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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt (m/w/d) </li> <li> Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li> Erfahrung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie neurologischer und geriatrischer Krankheitsbilder </li> <li> Sichere Handhabung computergestützter Programme </li> <li> Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, starke soziale und fachliche Kompetenzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung eines interdisziplinären Behandlungsteams </li> <li> Übernahme der ärztlichen Betreuung und Behandlung von Patienten </li> <li> Durchführung von Aufnahme- und Entlassuntersuchungen </li> <li> Erstellen von Behandlungsplänen und Effektivitätskontrolle der med. Maßnahmen </li> <li> Verantwortung für die Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung des Qualitätsmanagement sowie bei dem Zertifizierungsprozess </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch mit anderen Fachbereichen </li> <li> Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst der Klinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Rottal

Oberarzt (m/w/d) Neurologie, Allgemeinmedizin, Innere Medizin

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik sowie eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Handlungsfeld der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik. </li> <li> Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der akademischen Lehre und/oder Forschung im Bereich der Sozialen Arbeit und sind in der Lage, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten sowie praxisorientierte Lehrkonzepte zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesucht wird eine anerkannte Persönlichkeit mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, die das Lehrgebiet "Methoden und Konzepte der Sozialen Arbeit" an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften vertritt. </li> <li> Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für das genannte Fach- und Forschungsgebiet und engagieren sich in der Lehre, der Anleitung von Studierenden sowie in der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten. </li> <li> Neben Lehre und Forschung umfasst Ihr Tätigkeitsfeld die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Die Bereitschaft zur Übernahme weiterer (Lehr-)Aufgaben innerhalb der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. med. Michael Frey
Professor
LA 27-2.17
0991/3615-120
Prof. Dr. med. Michael Frey 0991/3615-120 <a href="mailto:michael.frey@th-deg.de" target="_blank">michael.frey@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Methoden und Konzepte der Sozialen Arbeit"

Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein.
Wir suchen<h2>Profil</h2><ul> <li> Wohnhaft im Umkreis Freising </li> <li> Einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li> Freude und Empathie im Umgang mit älteren, kranken oder hilfebedürftigen Menschen </li> <li> Zeitliche Flexibilität während der Rufbereitschaft </li> <li> Kontaktfreude sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von individuellen Hilfeleistungen bei unseren Kunden vor Ort in Abstimmung mit unserer Hausnotrufzentrale </li> <li> Rufbereitschaft (12 Std. oder 24 Std.) bequem von zu Hause aus </li> <li> Gewährleistung von Hebehilfen - wenn Personen gestürzt sind und nicht mehr selbstständig aufstehen können </li> <li> Bei Bedarf Nachsehen in der Wohnung (wenn sich Personen bei aktiver Tagestaste nicht gemeldet haben) </li> <li> Bei aktivem Alarm ohne Sprechkontakt, Überblick verschaffen und bei Bedarf Rettungsmittel anfordern </li> <li> Achtung: Hintergrunddienst leistet keine pflegerische Hilfe! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Aufwandsentschädigung iHv 30,-EUR tagsüber und 40,-EUR nachts, mit tageweiser Abrechnung </li> <li> Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich "Erste Hilfe" </li> <li> Dienstwagen und Handy werden während Deiner Rufbereitschaft gestellt </li> <li> Geplanter Dienstzeitraum - immer eine Woche, von Montag bis Montag </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Https://<a href="http://www.kvfreising.brk.de/das-brk/stellenboerse/stellenboerse.html" target="_blank">www.kvfreising.brk.de/das-brk/stellenboerse/stellenboerse.html</a><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Freising

