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Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der Kreisverband Freising des Bayerischen Roten Kreuzes ist ein vielfältiger Anbieter sozialer Dienstleistungen im Landkreis. Unsere knapp 2.500 aktiven Mitglieder der Bereitschaften, der Wasserwacht, des Jugendrotkreuzes und der Wohlfahrts- und Sozialarbeit helfen, wo immer Hilfe gebraucht wird. Wir kümmern uns um Blutspenden, sammeln Kleider für Bedürftige, sichern die vielen Veranstaltungen im Landkreis und sind bei Katastrophen und Großschadenslagen zur Stelle. Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter gewährleisten den Rettungsdienst im Landkreis, fahren Menschen mit Einschränkungen zum Arzt oder in die Klinik, schaffen Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche, ermöglichen älteren Menschen durch  Hausnotruf und Menüservice ein selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden und bilden BürgerInnen ständig in Erster Hilfe aus. Selbstverständlich sind wir auch mit unserer Ambulanten Krankenpflege  für Sie da, wenn Pflege notwendig wird.
Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen und altersbedingt ausscheidenden Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle zum 01.05.2026 und suchen daher  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen  Geschäftsführer  (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie erfüllen unsere hohen Erwartungen am besten, wenn Sie über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung oder über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung verfügen und ergänzende Kenntnisse, Qualifikationen und Kontakte besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen. Die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bestens bekannt. </li> <li> Der Vorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes als Teil einer weltweiten Bewegung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der eigenverantwortlichen Führung aller operativen Themen und der Bewältigung der strategischen Herausforderungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des BRK-Kreisverbandes festlegt werden. </li> <li> Für eine erfolgreiche Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Freising in Einklang bringen mit den Grundprinzipien des Bayerischen Roten Kreuzes. </li> <li> Hierzu zählen insbesondere auch die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, die beständige Evaluation unseres Portfolios als Familien-Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten, sowie die Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Natürlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu.
Briefbewerbungen senden Sie bitte an:
BRK Bezirksverband Oberbayern
Frau Stefanie Klaeren
Schumacherring 26
81737 München
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kreisgeschäftsführer Albert Söhl unter 08161/9671-13 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner*in
Herr Albert Söhl
08161 9671 -13<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Freising

<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bis zum Beginn der Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen des § 6 Abs. 1 der FakO in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein: </li> <li> Abitur oder Fachabitur und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsbeginn  oder </li> <li> Mittleren Schulabschluss und eine einschlägige berufliche Vorbildung durch </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialpädagogischen, pädagogischen, sozialpflegerischen, pflegerischen oder rehabilitativen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsstart  oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Seminar oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Einführungsjahr an einer Fachakademie für Sozialpädagogik nach Anlage 3 der FakO oder ein erfolgreich abgeschlossenes heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr </li> <li> Nachweis über einen Schulplatz bei der Privaten Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg, BSZ Regensburger Land, Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg oder den Döpfer Schulen Schwandorf </li> <li> Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dreijährige Ausbildung </li> <li> Aufteilung der Ausbildungszeit zu je 50 % in Theorie und Praxis </li> <li> Absolvierung des theoretischen Teils an der Fachakademie für Sozialpädagogik mit insgesamt 2.440 Stunden </li> <li> Einsatz während der Praxiszeiten im ersten Jahr in einem städtischen Hort, im zweiten Jahr in einem städtischen Kindergarten und im dritten Jahr in einer Krabbelstube oder Krippe mit verschiedenen Konzepten der Stadt Regensburg </li> <li> Anleitung durch erfahrene Erzieherinnen bzw. erfahrene Erzieher </li> <li> Begleitung und Betreuung der Kinder in deren Entwicklung und Dokumentation der Entwicklungsschritte </li> <li> Kreative Gestaltung von pädagogischen und altersgerechten Angeboten für die Kinder unterschiedlicher Altersgruppen </li> <li> Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder </li> <li> Elternarbeit in der Einrichtung </li> <li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg </li> <li> Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026 monatlich 1.490,69 EUR (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.552,07 EUR (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.653,38 EUR (brutto) im 3. Ausbildungsjahr </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung </li> <li> 400 EUR Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li> <li> Breites Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement, u. v. m. </li> </ul><br>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Private Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg
BSZ Regensburger Land
Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg
Döpfer Schulen in Schwandorf
Nähere Informationen zur Schulplatzbewerbung findest Du unter
Https://faks-regensburg.de/ausbildungsbereich/pia/   oder unter
Https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/  oder unter
Https://<a href="http://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459" target="_blank">www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtu…</a>  oder unter
Https://<a href="http://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/" target="_blank">www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/</a>
Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.<br><br>Stadt Regensburg

