp;Erfahrung im HR- oder Jobbörsen-Umfeld.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist! &nbsp;

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Digital Analyst (m/w/d)

Sie möchten im Vertrieb durchstarten?Dann verdienen Sie doch ab jetzt Ihre Brötchen bei uns!Wir suchen einen charismatischen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d), der bereit ist, im gesamten Bundesland Bayern für uns durchzustarten.&nbsp;Sie betreuen sowohl kleine als auch große Kunden gerne und kommen mit dem Bäcker von „nebenan“ genauso gut klar wie mit dem Produktionsleiter einer Großbäckerei?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bei uns wird Leidenschaft zum Backen gelebt – für uns ist das Ährensache!Wir erwarten von Ihnen<ul><li> Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Backmittel- und/oder Lebensmittelbranche</li><li> Ein sicheres, gewinnendes Auftreten und Spaß am direkten Umgang mit unseren Kunden</li><li> Ausbildung zum Bäcker/Lebensmitteltechniker/Betriebswirt des Handwerks</li><li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li> Zuverlässigkeit &amp; Motivationsfähigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li> Verkauf unserer Backgrundstoffen bei Backbetrieben jeglicher Größe</li><li> Fachliche Betreuung bestehender Kunden</li><li> Eigenständige Kundenakquise</li><li> Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Optimierung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li><li> Fachliche Steuerung der Vertriebsaktivitäten</li></ul>Wir bieten Ihnen dafür<ul><li> Motiviertes Team</li><li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> Angenehme Arbeitsplatzumgebung</li><li> Verschiedene Gehaltsmodelle (fix oder provisionsbasiert ohne Deckelung)</li><li> Flache Hierarchien und kurze Wege in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul>Eintrittsdatum<ul><li> Ab sofort</li></ul>Also, worauf warten Sie noch? Nehmen Sie am besten gleich Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Bewerbungen an Jennifer Hampe | Mail: <a href="mailto:hampe@uldo.de" target="_blank">hampe@uldo.de</a>Uldo-Backmittel GmbH Dornierstraße 10-14 89231 Neu-Ulm<a href="http://www.uldo.de&amp;nbsp" target="_blank">www.uldo.de</a>

Uldo-Backmittel GmbH

MITARBEITER IM VERTRIEB M/W/D (BEREICH BAYERN)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>München PlaneggVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51114505-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes mittelständisches Metallbauunternehmen mit 95 Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Monteur für Industriedienstleistungen im Fachgebiet Metallbau. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem namhaften Regensburger Industrieunternehmen. Aufgaben: &nbsp;Montage von Reinraum-BodensystemenMontage von Aluminium-Glas-SystemwändenMetallbauarbeiten Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder einem ähnlichen Ausbildungsberuf</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>Motivation zu selbständiger eigenverantwortlicher Arbeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatzunbefristete Festanstellungabwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team4-Tage-Woche (Montag - Donnerstag) &nbsp;Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:stefanie.haas@schillinger-metallbau.de" target="_blank">stefanie.haas@schillinger-metallbau.de</a>&nbsp; &nbsp;

Schillinger GmbH Konstruktionen in Stahl und Leichtmetall

Monteur für Industriedienstleistungen Metall (m/w/d)

Gründl - das sind wirWir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa.Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, auf einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander.Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich:Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen.Deine HerausforderungAls unsere Teamleitung Strickdesign brennst du fürs Stricken und Häkeln, liebst es neue Trends aufzuspüren und mit frischen DIY-Ideen zu begeistern. Du bringst Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung oder bist absolut motiviert für diese neue Verantwortung? Dann haben wir die passende Stelle für dich.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du leitest das Strickdesign-Team positiv lösungsorientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl</li><li>Du bist ein Strick- und Häkelprofi, beherrscht jedes Muster und kannst geschickt Anleitungen entwickeln</li><li>Du kennst die Wünsche unserer Zielgruppen und entwickelst frische DIY-Ideen und Konzepte, die begeistern - in enger Zusammenarbeit mit unserem E-Commerce &amp; Digital-Team</li><li>Du spürst Trends auf, setzte sie um und bringst eigene kreative Impulse, um neue Maßstäbe in der DIY-Welt zu setzen</li><li>Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum finalen Design - du steuerst mit Leidenschaft und Weitblick</li><li>Du bist ein Hands-on-Talent, das immer neue Möglichkeiten sieht und sie mit Leichtigkeit umsetzt</li></ul>Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘<ul><li>organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest</li><li>monatliche After-Work-Treffen</li><li>kostenlose Softdrinks, leckeren Kaffee und frisches Obst</li><li>EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote</li><li>Eurorad Fahrradleasing</li><li>Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops</li><li>eine betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln</li><li>die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns</li><li>flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe</li><li>eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze</li><li>die tollsten Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Unser Wunsch-Steckbrief<ul><li>Erfahrung in einer erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran sind ein Plus</li><li>eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik, Farben und Details sowie eine erfrischende Ideenkraft</li><li>einschlägige DIY-Erfahrung oder eine Ausbildung/Qualifikation im Bereich DIY, insbesondere Stricken und Häkeln sind notwendig</li><li>nachweisliche Kreativität anhand von umgesetzten Projekten oder eigenen Ideen</li><li>ein sicherer Umgang mit MS Office wie Outlook, Word und Excel</li><li>eine selbstständige, strukturierte, aber flexible Arbeitsweise inklusive Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, positive Energie und einen natürlichen Tatendrang</li></ul>Wenn du es ins Team geschafft hast……wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag.Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!<ul><li>Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Fotos deiner Kreativprojekte</li><li>Bitte verrate uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto</li><li>Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Unsere KontaktdatenDeine AnsprechpartnerinNadine SiglHR ManagerinGroßhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.Ziegeleistraße 6685055 IngolstadtTel. 0841 88 1313-39

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