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<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwingend erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni-Diplom, Master) sowie langjährige Berufserfahrungen. </li> <li> Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeit. </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG), für Beamtinnen und Beamte außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG. </li> <li> Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. </li> <li> Auswahlrelevante Kriterien: </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz und Teamfähigkeit. Neuen Herausforderungen blicken Sie mit Freude entgegen und bewältigen diese selbstständig mit analytischem Verstand, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Außerdem sind Sie in der Lage auch in Phasen hoher Belastung immer einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihr Team wertschätzend und kollegial zu steuern. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse in ITIL und IT-Sicherheitskenntnisse mit. </li> <li> Sie verfügen über breites Wissen zu Netzarchitekturen, Netzwerktechnologien, Übertragungsprotokollen im LAN- und WAN-Bereich und der IP-Telefonie. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Mittelpunkt der Aufgabe der Dezernatsleitung steht die Wahrnehmung der Führungsverantwortung für die Beschäftigten des Dezernats. Darüber hinaus ist die Dezernatsleitung mit folgenden fachlichen Aufgaben betraut: </li> <li> Koordinierung und Sicherstellung des Netz- und des IP-Telefoniebetriebs </li> <li> Strategische Planung und Weiterentwicklung der Landesnetzinfrastruktur und der IP-Telefonie sowie der Übergänge zum LVN Kommunal, dem Internet, dem NdB und dem Berliner Landesverwaltungsnetz </li> <li> Integration dezentraler LAN-Umgebungen in den ZIT-BB </li> <li> Bereitstellung zentraler und gesicherter Netzübergänge </li> <li> Umsetzung von ITIL-Prozessen sowie deren Abarbeitung </li> <li> Koordination von Beschaffungsaufgaben für den Aufgabenbereich </li> <li> Verantwortung für die Entstörungskoordination sowie für die Prozessverantwortung </li> <li> Gesamtprojektleitung für das LVN des Landes Brandenburg und der damit verbundenen Verträge sowie die Verantwortlichkeit für das LVN der Verwaltung und dem Übergang zum LVN Kommunal </li> <li> Verantwortlich für die Fragen der Finanzmittelplanung, von Verträgen und Angeboten für den Aufgabenbereich des Dezernates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li> Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO oder </li> <li> Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann. </li> <li> In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen. </li> <li> Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen. </li> <li> Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops. </li> <li> 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. </li> </ul><br>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.<br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter  <a href="mailto:Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de" target="_blank">Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br>Brandenburgischer IT-Dienstleister

Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation

Die Paulus-Zauber Straßenbau GmbH ist mehr als nur ein Bauunternehmen. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen haben wir uns in Berlin und Brandenburg einen Namen als verlässlicher Partner gemacht. Unser Erfolgsrezept ist einfach: Wir bauen auf Qualität, Vertrauen und vor allem auf Menschen. Ob Industrie, öffentliche Hand oder Privatpersonen - unsere Kunden schätzen unsere Beständigkeit. Doch das Herzstück unseres Erfolgs sind zufriedene Mitarbeiter. Wir pflegen einen Umgang auf Augenhöhe, denn Straßenbau ist für uns Mannschaftssport.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der Hintergrund:  Sie sind ein Profi im Erd-, Tief- und Straßenbau - sei es durch mehrjährige Erfahrung als Kalkulator oder als Bauleiter (m/w/d), der nun ins Büro wechseln möchte. </li> <li> Der Weitblick:  Sie schauen nicht nur auf Zahlen, sondern denken unternehmerisch. Komplexe Zusammenhänge übersetzen Sie in klare, wirtschaftliche Konzepte. </li> <li> Der Arbeitsstil:  Sie warten nicht ab, sondern packen an. Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Das Handwerkszeug:  Sie sind fit in der digitalen Welt und beherrschen MS Office sicher. Kenntnisse im Kalkulationsprogramm BRZ sind dabei von Vorteil, aber keine Bedingung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kalkulieren:  Sie erstellen eigenverantwortlich kostendeckende und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Bauvorhaben in Berlin und Brandenburg. </li> <li> Analysieren:  Sie bewerten Ausschreibungsunterlagen und identifizieren frühzeitig Chancen sowie Risiken. </li> <li> Verhandeln:  In Bietergesprächen überzeugen Sie unsere Auftraggeber (Industrie &amp; öffentliche Hand) durch Fachwissen und partnerschaftliches Auftreten. </li> <li> Managen:  Sie haben das Nachtragsmanagement im Griff und erstellen technische sowie bauzeitbedingte Nachträge. </li> <li> Kommunizieren:  Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen die schriftliche Korrespondenz. </li> <li> Prüfen:  Durch sorgfältige Nachkalkulationen stellen Sie den wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicheres Einkommen:  Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Vorsorge &amp; Extras:  Wir unterstützen Sie mit Verpflegungszuschüssen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern Ihr Können durch regelmäßigen fachlichen Austausch sowie individuelle interne und externe Weiterbildungen. </li> <li> Wir-Gefühl:  In unserem familiären Team stehen Zusammenhalt und kurze Wege im Fokus. </li> <li> Spaß bei der Arbeit:  Erfolge feiern wir gemeinsam - unsere regelmäßigen Teamevents und Betriebsfeiern sind fester Bestandteil unserer Kultur. </li> </ul><br><br><br>Paulus-Zauber Straßenbau GmbH
Kirchstraße 7  |  12529 Schönefeld
Tel.: +49 30 688 905 64
E-Mail:  <a href="mailto:info@paulus-zauber.de" target="_blank">info@paulus-zauber.de</a><br><br>Paulus Zauber Straßenbau GmbH