Auszubildende zu staatlich anerkannten Erziehern/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikationen sind wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Großküche wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner </li> <li> Gestaltung des Speiseplanes </li> <li> Einhaltung der Qualitätskriterien (QM) und der rechtlichen Bestimmungen </li> <li> Entgegennahme und Berücksichtigung von Bewohneranregungen </li> <li> Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li> Überwachung der Speisenausgabe an die verschiedenen Abteilungen der Einrichtungen (z.B. Wohnbereiche, Speisesaal) </li> <li> Bestellung der Lebensmittel </li> <li> Durchführung eines wirtschaftlichen und umweltbewussten Einkaufes unter Berücksichtigung saisonaler Möglichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Nahler
08771-9607400<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li> Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen </li> <li> Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions-/ segmentübergreifenden Themen </li> <li> Gestaltung und Sicherstellung der Umsetzung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten </li> <li> Erarbeitung und Implementierung der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741473255​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriemechaniker | Schlosser (m/w/d) Produktionsservice</h1> 
Kennziffer: 384941<br><h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Durchführen von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen bzw. Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen</li>
<li>De- und Remontage von Maschinen sowie Anlagen</li>
</ul>
<p>Dein Einsatzort befindet sich in <strong>Regensburg</strong>.</p>
<p>Die Stelle ist ohne Schichtarbeit geplant (<strong>Frühschicht</strong>).</p><h3>Damit begeisterst du uns</h3>
<ul>
<li>Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder Vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Industriemontagen oder der Technischen Reinigung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie zu Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Empathie</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
<strong>Attraktive Vergütung</strong>
</li>
<li>
<strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
<strong>Weiterbildung &amp; Karriere: </strong>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
</li>
<li>
<strong>Strukturiertes Onboarding:</strong> Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
</li>
<li>
<strong>Moderne Kommunikation: </strong>Zugriff auf unsere firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
<strong>Wertschätzendes Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>
<strong>Verantwortung &amp; Vertrauen: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
</li>
<li>
<strong>Familienfreundliche Unterstützung:</strong> Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer<strong> KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkind
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg<br>

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Industriemechaniker | Schlosser (m/w/d) Produktionsservice

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungshelfer | Reinigungskraft (m/w/d) Minijob</h1> 
Kennziffer: 384945<br><h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Industriereinigung &amp; Instandhaltung: Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen</li>
<li>Boden- &amp; Hallenreinigung: Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden</li>
<li>Unterstützung bei sonstigen Arbeiten: Ordnung | Entsorgungslogistik</li>
</ul>
<p>Du unterstützt unser Team der Industrietechnik am Standort Regensburg.</p>
<p>Die Arbeitszeit ist am <strong>Wochenende</strong>.</p><h3>Damit begeisterst du uns</h3>
<ul>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der technischen Reinigung – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>PKW Führerschein wünschenswert</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team!</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven</li>
<li>Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg<br>

