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Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeitfür die SCHLOSSKLINIK Rottenburg . . Wir wünschen uns von Ihnen * Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Wir bieten Ihnen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge* Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima* Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Sie engagierte und kompetente Mitarbeiter/innen unterstützen* Mitarbeiterparkplatz* Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Datenschutzhinweise:&nbsp;<a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 15.11.2023 anKRANKENHAUS Landshut-AchdorfReferatsleitung SpeisenversorgungHerrn Armin StrohmeyerAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-1135E-Mail: <a href="mailto:armin.strohmeyer@lakumed.de" target="_blank">armin.strohmeyer@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Armin Strohmeyer Referatsleitung Speisenversorgung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:armin.strohmeyer@lakumed.de" target="_blank">armin.strohmeyer@lakumed.de</a> 0871/404-1135 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Armin Strohmeyer Referatsleitung Speisenversorgung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:armin.strohmeyer@lakumed.de" target="_blank">armin.strohmeyer@lakumed.de</a> 0871/404-1135

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Ihre Aufgaben. <ul><li>Bearbeitung und Montage von hochwertigen Kunststoffteilen für die Automobilindustrie</li><li>Bedienung von automatisierten Anlagen</li><li>Verpackungstätigkeiten</li><li>Kontroll- und Prüftätigkeiten z. B. Funktionsprüfungen oder Oberflächenqualität</li></ul> Voraussetzungen. <ul><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Was wir bieten. Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen an unserem Standort . So lernen Sie uns kennen. Bitte bewerben Sie sich direkt online unter <a href="http://www.smp-automotive.com" target="_blank">www.smp-automotive.com</a>&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Christian Hartmann unter +49 9451 7759 8290 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Riethmeier HR Personalleitung Umbertshausener Straße 7 93333 Neustadt <a href="mailto:jasmin.riethmeier@motherson.com" target="_blank">jasmin.riethmeier@motherson.com</a> 08402 77 4259 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Riethmeier HR Personalleitung Umbertshausener Straße 7 93333 Neustadt <a href="mailto:jasmin.riethmeier@motherson.com" target="_blank">jasmin.riethmeier@motherson.com</a> 08402 77 4259

SMP Deutschland GmbH

Motherson - Azubi 06.23_rev

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Med. Fachangestellte (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)für die Endoskopie in Teilzeit/Vollzeit am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Ihre Aufgaben sämtliche anfallenden Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Verfahren</li><li>Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie gutes Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Rufdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Interesse geweckt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per Mail) anKRANKENHAUS Landshut-AchdorfKlinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie und OnkologieChefarzt Prof. Dr. med. Bruno NeuAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-1870E-Mail: <a href="mailto:medklinik2.la@lakumed.de" target="_blank">medklinik2.la@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chefarzt Prof. Dr. med. Bruno Neu Med. Klinik II Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:sekretariat.endoskopie@lakumed.de" target="_blank">sekretariat.endoskopie@lakumed.de</a> 0871/404-2870 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chefarzt Prof. Dr. med. Bruno Neu Med. Klinik II Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:sekretariat.endoskopie@lakumed.de" target="_blank">sekretariat.endoskopie@lakumed.de</a> 0871/404-2870

MFA (w/m/d) oder GPK (w/m/d) für die Endoskopie

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:&nbsp;Med. Fachangestellte (w/m/d) bzw.Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)für die Endoskopie in Teilzeit/Vollzeit am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Ihr Aufgabengebiet umfasst: alle anfallenden Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Verfahren</li><li>Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie gutes Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Rufdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie</li><li>Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Interesse geweckt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anKRANKENHAUS Landshut-AchdorfKlinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie und OnkologieChefarzt Prof. Dr. med. Bruno Neuz. Hd. Frau Anna EhlerAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-1870E-Mail: <a href="mailto:medklinik2.la@lakumed.de" target="_blank">medklinik2.la@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Ehler <a href="mailto:medklinik2.la@lakumed.de" target="_blank">medklinik2.la@lakumed.de</a> 08714041870 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Ehler <a href="mailto:medklinik2.la@lakumed.de" target="_blank">medklinik2.la@lakumed.de</a> 08714041870

Med. Fachangestellte (w/m/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Hilfskraft (m/w/d)für die Intensivstation am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf in Teilzeit mit 20 – 30 Wochenstunden Ihre Aufgaben Reinigung der Geräte, Lager, Auffüllarbeiten, Bestellungen Wir wünschen uns von Ihnen •	Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst •	Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit sowie Engagement und Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten•	Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen •	Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge•	Fortschrittliches Qualitätsmanagement•	Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen&nbsp;Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Paola Eiba-Leyer Intensivstation Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:paola.eiba-leyer@lakumed.de" target="_blank">paola.eiba-leyer@lakumed.de</a> 08714042755 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Paola Eiba-Leyer Intensivstation Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:paola.eiba-leyer@lakumed.de" target="_blank">paola.eiba-leyer@lakumed.de</a> 08714042755

Hilfskraft (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Logopäden oder Sprachtherapeuten (w/m/d)in Vollzeit, Teilzeit oder auch geringfügiger Basis für die SCHLOSSKLINIK Rottenburg, das KRANKENHAUS Vilsbiburg und das KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung von stationären Patienten in der Geriatrie, AHB, Intensivstation und Stroke Unit</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in oder in Sprachtherapie</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive </li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Therapeutenteam </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Wille Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a> 0871 404 1725 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Wille Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a> 0871 404 1725

