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EGAL, OB AUSBILDUNG ODER STUDIUM: BEI BENSELER WARTEN INTERESSANTE AUFGABEN IN EINER SPANNENDEN BRANCHE AUF SIEAls Azubi sind Sie Teil eines Teams aus erfahrenen Mitarbeitern, werden früh ins Tagesgeschäft integriert, individuell betreut und angeleitet und lernen verschiedene Bereiche und Prozesse kennen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Talent und Potenzial zu entwickeln. Bei einem dualen Studium mit BENSELER sind Sie von Anfang an in Projekte eingebunden, sodass sich praktische Erfahrungen mit theoretischem Wissen an unseren Partnerhochschulen perfekt ergänzen. Die Verknüpfung beider Bereiche schafft eine solide Basis für Ihre zukünftige Karriere in einer innovativen Branche. Näheres zu unseren Ausbildungs- bzw. Studienangeboten finden Sie auf dieser Seite.&nbsp;Wenn Sie sich erst einmal beruflich orientieren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schülerpraktikums an. Nähere Informationen finden Sie ebenfalls auf dieser Seite. Übrigens: In Sachen qualifizierte Ausbildung gehört BENSELER zu den „Top 1000“ der in Deutschland ansässigen Unternehmen. Das hat „Deutschland Test“ uns bestätigt. Das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) hat dafür bundesweit die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen aus Branchen untersucht. Die 1.000 besten sind im „Deutschland TEST Beste Ausbildungsbetriebe“ zu finden. Wissenswertes Selbst teure Autos fallen erst ins Auge, wenn die Lackierung stimmt. Fahrzeuglackierer (m/w/d) arbeiten jedoch nicht nur an Fahrzeugen: Sie stellen Oberflächenbeschichtungen und Applikationen auch an Aufbauten, ergänzenden Gegenständen und an Einzel- und Serienteilen her. Zu ihrem breit gefächerten Know-how gehört es, die zahlreichen verschiedenen Lackmaterialien zu erkennen und unterschiedliche Lackiertechniken anwenden zu können – einschließlich der Nutzung moderner Mess- und Farbmischgeräte sowie der Lackpflege zum Werterhalt von Fahrzeugen. Aber auch die Kon¬trolle der Umweltverträglichkeit, Karosseriearbeiten und der Umgang mit digitalen Medien gehören zu ihrem Aufgabenbereich.Ausbildungsdauer3 JahreEntwicklungsmöglichkeitenMeister (m/w/d)AusbildungsstandortBerufsschulstandortBogen - BENSELER Beschichtungen Bayern GmbH &amp; Co. KGDeggendorf, Staatliche Berufsschule 1 Was du brauchst <ul><li>Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li><li>Spaß an Mathematik und Chemie</li><li>keine Anfälligkeit für Allergien,</li><li>Sinn für Gestaltung und handwerkliches Geschick</li><li>Farbtüchtigkeit, Stehfähigkeit,</li><li>Selbstständigkeit und Sorgfalt</li></ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Mitarbeit in einem mittelständigen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>VWL</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Bewirb dich jetzt Bitte nutzen Sie das Online-Formular. Bewerbungen an Frau Christine Rist Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Rist <a href="mailto:christine.rist@benseler.de" target="_blank">christine.rist@benseler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Rist <a href="mailto:christine.rist@benseler.de" target="_blank">christine.rist@benseler.de</a>

BENSELER Beschichtungen Bayern GmbH & Co. KG

BENSELER Strategie 2025 - Leitsätze

Fahrzeug­lackierer (m/w/d) Ausbildung

Du willst was aus dir machen? Das finden wir gut!Wir bilden jährlich rund 30 Azubis in technischen Berufen aus. Viele übernehmen wir und bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Aufstiegschancen. Wir suchen eine/n Auszubildenden zum Metallbauer / zur Metallbauerin (m/w) Was erwartet dich schon während der Ausbildung? <ul><li>Demontieren und Montieren von Bauteilen und Baugruppen</li><li>Instandhalten und Warten von Betriebsmitteln</li><li>Manuelles und maschinelles Umformen von Blechen und Profilen </li></ul>Was erwartet dich später bei uns?<ul><li>Herstellen von Metall- oder Stahlbaukonstruktionen</li></ul><ul><li>Instandhalten von Konstruktionen des Metall- oder Stahlbaus</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Spaß und Interesse an technischen Lösungen </li><li>Handwerkliche Begabung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gute und leistungsorientierte Vergütung in abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder</li></ul> Das interessiert dich? Dann mach deinen Abschluss – und lass’ von dir hören unter <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> oder dem "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Karriere <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> 099 64 / 6 50-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Karriere <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> 099 64 / 6 50-0