Kalkulator (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium zum/zur Dipl.-Hydrologen/-in, Meteorologen/-in, zum/zur Geographen/-in (Schwerpunkt Naturgefahren) oder vergleichbare Master-Studiengänge </li> <li> Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte in verständlicher, präziser Sprache in Wort und Text </li> <li> Erfahrungen mit einem Geoinformationssystem (bevorzugt ArcGIS) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Beherrschen von Präsentationstechniken </li> <li> Erfahrungen in der Abwicklung größerer, eher wissenschaftlich orientierter Projekte </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für die Bewertung größerer Datenmengen </li> <li> Kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick </li> <li> Interesse für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche Konsolidierung der Updates von ZÜRS Geo und Schnittstelle zu VdS GeoExpertise </li> <li> Systematischer Abgleich von ZÜRS-Flächen und Daten der öffentlichen Wasserwirtschaft </li> <li> Anreicherung der Risikostatistiken Sachversicherung mit Geoinformationen </li> <li> Operative Begleitung der wissenschaftlichen GDV-Projekte zu Naturgefahren mit externen Partnern </li> <li> Fachliche Begleitung der GDV-Gremien zu ZÜRS Geo und Naturgefahren </li> <li> Fachliche/r Ansprechpartner/in von Wissenschaft und Behörden zu Fragen der Naturgefahren </li> <li> Fachliche/r Ansprechpartner/in von Bürgeranfragen zu ZÜRS Geo </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. </li> <li> Darüber hinaus: </li> <li> Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten </li> <li> Sehr gute technische, mobile Ausstattung </li> <li> Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszulage </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Bei Fragen melden Sie sich gern unter  <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> .
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Referent Naturgefahren und Geodaten (w/m/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li> Oder bei Nichtvorliegen der entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige, mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS Office), insbesondere ein sicherer Umgang mit Word und Outlook, </li> <li> Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Beschäftigten im Außendienst des Präventionszentrums am Standort Berlin zu unterstützen, insbesondere </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben zu erledigen (zum Beispiel Abwicklung des Schriftverkehrs, Führen der Ablagesysteme, telefonische Betreuung der Kunden, Organisation von Sitzungen, Materialbeschaffung und -verwaltung). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Sebastian Karsten-Fischer, Leitung Präventionszentrum Berlin, Telefon 06221 5108-24110.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Sekretär (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sekretariat, Schreibdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise als Sekretärin (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Sehr gute Schreibkenntnisse (Schreiben im 10-Finger-System blind) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Erfahrung mit medizinischen Fachtexten und Grundkenntnisse der medizinischen Nomenklatur wünschenswert </li> <li> Solide Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li> Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Freundlichkeit und Serviceorientierung gegenüber den internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Führung und Organisation des Chefarztsekretariates, auch unter den Maßgaben der Gesamtleitung und der Geschäftsführung </li> <li> Erstellen der chefärztlichen Korrespondenz mit und ohne Patientenbezug </li> <li> Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung der eingehenden Post sowie des Postausgangs </li> <li> Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung der Abrechnung von Privatpatienten bis zur Weiterleitung an die Abrechnungsstelle </li> <li> Ansprechpartner, Organisator und Betreuer von Famulanten, PJ-lern, Hospitanten und Gastärzten </li> <li> Zeiterfassung für den ärztlichen Dienst </li> <li> Elektronische Kommunikation, Korrespondenz, Berichte, Protokollführung </li> <li> Führen des chefärztlichen Terminkalenders </li> <li> Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Dienstreisen inkl. der erforderlichen Dienstreiseanträge und Reiseplanung </li> <li> Organisation sowie Nachbereitung von Veranstaltungen und Tagungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Beruf und Familie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Digitales Zeiterfassungssystem </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände </li> <li> Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus </li> <li> Prämien-Programm: »Aus Freunden werden Kollegen« </li> <li> Kein Sprung ins kalte Wasser </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen </li> <li> Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Dienstrad-Leasing über »RadimDienst« </li> <li> Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness </li> <li> Für den Geldbeutel </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzuschlag </li> <li> Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX) </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm »corporate benefits« mit attraktiven Rabatten, bspw. für Apple, Adidas u. v. m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket </li> </ul><br>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken IT-Services gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie  hier .<br><br>Burga Bormann
Leitung Sekretariats- und Schreibdienst
030 / 5681 - 3001
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Warener Straße 7 | 12683 Berlin
Www.bg-kliniken.de<br><br>BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH

Chefarztsekretär (m/w/d)

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Die öffentliche Auseinandersetzung gehört für uns ebenso dazu wie fundierte wissenschaftliche Grundlagen und der persönliche fachliche Austausch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz im Verkehr einschließlich der einschlägigen Rechtsnormen in Deutschland und der EU </li> <li> Bereitschaft, sich in weitere fachspezifische Themen sowie DUH-Positionen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Eigeninitiative, Fähigkeit zu politischem und strategischem Denken, Spaß an wissenschaftlich fundierter Arbeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeit zu unserem  Themenschwerpunkt Klimaschutz im Verkehr  in einem erfahrenen Team </li> <li> Weiterer Schwerpunkt: alternative Kraftstoffe im Straßenverkehr </li> <li> Begleitung unserer Klimaklagen sowie weitere juristische Verfahren des Fachbereiches </li> <li> Management von Aktivitäten und Begleitung einschlägiger politischer Diskussionen und Gesetzesvorhaben auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li> Recherchetätigkeiten und Erstellung fachlicher Informationsmaterialien und Hintergrundpapieren </li> <li> Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen </li> <li> Repräsentation der DUH auf Tagungen, Konferenzen und in Netzwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie ergänzen ein interdisziplinäres, motiviertes und kollegiales Team von Mitarbeitenden, die mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten und Themen rund um Verkehrswende, Luftreinhaltung und Klimaschutz betraut sind. Kollegiale Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und dynamische Problemlösungen sind für uns der Alltag. Wir freuen uns, wenn Sie uns tatkräftig unterstützen. </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung richtet </li> <li> Ein zusätzliches  13. Monatsgehalt </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen  monatlichen Fahrtkostenzuschuss  in Höhe des geltenden bundesweiten ÖPNV-Tickets </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mindestens  30 Tage Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Vera Böck und Anne-Kristin Runewitz freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen  bis spätestens 18. Februar 2026.
Bei  Fragen zur Ausschreibung w enden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter  bewerbung[at]duh.de .<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Referent*in (w/m/d) für den Bereich Verkehr und Luftreinhaltung

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Der Service Arbeitsmarktförderleistungen ist unter anderem zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des IT-Verfahrens Computerunterstützte Sachbearbeitung (COSACH). Mit dieser Eigenentwicklung werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.
Wir unterstützen damit bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Der Stellenansatz als Specialist Consultant soll im Projekt »Förderplattform« erfolgen.
Unser Team ist ehrgeizig und zielstrebig, wir vertrauen einander. Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Unsere Arbeit erbringen wir flexibel und verlässlich, sowohl am Arbeitsplatz in Fürth als auch über mobile Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem PMO (Projekt-Management-Office) Hand in Hand. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Förder- und/oder Geldleistungen </li> <li> Abwicklung von Dienstleistungsrahmenverträgen </li> <li> Beispiel: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Consultant beraten bzw. unterstützen Sie in Ressourcenangelegenheiten. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten und dem Produktportfolio. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. </li> <li> Analyse, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (organisationsübergreifenden) Prozessen </li> <li> Analyse von Kundenproblemen und -anforderungen </li> <li> Entwicklung von individuellen Lösungen und Strategien </li> <li> Durchführung von Marktanalysen </li> <li> Regelmäßige Analyse, Überprüfung und Optimierung der Finanzperspektive </li> <li> Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken in Bezug auf IT-Projekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Consultant (w/m/d)

Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> ​​​​​abgeschlossenes Studium*der Fachrichtung Vermessungswesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Ausgeprägte Team-, als auch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Einen strukturierten, analytischen und qualitätsorientierten Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser Team sorgt mit modernster Vermessungstechnik für präzise Grundlagen im U-Bahn-Netz - von der Einführung und laufenden Pflege des Festpunktfeldes über Bestandsvermessungen, Trassierungen bis zur Absteckung und Abnahme von Gleisbauprojekten. In deiner Rolle als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker bist du zusammen mit deinem Team sowohl am Tage als auch in der U-Bahn Betriebspause in den Tunnelbauwerken unterwegs. </li> <li> Du übernimmst die vermessungstechnischen Arbeiten für geodätische Festpunktfelder, Bestandserfassungen und Absteckungen bei Erneuerungs-/Instandsetzungsarbeiten der Gleise und allen Umbauten im U-Bahnbereich </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die vermessungstechnischen Arbeiten bei Großprojekten der Gleis- und Bauwerkserneuerung für die Ingenieurbauwerke der U-Bahn </li> <li> Du erfasst die Betriebsstrecken bzgl. des Lichtraums und der Gleisgeometrie </li> <li> Im Innendienst bereitest du den Außendienst und die erfassten Daten zur weiteren Verarbeitung auf und unterstützt bei der Auswertung von Festpunktfeldern und 3D-Punktwolken </li> <li> Alle anfallenden CAD-Arbeiten, von einfachen Übersichtsskizzen bis zum komplexen Lageplan, werden von dir übernommen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.100 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1146M . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Jasmin Chehab
030 256 28387
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

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