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<p>Als erfolgreiches, familiäres Unternehmen suchen wir für unser Team <strong>eine*n Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Lüftungsbauer oder Installateur ( Gas / Wasser ) (m/w/d)</strong>.</p><p>Von unserem Standort in Wiesent aus bedienen wir Kunden in der näheren Umgebung (bis Regensburg und Straubing).</p><p><strong>Festanstellung, Vollzeit</strong> (keine Leiharbeiter gesucht!)</p><br>Was wir machen und wie wir Abeiten:<br><ul><li><p>Wir arbeiten vor allem im Bereich der alternativen Heiztechniken und in der Komplettbad-Sanierung</p></li><li><p>Unsere Kunden kommen fast ausschließlich aus dem Privat- oder Unternehmensbereich</p></li><li><p>Ausschreibungen sind nicht unser Ding - wir gestalten unsere Angebote und Planungen selbst und haben daher auch ausschließlich mit immer gleichen Herstellern und Systemen zu tun</p></li><li><p>Wir legen keinen Wert auf&nbsp; "Höher, Schneller, Weiter" sondern auf qualitativ hochwertige Arbeit und zuverlässigen Kundenservice</p></li><li><p>Unsere Stärken im Team liegen im täglichen persönlichen, offenen und fairen Umgang miteinander</p></li></ul><br>Dein Profil:<br><ul><li><p>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HSK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)</p></li><li><p>gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk oder der Industrie (z.B. Anlagenbauer, Elektriker, Fliesenleger (m/w/d) usw.)</p></li><li><p>Freude an handwerklich hochwertiger Arbeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit</p></li></ul><br>Was wir dir bieten:<br><ul><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr (ab dem 55. Lebensjahr 7 Wochen/Jahr)</p></li><li><p>13tes Monatsgehalt</p></li><li><p>Überstundenkonto</p></li><li><p>Zuschüsse zur Tariflichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Kostenübernahme von Arbeitskleidung, Schulungskosten bis hin zu Kindergartengebühren</p></li><li><p>4 Tage Woche oder 5 Tage Woche möglich</p></li><li><p>Tätigkeitsraum ca. von Regensburg bis Straubing – keine „Montage“</p></li><li><p>Betriebsausflüge und Werksbesichtigungen unserer Hersteller</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Firmenhandy-Vertrag auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</p></li><li><p>Jobrad (nach der Probezeit möglich)</p></li><li><p>HANWALTER-Card (Prepaid-Kreditkarte) nach der Probezeit mit 50,- € monatlich steuerfreier Zulage</p></li><li><p>freie Getränke im Betrieb</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</p></li><li><p>Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr in Wiesent und Ende der Arbeitszeit auch in Wiesent</p></li></ul><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br><p>Dann bewirb Dich direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail. </p><p>Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei uns melden oder direkt vorbeischauen! :-)</p><p>Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Herbert Hanwalter<br><br>Heizungs- und Lüftungsbaumeister<br>Handwerkerhof 4 93109 Wiesent <br><a href="mailto:h.hanwalter@hanwalter-heizung.de" target="_blank">h.hanwalter@hanwalter-heizung.de</a><br>09482 / 95 97 00<br>

