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<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Physikalische Technik oder eines verwandten Studiengangs </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland werden vorausgesetzt. </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich der Klima- und Kältetechnik, Regelungstechnik, sowie der technischen Analyse von Wärmeversorgungssystemen sind von Vorteil. </li> <li> Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte sowie der Dokumentation Ihrer Arbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortlichkeit und gutes Organisationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prototypenentwicklung inklusive messtechnischer Untersuchungen einer Mehrquellen-Wärmepumpe im Labor </li> <li> Konzeptionierung, Implementierung und Validierung von Regelungstrategien für Mehrquellen-Wärmepumpensysteme </li> <li> Aufbau und Durchführung von Systemsimulationen zur Bewertung entscheidender Leistungsindikatoren </li> <li> Koordination und Umsetzung einer Felddemonstration gemeinsam mit Industriepartnern </li> <li> Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften und auf internationalen Konferenzen auf Basis der Projekte "optLWP", "WP2Q" sowie "Hybrid-WP+" </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Laborausstattung </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Kollaboration  mit Industriepartnern </li> <li> Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li> <li> Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Möglichkeit der Promotion im Fachbereich </li> <li> Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).<br><br>Www.thi.de/go/energie
Fragen gerne an:
Sarah Mols
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
+49 841 9348-5057
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbung über Online-Portal<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

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Doktorand (m/w/d) Mehrquellen-Wärmepumpensysteme für den urbanen Raum

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung für Veranstaltungstechnik
Alternativ bieten wir Personen mit abgeschlossener Ausbildung als »Fachkraft für Veranstaltungstechnik« mit mehrjähriger Berufserfahrung die Möglichkeit, bei niedrigerer Eingruppierung in die Stelle hineinzuwachsen und die Meisterprüfung berufsbegleitend abzuschließen
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit zu versetzten Zeiten, d. h. Einsatz auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts
Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit, uneingeschränkte Farbtüchtigkeit und gutes Hörvermögen
Sehr wichtig sind:
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kooperations- und Durchsetzungsvermögen
Sicheres, freundliches, kundenorientiertes Auftreten
Die Tauglichkeit für die Arbeit an Bildschirmgeräten wird ebenfalls vorausgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung von Veranstaltungen
Vorbereitung, Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik sowie der bühnentechnischen Anlagen inklusive der Überwachung des Bühnenbetriebs
Konfigurierung, Einrichtung und Bedienung von Beschallungsanlagen sowie von Veranstaltungs- und Medientechnik
Konfigurierung, Einrichtung und Bedienung der Beleuchtungsanlagen inklusive der Programmierung von (digitalen) Lichtpulten
Inbetriebnahme, Überwachung und Außerbetriebnahme von technischen Anlagen
Auf- und Abbau von Bestuhlung und flexibler Podesterie
Wartung, Reinigung und Service der hauseigenen Geräte und Anlagen
Führen der Aufsicht, Kontrolle und Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe
Ansprechpartner (w/m/d) für Veranstalterinnen und Veranstalter sowie Künstlerinnen und Künstler
Veranstaltungsleitung und Aufgaben als verantwortliche Person für Veranstaltungstechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines  E-Bikes .
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.</p><br>Die Stadt Fürth  ist Mitglied der »Charta der Vielfalt« und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem »Kodex gute Arbeit« bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.<br><br>Für Rückfragen steht Herr Schroers, Technischer Betriebsleiter der Stadthalle, unter der Rufnummer (0911) 74912-36 oder per  E-Mail  unter  <a href="mailto:andreas.schroers@fuerth.de" target="_blank">andreas.schroers@fuerth.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Stadt Fürth

Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.
In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten - Sanierungen und Neubauten -  mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. EUR pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum - von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. EUR.
Werde Teil von Fraunhofer - und baue mit uns die Zukunft der Forschung!
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit. </li> <li> Du möchtest wirksame Maßnahmen gemeinsam im Team entwickeln und bei spannenden Bauprojekten engagiert umsetzen. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung. </li> <li> Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit. </li> <li> Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein. </li> <li> Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus. </li> <li> Du kommunizierst sehr gut in Wort und Schrift (Deutsch), bist organisationsstark, flexibel, teamfähig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf. </li> <li> Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen, unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs ein. </li> <li> Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern, arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen und stellst die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und Qualitätsstandards sicher. </li> <li> Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Fraunhofer Personalmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Familienfreundliche Angebote, z.&nbsp;B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort. </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Kristina Jendrowiak
Abteilungsleiterin Forschungsbau
Telefon: +49 89 1205-3300
Fraunhofer-Zentrale
Www.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

