field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kinderhaus “Purzelbaum” in Regensburg/Brandlberg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Purzelbaum" in Regensburg/Brandlberg

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!<h4>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h4><ul><li>Zweijährige Ausbildung</li><li>3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land</li><li>2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden))</li><li>Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder</li><li>Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln</li><li>Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen</li><li>Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h4>Was erwarten wir von Dir?</h4><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung</li><li>Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)</li><li>Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe</li><li>Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Du willst Dich noch weiter informieren?</h4>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Schüler/-innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern /-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs "Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)"

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.&nbsp;49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;Tax Compliance Officer (m/w/d)&nbsp;im Rechnungsprüfungsamt zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Erfassung, Dokumentation und Bewertung aller Vorgänge, bei denen die Stadt als Steuerschuldner auftritt</li><li>Entwicklung, Einführung und Betreuung eines Tax Compliance Management-Systems (TCMS)</li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Dienst- und Vollzugsanweisungen mit Bezug zu den Steuerpflichten der Stadt Dachau</li><li>steuerliche Qualifizierung der Beschäftigten der Stadtverwaltung auf der Grundlage eines fortzuschreibenden Schulungskonzeptes</li><li>Aufbau, Implementierung und Vollzug eines internen Berichtswesens</li></ul>&nbsp;Voraussetzung hierfür ist ein einschlägiger Hochschulabschluss, vorzugsweise als Bachelor of Laws (LLB.) mit Schwerpunkt Steuerrecht, oder der Beschäftigtenlehrgang II mit einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;im Bereich der Besteuerung der öffentlichen Hand.&nbsp;Persönlich überzeugen Sie durch&nbsp;<ul><li>eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>eine eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise verbunden mit Entscheidungsfreude und zielsicherem Handeln</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li></ul>&nbsp;Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.&nbsp;Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am Homeoffice&nbsp;Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.&nbsp;Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten stehen Ihnen die Leitung des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Reichert (Tel. 08131/75-292), und die Leitung der Abteilung Finanzen und Steuern, Herr Stöckl (Tel. 08131/75-244), zur Verfügung.&nbsp;Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Tax Compliance Officer (m/w/d)

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:Wir sind ein innovatives Unternehmen aus München und entwickeln modulare Robotersysteme, mit denen mittelständische Unternehmen ihre Produktion einfach, flexibel und effizient automatisieren – ganz ohne Programmierkenntnisse.Mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit gestalten wir die Zukunft der Fertigung.&nbsp;Entwicklung, Montage, Test und Inbetriebnahme finden bei uns im eigenen Haus statt.Als Inbetriebnehmer bist Du Teil dieser Entwicklung – Du begleitest die Projekte mit viel Freiraum und echter Verantwortung. Bei uns kannst Du Technik aktiv mitgestalten.Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit neuen Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten.Servicetechniker 30 % regional | Monteur m|w|d für Roboterzellen in MünchenWir bieten Dir<ul><li>Hightech-Projekte: Du arbeitest praxisnah an Kundenprojekten und entwickelst dabei intelligente Lösungen für moderne Fertigungsprozesse – im Umfeld von Industrie 4.0</li><li>Moderne Technik &amp; Ausstattung: Du nutzt hochwertiges Werkzeug, digitale Prozesse und eine moderne Fertigungsumgebung - Aufbau der Anlagen im Haus.</li><li>Starkes Team &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem eingespielten, internationalen Team aus Technik und Entwicklung – auf Augenhöhe.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Start-up-Mentalität: Du bringst eigene Ideen ein – Dein Beitrag zählt.</li><li>Made in Germany: Du arbeitest an einem innovativen Produkt, das komplett im eigenen Haus entsteht – von der Entwicklung bis zur Auslieferung.</li><li>Wachstum &amp; Weiterentwicklung: Du entwickelst Dich weiter durch regelmäßige&nbsp; &nbsp; &nbsp;Feedbackgespräche und neue technische Herausforderungen.</li></ul>Deine Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Du montierst Anlagen und Peripheriegeräte nach Zeichnung und Vorgaben.</li><li>Du baust unsere modularen Systeme vollständig im Haus auf.</li><li>Du führst die mechanische und elektrische Inbetriebnahme im Haus durch.</li><li>Du übernimmst Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach definierten Prüfprotokollen.</li><li>Du sprichst technische Verbesserungsvorschläge mit dem Engineering-Team ab.</li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen, Arbeitsmitteln und Methoden mit.</li><li>Du demontierst Anlagen im Haus und baust sie im Team beim Kunden wieder auf.</li><li>Du nimmst die Anlagen in Betrieb und schulst die Mitarbeiter und Kunden.</li><li>Du übergibst die Anlage mit dem Final Acceptance Test an den Kunden.</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Erfahrung aus dem Bereich Vormontage, Endmontage, Anlagen, Sondermaschinenbau, Maschinenbau, Service, Reparatur, Instandhaltung oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik und Elektrik</li><li>Sicherer Umgang mit Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke&nbsp;</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen (ca. 30 %) beim Kunden mit Schwerpunkt Süddeutschland&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C 1 und gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker I Industriemechaniker | Elektroniker &nbsp;– gerne auch Meister</li><li>Staatlich geprüfter Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik und Automatisierungstechnik</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li></ul>Dein Wohnort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;München und Umgebung&nbsp;Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;München – verkehrsgünstig mit Öffentlichen erreichbarBeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenDeine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter&nbsp;gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Servicetechniker | Monteur m|w|d für Roboterzellen in München