Karl Lausser GmbH

Ausbildung Metallbauer (m/w/d)

Du willst was aus dir machen? Das finden wir gut!Wir bilden jährlich rund 30 Azubis in technischen Berufen aus. Viele übernehmen wir und bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Aufstiegschancen. Wir suchen eine/nAuszubildenden zum Elektroniker / zur Elektronikerin (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Was erwartet dich schon während der Ausbildung? <ul><li>Installieren und Inbetriebnehmen von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Aufbauen und Prüfen von Steuerungen</li><li>Durchführen von Serviceleistungen</li></ul>Was erwartet dich später bei uns?<ul><li>Prüfen und Instandhalten von automatisierten Systemen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Spaß und Interesse an technischen Lösungen </li><li>Handwerkliche Begabung</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine gute und leistungsorientierte Vergütung in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern</li></ul> Das interessiert dich? Dann mach deinen Abschluss – und lass’ von dir hören unter <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> oder dem "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Karriere <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> 099 64 / 6 50-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Karriere <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> 099 64 / 6 50-0

Ausbildung Elektroniker (m/w/d)

Du willst was aus dir machen? Das finden wir gut!Wir bilden jährlich rund 30 Azubis in technischen Berufen aus. Viele übernehmen wir und bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Aufstiegschancen. Wir suchen eine/nAuszubildenden zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Was erwartet dich schon während der Ausbildung? <ul><li>Modernste Technik im Heizungs- und Lüftungsbau</li><li>Jedes Projekt ist anders und verlangt nach speziellen Lösungen von dir</li><li>Umweltschutz ist ein zentrales Thema: Der Einsatz von regenerativen Energien oder die Frage nach Wassereinsparmöglichkeiten wird dich beschäftigen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Spaß und Interesse an technischen Lösungen </li><li>Handwerkliche Begabung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gute und leistungsorientierte Vergütung in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern</li></ul><ul><li>Karriere als Montageleiter, Obermonteur, Kundendienstmonteur und Meister</li><li>Techniker in der Fachrichtung Heizung oder Sanitär</li></ul> Das interessiert dich? Dann mach deinen Abschluss – und lass’ von dir hören unter <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> oder dem "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Karriere <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> 099 64 / 6 50-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Karriere <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a> 099 64 / 6 50-0

Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d) S / H / K

Du willst deine Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Otto Glas Handels-GmbH ein interessanter Ausbildungsbetrieb für dich. Bei uns wartet mehr als ein Job: Die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken.&nbsp;Wir liefern als technischer Großhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden, und verstehen uns dabei als&nbsp;Vollsortimenterund&nbsp;Lösungsanbieter.&nbsp;Wir bieten ab 01. September 2025 eineAusbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ort der Berufsschule: DeggendorfUnser Ziel: Wir möchten dich als einen kompetenten,&nbsp;gut ausgebildeten Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement dauerhaft für unser Team gewinnen.<ul><li>Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle&nbsp; Prozesse im Unternehmen kennen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kollegen im Innendienst /&nbsp;Vertrieb zusammen und unterstützt diese im Tagesgeschäft.</li><li>Du wirst zusätzlich zum kaufmännischen auch im technischen Bereich in der KFZ-Technik, Industrietechnik und Hydraulik ausgebildet.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse</li><li>Neugier, Ehrgeiz&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>Ein Top Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Sehr gute Übernahmechance</li><li>Wir bieten dir eine vielseitige Ausbildung mit fairer Bezahlung sowie der Perspektive für einen langfristigen, abwechslungsreichen Job</li><li>Du wirst durch Fortbildungen und Ausbildungsmöglichkeiten auch nach deiner abgeschlossenen Ausbildung gefördert und in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li><li>Durch Mitarbeiter Events ermöglichen wir einen tollen Teamzusammenhalt, der sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre auswirkt</li><li>Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Um deine Arbeitskleidung musst du dir keine Gedanken machen, diese wird dir von uns gestellt</li><li>38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li></ul> Bewirb Dich jetzt Aus­bil­dung bedeu­tet für uns Zukunft. Wenn Du ein Teil unse­rer akti­ven Aus­bil­dung wer­den willst, dann freuen wir uns auf Deine aus­sa­ge­fä­hi­gen&nbsp;Onlinebewerbungsunterlagen&nbsp;über die&nbsp;NiederbayernJOBS.de&nbsp;oder per Email (<a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>)&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Wir sind eine Allianz Agentur in Erding. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Erding suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zu den Kundinnen und Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst.</li><li>Als zukünftige:r Vertriebler:in vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kundinnen und Kunden&nbsp;zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten.</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst.</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;ein – auch wenn die Termine in der Regel bei diesen vor Ort&nbsp;stattfinden.</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialist:innen, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun.</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Du verfügst über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).</li><li>Du bist&nbsp;kontaktfreudig und kommunikativ und trittst höflich, sicher und selbstbewusst auf.</li><li>Zu Beginn Deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis und verfügst über einen PKW.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:ute.maetzig@allianz.de" target="_blank">ute.maetzig@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben.Informationen erhalten Sie auch unter 08122/180780 oder unter&nbsp;<a href="https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/#gmb</a>&nbsp; ! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Kundenbegeisterer gesucht! Kundenbetreuer bei der Allianz

