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Die Kinderland PLUS gGmbH&nbsp;ist ein Träger von 27 Kindertagesstätten in den&nbsp;Landkreisen Ebersberg, Erding, und Kelheim. Weiterhin entwickeln und unterhalten wir innovative Projekte im Bereich der familienergänzenden bzw. -unterstützenden Betreuungsformen und stehen Schulen als Kooperationspartner für Ganztagsklassen zur Verfügung.&nbsp; Für unsere&nbsp;Geschäftsstelle in Poing&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;oder&nbsp;ab September 2026&nbsp; einen Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) &nbsp;Deine Aufgaben sind:<ul><li>während Deiner Ausbildung lernst Du die Büroorganisation und kaufmännische Abläufe in einem mittleren Unternehmen in den verschiedensten Abteilungen kennen: von der Buchhaltung über die Personalabteilung bis hin zum Belegungsmanagement ist alles dabei!</li><li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine&nbsp;eigenen Ideen&nbsp;mit ein</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss, guten mittleren Bildungsabschluss oder vielleicht hast Du auch schon eine Berufsausbildung abgeschlossen und möchtest Dich beruflich neu orientieren</li><li>Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Dich aktiv&nbsp;in den Ausbildungsalltag einzubringen</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse am Arbeiten mit verschiedenen Programmen wie Word, Excel, DATEV, Personalabrechnung mit Lodas und dem Personalmanagementsystem Personio</li></ul>&nbsp; Du musst nicht alles perfekt können– wichtig ist, dass Du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam durchzustarten!Wir bieten Dir:<ul><li>eine 3-jährige Ausbildung in Deiner Nähe&nbsp;</li><li>ein kleines Team&nbsp;in der Verwaltung mit flachen Hierarchien</li><li>Ausbildungsgehalt nach&nbsp;TVöD VKA, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. sowie Ausgleich von Überstunden in Freizeit</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Einen ersten Eindruck&nbsp;erhältst Du unter <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>. Schicke uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Fragen beantworten wir Dir gerne unter 08121 / 250 88-13.

Kinderland PLUS gGmbH

Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!<h4>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h4><ul><li>Zweijährige Ausbildung</li><li>3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land</li><li>2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden))</li><li>Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder</li><li>Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln</li><li>Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen</li><li>Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h4>Was erwarten wir von Dir?</h4><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung</li><li>Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)</li><li>Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe</li><li>Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Du willst Dich noch weiter informieren?</h4>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Schüler/-innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern /-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs "Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)"

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als<h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus Markt Schwaben.</h2><h3> Das erwartet Dich &nbsp;</h3>Die KFZ-Mechatronik vereint Mechanik und Elektronik in einem Beruf.Du übernimmst also sehr abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben.Abhängig vom gewählten Schwerpunkt arbeitest du in der Instandhaltung und Aufrüstung von Autos oder Nutzfahrzeugen.&nbsp;<h3> Du bist perfekt für den Job, wenn du: &nbsp;</h3><ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hast</li><li>sorgfältig arbeitest und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>gegenüber Kunden kompetent und freundlich bist</li><li>konzentriert in einem lauten Umfeld arbeiten kannst</li><li>gerne zupackst und keine Angst hast, dich schmutzig zu machen</li></ul>Freu Dich auf attraktive Benefits<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul>Das erwarten wir Qualifizierten Schulabschluss oder MittelschulabschlussSo schnell geht‘s Die Ausbildung dauert dreieinhalb JahreBerufsschule Wasserburg am Inn, München Schwabing, Immenstadt i. AllgäuBewerbungszeitraum GanzjährigDas geht auch Ausbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).&nbsp;<h3> Deine Aufstiegschancen</h3><ul><li>Werkstattleiter/-in</li><li>Meister/-in im KFZ-Handwerk</li><li>Kfz-Servicetechniker/-in oder</li><li>Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in</li><li>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen.</li></ul><h3> Interesse geweckt</h3>Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung! &nbsp;

