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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte- baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Der Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt Eingebettete Systeme ist an der Fakultät für Informatik und Mathematik angesiedelt. Der Lehrstuhl widmet sich der Erforschung, Entwicklung und Integration von Software-definierten Ansätzen in technischen Systemen und Netzwerken. Software-defined Systems stehen für eine neue Generation flexibler, software-gesteuerter Systeme und Architekturen, die durch Virtualisierung, Automatisierung und dynamische Anpassungsfähigkeit gekennzeichnet sind. Anwendungsfelder sind
langlebige, schwer zugängliche technische Infrastrukturen,
autonome Plattformen in dynamischen oder unvorhersehbaren Umgebungen,
kritische Infrastrukturen mit erhöhtem Bedarf an Resilienz und Anpassungsfähigkeit.
Im Fokus stehen
Software-definierte Technologien in eingebetteten Systemen, cyber-physischen Systemen und verteilten Architekturen sowie Virtualisierung physikalischer Ressourcen, deren paralleler Betrieb und Weiterentwicklung z. B. als digitale Zwillinge,
die Untersuchung von Methoden zur Gewährleistung von Verlässlichkeit, Sicherheit und Resilienz in Software-definierten Infrastrukturen,
die Integration moderner Ansätze zur Automatisierung, Selbstanpassungsfähigkeit, KI-gestützten Steuerung und intelligenten Entscheidungsfindung in adaptive Systeme,
Echtzeitfähige, vertrauenswürdige Interfaces zwischen Systemen und Nutzern und Systemen, Human-in-the-Loop und Human-out-of-the-Loop Konzepten, insbesondere bei der Reaktion und Entscheidungsfindung.
Unsere Lehre umfasst Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät, sowie interdisziplinäre Angebote für die anderen Fakultäten der Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Software-definierte Technologien in eingebetteten Systemen, cyber-physischen Systemen und verteilten Architekturen sowie Virtualisierung physikalischer Ressourcen, deren paralleler Betrieb und Weiterentwicklung z. B. als digitale Zwillinge, </li> <li> Die Untersuchung von Methoden zur Gewährleistung von Verlässlichkeit, Sicherheit und Resilienz in Software-definierten Infrastrukturen, </li> <li> Die Integration moderner Ansätze zur Automatisierung, Selbstanpassungsfähigkeit, KI-gestützten Steuerung und intelligenten Entscheidungsfindung in adaptive Systeme, </li> <li> Echtzeitfähige, vertrauenswürdige Interfaces zwischen Systemen und Nutzern und Systemen, Human-in-the-Loop und Human-out-of-the-Loop Konzepten, insbesondere bei der Reaktion und Entscheidungsfindung. </li> <li> Sehr guter Universitätsabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar) in Sicherheits-forschung, Politikwissenschaften, Security Studies, Informatik oder in einem an unsere Forschungsbereiche angrenzenden Studiengang (z. B. Business Administration and Engineering, Mathematik) wenn enger Bezug zu den Themen des Lehrstuhls erkennbar. </li> <li> Sehr gute Promotion in Strategischem Management, Informatik, Defence Technologies, Sicherheitspolitik oder einem vergleichbaren Themengebiet </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Themen der Gesamtverteidigung, mehreren Themengebieten der Verteidigung z.B. Fähigkeitsentwicklung, Lageführung </li> <li> Erfahrungen und Interesse am Umgang mit Themen und Bedarfsträgern im Verteidigungsbereich und Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben </li> <li> Sie streben eine Habilitation in einem der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls an. </li> <li> Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen in einem der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SW Entwicklung und Projektmanagement (z. B. SCRUM, Design Thinking, R, Python) </li> <li> Teamfähigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Langlebige, schwer zugängliche technische Infrastrukturen, </li> <li> Autonome Plattformen in dynamischen oder unvorhersehbaren Umgebungen, </li> <li> Kritische Infrastrukturen mit erhöhtem Bedarf an Resilienz und Anpassungsfähigkeit. </li> <li> Unsere Lehre umfasst Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät, sowie interdisziplinäre Angebote für die anderen Fakultäten der Universität. </li> <li> Eigenständige Forschung und Lehre auf den Themengebieten des Lehrstuhls, insb. Forschung im Bereich der Sicherheitsforschung und Cybersecurity, Dual-Use Technologien, Unbemannter Autonomer Systeme (UxV) sowie im Bereich Defence, insb. Lageführung, Führungsfähigkeit, mil. Innovation, Software-Defined Defense </li> <li> Einwerbung von Drittmitteln nationaler und internationaler Fördergeber, z.B. DFG, European Defense Fund oder EU-Programmen </li> <li> Mitwirkung in der deutsch- und englischsprachigen Lehre des Lehrstuhls für Informatik mit Schwerpunkt Eingebettete Systeme und bei Grundvorlesungen der verschiedenen Studiengänge der Fakultät für Mathematik und Informatik im Umfang von bis zu 5 Semesterwochenstunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Arbeit mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Habilitation </li> <li> Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Exzellente Forschungsinfrastruktur und flexible Arbeitszeiten an einem der schönsten und familienfreundlichsten Universitätsstandorte Deutschlands </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Matthias Kranz zur Verfügung ( <a href="mailto:matthias.kranz@uni-passau.de" target="_blank">matthias.kranz@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