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. &nbsp;Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen.Mit deiner Ausbildung bei uns zum Bürokaufmann (m/w/d) stellst du dein Berufsleben von Beginn an auf eine belastbare Basis. Du lernst, professionellen Schriftverkehr zu führen, und erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Ablage- und Archivierungssysteme. Mit uns erwirbst du wertvolles Knowhow in der zielorientierten Telefonie und lässt dich zum Vollprofi in Sachen Büromanagement ausbilden. Das bieten wir dir: Tatsächlich erhältst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Collectia einen deutlich tieferen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit als andernorts. Du lernst nicht einfach nur Rechnungen zu kontieren, Lieferscheine auszustellen und Kundenaufträge durchzuführen. Da wir ein Rechtsdienstleister sind, kennen unsere Azubis die einschlägigen Normen des BGB, sie bearbeiten sämtliche Vertragsarten und dessen rechtlichen Vor- und Nachteile und lernen mit Fristen und Stellungnahmen von Rechtsanwälten und Gerichten umzugehen.Du siehst: Für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich gibt es kaum ein besseres Lern- und Lehrumfeld als uns! Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Organisieren</li><li>Freude an der Büroarbeit</li><li>Gespür für Zahlen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Selbstbewusstsein</li><li>Kuchen</li></ul>Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!? Deine Vorteile bei Collectia GmbH <ul><li>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</li><li>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</li><li>Eine spannende, zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Chance auf Übernahme</li><li>Den Blick über den Tellerrand</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit um bis zu einem Jahr. Zusätzlich ist bei guten Leistungen die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Die besten Kollegen und Ausbilder</li></ul> Sichere dir deinen Ausbildungsplatz bei Collectia und starte so deine Karriere im Büromanagement. Das sind deine Wege zu uns:Astrid Zeitinger beantwortet dir all deine Fragen: <a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a> oder 0991 29 62 195Bewirb dich gern über unser Onlineportal für die Ausbildungsplätze 2026 <a href="https://collectia.de/" target="_blank">https://www.collectia.de</a>Collectia GmbH Brunnwiesenstr. 4 94469 Deggendorf

Collectia GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li> Sie besitzen hohes Interesse und eine Affinität für die digitale Lehre, Mediendidaktik und Hochschuldidaktik. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bildungsbereich, Kenntnisse im Einsatz von Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle) sowie fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und Forschen (Methodenkenntnisse, Datenauswertung mit SPSS o.ä.). Erfahrung in der Thematik »KI in der Lehre« sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie technische Affinität setzen wir voraus. </li> <li> Eine selbstständige, motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen, insbesondere der Lehrendenbefragung, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Standards der Sozialforschung. Sie erstellen Berichte und Veröffentlichungen zur Dissemination der wissenschaftlichen Erkenntnisse. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie die Schulungen für Lehrende in den Themenbereichen Medien- und Hochschuldidaktik. Dabei evaluieren und verbessern Sie kontinuierlich die Konzepte sowie Materialien der Schulungen. Zudem beraten und begleiten Sie Lehrende in diesen Themenbereichen. </li> <li> Schließlich entwickeln und überarbeiten Sie (medien-)didaktische Materialien wie z.B. Anleitungen, Leitfäden, Tutorials und Lernvideos und beraten Lehrende hinsichtlich der Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Unterstützung der Lehre. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Digitale Lehre