Autohaus Markt Schwaben

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ausbildungsstart 2026

Du hast keine Lust, den ganzen Tag am PC zu sitzen und bist sportlich und schwimmst auch gerne?Du verfügst über technisches Verständnis und hast gerne mit Menschen aller Altersgruppen zu tun?Du möchtest einen Beruf erlernen, der Perspektive und Sicherheit bietet?Dann solltest Du Dich um eine Ausbildung oder Umschulung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) bei der Stadt Schwandorf/Erlebnisbäder Schwandorf bewerben!Das erwartet Dich bei uns:Ausbildungszeit:3 JahreAusbildungsstart:1. September 2026Arbeitszeit:39 Stunden/WocheUrlaubsanspruch:30 Tage/Jahr (ab 2027 31 Tage/Jahr)Aufgabengebiete:Beaufsichtigung des Bäderbetriebs in Hallen- und Freibädern, Betreuung der Badegäste, Überwachung der technischen AnlagenBerufsschule:Staatliche Berufsschule in Lindau am Bodensee (Blockunterricht: 12 Wochen/Jahr)Überbetriebliche Ausbildung:BVS Bildungszentrum in LauingenAusbildungsinhalte:Rettungsschwimmen, Maßnahmen der Erstversorgung sowie Technik, Wartung und Sicherheit in Bäderbetrieben, Besucherbetreuung und SchwimmunterrichtAusbildungsvergütung (brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €Was wir Dir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Anwartschaft auf eine Betriebsrente</li><li>Übernahme der Kosten der Ausbildungsmittel sowie der anfallenden Fahrtkosten</li><li>Nach erfolgreichem Bestehen eine Abschlussprämie i. H. v. 400 €</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Krisensicherer und abwechslungsreicher Job</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>…sowie alle attraktiven Vorteile des öffentlichen Dienstes</li></ul>Du erkennst Dich hier wieder?<ul><li>Du hast mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li><li>Du hast eine gute körperliche Fitness und bist gesundheitlich geeignet</li><li>Du hast Interesse an technischen Vorgängen</li><li>Du hast eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatz-, Leistungs- &amp; Lernbereitschaft</li><li>Du bist kontaktfreudig, teamfähig &amp; hast Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul>Dann bewirb Dich bei uns!Sende Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Schul- und evtl. Praktikums- oder Arbeitszeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder bewirb Dich vorzugsweise über unser Karriereportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Solltest Du Deine Bewerbung in Papierform einreichen wollen, verwende bitte keine Originale oder Mappen, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Für telefonische Auskünfte stehen Dir Frau Selina Delling (Personal und Organisation), Tel. 09431/45191 sowie Herr Michael Maget (Leiter der städt. Bäder), Tel. 09431 510200 gerne zur Verfügung.Standort: Städt. Bäder

Stadt Schwandorf

Ausbildung/Umschulung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Praxisorientierte, abwechslungsreiche und qualifizierte dreieinhalbjährige Berufsausbildung im Klärwerk der Stadt Regensburg sowie an der städtischen Berufsschule I (Blockmodell) in Regensburg im 1. Ausbildungsjahr und an der Europa Berufsschule in Weiden ab dem 2. Ausbildungsjahr (Blockmodell)</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Erstellung von Schaltplänen</li><li>Bau von Schaltschränken nach Schaltplanvorgaben</li><li>Fehlersuche an elektrischen Steuerungen und Anlagen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr, monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr und monatlich 1.377,59 € (brutto) im 4. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Engl, Tel. (0941) 507-3831.Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-13:3202 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende/n zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung ab 01.09.2026!Regelausbildungsdauer:&nbsp;3,5 JahreBerufsschule: 1. Lehrjahr Berufsschule Freising ab 2. Lehrjahr Berufsschule Traunstein (Blockunterricht) Ausbildungsschwerpunkte:<ul><li>Überwachung und Steuerung von Maschinen und Anlagen</li><li>Fertigung von Bauteilen und Montage zu Baugruppen</li><li>Wartung und Reparatur von Pumpen, Rohrleitungen und Anlagen &nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation:<ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife</li><li>Vorliebe für naturwissenschaftliche Fächer (Physik, Mathematik, Chemie)</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, aber auch Selbstständigkeit &nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>39 Arbeitsstunden/Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.508,26 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.558,20 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.604,02 EUR 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.667,59 EUR</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>betriebliche Rente in Form einer Zusatzversorgung ab Beendigung des 17. Lebensjahres</li><li>Lernmittelzuschuss und kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Fahrtkostenerstattung bei Besuch einer auswärtigen Berufsschule</li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung gem. TVAöD</li><li>400 EUR Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>hohe Übernahmequote &nbsp;</li></ul>Interesse geweckt? Bewirb Dich gerne online!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH Wippenhauser Straße 19 85354 Freising