Logopäden oder Sprachtherapeuten (w/m/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 1.850 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Pflegepersonalassistenten (PPA) (w/m/d)für die Kardiologie in Vollzeit/Teilzeitam KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie arbeiten in einem Team in interdisziplinärer Kooperation mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. </li><li>Sie verstehen die zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung als Grundlage Ihres beruflichen Handelns. </li><li>Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Pflegefachhelfer/in</li><li>Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des patientenorientierten Konzeptes im multiprofessionellen Team</li><li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Team</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Anzinger Pflegedienst Pflegedienstleitung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:pdl.la@lakumed.de" target="_blank">pdl.la@lakumed.de</a> 0871/404-2591 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Anzinger Pflegedienst Pflegedienstleitung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:pdl.la@lakumed.de" target="_blank">pdl.la@lakumed.de</a> 0871/404-2591

Pflegepersonalassistenten (PPA) (w/m/d) für die Kardiologie

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li> Sie besitzen hohes Interesse und eine Affinität für die digitale Lehre, Mediendidaktik und Hochschuldidaktik. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bildungsbereich, Kenntnisse im Einsatz von Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle) sowie fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und Forschen (Methodenkenntnisse, Datenauswertung mit SPSS o.ä.). Erfahrung in der Thematik »KI in der Lehre« sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie technische Affinität setzen wir voraus. </li> <li> Eine selbstständige, motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen, insbesondere der Lehrendenbefragung, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Standards der Sozialforschung. Sie erstellen Berichte und Veröffentlichungen zur Dissemination der wissenschaftlichen Erkenntnisse. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie die Schulungen für Lehrende in den Themenbereichen Medien- und Hochschuldidaktik. Dabei evaluieren und verbessern Sie kontinuierlich die Konzepte sowie Materialien der Schulungen. Zudem beraten und begleiten Sie Lehrende in diesen Themenbereichen. </li> <li> Schließlich entwickeln und überarbeiten Sie (medien-)didaktische Materialien wie z.B. Anleitungen, Leitfäden, Tutorials und Lernvideos und beraten Lehrende hinsichtlich der Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Unterstützung der Lehre. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Digitale Lehre

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet. </li> <li> Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes. </li> <li> Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab. </li> <li> Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. </li> <li> W2-Professur: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> <li> W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track): </li> <li> Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde. </li> <li> Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben. </li> <li> In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. </li> <li> Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht. </li> <li> Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. </li> <li> In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12
0991/3615-682
Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 <a href="mailto:christian.rester@th-deg.de" target="_blank">christian.rester@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienstandorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Plattling erwartet Sie ein optimal angebundenes Arbeitsumfeld. Die unmittelbare Nähe zum Plattlinger Bahnhof ermöglicht eine bequeme Anreise per Bahn, während die Autobahnen A92 und A3 ebenfalls innerhalb weniger Minuten erreichbar sind. Das denkmalgeschützte Bürogebäude bietet eine historische Atmosphäre mit gleichzeitig hochmodernder Ausstattung. Die Räume am TC Plattling sind speziell auf die Bedürfnisse der Forschungsbereiche Leistungselektronik, Energiespeichersysteme, Autonomes Fahren und Fahrassistenzsysteme abgestimmt. Besonders hervorzuheben ist die hochmoderne Robo-CT-Anlage, eine der wenigen in Bayern. Mitarbeitenden profitieren von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort sowie E-Ladesäulen, die umweltfreundliche Mobilität fördern. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichen Studiengängen. </li> <li> Sie verfügen zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen IT, Betriebswirtschaftslehre sowie im Projektmanagement. </li> <li> Neue Kommunikationsmöglichkeiten und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Eine motivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kooperatives und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Operative Leitung des TC Plattling sind Sie für die Organisation und Durchführung von Events und Veranstaltungen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie sind Ansprechpartner für die lokale Presse und sind für die Vorstellung des Campus und seiner Inhalte verantwortlich. </li> <li> Sie agieren als Schnittstelle zur Verwaltung der THD und der Stabsstelle Controlling und setzen Verwaltungsvorgaben am Campus um. Sie stimmen campusspezifische Besonderheiten mit der Zentralverwaltung ab und verwalten das Budget durch Monitoring sowie kaufmännische Steuerung. </li> <li> Des Weiteren sind Sie für die Akquise und Durchführung von Dienstleitungs- und Auftragsforschung zuständig, indem Sie Kontakte zu Industrieunternehmen pflegen, Drittmittel einwerben und die Aufträge durchführen. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Führung des Verwaltungspersonals des Technologie Campus, indem Sie für die Vergabe der Aufgaben sowie für die Personalplanung zuständig sind. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> <li> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienstandorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Plattling erwartet Sie ein optimal angebundenes Arbeitsumfeld. Die unmittelbare Nähe zum Plattlinger Bahnhof ermöglicht eine bequeme Anreise per Bahn, während die Autobahnen A92 und A3 ebenfalls innerhalb weniger Minuten erreichbar sind. Das denkmalgeschützte Bürogebäude bietet eine historische Atmosphäre mit gleichzeitig hochmodernder Ausstattung. Die Räume am TC Plattling sind speziell auf die Bedürfnisse der Forschungsbereiche Leistungselektronik, Energiespeichersysteme, Autonomes Fahren und Fahrassistenzsysteme abgestimmt. Besonders hervorzuheben ist die hochmoderne Robo-CT-Anlage, eine der wenigen in Bayern. Mitarbeitenden profitieren von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort sowie E-Ladesäulen, die umweltfreundliche Mobilität fördern. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Christian Schopf, M.B.A.
Operative Leitung
ITC2 3.04
0991/3615-308
Christian Schopf, M.B.A. 0991/3615-308 <a href="mailto:christian.schopf@th-deg.de" target="_blank">christian.schopf@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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