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet. </li> <li> Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes. </li> <li> Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab. </li> <li> Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. </li> <li> W2-Professur: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> <li> W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track): </li> <li> Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde. </li> <li> Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben. </li> <li> In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. </li> <li> Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht. </li> <li> Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. </li> <li> In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
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Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 <a href="mailto:christian.rester@th-deg.de" target="_blank">christian.rester@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienstandorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Plattling erwartet Sie ein optimal angebundenes Arbeitsumfeld. Die unmittelbare Nähe zum Plattlinger Bahnhof ermöglicht eine bequeme Anreise per Bahn, während die Autobahnen A92 und A3 ebenfalls innerhalb weniger Minuten erreichbar sind. Das denkmalgeschützte Bürogebäude bietet eine historische Atmosphäre mit gleichzeitig hochmodernder Ausstattung. Die Räume am TC Plattling sind speziell auf die Bedürfnisse der Forschungsbereiche Leistungselektronik, Energiespeichersysteme, Autonomes Fahren und Fahrassistenzsysteme abgestimmt. Besonders hervorzuheben ist die hochmoderne Robo-CT-Anlage, eine der wenigen in Bayern. Mitarbeitenden profitieren von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort sowie E-Ladesäulen, die umweltfreundliche Mobilität fördern. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichen Studiengängen. </li> <li> Sie verfügen zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen IT, Betriebswirtschaftslehre sowie im Projektmanagement. </li> <li> Neue Kommunikationsmöglichkeiten und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Eine motivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kooperatives und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Operative Leitung des TC Plattling sind Sie für die Organisation und Durchführung von Events und Veranstaltungen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie sind Ansprechpartner für die lokale Presse und sind für die Vorstellung des Campus und seiner Inhalte verantwortlich. </li> <li> Sie agieren als Schnittstelle zur Verwaltung der THD und der Stabsstelle Controlling und setzen Verwaltungsvorgaben am Campus um. Sie stimmen campusspezifische Besonderheiten mit der Zentralverwaltung ab und verwalten das Budget durch Monitoring sowie kaufmännische Steuerung. </li> <li> Des Weiteren sind Sie für die Akquise und Durchführung von Dienstleitungs- und Auftragsforschung zuständig, indem Sie Kontakte zu Industrieunternehmen pflegen, Drittmittel einwerben und die Aufträge durchführen. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Führung des Verwaltungspersonals des Technologie Campus, indem Sie für die Vergabe der Aufgaben sowie für die Personalplanung zuständig sind. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> <li> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienstandorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Plattling erwartet Sie ein optimal angebundenes Arbeitsumfeld. Die unmittelbare Nähe zum Plattlinger Bahnhof ermöglicht eine bequeme Anreise per Bahn, während die Autobahnen A92 und A3 ebenfalls innerhalb weniger Minuten erreichbar sind. Das denkmalgeschützte Bürogebäude bietet eine historische Atmosphäre mit gleichzeitig hochmodernder Ausstattung. Die Räume am TC Plattling sind speziell auf die Bedürfnisse der Forschungsbereiche Leistungselektronik, Energiespeichersysteme, Autonomes Fahren und Fahrassistenzsysteme abgestimmt. Besonders hervorzuheben ist die hochmoderne Robo-CT-Anlage, eine der wenigen in Bayern. Mitarbeitenden profitieren von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort sowie E-Ladesäulen, die umweltfreundliche Mobilität fördern. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Christian Schopf, M.B.A.
Operative Leitung
ITC2 3.04
0991/3615-308
Christian Schopf, M.B.A. 0991/3615-308 <a href="mailto:christian.schopf@th-deg.de" target="_blank">christian.schopf@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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