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Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Betriebsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement und Abrechnungswesen</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie kontrollieren, überarbeiten und bereiten im Zeitmanagementsystem die relevanten Daten für die Lohnabrechnung vor.</li><li>Sie erfassen in SAP alle innerbetrieblich erbrachten Leistungen.</li><li>Sie erstellen für alle Unternehmensbereiche die Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie wirken im Projekt zur Einführung der SAP-Faktura für weitere Unternehmensbereiche mit.</li><li>Sie stehen Ihren Kollegen gerne für Fragen zur Verfügung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Sie sind idealerweise zum Fach- oder Betriebswirt weitergebildet.</li><li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP.</li><li>Sie gehen sicher mit der Microsoft-Anwendung Excel um.</li><li>Sie lösen Probleme logisch und analytisch.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein vorerst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 8 mit zusätzlichen Leistungen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen Team.</li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2025.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereichsleiter Andreas Krieglmeier unter Tel. 0841/305-33 50 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Sachbearbeiter (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement und Abrechnungswesen

Zur Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie suchen wir zum 20.10.2025 bzw. 01.12.2025, befristet bis 13.11.2026 bzw. 16.11.2026,<h2>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Entscheidungsfreude</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum kollegialen Austausch</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit und Arbeiten im Home-Office</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Allgemeinen Sozialdienst sowie in der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien bei der Bewältigung unterschiedlicher Problemlagen sind wünschenswert; Kenntnisse im SGB VIII, BGB, FamG</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und deren Familien gem. § 16 SGB VIII</li><li>Bedarfsfeststellung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII</li><li>Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 ff. SGB VIII</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31.08.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Grasl unter Tel. (0841) 3 05- 45710 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Minijob (m/w/d) Mentoring internationaler Studierender</h2>International OfficeInternationale Studierende? Auslandsstudium? DAAD-Förderprogramme? Das International Office (IO) unterstützt Studierende und Forscher während Ihres Auslandssemesters an unserer Hochschule und auf dem Weg ins Ausland.<a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/international-office/" target="_blank">www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/international-office/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung internationaler Studierender an den Standorten Ingolstadt und Neuburg</li><li>Mentoring internationaler Studierender und Unterstützung beim Integrationsprozess</li><li>Organisation und Begleitung von (Abend-)Veranstaltungen, inkl. Planung und Durchführung</li><li>Mithilfe bei der Durchführung der Einführungswoche für internationale Studierende</li><li>Die Aufgaben erfolgen in Zusammenarbeit mit weiteren Minijobbern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li><li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Studierenden wünschenswert</li><li>Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen zu unterstützen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude und Interesse an interkultureller Kommunikation und der Arbeit mit Studierenden</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag20 Std./WocheLaufzeitbefristet auf 2 JahreBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 3StandortIngolstadtBewerbungsfrist25.08.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1847Fragen gerne an: Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Minijob (m/w/d) Mentoring internationaler Studierender

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Ingenieur (m/w/d) für unser Labor der Mechatronik</h2>Fakultät MaschinenbauDie Fakultät Maschinenbau bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaften, Luftfahrttechnik und Maschinenbau an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung&nbsp; gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.<a href="https://www.thi.de/fakultaet-maschinenbau/" target="_blank">Fakultät Maschinenbau - Technische Hochschule Ingolstadt</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation, Wartung und Betreuung des Labors Mechatronik</li><li>Unterstützung in anderen Laboren der Fakultät M insbesondere Schwingungstechnik/Akustik</li><li>Aufbau von Demonstratoren und Vorbereitung und Durchführung von Praktika im Fach Regelungstechnik, Mechatronik, Vibroakustik</li><li>Betreuung und Unterstützung von studentischen Arbeiten einschließlich von Gaststudenten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in mechatronischen Komponenten wie z.B. Arduino Rechnern</li><li>Erfahrung in Programmierumgebungen wie Matlab/Simulink</li><li>praktische Fähigkeiten zum Aufbau mechanischer und elektronischer Versuche</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse vorausgesetzt</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 31.03.2028Bezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10StandortIngolstadtBewerbungsfrist27.08.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1805Fragen gerne an: Sarah Mols <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5057Wir freuen uns auf Sie!

Ingenieur (m/w/d) für unser Labor der Mechatronik

<a href="https://betterheads.io/auto/919164-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92334&nbsp;Berching&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;919164Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Sie führen Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und sind verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li><li>Ihr gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Ihre Selbstständigkeit und Einsatzfreude.</li></ul>Was wir&nbsp;bieten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;919164) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Warenverräumung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung.Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen.Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert.Stellenausweisung: EG 11 TVöD&nbsp;Befristung: vorerst bis 31.08.2026Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung</li><li>Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen</li><li>Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen</li><li>Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen </li><li>Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte</li><li>Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität</li><li>Verwaltungserfahrung speziell im Umgang mit Städtebaufördermitteln ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen ( befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Hr. Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:3411 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nWerkstudent (m/w/d)für den Bereich Planungs- und Bauwesen(maximal 20 Stunden)zunächst befristet bis 31.12.2026 Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Digitalisierung verschiedener Akten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ablage im Dokumentenmanagement System-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Bereich Planungs- und Bauwesen Ihr Profil: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; GroßraumzulageDie leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungenund Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Kammermeier, unter der Tel. 089 90909-3112 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, &nbsp;dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> &nbsp;Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kammermeier Ammerthalstraße 27 85551 Kirchheim bei München&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">Bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 089909093112 &nbsp;