Promovierte Wissenschaftlerin / Promovierten Wissenschaftler (m/w/d) Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt Eingebettete Systeme II

Für unsere Offenen Ganztagsschulen in unseren Grundschulen in Regensburg suchen wir ab September 2026 Pädagogische Betreuungskräfte für den Gruppendienst.Sie werden nachmittags (6-23 Wochenstunden) beim Mittagessen, in der schulischen Förderung und Freizeitbetreuung eingesetzt.Pädagogische Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit für die Offene Ganztagsschule- Dienstbeginn: ab September 2026- Dienstzeiten: jeweils Mo. bis Fr. zwischen ca. 11.15 und 16.00 Uhr&nbsp;(2-5 Tage möglich)- Schulart: Grundschule- Dienstvertrag: Teilzeit, Minijob, Werkstudentenvertrag etc.; befristet bis 31.7.2027 (anschließende Verlängerung ab 1.8.2027 möglich)- Vergütung: TV-L, Entgeltgruppe 3<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Art der Tätigkeit: Betreuung einer Hausaufgabengruppe und sinnvolle Freizeitgestaltung, z. T. Beaufsichtigung beim Mittagessen (je nach Stundenumfang)</li><li> Die Tätigkeit bietet eine hervorragende Gelegenheit insbesondere begleitend zu einem pädagogischen Studium Erfahrungen zu sammeln.</li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul><li>Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen (Jahrgangsstufen 1-4)</li><li>Offenheit und guter Umgang mit Menschen</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Mathematik</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über ausreichenden Masernschutz</li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>Einarbeitung in den ersten Monaten</li><li>interne Fortbildungen</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Saroia <a href="mailto:teamassistenz@ejsa-regensburg.de" target="_blank">teamassistenz@ejsa-regensburg.de</a>

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Betreuungskräfte (m/w/d) für unsere Grundschulen in Regensburg

Für unsere Offene Ganztagsschulen an Grundschulen und Mittelschulen suchen wir ab September `26 pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18-25 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag/Freitag zwischen ca. 11.00/12.30 und 16.30 Uhr - je nach Schulart.</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Fallsupervision, bei Bedarf auch Einzel- und Teamsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen vorerst befristeten Dienstvertrag mit 18-25 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Verlängerung ab 1.8. möglich. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Offene Ganztagsschulen

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Placidus-Heinrich-Schule in Schierling suchen wir ab 1.4.26 eine Pädagogische Betreuungskraft für den Gruppendienst.Sie werden nachmittags (mit 8-15 Wochenstunden) beim Mittagessen, in der schulischen Förderung und Freizeitbetreuung eingesetzt.- Dienstbeginn: ab 1.4.26- Dienstzeiten: nachmittags an 2-4 Tagen (Mo.-Do.): ca. 11.20/11.30 - 16.00 Uhr (nach Absprache)- Dienstvertrag: Teilzeit, Minijob, Werkstudentenvertrag etc. möglich, befristet bis 31.7.2026 (anschließende Verlängerung ab 1.8.26 möglich)- Vergütung: TV-L, Entgeltgruppe 3<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Art der Tätigkeit: Betreuung einer Hausaufgabengruppe und sinnvolle Freizeitgestaltung, Beaufsichtigung beim Mittagessen&nbsp;</li><li> Die Tätigkeit bietet eine hervorragende Gelegenheit insbesondere begleitend zu einem pädagogischen Studium Erfahrungen zu sammeln.</li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul><li>Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen (Jahrgangsstufen 1-4)</li><li>Offenheit und guter Umgang mit Menschen</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Mathematik</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über ausreichenden Masernschutz</li></ul>Geschäftsstelle: ejsa Regensburg, Hemauerstr. 20a, 93047 Regensburg<h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein tolles Team; Einarbeitung; feste Anprechpartner</li><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Schulferien i.d. R. frei</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>neben dem regulären Urlaubsanspruch zwei zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>uvm.</li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Saroia <a href="mailto:teamassistenz@ejsa-regensburg.de" target="_blank">teamassistenz@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)  in Schierling

