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Lehrer / Lehrerin als Klassenleitung in unserer GrundstufeSeit fast 30 Jahren arbeiten wir an unserer Montessori-Schule in zehn jahrgangsgemischten Klassen nach den pädagogischen Prinzipien von Maria Montessori. Daneben bauen wir die Montessori Fachoberschule Geisenhausen (M-FOS) seit 2022 mit den beiden Ausbildungsrichtungen Gestaltung und Sozialwesen auf. Ihre Aufgabe als Lehrer: <ul><li>die Lehrtätigkeit an der Montessori-Schule in der 1. bis 3. Klasse als Klassenleitung in jahrgangsübergreifenden Klassen</li><li>das Lehrdeputat kann bis zu einer Vollzeitstelle ausgestaltet werden</li><li>kreatives Arbeiten in schülerorientierten und fächerübergreifenden Projekten</li><li>persönliche Begleitung der Kinder in einem achtsamen und wertschätzenden Umfeld</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>eine in Bayern anerkannte Lehramtsbefähigung für die Grundschule, Mittelschule, die Realschule bzw. für das Gymnasium (mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen)</li><li>Freude und Souveränität bei der Arbeit mit Kindern, im Team und mit Eltern</li><li>Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>staatlich genehmigte Schulen mit Freiraum bei der Umsetzung neuer Ideen in der pädagogischen Arbeit</li><li>eine modern ausgestattete Lernumgebung für die Kinder und das pädagogische Team</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme beim Erwerb des Montessori-Diploms</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie dem täglichem Mittagessen, JobRad, einen übertariflichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>einen Arbeitsplatz in der florierenden Region Landshut vor den Toren Münchens mit abwechslungsreichem Kultur- und Freizeitangebot, einem hohen Maß an Lebensqualität und bezahlbarem Wohnraum</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen anSchulleiter Dr. Robert ParrMontessori-Schule Geisenhausen, Martinstraße 3, 84144 Geisenhausenoder <a href="mailto:r.parr@montessorischule-geisenhausen.de" target="_blank">r.parr@montessorischule-geisenhausen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Robert Parr Montessori-Schule Geisenhausen Schulleiter Martinstraße 3 84144 Geisenhausen <a href="mailto:bewerbung@montessorischule-geisenhausen.de" target="_blank">bewerbung@montessorischule-geisenhausen.de</a>

Förderkreis Montessori-Pädagogik Landshut e.V.

Klassenleitung in der Grundsstufe (m/w/d)

Sie unterrichten 4 Lehrerwochenstunden eine kleine Lerngruppe an der neugegründeten Montessori Fachoberschule Geisenhausen (M-FOS) in der Ausbildungsrichtung Sozialwesen.Seit 2022 bauen wir die Montessori Fachoberschule Geisenhausen mit den beiden Ausbildungsrichtungen Gestaltung und Sozialwesen auf. Daneben arbeiten wir an unserer&nbsp; Montessori-Schule in zehn jahrgangsgemischten Klassen schon seit fast 30 Jahren nach den pädagogischen Prinzipien von Maria Montessori. Ihre Aufgabe: <ul><li>die Lehrtätigkeit im Fach Pädagogik/Psychologie an der M-FOS</li><li>das Lehrdeputat beträgt vier Lehrerwochenstunden – eine 17%-Teilzeitstelle</li><li>kreatives Arbeiten in schülerorientierten und fächerübergreifenden Projekten</li><li>persönliche Begleitung der Jugendlichen in einem achtsamen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Weiterentwicklung des Faches Pädagogik/Psychologie im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>eine in Bayern anerkannte Lehramtsbefähigung für das Gymnasium oder die Berufliche Oberschule (mindestens 1. Staatsexamen)</li><li>bei Quereinsteigern kann ein Universitätsabschluss in Psychologie oder Pädagogik anerkannt werden</li><li>Freude und Souveränität bei der Arbeit mit Jugendlichen, im Team und mit Eltern</li><li>Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>kleine Lerngruppen mit motivierten und selbstständig arbeitenden Jugendlichen</li><li>staatlich genehmigte Schulen mit Freiraum bei der Umsetzung neuer Ideen in der pädagogischen Arbeit</li><li>eine modern ausgestattete Lernumgebung für die Jugendlichen und das pädagogische Team</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme beim Erwerb des Montessori-Diploms</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie täglichem Mittagessen in Bio-Qualität, JobRad, einen übertariflichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>einen Arbeitsplatz in der florierenden Region Landshut vor den Toren Münchens mit abwechslungsreichem Kultur- und Freizeitangebot, einem hohen Maß an Lebensqualität und bezahlbarem Wohnraum</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen anSchulleiter Dr. Robert ParrMontessori Fachoberschule GeisenhausenLorenzerstraße 12, 84144 Geisenhausenoder <a href="mailto:bewerbung@fos.montessori-landshut.de" target="_blank">bewerbung@fos.montessori-landshut.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Robert Parr Montessori Fachoberschule Geisenhausen Schulleiter Lorenzerstraße 12 84144 Geisenhausen <a href="mailto:bewerbung@fos.montessori-landshut.de" target="_blank">bewerbung@fos.montessori-landshut.de</a>