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Projektmanager im Leitungsteam der Abteilung Forschungsbau (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.
In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten - Sanierungen und Neubauten -  mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. EUR pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum - von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. EUR.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast große Lust, dich in einem Team bei der Umsetzung spannender Bauprojekte zu engagieren. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Bau-Investitionscontrolling oder in der Qualitätssicherung von Bauprojekten. </li> <li> Du hast idealerweise fundierte Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften. </li> <li> Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie eigenverantwortlich und bringst ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten mit. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Du beherrschst Controlling- und Planungstools wie SAP, MS Office oder MS Project sicher. </li> <li> Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und stimmst dich eng mit internen und externen Beteiligten ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze unsere Abteilung bei der Verbesserung unseres Qualitäts- und Prozessmanagements sowie im Controlling. </li> <li> Du sorgst für die optimale Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Forschungsbau, erstellst Risiko- und Berichtskonzepte und erkennst potenzielle Qualitätsrisiken frühzeitig. </li> <li> Du entwickelst und pflegst Qualitätsmanagement-Instrumente für Projekte im Rahmen von RZBau und RBBau. </li> <li> Du sicherst reibungslose Arbeitsabläufe und förderst ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Abteilung. </li> <li> Du führst Prozessoptimierungen in der Bauabteilung durch, um Effizienz sowie Effektivität zu steigern und Prozesse zu standardisieren. </li> <li> Controlling: </li> <li> Du steuerst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsanforderungen auf übergeordneter Ebene. </li> <li> Du identifizierst und analysierst Abweichungen bei Kosten sowie Terminen und entwickelst Maßnahmen zur Gegensteuerung gemeinsam mit den Bauprojektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Familienfreundliche Angebote, z.&nbsp;B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort. </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job. </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Kristina Jendrowiak
Abteilungsleiterin Forschungsbau
Telefon: +49 89 1205-3300
Fraunhofer-Zentrale
Www.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement im Forschungsbau

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum (DLZ) Günzburg ist kompetenter Dienstleister für Krankenhäuser, Altenheime und soziale Einrichtungen. Wir liefern Arzneimittel / Apothekenleistungen, Medicalprodukte, Wirtschaftsbedarf, Wäsche sowie Verpflegung mit der zugehörigen Transportlogistik an unsere Partner. Reinigungsdienstleistungen runden unser Portfolio ab.
Von unserer Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionellen Abläufen profitieren neben den eigenen Einrichtungen auch viele weitere Kund:innen und Partner:innen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , wie Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Souveräner Umgang mit den gängigen  MS-Office Anwendungen </li> <li> SAP-Kenntnisse  sind von Vorteil </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit  und  Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Einkäufer (m/w/d)  in unserem Dienstleistungs- und Logistikzentrum sind Sie verantwortlich für die  Durchführung von Bestellungen  sowie das  Buchen von Wareneingangsrechnungen . Sie  überprüfen Auftragsbestätigungen und Rechnungen  und behalten verschiedene  Kennzahlen  im Auge. Zudem sind Sie zuständig für das Buchen und die Kontrolle diverser Rechnungen und leisten  Unterstützung im strategischen Einkauf .
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes Team mit  fundierter Einarbeitung </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie  langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids &amp; Company) </li> <li> Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.09.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Michael Rubensdörfer
Leiter Zentraleinkauf, Zentrallager und Logistik
08221 96-2111
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Einkäufer (m/w/d)

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum (DLZ) Günzburg ist kompetenter Dienstleister für Krankenhäuser, Altenheime und soziale Einrichtungen. Wir liefern Arzneimittel / Apothekenleistungen, Medicalprodukte, Wirtschaftsbedarf, Wäsche sowie Verpflegung mit der zugehörigen Transportlogistik an unsere Partner. Reinigungsdienstleistungen runden unser Portfolio ab.
Von unserer Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionellen Abläufen profitieren neben den eigenen Einrichtungen auch viele weitere Kund:innen und Partner:innen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , wie Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
Souveräner Umgang mit den gängigen  MS-Office Anwendungen
SAP-Kenntnisse  sind von Vorteil
Einsatzfreude, Zuverlässigkeit  und  Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Einkäufer (m/w/d)  in unserem Dienstleistungs- und Logistikzentrum sind Sie verantwortlich für die  Durchführung von Bestellungen  sowie das  Buchen von Wareneingangsrechnungen . Sie  überprüfen Auftragsbestätigungen und Rechnungen  und behalten verschiedene  Kennzahlen  im Auge. Zudem sind Sie zuständig für das Buchen und die Kontrolle diverser Rechnungen und leisten  Unterstützung im strategischen Einkauf .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein engagiertes Team mit  fundierter Einarbeitung
Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie  langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids &amp; Company)
Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
EGYM Wellpass
Zuschuss zum Deutschlandticket Job</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.09.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Michael Rubensdörfer
Leiter Zentraleinkauf, Zentrallager und Logistik
08221 96-2111
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Die  evangelische diakonissenanstalt augsburg  umfasst am Standort Frölichstraße im Wesentlichen die stadtklinik, das Senioren- und Pflegeheim pauline fischer haus, ein Ärztehaus, das hotel am alten park mit Tagungszentrum sowie am Standort Spicherer Straße eine Pflegeschule und in der Hooverstraße die Fachakademie für Sozialpädagogik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Spaß und Freude am Kochen sowie am Umgang mit Lebensmitteln </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zu flexibler und kollegialer Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der  Zentralküche  (ca. 300 Essen täglich), aber auch in der Hotelküche. </li> <li> Vorbereitung und Zubereitung von diätischen, kalten und warmen Speisen </li> <li> Sorgsamer und verantwortungsvoller Umgang mit den Lebens- und Arbeitsmitteln </li> <li> Mithilfe bei der Warenannahme, Warenkontrolle und fachgerechten Lagerung der Waren </li> <li> Einhaltung und Überwachung der HACCP Richtlinien und der Hygiene- und Reinigungsvorschriften </li> <li> Allgemeine Arbeiten im Küchenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und attraktive Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Vergünstigung in der Cafeteria und in der hauseigenen Kantine </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Ihnen die Küchenleitung Herr Stefan Pfann und Frau Karin Schirmer unter der Telefon-nummer 0821 3160 6380 oder per Email unter        <a href="mailto:s.pfann@diako-augsburg.de" target="_blank">s.pfann@diako-augsburg.de</a>  bzw.  <a href="mailto:k.schirmer@diako-augs-burg.de" target="_blank">k.schirmer@diako-augs-burg.de</a>  gerne zur Verfügung.
Die service gmbh des diako / Zentralküche / Frölichstraße 17 / 86150 Augsburg
Www.diako-augsburg.de<br><br>Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg

Diätassistentin / Diätassistent (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Kranken- / Gesundheitswesen (z. B. in der Pflege, MFA, Verwaltung oder Sozialversicherung)
Erfahrung in der Leistungsbearbeitung Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sorgfältiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
Freude daran, Menschen konkret zu helfen
Teamgeist und Interesse an digitalen Prozessen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Leistungsanliegen der Pflegeversicherung
Einen wichtigen Beitrag zur Versorgung pflegebedürftiger Menschen leisten
Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team
Arbeit zu planbaren Zeiten ohne Nachtdienste; nach Einarbeitung teilweise auch mobil möglich
Dankbarkeit unserer Kund:innen für eine qualitativ hochwertige und zügige Leistungsbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Leistungsbearbeitung in der Pflegeversicherung

Das Trinkwasser für die Freude am Leben!
Der Zweckverband Wasserversorgung  Hallertau ist ein regionaler  Trinkwasserversorger in den  Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut  sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Kaufmännischer Berufsausbildung. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, </li> <li> Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten, </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li> Leistungsbereitschaft, </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten, </li> <li> Bescheiderstellung, </li> <li> Telefonzentrale, </li> <li> Postzentrale, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch  Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen  Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die  Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.
</p><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns ihre  aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und  Arbeitszeugnisse per E-Mail als PDF-Datei an  <a href="mailto:bewerbung@zvwv-hallertau.de" target="_blank">bewerbung@zvwv-hallertau.de</a> .
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber  (m/w/d) bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu  Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere Hinweise  zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau
Wolnzacher Straße 6
84072 Au i. d. Hallertau
Www.zvwv-hallertau.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der  Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau

Sachbearbeiter / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit über 60 Einrichtungen in ganz München. Mehr als  600 Mitarbeitende engagieren sich unter unserem Leitmotiv zusammen. tun. in vielfältigen Arbeitsfeldern: Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie, Seniorenarbeit, Stadtteilarbeit sowie Jugendhilfe und Arbeitswelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltungsbezogenen oder sozialen Bereich, z. B. Verwaltungsfachangestellte *r, Kauffrau *mann für Büromanagement,  Kauffrau *mann im Gesundheitswesen, Buchhalter *in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Erfahrungen im Umgang mit Fördermitteln oder im Finanzbereich - wünschenswert, aber kein Muss. </li> <li> Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel, und einen sorgfältigen, strukturierten sowie zuverlässigen Arbeitsstil. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Du arbeitest gern im Team, du kommunizierst klar und verfügst über ein gutes Organisationstalent. </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Förderanträgen und Zuschüssen. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zu Zuwendungsgebern, Projektleitungen und internen Fachabteilungen und übernimmst die Kommunikation zu diesen Stellen </li> <li> Du bist verlässlich und behältst Fristen, Budgets und alle projektbezogenen Unterlagen im Blick. </li> <li> Du bist pro  aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten, Verwendungsnachweisen und Mittelabrufe dabei. </li> <li> Du bist tatkräftig und unterstützt bei internen und externen Prüfungen. </li> <li> Du bist stark in der Organisation und bringst diese Stärke bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzen, Zuschüsse und Buchhaltung ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Sophia Forstner unter der                      Tel.: 0176 131 405 64            sowie Franziska Neuß unter der                      Tel.: 0176 131 401 48
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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