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.300 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende zu staatlich anerkannten Erzieher/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Dreijährige Ausbildung</li><li>Aufteilung der Ausbildungszeit zu je 50 % in Theorie und Praxis</li><li>Absolvierung des theoretischen Teils an der Fachakademie für Sozialpädagogik mit insgesamt 2.440 Stunden</li><li>Einsatz während der Praxiszeiten im ersten Jahr in einem städtischen Hort, im zweiten Jahr in einem städtischen Kindergarten und im dritten Jahr in einer Krabbelstube oder Krippe mit verschiedenen Konzepten der Stadt Regensburg</li><li>Anleitung durch erfahrene Erzieherinnen bzw. erfahrene Erzieher</li><li>Begleitung und Betreuung der Kinder in deren Entwicklung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Kreative Gestaltung von pädagogischen und altersgerechten Angeboten für die Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li><li>Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder</li><li>Elternarbeit in der Einrichtung</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bis zum Beginn der Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen des § 6 Abs. 1 der FakO in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Abitur oder Fachabitur und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer&nbsp;sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum&nbsp;Ausbildungsbeginn oder</li><li>Mittleren Schulabschluss und eine einschlägige berufliche Vorbildung durch<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialpädagogischen, pädagogischen, sozialpflegerischen, pflegerischen oder rehabilitativen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren&nbsp;oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsstart oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Seminar oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Einführungsjahr an einer Fachakademie für Sozialpädagogik nach Anlage 3 der FakO oder ein erfolgreich abgeschlossenes heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr</li></ul></li></ul></li></ul>(*Die 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung kann auch bei einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Regensburg abgeleistet werden. Eine Aufteilung der Praktikumszeiten ist möglich.&nbsp;Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, gleichwertige Erfahrungen, wie die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres, eines Bundesfreiwilligendienstes oder soziale FOS-Praktika, im Einzelfall auf die erforderliche Praktikumszeit anzurechnen.)<ul><li>Nachweis über einen Schulplatz bei der Privaten Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg, BSZ Regensburger Land, Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg oder den Döpfer Schulen Schwandorf(Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)Bitte beachte, dass PARALLEL zur Bewerbung bei der Stadt Regensburg auch eine Bewerbung um einen Schulplatz an einer der folgenden Fachakademien erforderlich ist:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- Private Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg&nbsp;- BSZ Regensburger Land- Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg- Döpfer Schulen in Schwandorf&nbsp;Nähere Informationen zur Schulplatzbewerbung findest Du unter&nbsp;<a href="https://faks-regensburg.de/ausbildungsbereich/pia/" target="_blank">https://faks-regensburg.de/ausbildungsbereich/pia/</a> &nbsp;oder unter<a href="https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/" target="_blank">https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/</a>&nbsp;oder unter<a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459</a> oder unter<a href="https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/" target="_blank">https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/</a></li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg &nbsp;</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgabe</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens und einer Kinderkrippe oder Krabbelstube</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026 monatlich 1.490,69 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.552,07 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.653,38 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung eines von 7 kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") für ein Jahr, je nach Verfügbarkeit</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li> 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li> Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-16:3460 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende zu staatlich anerkannten Erziehern/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kinderhaus “Purzelbaum” in Regensburg/Brandlberg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Purzelbaum" in Regensburg/Brandlberg

Deine Ausbildung mit ZukunftAls Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Gemeinschaft ein, denn wir gehören unseren Mitgliedern. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und investieren in soziale und nachhaltige Projekte. Genau die Werte, die dir am Herzen liegen? Dann informiere dich über eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst.&nbsp; &nbsp;Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Motivator. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche&nbsp;erhältst du während deiner Ausbildung Einblicke.&nbsp;Dauer: 2,5 Jahre ab 01.09.2026Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbildung in den Filialen und zentralen Abteilungen der Bank und Unterricht in der Berufsschule (in Regensburg)&nbsp;sowie bankinternVerdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.504 Euro und im dritten 1.576 Euro, jeweils zzgl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und Sozialleistungen (z.B. umfangreiche Krankenzusatzversicherung)Fortbildung: Nach Abschluss der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zum Beispiel vom Kundenberater über den Betreuer für vermögende Privatkunden bis zum Spezialisten Vermögen oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch hinter den Kulissen suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.Unsere Auszubildenden bekommen sogar ein eigenes I-Pad geschenkt, mit dem sie optimal in ihre Ausbildung starten können. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur &nbsp;Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenDie Volksbanken Raiffeisenbanken sind aus einer sozialen Idee entstanden. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du&nbsp;etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; Karrieremöglichkeiten &nbsp;Du willst noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, kannst du nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder du erwirbst betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem berufsbegleitenden Studium wie dem Bachelor of Business Administration. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Kerstin Neumann Personal Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:kerstin.neumann@rb-os.de" target="_blank">kerstin.neumann@rb-os.de</a> 09403 9501-104 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Ausbildung 2026 Bankkaufmann (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3618 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3617 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.09.2026 mehrere SEJ-Praktikantinnen und SEJ-Praktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Die Einrichtung als Erzieherpraktikantin oder Erzieherpraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Du hast Freude im Umfang im Kindern</li><li>Du bist motiviert dich aktiv mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit in den pädagogischen Alltag einzubringen</li><li>Du hast eine Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Praktikumsstellen für den Einsatz in Kinderhäusern, Kitas und Horten mit unterschiedlichen Konzepten</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen mit der Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung in Höhe von 650 Euro brutto monatlich</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Tanja Griesbeck, Tel. (0941) 507-95281, Handy-Nr. (0170) 5982703, E-Mail: <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:2095 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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