Gemeinde Kirchheim b. München

Werkstudent  (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen  (maximal 20 Stunden) zunächst befristet bis 31.12.2026

Das bringen Sie mit:<ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I), Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li></ul> &nbsp;<h3>Freuen Sie sich auf:</h3>Krisensicherer ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum HomeofficeBetriebsrenteFahrtkostenzuschussFahrradleasingFortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZertifiziertes GesundheitsmanagementAttraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. DienstesModernes FührungsverständnisInterner Stellenmarkt &nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Leistungen für Bildung und Teilhabe oder Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sicherer Umgang mit allgemeinem Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB II, SGB XII oder WoGG) wären vorteilhaft &nbsp;</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Antragsbearbeitung und Zahlbarmachung zu Leistungen für Bildung und Teilhabe nach §§ 28ff SGB II, § 6b BKGG, § 34 SGB XII</li><li>Beratung und Rechtsauskünfte zu Leistungen für Bildung und Teilhabe</li><li>Zusammenarbeit mit Anbietern der Leistungen für Bildung und Teilhabe sowie weiteren Institutionen und Trägern</li><li>Umsetzung des Hinwirkungsgebots aus § 4 Abs. 2 SGB II</li><li>Antragsbearbeitung und Zahlbarmachung zu Leistungen aus dem Familien-planungsfonds</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 8.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 18.08.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Lechermann unter Tel. (0841) 3 05- 45110 und Herr Heim unter Tel. (0841) 3 05- 45130 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Geoinformatiker /-in oder Informatiker /-in Schwerpunkt Geoinformatik oder Visualisierung (m/w/d).Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 11 TVöD&nbsp;Befristung: bis 31.07.2030Arbeitszeit: 14 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitarbeit beim weiteren Ausbau der Geodateninfrastruktur (GDI) für die Stadtverwaltung Regensburg mit Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung der Normierungen des Open Geospatial Consortiums (OGC) und unter Beachtung herstellerübergreifener technischer Standards (z.B. DXF, shape-Dateien, WMS, WFS, Oracle Spatial, Postgres, PostGIS)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt Regensburg sowie Erstellen und Anpassen von Benutzeroberflächen für verschiedene Anwendungsszenarien</li><li>Konfiguration der benötigten Softwarekomponenten wie Webserver, Datenbankserver, Kartenserver sowie der Geoportalsoftware</li><li>Erarbeitung und Umsetzung neuer Nutzungstechnologien für spezielle Aufgaben der Internetpräsentation von Geodaten (Geobasiszwilling, 3D-Portal, heterogene GIS- und CAD-Systeme)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik oder Informatik möglichst mit Schwerpunkt Geoinformatik oder Visualisierung oder vergleichbarer Studiengang (Dipl. (FH) / Bachelor)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und Geodatenbanken</li><li>Programmiererfahrung in Python, PyQGIS und JSON</li><li>Praktische Erfahrungen mit Komponenten einer Geodateninfrastruktur (z.B. Kartenserver, Datenbankserver, Webserver, Masterportal)</li><li>Praktische Erfahrungen mit Technologien und Normierungen des Open Geospatial Consortiums (OGC) – z.B. WMS, WFS, WMTS, Vector Tiles)</li><li>Teamorientierte, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (Bei Teilzeit dementsprechend anteilig, befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Hr. Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Geodatenservice und Kartographie, Hr. Völkl, Tel. (0941) 507-2661, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-14:3408 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Geoinformatiker /-in oder Informatiker /-in Schwerpunkt Geoinformatik oder Visualisierung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den klassenübergreifenden sozialpädagogischen Differenzierungs- und Entlastungsdienst.Die Stütz- und Förderklassen und die Intensivpädagogische Klasse stellen eine intensive kooperative Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule dar, deren Angebot sich an Kinder richtet, die aufgrund erheblicher Auffälligkeiten im Verhalten (momentan) einer besonders strukturierten, individualisierten und umfassenden Beschulung bedürfen.Dem Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen sind derzeit fünf Stütz- und Förderklassen und eine Intensivpädagogische Klasse zugeordnet. Das Sachgebiet gehört im Amt für Jugend und Familie der Abteilung der Dezentralen Sozialen Dienste an. In dieser Abteilung sind aktuell 73 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Unterstützung der fünf Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse an verschiedenen Schulstandorten</li><li>Angebote oder projekt- bzw. themenbezogene Zusatzangebote in allen Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse</li><li>Neben dieser sozialpädagogischen Differenzierungstätigkeit soll durch den/die Stelleninhaber/-in im krankheits- und abwesenheitsbedingten Vertretungsfall der fest in den Klassen installierten Fachkräfte der Jugendhilfe, der Klassenbetrieb aufrechterhalten werden&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz an der Grundschule Königswiesen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-24:3399 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

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