field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Auf der Suche nach den besten Mitarbeiter- innen (m/w/d) haben wir gleich an Sie gedacht. . . denn wir haben einiges zu bieten!</p><p>Wir sind Familie und kein Konzern, deshalb bezahlen wir ehrlich und leistungsgerecht. Wenn Sie also ihre Persönlichkeit honoriert haben wollen und ein Händchen für edle Produkte haben, dann kommen Sie zu uns als anerkannte Fachkraft in einen der modernsten Feinkost-Metzgereien, ausgezeichnet mit dem Bayerischen Staatsehrenpreis 2015.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Freundliche Bedienung und Beratung unserer Kunden</p></li><li><p>Aktiver Verkauf von Fleisch- und Wurstspezialitäten, Käse und Imbissprodukten sowie eines hochwertigen Feinkostsortiments</p></li><li><p>Verkaufsfördernde Gestaltung der Produktpräsentation auf Ladenfläche</p></li><li><p>Fachgerechte Lagerung und Beratung der Produkte</p></li><li><p>Kreative Mitgestaltung beim Partyservice</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Idealerweise Berufsausbildung oder Quereinsteiger als Anlernkraft mit einer Begeisterung für gutes Essen und hochwertige Feinkostprodukte</p></li><li><p>freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Familienfreundliche Arbeitszeit,</p></li></ul><ul><li><p>Faire und korrekte Stundenabrechnung durch Zeiterfassungssystem</p></li><li><p>Fortbildungsförderung</p></li><li><p>jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung</p></li><li><p>Kostenfreie, adrette Arbeitskleidung und Reinigung</p></li><li><p>Einkaufsvergünstigungen</p></li><li><p>Vergünstigte Mittagsverpflegung</p></li><li><p>persönliche Wertschätzung durch angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit in einem professionellen, kollegialen Team in einem traditionellem Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Sichtweise</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Bewerbung gerne per Mail an </p><p><a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a></p><p>oder per Post an</p><p>Michael Schmid GmbH</p><p>Theodor-Storm-Straße 7</p><p>93051 Regensburg</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Alexandra Schmid<br><br>Geschäftsleitung<br>Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg <br><a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a><br>0941 90216<br>

Michael Schmid GmbH - Feinkost-Metzgerei

Fleischerei - Fachverkäufer/in  (m/w/d) attraktiv - lohnend-wertschätzend

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder </li> <li> Besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen. </li> <li> Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere </li> <li> Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes »Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg« </li> <li> Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung </li> <li> Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) </li> <li> Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz </li> <li> Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen </li> <li> Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstüzung </li> <li> Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der Betreuungszeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrer*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Fr 11:15-14:00 Uhr </li> <li> Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Do 12-15:30 Uhr (1h Verfügungszeit) </li> <li> Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Konrad-Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (21 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Do 11-16:00 Uhr (1h Verfügungszeit) </li> <li> Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Konrad-Grundschule

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum  und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie  und Ressourcenmanagement </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik, Verwaltung, Unternehmen und Institutionen </li> <li> Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hohe Identifikation mit dem Themengebiet des Klimaschutzes, welche sich in Ihrem Engagement und bei der Entwicklung kreativer und innovativer Ideen widerspiegelt </li> <li> Überzeugung Ihrer Gesprächspartner durch fundierte Fachkenntnisse </li> <li> Kooperatives, organisiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Akteuren sowie die Pflege eines konstruktiven Austauschs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept aus dem Jahr 2023 u. a. in den Handlungsfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Anpassung an den Klimawandel, umweltfreundliche Mobilität im geförderten Anschlussvorhaben mit den entsprechenden Vorgaben der Kommunalrichtlinien (technischer Annex) </li> <li> Projektkoordination von Vorhaben inklusive Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Ansprechpartner für Klimaschutz für Verwaltung, Politik und Bürgerschaft </li> <li> Gremienarbeit und Leitung des städtischen Klimabeirats </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (z.B. kommunale Gremien, Unternehmen, Bürgerschaft etc.) </li> <li> Aufbau, Fortschreibung und Controlling von Energie - und Treibhausgas-Bilanzen mit der Erstellung von Energieberichten und Berichterstattung gegenüber politischen Gremien und Fördermittelgebern </li> <li> Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes verantwortungsvolles und zukunftweisendes Aufgabengebiet </li> <li> Individuell angepasste Fortbildungen, enge Vernetzung mit der Regierung der Oberpfalz in Regensburg (Geschäftsstelle Energiewende Oberpfalz) und explizit gewünschte Teilnahme an fortbildenden Informations- und Vernetzungsveranstaltungen mit Klimaschutzbezug </li> <li> Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und großzügigen Gleitzeitregelungen </li> <li> Grundsätzlich teilbare Stelle (Voraussetzung ist ein flexibles Arbeitszeitmodell) </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing </li> <li> Option auf Homeoffice </li> </ul><br>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)  bis spätestens 17.08.2025  an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter  <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a> . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.<br><br>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Stadtplanung Frau Tanja Sander - Telefon 09431 45-264 gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation, Herrn Norbert Zimmermann - Telefon 09431 45-222.<br><br>Stadt Schwandorf

116 Befristete Anstellung Jobs in 94227 Zwiesel, Deutschland