HANWALTER Heizung Lüftung Sanitär

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Das  kbo-Inn-Salzach-Klinikum  ist         eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie,         Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis         Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf,         Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises         Ebersberg.
Mit dem Zentralklinikum in  Wasserburg am         Inn , den Kliniken in  Freilassing ,         Altötting  und  Ebersberg          sowie dem neuen Standort  Rosenheim          (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz         und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende         und wohnortnahe Versorgung - an 365 Tagen im Jahr, rund         um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach         DIN ISO 9001  zertifiziert.
Als  Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität         München  und - am Standort Freilassing - als         Akademische Lehreinrichtung der Technischen         Universität München  engagieren wir uns aktiv         in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
An unseren  Berufsfachschulen für Pflege und         Krankenpflegehilfe  starten jedes Jahr rund         176 Nachwuchskräfte  in ihre Ausbildung.
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie,         im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk         - wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet         sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende         Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser         in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich         starkes Arbeitsumfeld.
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet - unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert - mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern - systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium          in Pflegepädagogik, der Medizinpädagogik, oder eine          vergleichbare Qualifikation und bringen eine Pflegeausbildung          mit. </li> <li> Bewerbungen sind auch willkommen, wenn Ihr Studienabschluss          kurz bevorsteht. </li> <li> Sie überzeugen durch Flexibilität, Engagement          und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit          und an der Begleitung von Auszubildenden. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Bildungs-          oder Klinikbereich mit. </li> <li> Sie sind bereit, sich kontinuierlich pädagogisch          fortzubilden, sich beruflich zu evaluieren und Supervision          in Anspruch zu nehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, gestalten und evaluieren spannende          Bildungsangebote, die unsere Auszubildenden begeistern. </li> <li> Sie übernehmen die Leitung und Durchführung          von Kursen und Trainings. </li> <li> Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden          professionell - mit Herz und fachlichem Know-how. </li> <li> Sie arbeiten aktiv in fachbezogenen Teams und          Projekten mit. </li> <li> Sie kooperieren eng mit Partnern und Hochschulen,          um Bildung auf höchstem Niveau zu sichern. </li> <li> Sie setzen unser schulinternes Curriculum und          pädagogisches Konzept kreativ um. </li> <li> Sie entwickeln praxisnahe, handlungsorientierte          Lernsituationen, die direkt im Berufsalltag anwendbar          sind. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte wie das          Erasmus-Programm ein. </li> <li> Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres          hausinternen Qualitätsmanagements aktiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein ausgezeichnetes Umfeld - für Menschen,         die etwas bewegen wollen </li> <li> Ein attraktives Gesamtpaket </li> <li> Sicherheit &amp; Planbarkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung im öffentlichen          Dienst </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit          betrieblicher Altersvorsorge (BVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung </li> <li> Umfangreiche Fort- und          Weiterbildungsangebote </li> <li> Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li> Individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Gesundheit &amp; Balance </li> <li> EGYM Wellpass für deutschlandweite          Sportangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp;          Prävention </li> <li> Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche          Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li> <li> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle &amp;          Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von          Beruf &amp; Familie </li> <li> Mehr Lebensqualität im Alltag </li> <li> Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li> Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken          &amp; Onlineshops) </li> <li> Eingruppierung nach TVöD-K (je nach Qualifikation) </li> </ul><br><br><br>Herr Florian Scharfen
Schulleitung
08071-71-9653
Herr          Florian Findeis
Senior Talent Acquisition Manager
Gabersee Haus 7
83512 Wasserburg am Inn
Tel:          08071 71-309
E-Mail:          <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion, Verwaltung Haus 7
Herr Florian        Findeis
Tel:        08071 71-309
E-Mail:        <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion,         Verwaltung Haus 7<br><br>kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

Lehrkraft für Pflegeberufe, oder Pflegepädagoge (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg mit ca. 1400 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und als Hilfsorganisation in der Stadt und im Landkreis Regensburg eine breite Angebotspalette. In unserem Bildungsangebot gibt es unteranderem die Berufsfachschule für Physiotherapie, als auch die Berufsfachschule für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter sowie ein Zentrum für präklinische Simulation und Fahrsicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ärztliche Approbation und idealerweise Berufserfahrung, für die notfallmedizinischen Fächer eine aktive Tätigkeit als Notärztin oder Notarzt </li> <li> Freude an der Wissensweitergabe und dem Unterrichten </li> <li> Pädagogische Kompetenzen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung </li> <li> Teamgeist, soziale Kompetenzen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien und gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß Lehrplan und Curriculum </li> <li> Erstellung, Korrektur und Bewertung von Prüfungen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unterrichtsgeschehens </li> <li> Teilnahme an Lehrerkonferenzen, Teambesprechungen und schulinternen Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Unterrichtszeiten </li> <li> Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung im Team </li> <li> Umfangreiche und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Ein engagiertes Lehrerteam, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941796051310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Ärzte als Lehrkräfte (m/w) für die Berufsfachschulen für Physiotherapie und Notfallsanitäter (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg mit ca. 1400 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und als Hilfsorganisation in der Stadt und im Landkreis Regensburg eine breite Angebotspalette. Zum Referat Bildung gehört neben einer Bildungsakademie, einem Zentrum für Simulation und Fahrsicherheit, einer Berufsfachschule für Physiotherapie auch eine Berufsfachschule für Notfallsanitäter. Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort oder zum neuen Schuljahr  Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)  in Teilzeit mit bis zu 75% Einsatz an der Berufsfachschule<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation Notfallsanitäter/in und regelmäßig an rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund (Bachelor, Master) oder befinden sich aktuell mindestens im zweiten Semester eines geeigneten Studienganges oder haben eine bestehende Lehrgenehmigung für Berufsfachschulen für Notfallsanitäter </li> <li> Fahrerlaubnis mind. der Klasse B, wünschenswert C1/C1E oder C/CE </li> <li> Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Partnern im Gesundheitswesen </li> <li> Sicheren Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und des Curriculums </li> <li> Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen </li> <li> Praxisbetreuung in den Ausbildungsbetrieben und Kliniken </li> <li> Weiterentwicklung und Evaluation des Unterrichtsgeschehens </li> <li> Bei Eignung und Interesse haben Sie die Möglichkeit in unserem Simulationszentrum tätig zu sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden tariflichen Zusatzleistungen und einer Bonus-App für das betriebliche Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-796051310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Steuerung der Lagerlogistikprozesse </li> <li> Koordination der Warenannahme, -lagerung und -versand </li> <li> Überwachung der Bestände und Durchführung von Inventuren </li> <li> Optimierung der Lagerabläufe zur Effizienzsteigerung </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Individuelle Schulungen und Karrierechancen </li> <li> Mitarbeiterbenefits: JobRad, umweltfreundliche Mobilität und weitere attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung des Miteinanders </li> </ul><br><br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Alexander Pöppel
<a href="mailto:Apoeppel@poeppel-sped.de" target="_blank">Apoeppel@poeppel-sped.de</a>
Tel. 0941 646 1020
Äußere Wiener Str. 12 - 16
93055 Regensburg - Hafen<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Lagerlogistik