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunter-nehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung ab 01.09.2026!Regelausbildungsdauer:&nbsp;3,5 JahreBerufsschule:&nbsp;Berufsschule Pfaffenhofen (Blockunterricht)Ausbildungsschwerpunkte:<ul><li>Installation und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen</li><li>Installation, Reparatur und Wartung von Anlagen der Energieversorgung</li><li>Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen &nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation:<ul><li>qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife</li><li>hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, aber auch Selbstständigkeit &nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>39 Arbeitsstunden/Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.508,26&nbsp;EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.558,20 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.604,02 EUR 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59&nbsp;EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.667,59 EUR</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>betriebliche Rente in Form einer Zusatzversorgung ab Beendigung des 17. Lebensjahres</li><li>Lernmittelzuschuss und kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>kostenloses Taxi-Shuttle zur Berufsschule in Pfaffenhofen</li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung gem. TVAöD</li><li>400 EUR Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>hohe Übernahmequote &nbsp;</li></ul>Interesse geweckt? Bewirb Dich gerne online!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH Wippenhauser Straße 19 85354 Freising

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung ab 01.09.2026!Regelausbildungsdauer:&nbsp;3 JahreBerufsschule: Berufsschule Freising, 1 - 2 Tage pro WocheAusbildungsschwerpunkte:<ul><li>Übernahme von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten</li><li>Mithilfe bei der Erledigung der Buchhaltung</li><li>Mithilfe bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und Anfertigung von Rechnungen &nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation:<ul><li>Mittlere Reife oder Hochschulreife</li><li>gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Teamfähigkeit, aber auch Selbstständigkeit &nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>39 Arbeitsstunden/Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.508,26 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.558,20&nbsp;EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;EUR + 140,00 EUR Freising-Zulage = 1.604,02&nbsp;EUR</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>betriebliche Rente in Form einer Zusatzversorgung ab Beendigung des 17. Lebensjahres</li><li>Lernmittelzuschuss und kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Fahrtkostenerstattung bei Besuch einer auswärtigen Berufsschule</li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung gem. TVAöD</li><li>400 EUR Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>hohe Übernahmequote &nbsp;</li></ul>Interesse geweckt? Bewirb Dich gerne online!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH Wippenhauser Straße 19 85354 Freising

