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Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich. Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: &nbsp;Kundendienst, Wartung, Instandsetzung von MSR-Einrichtungen in der Heizungs- und LüftungstechnikErstellung von KundendienstberichtenEinhaltung unserer Qualitätsstandards Das musst Du mitbringen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten BerufenBerufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung bei Heizungs- und LüftungsanlagenKenntnisse in der MSR-TechnikSelbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungMotivierte Arbeitsweise, Flexibilität und ZuverlässigkeitGültiger Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: &nbsp;Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum HamburgSorgfältige Einarbeitung durch deine neuen KollegenModernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem DatenvolumenFamiliäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache HierarchienSehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -FortbildungenVollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur BaustelleZukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem MarktumfeldMöglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden UnternehmensRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / BetriebssportVermögenswirksame Leistungen / Betriebliche AltersvorsorgeBei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten BedingungenMöglichkeit zum vergünstigen Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Bewirb Dich noch heute: &nbsp;Schriftlich an: KOPPERSCHMIDT Service GmbH, Wendenstraße 408, 20537 Hamburgper E-Mail gerne auch ohne Anschreiben an: <a href="mailto:frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de" target="_blank">frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de</a>oder ruf einfach an und vereinbare direkt einen Termin unter der: 040 299955-0 &nbsp;

KOPPERSCHMIDT Service GmbH

Regelungstechniker / MSR-Techniker in der Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Die VESCON Gruppe:Wir stehen auf PersönlichkeitHohe Spannung und tiefgehendes Knowhow – das Team der VESCON Energy gestaltet die Energiewende aktiv mit. Unsere Passion sind hierbei die Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannung, welche maßgeblich die Stromverteilung in Deutschland und Europa bestimmen. Ausgestattet mit einem Höchstmaß an Flexibilität und einer großen Portion Ausdauer ist unser engagiertes Team dabei auch für die größten Herausforderungen gewappnet.Möchtest auch du an der Seite namhafter Kunden am Erfolg der Energiewende arbeiten? Dann verstärke unser Team als<h1>Baustellenkoordinator (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit</h1><h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Koordination und Überwachung von Fremdfirmen auf Baustellen unter Berücksichtigung aller Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Sicherheitsunterweisungen sowie Information und Einweisung von Fremdfirmen und Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Umsetzung von Schutzmaßnahmen</li><li>Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (ArbSchG, DGUV Vorschrift 1, relevante DGUV-Informationen)</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsräten</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu sicherheitsrelevanten Themen</li><li>Kontrolle des sachgerechten Umgangs mit Gefahrstoffen</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich</li><li>Qualifikation als Fremdfirmenkoordinator wünschenswert, hier bilden wir Sie aber auch gerne aus!</li><li>Optimalerweise Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Arbeitsschutz und Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Hochspannungsanlagen sowie spezifische Sicherheitsanforderungen wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssoftware von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Dir viel. Auch neben dem Job.</h3><ul><li>Eine Perspektive zur Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und Absolvierung der Schulung zum Fremdfirmenkoordinator</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Beteiligung an Altersvorsorge und&nbsp;Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>JobRad, Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und Bewegungsaktivitäten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Tauche ein in die Atmosphäre eines jungen Teams, das vor Energie strahlt</li></ul>Arbeitsort: Raum HannoverUmfang:&nbsp;Vollzeit/Teilzeit, unbefristetBeginn: ab sofortWeitere Informationen zu VESCON finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.vescon.com/" target="_blank">www.vescon.com</a>. Falls Sie darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen&nbsp;Katharina Schmitt&nbsp;gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular (<a href="http://www.vescon.com/arbeiten-bei-vescon/jetzt-bewerben/" target="_blank">www.vescon.com/onlinebewerbung</a>) - wir freuen uns auf Sie!*&nbsp; Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter. Ansprechpartner für Bewerbung: Katharina Schmitt <a href="mailto:katharina.schmitt@vescon.com" target="_blank">katharina.schmitt@vescon.com</a> &nbsp;