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Filialen. Mit originellen Produkten rund um Inneneinrichtung, Wohnaccessoires und Feiern begeistern wir täglich unsere Kunden. Unser Anspruch: Kreative Ideen, liebevolle Details und ein echtes Einkaufserlebnis.Und hier kommst Du ins Spiel!Wir suchen einen engagierten, kreativen und erfahrenen Experten im Einzelhandel, der Lust hat, eine Führungsrolle zu übernehmen. Jemanden, der nicht nur unser Warensortiment zum Strahlen bringt, sondern auch mit Herzblut das Team führt und unsere Kunden begeistert.Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt!<h2>Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung m|w|d – gerne auch Quereinsteiger – für kreatives Warensortiment in München</h2>Wir bieten Dir<ul><li>Ein herzliches Team aus gutgelaunten Kolleg:innen, bei dem der Spaß nie zu kurz kommt</li><li>Eine herausfordernde Tätigkeit, die Dir Verantwortung und genügend Freiraum für eigene Ideen lässt</li><li>Eine attraktive Bezahlung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und mehr</li><li>Spannende Aufgaben, bei denen Deine Kreativität gefragt ist und Du Deine Ideen einbringen kannst</li><li>Ein einzigartiges und abwechslungsreiches Warensortiment, das immer wieder neue Überraschungen bietet</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und persönliche Mentoren</li><li>Unvergessliche Teamevents, die für jede Menge Spaß und unzählige Erinnerungen sorgen</li></ul>&nbsp; Deine Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team (4–6 Mitarbeitende)</li><li>Du planst den Personaleinsatz und koordinierst Urlaube</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale</li><li>Du bestellst Ware über unsere interne Bestell-App</li><li>Du kümmerst Dich um Wareneingänge und präsentierst unsere Produkte kreativ</li><li>Du berätst unsere Kunden mit Begeisterung</li><li>Du erledigst Kassenabschlüsse und sorgst für Ordnung &nbsp;</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Führungserfahrung sind herzlich willkommen</li><li>Leidenschaft für Kundenservice &amp; ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Freude am Gestalten und eine "Anpacker-Mentalität"</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li></ul>Deine Ausbildung<ul><li>Ausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin</li><li>Oder Berufserfahrung als Fachberater, Verkaufsberater, Kundenberater, Modeberater, Abteilungsleiter</li><li>Auch engagierte Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen &nbsp;</li></ul>Firmensitz:&nbsp; MünchenBeginn:&nbsp; Ab sofort oder späterDauer:&nbsp; Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenDeine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="https://mailto:job@mcs-personal.de" target="_blank">n.walther@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Nicole Walther gerne mobil unter 0163 | 51 63 64 3 zur Verfügung. &nbsp; Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter – keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. &nbsp; m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