Unser Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein fester, stetig wachsender Bestandteil der Speditionsbranche. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Zur Gestaltung der Logistik von morgen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Charter/Disposition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Disposition und/oder im Chartergeschäft ist von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, speditionelle Software) </li> <li> Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Expertise in einem fortschrittlichen Umfeld einzubringen?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Ausbau unseres Chartergeschäfts </li> <li> Disposition von Frachtaufträgen im In- und Ausland </li> <li> Pflege und Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks an Dienstleistern und Partnern </li> <li> Sicherstellung der optimalen Auslastung unserer Transportkapazitäten (eigener Fuhrpark) </li> <li> Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden und Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterbenefits, u.a. JobRad und weitere spannende Angebote </li> </ul><br><br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Alexander Pöppel
<a href="mailto:Apoeppel@poeppel-sped.de" target="_blank">Apoeppel@poeppel-sped.de</a>
Tel. 0941 646 1020
Äußere Wiener Str. 12 - 16
93055 Regensburg - Hafen<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Charter/Disposition

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher  (m/w/d) </li> <li> Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern </li> <li> Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise   per Email - an:  <a href="mailto:personal-rott@rottinn.de" target="_blank">personal-rott@rottinn.de</a> , Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin   Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn,   Tel. 08039 907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039 9068-18  zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt   berücksichtigt.<br><br>Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn

Erzieher (m/w/d) für Kindergarten  in Vollzeit

Das Katholische Kreisbildungswerk Ebersberg e.V. (KBW) ist ein lebendiger, eigenständiger Teil der kath. Kirche. Wir sehen uns als regionalen Bildungsträger und Dienstleister für den Landkreis Ebersberg. Mit unseren Angeboten bieten wir qualifizierte Erwachsenen- und Familienbildung.
...und Netzwerkpartner
Als Netzwerkpartner arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen zusammen. Uns ist es ein Anliegen, Ehrenamtliche durch Fortbildungen für ihre Aufgaben zu stärken und zu unterstützen. Als Netzwerkpartner schauen wir über den Tellerrand hinaus, befassen uns mit aktuellen Themen und verknüpfen unsere Kompetenz mit starken Partnern aus der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, ein vergleichbarer Studienabschluss oder Erzieher*innenausbildung mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Koordination der Fortbildung der Kindertagespflege und ggfs. in der Konzeption von Familienbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Koordination und Durchführung der Qualifizierung zur Kindertagespflege und der Fachkräftegewinnung </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung des Fortbildungsprogramms für Kindertagesstätten </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Angebots in der Familienbildung sowie der intergenerationalen Bildungsarbeit </li> <li> Netzwerkarbeit mit Kommunen, Sozialen Trägern und anderen Bildungseinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen Bildungseinrichtung </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit Bezügen nach ABD (vgl. TVöD) und zusätzlichen Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, München-Zulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein engagiertes und hoch motiviertes Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026 per e-mail an das Kath. Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.,
Z.Hd. Bernadette Prantner,  <a href="mailto:bprantner@kbw-ebersberg.de" target="_blank">bprantner@kbw-ebersberg.de</a> .
Wir rufen Sie gern zurück, wenn Sie uns eine kurze E-Mail senden.<br><br>Katholisches Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.

Pädagogische Fachkraft und Bildungsplaner*in (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li> Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern </li> <li> Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
Ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/9068-18, E-Mail:  <a href="mailto:kathrin.ostermann@rottinn.de" target="_blank">kathrin.ostermann@rottinn.de</a>  oder
Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/907227-0, E-Mail:  <a href="mailto:kinderhaus@rottinn.de" target="_blank">kinderhaus@rottinn.de</a>
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
Bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe

Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ,Gourmeggles' weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise sind Sie Landschaftsgärtner* oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation und können Erfahrung im Bereich Formschnitt vorweisen. Führerschein Klasse 2 ist von Vorteil. </li> <li> Eine selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Eignungsprofil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Die Aufgabe umfasst die Pflege aller Grünanlagen sowie der Gartenanlagen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Pflege aller Hecken, Sträucher, Bäume, Blumen- und Rosenbeete sowie der umfangreichen Frühjahrs- und Sommerbepflanzung.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen - ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. </li> <li> Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten! </li> </ul><br>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.<br><br>Frau Stefanie Fürgut
Team Lead Talent Acquisition
+49 807173-744
MEGGLE GmbH &amp; Co. KG
Ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe
Megglestraße 6-12
83512 Wasserburg am Inn
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