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)Ab frühestens 01.08.2026 am Standort NeutraublingAusbildungsdauer: 3 JahreDein Sprung in die Zukunft!Als Mechatroniker (m/w/d) bei der BHS Intralogistics GmbH übernimmst du von Anfang an wichtige Aufgaben in der Mechanik und der Elektrotechnik. Dein Einsatzgebiet ist nicht nur spannend, sondern auch vielseitig. Während deiner Ausbildung bekommst du die Chance, dich an Projekten zu beteiligen und legst durch diese Erfahrungen einen wichtigen Grundstein für deine Karriere. Auf diese Ausbildungsinhalte darfst Du Dich freuen: &nbsp;<ul><li>Grundausbildung im Metallbereich inkl. Sägen, Umformen und Schweißen</li><li>Grundlagen der Elektronik und Elektrotechnik</li><li>Du installierst und parametrisierst Steuerungen, Motoren und Achsen</li><li>Du arbeitest an Änderungsprozessen, um Qualität und Effizienz der Anlagen zu steigern</li><li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentation</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten, beheben von Störungen und Reparationen von mechatronischen Systemen</li><li>Du erlebst abteilungsübergreifende Teamarbeit</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Einen abgeschlossenen Mittelschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, um Dich perfekt auf den beruflichen Alltag vorzubereiten</li><li>Ein kollegiales Miteinander und eine lockere Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung Deiner Ideen</li><li>Wir leben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam durch das Teilen von Lerneffekten</li><li>Nach Abschluss deiner Berufsausbildung bieten wir Dir i. d. R. spannende Einstiegsmöglichkeiten an</li></ul> Startklar? &nbsp;Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bhs-intralogistics.de" target="_blank">bewerbung@bhs-intralogistics.de</a>.Deine Kontakte für Fragen:&nbsp;Esmeralda Pilz, HR Business Partner,&nbsp;+4915122954727Werkstudent/ Werkstudentin HR, +4916097789163 &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner <a href="mailto:bewerbung@bhs-intralogistics.de" target="_blank">bewerbung@bhs-intralogistics.de</a> +49 15122954727 &nbsp;

BHS Intralogistics GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Wir machen Daseinsvorsorge und sind der kommunale Ver- und Entsorger für Ingolstadt. Dabei übernehmen wir in den Bereichen Wasserversorgung, Entwässerung, Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst viele verantwortungsvolle Aufgaben. Unseren rund 300 Mitarbeitenden bieten wir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen mit Schwerpunkt Rohrleitungsnetze (m/w/d) für 2026</h2><h3>Darauf kannst du dich freuen</h3><ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem zukunftssicheren und vielseitigen Berufsfeld.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) mit einer Bruttoausbildungsvergütung von € 1.368,26 im ersten Lehrjahr.</li><li>Klar geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Einen Jahresurlaub von 30 Tagen und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen (VL), für Fahrtkosten und für vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine.</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für deine spätere Zusatzrente.</li><li>Außerdem: Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte-Portal und Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>So sieht deine Ausbildung bei uns aus</h3><ul><li>Du wirst in den 3 Ausbildungsjahren ein Spezialist für Abwasser- und Entwässerungstechnik.</li><li>Du kümmerst dich mit deinen Teamkollegen um einen sicheren und reibungslosen Ablauf des Abwassers über das öffentliche Kanalnetz bis zur Kläranlage.</li><li>Du bedienst modernste Technik wie Hochdruckpumpen oder Hochleistungskameras, gehst mit unserer digitalen Betriebsführungssoftware um und eignest dir Grundlagen der Elektro-, Mess- und Regeltechnik an.</li><li>Du unterstützt unseren Kanalunterhalt tatkräftig und überwachst, wartest und reinigst verschiedenste Kanalbauwerke, wie beispielsweise das Rohrleitungsnetz mit den Pump- und Hebewerken, Rückhalte- und Überlaufbecken oder Schächte und Vakuumkanäle.</li><li>Du lernst die meisten praktischen Inhalte bei uns im Betrieb und die theoretischen in der Berufsschule in Lauingen. Weitere Ausbildungsinhalte die wir dir nicht bei uns beibringen können, erhältst du über überbetriebliche Lehrgänge oder du hospitierst bei einer Fachfirma.&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Du hast mindestens einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule.</li><li>Du interessierst dich für technische Anlagen und Umwelttechnik.</li><li>Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.</li><li>Du arbeitest gerne Hand in Hand und bist ein echter Teamplayer.</li></ul><h3>Du willst in einem starken Team arbeiten?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h3>Bewerbungsfrist</h3>Kein fester Bewerbungsschluss – bewirb dich, solange die Stelle online ist.<h3>Deine Ansprechpartner&nbsp;</h3>Weitere Fragen beantwortet dir gerne Holger Heckner als Ausbilder unter 0841/305-36 52.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir Marie-Luise Rohm unter 0841/305-34 20 weiter&nbsp;oder du sendest uns eine E-Mail an <a href="mailto:personal@in-kb.de" target="_blank">personal@in-kb.de</a>.&nbsp;

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