Filialleiter | Verkäufer mit Führungserfahrung m|w|d – Quereinsteiger willkommen

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:&nbsp;Bei uns steht Qualität an erster Stelle!&nbsp;Wir sind ein innovatives und junges&nbsp;Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern und Hersteller von Komponenten und Anlagen im Bereich Dosier- und Mischtechnik. Mit unserer eigenen Konstruktion, Fertigung und Montage wird aus einer innovativen Idee im Handumdrehen unser fertiges Produkt. Deshalb und wegen unserer hohen Qualitätsansprüche vertrauen uns unsere Stammkunden aus den Branchen Pharma, Food und Kosmetik&nbsp;seit vielen Jahren. Die Präzisionsteile für unsere Produkte fertigen wir auf unseren modernen und robotergestützten CNC-Maschinen. Damit sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen, achten wir auf eine saubere, sichere und angenehme Arbeitsumgebung sowie einen wertschätzenden Umgang.&nbsp;Wollen Sie bei uns mitmischen? Dann kommen Sie in unser Team.&nbsp;CNC-Dreher | CNC-Fräser als Einrichter m|w|d im Raum OdelzhausenWir bieten Ihnen<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten - keine&nbsp;Schichtarbeit und alle&nbsp;Wochenenden frei</li><li>Eine sichere Stelle in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li><li>Ein Team aus gut gelaunten und hilfsbereiten Kollegen</li><li>Modernste 5-Achs CNC-Maschinen mit Robotern&nbsp;</li><li>Eine gründliche Einarbeitung durch den Produktionsleiter und Ihre Kollegen</li><li>Ein Umfeld mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. in der CNC-Programmierung&nbsp;</li><li>Gut ausgestattete Sozialräume inkl. Getränke und Müslibar&nbsp;</li><li>Ein helles, modernes und sauberes Arbeitsumfeld sowie attraktive Konditionen</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Eigenständiges Programmieren der Anlage nach Werkstück und Zeichnung sowie Vornehmen von Programmänderungen</li><li>Einrichten der CNC-Anlage mit Vorrichtung, Einstellen der Werkzeugregister usw.</li><li>Prüfen der Lagerbestände an Halbzeugen und Werkzeugen sowie Auslösen der Nachbestellung&nbsp;</li><li>Produzieren von Prototypen und Kleinmengen&nbsp;</li><li>Überprüfen der Einstellungen durch Messen der Toleranzen</li><li>Beheben von Fehlfunktionen am Roboter oder an der Maschine</li><li>Dokumentation der Maßnahmen und Qualitätskontrollen</li><li>Aktives Mitwirken bei Qualitätsverbesserungen</li><li>Warten der Ausrüstung und Initiieren von Reparaturen</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Gute Kenntnisse im CNC-Fräsen und | oder CNC-Drehen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Einrichtung und Programmierung von CNC-Maschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Mazatrol von Mazak von Vorteil - wir schulen Sie aber auch gerne bei Bedarf</li><li>Berufserfahrung aus einem produzierenden Metallbetrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich z.B. Zerspanungsfacharbeiter, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, CNC-Fräser, CNC-Fachkraft, Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul>Arbeitsort: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Raum OdelzhausenDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenTermin:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:s.ritter@mcs-personal.de" target="_blank">s.ritter@mcs-personal.de</a>.Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter – keine&nbsp;Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