nebenamtliche Helfer (m/w/d) im Hausnotruf Hintergrunddienst

<p>Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunter-nehmen mit über 130 Mitarbeitenden.</p><p>Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und&nbsp;</p><p>das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Monteur (m/w/d)</strong></p><p>für den Bereich Gas / Wasser</p><p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben</strong></p><ul><li>Inbetriebnahme, Abnahme und Prüfung von Gas- und Wasserneuanlagen</li><li>Instandhaltungsarbeiten im Rohrleitungsnetz Gas / Wasser</li><li>Installation und Reparatur im Hausanschlussbereich</li><li>Störungsbeseitigung im gesamten Gas- und Wassernetz</li><li>Mitarbeit im turnusmäßigen Bereitschaftsdienst</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker</li><li>vorzugsweise Berufserfahrung, aber auch für Berufsanfänger geeignet</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><p><strong>Bei uns erwartet Sie</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li></ul><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online unter <a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>!</p><p><strong>Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH</strong></p><p><strong>Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising</strong></p><p><strong><a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a></strong></p>

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Monteur Gas / Wasser (m/w/d)

<p><strong>Stellenangebot:</strong> Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)</p><h2>Über uns</h2><p>Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Mauerarbeiten im Hochbau</li><li>Arbeiten nach Bauplänen und Anweisungen</li><li>Betonieren und Schalungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Führerschein BE wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to falls notwendig</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Augsburg und Umgebung</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thorsten Sandkuhl<br><br>Waldstr. 18 86517 Wehringen<br><a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a><br>08234-8001-219<br>&nbsp;</p>

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)

<p>Für unseren <strong>ambulanten Bereich BETREUTES WOHNEN </strong>am Standort in <strong>Gaimersheim/Ingolstadt </strong>suchen wir Verstärkung! Durch Sie vielleicht? Das wäre doch schön!</p><p>Ein offenes, fröhliches und motiviertes Team vor Ort freut sich sehr&nbsp;über Zuwachs in Form eines*r<strong> Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in.&nbsp;</strong></p><p><br>Unsere "BW"-Abteilungen für den Landkreis Eichstätt und die Stadt Ingoltstadt befinden sich in hellen, freundlichen Räumlichkeiten mit viel Platz und Sonne und einem konstruktiven wie kameradschaftlichen Miteinander.</p><p><strong>Bürostandort: </strong>Gaimersheim/angrenzend an Ingolstadt</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>38,5 Std./Wo.</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Zu den aufsuchenden Aufgaben&nbsp;</strong>für und bei den Klient*innen (Menschem mit einer Suchterkrankung - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen, sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allem</p><ul><li>ambulante Versorgung der Klient*innen im häuslichen Umfeld</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>lebenspraktische Begleitung</li><li>Tages- und Freizeitgestaltung</li><li>Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung</li><li>Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li><li>Unterstützung bei beruflicher Orientierung</li><li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken = Netzwerkarbeit</li><li>Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität und Lebensführung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Diese sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B - den brauchen Sie auf jeden Fall!</li><li>Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist</li></ul><h2><strong>Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:</strong></h2><ul><li>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Supervision</li><li>div. Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke</li><li>Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen</li><li>und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.</li></ul><p>...ach und wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet,<strong>&nbsp;einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland&nbsp;</strong>zu sein. Zudem erhielten wir auch sogar den&nbsp;<strong>Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz"</strong>. Wenn das nicht wunderbar ist :-)!</p><h2><strong>Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!</strong></h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?<br>Dann können Sie sich zunächst gerne telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Marianne Schlamp, unter 01577 47 47 656 wenden, oder Sie bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online über das Portal.</p><p>&nbsp;</p>

INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p>Unser Team am schönen Standort im Herzen von Rain am Lech im Donau-Ries freut sich riesig über&nbsp;IHRE UNTERSTÜTZUNG&nbsp;im Bereich <strong>BETREUTES WOHNEN</strong> (mobil, ambulant).</p><p>Wenn Sie Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in sind oder einen artverwandten Beruf studiert oder erlernt haben, für uns Ihre Arbeitskraft einbringen können und gerne unseren Menschen mit chronischen Suchterkrankungen und psychischen Erkrankungen professionell zu mehr Lebensqualität verhelfen wollen, melden Sie sich! Wir freuen uns schon jetzt sehr auf Sie und arbeiten Sie auch gerne und gut in Ihre Aufgabe ein!</p><p><strong>Bürostandort: </strong>Rain am Lech</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>25 - 38,5 Std.möglich</p><h2><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</h2><p>Zu den aufsuchenden Aufgaben für die und bei den Klient*innen (Menschen mit einer Suchterkrankung - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allem</p><ul><li>ambulante Versorgung der Klient*innen im häuslichen Umfeld</li><li>psychosoziale Betreuung</li><li>lebenspraktische Begleitung</li><li>Tages- und Freizeitgestaltung</li><li>Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung</li><li>Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li><li>Unterstützung bei beruflicher Orientierung</li><li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken = Netzwerkarbeit</li><li>Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität und Lebensführung</li></ul><h2><br>Diese sollten Sie mitbringen:<br>&nbsp;</h2><ul><li>Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder ausgebildet in einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;- den brauchen Sie auf jeden Fall!</li><li>Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen&nbsp;</li><li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist</li></ul><h2><br>Das bieten wir Ihnen&nbsp;als Arbeitgeber:<br>&nbsp;</h2><ul><li>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Supervision</li><li>div.&nbsp;Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke</li><li>Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen</li><li>und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.</li></ul><p><strong>Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet,&nbsp;einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland&nbsp;zu sein. Zudem erhielten wir zuletzt sogar den&nbsp;Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)!</strong></p><p><br><strong>Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!</strong></p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?&nbsp;</h2><p>Dann können Sie sich zunächst gerne telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Marianne Schlamp, unter 01577 47 47 656 wenden, oder Sie bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online über das Portal.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Marianne Schlamp<br>Geschäftsleitung<br><br><a href="mailto:Bewerbung@integra-ggmbh.net" target="_blank">Bewerbung@integra-ggmbh.net</a><br><br>&nbsp;</p>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (w,m,d)

<p><strong>DINZLER – DER Name für Qualität, Dienstleistung und Erfolg.</strong></p><p>Als mittelständischer Familienbetrieb rösten wir ausschließlich beste Kaffeequalitäten für Gastronomie und Hotellerie und vertreiben Kaffeemaschinen verschiedener Hersteller mit entsprechendem Zubehör. Angeschlossen an die Kaffeerösterei ist ein großer Gastronomiebetrieb mit Vinothek, Eventbereich, Kaffeeakademie, Shop und eigener Konditorei. In unserem gesamten Unternehmen stehen wir für sorgfältige individuelle Dienstleistung. Verkauf und Service haben stets höchste Priorität.</p><p><strong>Sie wollen am Erfolg von DINZLER mitwirken?</strong></p><p>Dann werden Sie Teil unseres langjährigen DINZLER Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als</p><p><strong>Junior Accountant für Buchhaltung und Einkauf (Vollzeit, m/w/d)</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig:</strong></h2><ul><li>Rechnungsbearbeitung: Verantwortung für und Verbuchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Bearbeitung der offenen Posten, Erstellung von Mahnläufen und Bankeinzügen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffungsplanung und –organisation</li><li>Mitwirkung bei der Angebotseinholung und dem –vergleich</li><li>Auslösung von Bestellungen, ggf. Reklamationsabwicklung&nbsp;</li><li>Sorgfältige Stammdatenpflege, Kontenabstimmung und -pflege</li></ul><h2><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></h2><ul><li>Eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung&nbsp;</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, Ordnungsliebe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem ERP System, technisches Verständnis</li><li>Beherrschen aller gängigen Microsoft Office Programme, insb. sehr gute Excel Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in schönen, großzügigen Räumlichkeiten (Remote Arbeit nicht möglich)</li><li>Eine langfristige, sichere Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit (auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars)</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenfreier Kaffee und Espresso für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Rabatte und Tickets für exklusive Sportevents (z.B. FC Bayern Basketball)</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an:</p><p><br><strong>Dinzler Kaffeerösterei AG,</strong><br><strong>z. Hd. Heike Richter</strong><br><strong>Wendling 15</strong><br><strong>83737 Irschenberg</strong></p><p><a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank"><strong>heike.richter@dinzler.de</strong></a></p>