Wartungshelfer | Reinigungskraft (m/w/d) Minijob

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb eines Industrieunternehmens </li> <li> Technisches Verständnis aus dem Elektrikbereich wünschenswert </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Fachliche Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Strategisches Denken, sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der globalen Commodity »Stecksysteme« im Rahmen der Richtlinienkompetenz </li> <li> Analyse von Anforderungen an die Beschaffungsstrukturen sowie Erarbeitung und Abstimmung globaler Commodity Roadmaps </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Vorschlag von Kostenreduzierungsmaßnahmen, Anstoß und Auswertung von Kosten-/Wertanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Lieferantenklassifizierungen auf globaler Ebene </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen ggf. mit Unterstützung der Rechtsabteilung </li> <li> Koordination und Pflege langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Fachliche Führung der Einkäufer Stecksysteme (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit Verantwortung sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741473255​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Global Commodity Manager Einkauf Stecksysteme (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed (technical) university degree in electrical engineering, physics, or a comparable technical/scientific field of study </li> <li> Solid professional experience in the VCSEL and semiconductor industry required </li> <li> Experience with high-frequency technology for data communication as well as aging mechanisms and reliability of VCSEL components </li> <li> Profound knowledge in semiconductor technology and/or device physics </li> <li> Broad knowledge of available frontend processes </li> <li> Independent, structured, and goal-oriented working style </li> <li> High level of problem-solving ability and analytical thinking </li> <li> Excellent communication and presentation skills </li> <li> Very good command of English, both written and spoken; medium German skills are desirable </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Development of VCSEL technology, including for data communication </li> <li> Innovative advancement and optimization of VCSEL component properties </li> <li> Integration of VCSELs into novel applications through close collaboration with process development and manufacturing interfaces </li> <li> Sustainable, systematic resolution of complex design and process-related issues </li> <li> In-depth analysis of influencing parameters on component properties and cross-process understanding of interactions </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 days vacation entitlement </li> <li> Attractive salary and our company pension scheme </li> <li> Christmas- and vacation bonus </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Flexible home office arrangements to promote a healthy work-life balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Principal Engineer Chip Development - VCSEL (d/m/f)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Technischer Reiniger (m/w/d) Burghausen</h1> 
Kennziffer: 383789<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Technische Reinigung von Maschinen und Anlagen
</li>
<li>
Industrielle Bodenreinigung in der Werks- bzw. Industriehalle&nbsp;
</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team in einem Industriebetrieb in<strong> Burghausen</strong>.<br><h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – <em>Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</em></li>
<li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team&nbsp;</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
<strong>Attraktive Vergütung: </strong>Bezahlung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
<strong>Sicherheit &amp; Zukunft:</strong> Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
<strong>Weiterbildung &amp; Karriere: </strong>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
<strong>Ausstattung: </strong>Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li><strong>Firmeneigene Mitarbeiter-App</strong> für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>
<strong>Unterstützung für Ihre Familie: </strong>Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Christiane Hasler</strong>
Tel.:&nbsp;08679 91 36 -15&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Fuhrmannstraße 5a, 84508 Burgkirchen<br>

Technischer Reiniger (m/w/d) Burghausen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Patentanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Interesse und Motivation sich in den Bereich Patente einzuarbeiten, erste Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Patentverwaltungsprogrammen sowie Recherchedatenbanken für Patente einzulernen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Agieren als interne und externe Ansprechpartner innerhalb des eigenen Funktionsbereichs im Bereich Patente </li> <li> Eigenständiges Führen der Korrespondenz mit Behörden sowie externen Kanzleien im In- und Ausland </li> <li> Eigenverantwortliche Berechnung und Umsetzung der Jahresgebührenzahlungen für deutsche und europäische Schutzrechte </li> <li> Erstellung von Reports aus internen und externen Datenquellen für interessierte Konzernbereiche </li> <li> Festlegen und Optimieren interner Standards zu definierenden Tätigkeiten innerhalb des eigenen und angrenzender Fachgebiete </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> <li> Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
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Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
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