CNC-Dreher | CNC-Fräser als Einrichter m|w|d im Raum Odelzhausen

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.&nbsp;49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;Techniker (m/w/d) Elektrotechnik im Gebäudemanagement&nbsp;in der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Planung, Betreuung und Umsetzung elektrotechnischer Maßnahmen in städtischen Gebäuden</li><li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen&nbsp;</li><li>Koordination von Prüfungen sowie Verfolgung der Mängelbeseitigung</li><li>Ansprechpartner/in für Hausmeister, Nutzer und externe Dienstleister in allen elektrotechnischen Fragen</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li><li>Mitwirkung bei Um‑ und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Bauherrenleistungen nach § 31 HOAI (Projektleitung, Kostenkontrolle, Auftragsabwicklung)</li><li>Begleitung von Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungsverfolgung</li><li>Dokumentation / Digitalisierung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Bestandsunterlagen</li><li>Mitarbeit beim Ausbau des CAFM‑Systems</li><li>Identifikation und fachtechnische Bewertung von Energiesparpotenzialen</li></ul>&nbsp;Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik</li><li>alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeit (z. B. Meister/in Elektrotechnik)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Tätigkeiten, Kenntnisse in Elektro‑CAD und CAFM sowie Grundkenntnisse im Bau‑ und Vergaberecht (HOAI, VOB, DIN/VDE) sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.&nbsp;Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.&nbsp;Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag-&nbsp;einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am Homeoffice&nbsp;Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 03.02.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.&nbsp;Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Scherf (Tel. 08131/75 164), zur Verfügung.&nbsp;Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik im Gebäudemanagement

Für unser Möbelhäuser in Gaimersheim, Pleinfeld,Neumarkt &nbsp;suchen wirKüchen-Monteure (m/w/x) auf Angestellten oder Selbstständigen Basisim den professionellen Aufbau unserer Planungsküchen beim Kunden.Mehr Details gerne per E-Mail oder im Gespräch. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!Fa. Wohnorama Möbel Kuch GmbH<a href="http://www.wohnorama.de" target="_blank">www.wohnorama.de</a>Email: <a href="mailto:Bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">Bewerbung@wohnorama.de</a>Tel. 08458/32780

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Küchen-Monteure (m/w/x) auf Angestellten oder Selbstständigen Basis

Für unser Haus in Neumarkt suchen wir ab sofortEinrichtungsberater (m/w/d) in Voll-/Teilzeit - auch Quereinsteiger Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenbetreuung</li><li>Auftragserfassung/-bearbeitung und Kontrolle</li><li>Reklamationserfassung/-bearbeitung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Freude und Erfahrung im Verkauf</li><li>Engagiert und zuverlässig</li><li>Einsatzbereit und zeitlich flexibel</li><li>Service- und Dienstleistungsorientiert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul>Dienstag-Freitag 10:00 - 19:00 Uhr - Samstags 09:30 - 18:00 Uhr Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> Interesse geweckt? Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance.Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>. Wohnorama Möbel Kuch GmbH Siemensstr. 1 85080 GaimersheimBitte senden sie alle Unterlagen in Kopie. Bewerbungsunterlagen können nicht zurück geschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

Einrichtungsberater (m/w/x) Voll-/Teilzeit- auch Quereinsteiger- in Neumarkt

Für unser Haus in Neumarkt suchen wir ab sofortKüchenverkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (volle Tage) Ihre Aufgaben: <ul><li>Küchenplanung mit moderner 3-D-Planungstechnik</li><li>Beratung und Verkauf von Küchen und Zubehör</li><li>Auftragserfassung/-bearbeitung und Kontrolle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Freude und Erfahrung im Verkauf</li><li>Engagiert und zuverlässig</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereit und zeitlich flexibel</li><li>Service- und Dienstleistungsorientiert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Karrierechance</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Arbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr Interesse geweckt? Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 Gaimersheim<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>Bitte senden sie alle Unterlagen in Kopie. Bewerbungsunterlagen können nicht zurück geschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

3.218 Jobs in 93077 Bad Abbach, Deutschland