SCIO Automation GmbH

Baustellenkoordinator (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit

Wir, die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;sind Teil der eigentümergeführten&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim, welche seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie sowie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen vertreten ist. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)Für unsere&nbsp;Niederlassung&nbsp;Oldenburg suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung</h3><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen</li><li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung</li><li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren</li><li>Nachtragsgestaltung und -verhandlung</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</li></ul><h4>Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen</li><li>Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für weitere Informationen&nbsp;wenden Sie sich bitte an&nbsp;Sophia Billmann. Tel. 0621/8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Betriebsschlosser/Mechaniker (m/w/d) - Rentner auf Teilzeitbasis (bis zur 3-Tage Woche) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Wartung und Instandhaltung von diversen Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung in der Gebäudetechnik und -Infrastruktur</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und der Funktion von Einrichtungen</li><li>Beheben von mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>evtl. auch Reparaturen und Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen</li><li>weitere Sonderaufgaben</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

RSH POLYMERE GmbH

Schlosser/Mechaniker (m/w/d) - Rentner auf Teilzeit

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Betriebsschlosser/Mechaniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung<ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) </li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Reparaturen und Aufbau neuer Anlagen</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

Schlosser/Mechaniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir gelernten Fachkräfte für den Bereich Elektrotechnik. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und motiviert, sich in einem neuen Aufgabengebiet einzuarbeiten? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Herstellung von Wand- und Deckendurchbrüchen</li><li>Montage von Kabelkanälen und Trassenbau</li><li>Installationsarbeiten und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, Schaltschrank- und Verteilungsbau</li><li>Lesen und Arbeiten nach Installations- und Montagepläne</li><li>Mess- und Prüfarbeiten nach DGUV-V3</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Gerne auch Wieder-/ und Quereinsteiger</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li><li>Gerne auch Berufsanfänger direkt nach der Ausbildung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt und leistungsorientierten Prämien</li><li>Versorgungswerk (VWL, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Übernahme der Kita-Gebühren</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in öffentlichen Einrichtungen in Hamburg und Umgebung</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Hochwertige Werkzeug- und IT-Ausstattung, wie z.B. Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kostenfreies Obst und Getränke</li><li>Bikeleasing – Nutzung eines Dienstfahrrads (E-Bikes) im Rahmen der Gehaltsumwandlung (auch zur privaten Nutzung)</li></ul> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Herr Krauter Personalabteilung <a href="mailto:personal@dtn-gmbh.de" target="_blank">personal@dtn-gmbh.de</a> Telefon: <a>040 53 00 35 24</a>

DTN GmbH Datentechnik + Netzwerk

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als<h2> <h1> Polier Hochbau (m/w/d) </h1> am Standort Hamburg</h2> Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle </li> <li> Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen </li> <li> Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer </li> <li> Sie führen das Baustellenberichtswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) </li> <li> Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Hochbau </li> <li> Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li> Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit </li> <li> Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li> Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG Tobias Köberle +49 7161 602-1391 Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Polier Hochbau (m/w/d)

<h1> Fachgruppenleitung Hochbau</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2> Job-ID: J000034736 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.07.2025<h3> Wir über uns</h3> Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.<h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie<ul> <li> leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe, </li> <li> sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten, </li> <li> geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen, </li> <li> unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und </li> <li> entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li> Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li> dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li> als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li> ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle </li> <li> mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen </li> <li> mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios </li> <li> praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li> umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li> die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li> tabellarischer Lebenslauf, </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li> aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li> Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <h3> Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachbereichsleitung Baudurchführung Hubert Redlich +49 40 428 42-450 <h3> Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Hochbau

<h1> Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2> Job-ID: J000034734 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.07.2025<h3> Wir über uns</h3> Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.<h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie<ul> <li> leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, </li> <li> entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen, </li> <li> beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages, </li> <li> vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und </li> <li> entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li> Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li> dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li> als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Hinweis für Beamtinnen und Beamten </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li> gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode „IPA“ </li> <li> praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten </li> <li> Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li> umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li> die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li> tabellarischer Lebenslauf, </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li> aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li> Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <h3> Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334 <h3> Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)

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