Lehrkraft für Pädagogik und Psychologie (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Sprach- und Lernförderung an der Grundschule Pestalozzi in Regensburg suchen wir ab September 2025 einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Gerne in einem qualifizierten Team mitarbeiten </li> <li> Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Grundschulkindern bei der Sprachförderung (Einzelförderung oder Kleingruppen) </li> <li> Hilfe beim Erwerb grundlegender Lernkompetenzen (z.&nbsp;B. Lesen, Schreiben, Rechnen) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Personal </li> <li> Dokumentation der Förderung und regelmäßiger Austausch über den Lernfortschritt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Einsatzzeit: 13-15:30 Uhr </li> <li> Arbeitstage: Montag bis Donnerstag </li> </ul> Ansprechpartner*in
0941-79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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Mitarbeiter für die Sprach- und Lernförderung (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Steuerlehre, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus besitzen Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad oder die Zweite Staatsprüfung oder einen Masterabschluss. </li> <li> Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt. </li> <li> Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Lehre in den Bereichen Bilanzierung, Steuern sowie Management- und Entscheidungstechniken. </li> <li> Hierbei sind Sie für die Erstellung von Vorlesungsinhalten sowie entsprechender Prüfungen inklusiv deren Korrektur verantwortlich. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)  an der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen

Deine Ausbildung mit ZukunftAls Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Gemeinschaft ein, denn wir gehören unseren Mitgliedern. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und investieren in soziale und nachhaltige Projekte. Genau die Werte, die dir am Herzen liegen? Dann informiere dich über eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst.&nbsp; &nbsp;Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Motivator. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche&nbsp;erhältst du während deiner Ausbildung Einblicke.&nbsp;Dauer: 2,5 Jahre ab 01.09.2026Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbildung in den Filialen und zentralen Abteilungen der Bank und Unterricht in der Berufsschule (in Regensburg)&nbsp;sowie bankinternVerdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.504 Euro und im dritten 1.576 Euro, jeweils zzgl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und Sozialleistungen (z.B. umfangreiche Krankenzusatzversicherung)Fortbildung: Nach Abschluss der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zum Beispiel vom Kundenberater über den Betreuer für vermögende Privatkunden bis zum Spezialisten Vermögen oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch hinter den Kulissen suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.Unsere Auszubildenden bekommen sogar ein eigenes I-Pad geschenkt, mit dem sie optimal in ihre Ausbildung starten können. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur &nbsp;Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenDie Volksbanken Raiffeisenbanken sind aus einer sozialen Idee entstanden. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du&nbsp;etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; Karrieremöglichkeiten &nbsp;Du willst noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, kannst du nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder du erwirbst betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem berufsbegleitenden Studium wie dem Bachelor of Business Administration. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Kerstin Neumann Personal Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:kerstin.neumann@rb-os.de" target="_blank">kerstin.neumann@rb-os.de</a> 09403 9501-104 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Ausbildung 2026 Bankkaufmann (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine /-n Erzieher /-in (m/w/d) für die Kinderkrippe im Kinderhaus Naabstraße.Im Kinderhaus Naabstraße werden Kinder ab dem Krippenalter aufgenommen. Die Kinder werden in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Am Standort wird der pädagogische Schwerpunkt der MINT Pädagogik gelebt. Die Kinder werden spielerisch in ihrem Entdeckergeist gefördert und erleben durch forschendes Lernen Gemeinschaft mit anderen Kindern.Stellenausweisung: EG S 8a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Die Leitung einer Krippengruppe</li><li>Die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher&nbsp;(m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden </li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit</li><li>Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-40:3420 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Erzieher /-in (m/w/d) Kinderhaus Naabstraße (Kinderkrippe)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-39:3419 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
<h1>Stellenbeschreibung</h1>Im AWO Sozialzentrum Neuburg werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. In der Sophie-Scholl-Schule werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichtet. Die Schule wird von rund 170 Schüler*innen (davon 24 Vorschüler*innen) in 16 Klassen und 3 SVE-Gruppen unterrichtet.
Zum Schuljahr 2025/2026 suchen wir für die Sophie-Scholl-Schule eine Lehrkraft
in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Vorteile:
Bei uns arbeiten Sie 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in kleinen Klassen (max. 12 Schülerinnen)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pädagogisch, ohne Notendruck, Prüfungsängsten und Versetzungssorgen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individualisiert – „Kinder und Jugendliche erwerben Kompetenzen anhand gemeinsamer Aufgabenstellungen, die unterschiedliche Lernwege, Lernergebnisse und Lerntempi zulassen und damit verschiedene Lern- und Entwicklungsvoraussetzungen beachten“ (Lehrplan).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Team 
o&nbsp;&nbsp; in einer Klasse sind neben Ihnen in der Regel mindestens 2 Betreuungskräfte 
o&nbsp;&nbsp; der Lehrkräfte der jeweiligen Schulstufe
o&nbsp;&nbsp; interdisziplinär, mit den Ergo- und Physiotherapeuten und Logopäden
o&nbsp;&nbsp; kooperativ mit unserer Heilpädagogischen Tagesstätte und unserem Heilpädagogischem Heim
<h1>Sie bringen mit</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatsexamen, Lehramt&nbsp;
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogisches Engagement und Flexibilität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für Neues
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit in einem Team zu arbeiten und auch ein Team zu leiten<h1>Wir bieten Ihnen</h1>Für den Einstieg in diese etwas andere, anspruchsvolle Schulwelt werden angeboten:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; feste Ansprechpartner/Tutoren zur Einarbeitung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; begleitende Fortbildungen zu den Themen Beeinträchtigungsbilder, herausforderndes Verhalten, Elterngespräche, etc.&nbsp;
<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. VSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>Anna Wanie Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 08431584-120

