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Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikationen sind wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Großküche wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner </li> <li> Gestaltung des Speiseplanes </li> <li> Einhaltung der Qualitätskriterien (QM) und der rechtlichen Bestimmungen </li> <li> Entgegennahme und Berücksichtigung von Bewohneranregungen </li> <li> Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li> Überwachung der Speisenausgabe an die verschiedenen Abteilungen der Einrichtungen (z.B. Wohnbereiche, Speisesaal) </li> <li> Bestellung der Lebensmittel </li> <li> Durchführung eines wirtschaftlichen und umweltbewussten Einkaufes unter Berücksichtigung saisonaler Möglichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Nahler
08771-9607400<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

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Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li> Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 17 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Das Klinikum Landkreis Erding befindet sich in öffentlicher Trägerschaft und ist ein leistungsstarkes, modern ausgestattetes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung versorgen wir jährlich tausende Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines Krankenhauses </li> <li> Umfassendes Know-how im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen </li> <li> Erfahrung in der Planung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere Budgetverhandlungen </li> <li> Außerordentliches Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Zielorientierter und partizipativer Führungsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung, Leitung und Organisation der dem kaufmännischen Bereich zugeordneten Abteilungen </li> <li> Unterstützung der Krankenhausdirektion, des Landrates sowie der Landkreisgremien bei strategischen Entscheidungen </li> <li> Erstellung der Budget- und Wirtschaftsplanung inkl. Steuerung und Controlling </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Krankenhausdirektion und den Landrat </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei den Budget- und Entgeltverhandlungen </li> <li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Liquiditätsplanung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Klinikums, des Landratsamtes, dem klinikeigenen MVZ sowie den Kooperationspartnern </li> <li> Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen und -prozesse </li> <li> Aktive Gestaltung und Verantwortung der wirtschaftlichen Entwicklung des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Führungsaufgabe </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Eine der Position angemessene Vergütung </li> <li> Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> BGM bei z. B. Body + Soul und Lady Vital, Kinderferienbetreuung in den Sommerferien </li> <li> JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) sowie Einkaufsvorteile, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Für Fragen stehen Ihnen unsere Komm. Krankenhausdirektorin Frau Sabine Wahl unter +49 8122 59 1715 und unsere Arbeitsdirektorin Frau Karin Fuchs-Weber unter +49 8122 58 1114 gerne zur Verfügung.
Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 3-5 | 85435 Erding
E-Mail:  <a href="mailto:info@mvz-erding.de" target="_blank">info@mvz-erding.de</a>  | <a href="http://www.klinikum-erding.de" target="_blank">www.klinikum-erding.de</a><br><br>Klinikum Landkreis Erding

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Kaufmännische Direktion (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Patricia Patzelt  wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498826 gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed (technical) university degree in electrical engineering, physics, or a comparable technical/scientific field of study </li> <li> Solid professional experience in the VCSEL and semiconductor industry required </li> <li> Experience with high-frequency technology for data communication as well as aging mechanisms and reliability of VCSEL components </li> <li> Profound knowledge in semiconductor technology and/or device physics </li> <li> Broad knowledge of available frontend processes </li> <li> Independent, structured, and goal-oriented working style </li> <li> High level of problem-solving ability and analytical thinking </li> <li> Excellent communication and presentation skills </li> <li> Very good command of English, both written and spoken; medium German skills are desirable </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Development of VCSEL technology, including for data communication </li> <li> Innovative advancement and optimization of VCSEL component properties </li> <li> Integration of VCSELs into novel applications through close collaboration with process development and manufacturing interfaces </li> <li> Sustainable, systematic resolution of complex design and process-related issues </li> <li> In-depth analysis of influencing parameters on component properties and cross-process understanding of interactions </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 days vacation entitlement </li> <li> Attractive salary and our company pension scheme </li> <li> Christmas- and vacation bonus </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Flexible home office arrangements to promote a healthy work-life balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Principal Engineer Chip Development - VCSEL (d/m/f)

<h2>Profil</h2><ul> <li> In der Sie  verwalten , aber auch  entwickeln, gestalten und mitdenken  können? </li> <li> Erfahrung als Immobilienverwalter, in der Verwaltung oder Objektbetreuung, idealerweise im gemischten Bestand - oder den klaren Willen, sich dorthin zu entwickeln </li> <li> Selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Freude am Kundenkontakt, Organisationstalent und Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung von Immobilien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios </li> <li> Sowohl privat als auch gewerblich. </li> <li> Gestaltungsspielraum im operativen und strategischen Objektmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dann erwartet Sie bei uns keine Standardstelle - sondern eine  herausragende Karrierechance  im professionellen Immobilienumfeld. </li> <li> Mit direktem Kundenkontakt und spannenden Projekten. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Sie gestalten Ihre Arbeitszeit mit - für eine bessere Balance zwischen Erfolg und Leben. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Langfristige Perspektiven &amp; Entwicklungschancen </li> <li> Inkl. Weiterbildung, Teamverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung. </li> <li> Das ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen - mit Abwechslung, Entwicklung und echtem Potenzial. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Herr A. Pöppel, 0941/646-1020
Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Äußere-Wiener-Str. 12-16
93055 Regensburg
Www.poeppel-sped.de<br><br>WOZO Immo GmbH

Immobilienmanager mit Verantwortung für Bestand & Entwicklung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen </li> <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge </li> <li> Unterstützung im Schadensmanagement </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li> Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Pavlos Aetopulos
Oberheisinger Str. 4
93073 Neutraubing
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens die Qualifikation der Sachkundeprüfung §34a GewO </li> <li> Analytisches Denken und absolute Diskretion </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Ausdauer </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung als Detektiv oder Kaufhausdetektiv </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Verkaufsflächen und Flächen zur Diebstahlprävention </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Behörden </li> <li> Verhindern und Aufdecken von Straftaten wie z.B. Diebstahl, Sachbeschädigung, Betrug </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Ermittlungsergebnissen und Beweissicherung für den Security-Bereich </li> <li> Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit der Bereichsleitung der WISAG Sicherheit &amp; Service sowie der Niederlassungsleitung </li> <li> Präventive Gefahrenabwehr/Durchsetzen des Hausrechts Melde- bzw. Berichtswesen </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen </li> <li> Wegweisung und Orientierungshilfe für Kunden Schutz vor Vandalismus </li> <li> Aufdeckung von deliktischen Handlungen/Aufrechterhaltung und Durchsetzung des Hausverbotes </li> <li> Arbeitszeiten nach Einsatzplan innerhalb der Ladenöffnungszeiten </li> <li> Analysieren von Kamerabildern und viele weitere spannende Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine intensive , professionelle und qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Bezahlung:  Detektiv/Hausschutz bis 15,04 EUR Stdl. oder 2,59 EUR ATZ =  17,63 EUR Stdl. (persönliche und kognitive Eignung vorausgesetzt) </li> <li> Kostenfreie hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li> Direkter Ansprechpartner in unserer Niederlassung </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Wisag Sicherheit &amp;Service Bayern, Straubinger Straße 81, 93055 Regensburg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

Sicherheitsmitarbeiter | Kaufhausdetektiv | Hausschutz (m/w/d) Regensburg

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

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