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Lehrkraft, Lehrer*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Im AWO Sozialzentrum Neuburg werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. In der Sophie-Scholl-Schule werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichtet. Die Schule wird von rund 170 Schüler*innen (davon 24 Vorschüler*innen) in 16 Klassen und 3 SVE-Gruppen unterrichtet.
Zum Schuljahr 2025/2026 suchen wir für die Sophie-Scholl-Schule eine studentische VertretungsLehrkraft
in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Vorteile:
Bei uns arbeiten Sie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in kleinen Klassen (max. 12 Schülerinnen)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pädagogisch, ohne Notendruck, Prüfungsängsten und Versetzungssorgen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individualisiert – „Kinder und Jugendliche erwerben Kompetenzen anhand gemeinsamer Aufgabenstellungen, die unterschiedliche Lernwege, Lernergebnisse und Lerntempi zulassen und damit verschiedene Lern- und Entwicklungsvoraussetzungen beachten“ (Lehrplan).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Team
o&nbsp;&nbsp; in einer Klasse sind neben Ihnen in der Regel mindestens 2 Betreuungskräfte
o&nbsp;&nbsp; der Lehrkräfte der jeweiligen Schulstufe
o&nbsp;&nbsp; interdisziplinär, mit den Ergo- und Physiotherapeuten und Logopäden
o&nbsp;&nbsp; kooperativ mit unserer Heilpädagogischen Tagesstätte und unserem Heilpädagogischem Heim<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Studium, Lehramt&nbsp; oder auch 1. Staatsexamen</li>
<li>Pädagogisches Engagement und Flexibilität</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>&nbsp;Interesse an Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung</li>
<li>&nbsp;Fähigkeit in einem Team zu arbeiten und auch ein Team zu leiten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1>Für den Einstieg in diese etwas andere, anspruchsvolle Schulwelt werden angeboten:
<ul>
<li>feste Ansprechpartner/Tutoren zur Einarbeitung</li>
<li>begleitende Fortbildungen zu den Themen Beeinträchtigungsbilder, herausforderndes Verhalten, Elterngespräche, etc.&nbsp;</li>
</ul>
Die Anstellung erfolgt beim Freistatt Bayern.&nbsp;
Regeln zu Unterrichtsverpflichtung, unterrichtsfreien Zeit, Vorbereitung entsprechen denen an staatlichen Schulen – Unterricht findet vormittags statt.
<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 08431584200Anna Wanie Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 08431584 120

Student*in als Hilfskraft, Lehrkraft, Lehrer*in (m/w/d)

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Konrad Mittelschulesuchen wir ab September 25 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 12.30 und 16.30 Uhr.</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Einarbeitung in den ersten Monaten</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18 Wochenstunden bis zum 31.7.26. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

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