Dinzler Kaffeerösterei AG

Junior Accountant für Buchhaltung und Einkauf (Vollzeit, m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Geiselgasteig/München eine</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Immobilien, Betriebskostenabrechnung</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren Kunden*innen, Mietern und Dienstleistern und überzeugst mit Wissen und Charme</li><li>Du überblickst und koordinierst Termine</li><li>Du bist ein flexible/r Allrounder*in und administrative Aufgaben erledigst Du gerne mittels unterschiedlicher Systeme</li><li>Du hast keine Angst vor Störmeldeprozessen und kümmerst Dich um zeitnahe, reibungslose Behebungen</li><li>Du bist offen für technische Mieteranliegen</li><li>Du unterstützt das Team und übernimmst Vertretungen im Bereich Site Management</li><li>Du bist ein Profi in der Erstellung und Kontrolle von Nebenkosten- sowie Betriebskostenabrechnungen</li><li>Du kümmerst Dich um die Rechnungsprüfung und Erstellung von Dauerrechnungen</li><li>Du überzeugst bei der Vertragsverwaltung sowie deren Anpassungen und behältst den Überblick</li><li>Du überwachst Zahlungseingänge</li><li>Du übernimmst die Stammdatenpflege</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Dein Profil:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Betriebskostenabrechnung wäre wünschenswert</li><li>Du hast Freude an den Themen Abrechnung sowie Vermietung</li><li>Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Datenbankerfahrung mit</li><li>Du überzeugst mit hoher Motivation, Stressresistenz und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist zeichnen Dich aus</li><li>Organisationstalent sowie technisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität gehören zu Deinen Stärken</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Wir bieten:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und ohne Dresscode</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bavaria Film Gruppe</li><li>Ansprechender Arbeitsplatz auf dem modernen Mediencampus inmitten des grünen Perlacher Forsts mit bezuschusstem Filmkasino und Filmkaffee</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. &amp; 31.12 frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschlandticket Job, IsarCard Job-Ticket sowie für ein JobRad und kostenfreie Parkplätze</li><li>EGYM Wellpass, Sportangebote auf dem Gelände sowie zusätzliche Sport-Events für Mitarbeitende (z.B. Lauf- und Workoutgruppen, Skitage etc.)</li><li>Vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Kinderbetreuungszuschuss sowie Kindertagesstätte "Bavaria Kobolde"</li><li>Unternehmenseigene Berghütte in Benediktbeuern exklusiv für Mitarbeitende<br>&nbsp;</li><li>Zahlreiche Sonderrabatte bei externen und internen Partnern (z.B. Bavaria Filmstadt, Show-Tickets am Standort)</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Über die Bavaria Film Gruppe:</p><p>&nbsp;</p><p>Wir sind ein bunter Kosmos kreativer Köpfe mit einer 100-jährigen Unternehmenstradition. Ideen und Geschichten transportieren wir in bewegte Bilder und schaffen Räume für Emotionen. Mit Erfahrung und Mut zu Neuem gestalten wir die Zukunft des Bewegtbildes.<br>Die Bavaria Film GmbH bildet zusammen mit ihren Tochtergesellschaften eine moderne und breit aufgestellte Unternehmensgruppe in der deutschsprachigen Film- und TV- und Streaming-Branche. Heute gehören zum Kerngeschäft die Entwicklung, Produktion und Verwertung von Bewegtbildinhalten fiktionaler und non-fiktionaler Genres über alle Verbreitungswege. Als weiteren Schwerpunkt betreibt das Unternehmen am Medienstandort Geiselgasteig südlich von München eine bedeutende Mischimmobilie für Studio- und Bürozwecke sowie die Touristenattraktion Bavaria Filmstadt. Über alle Beteiligungen hinweg beschäftigen die Bavaria Film Gruppe deutschlandweit an sieben Standorten rund 1500 freie und feste Mitarbeiter*innen.</p><p>&nbsp;</p><p>Die Bavaria Film Gruppe legt Wert auf Diversität und wir glauben, dass jeder Mensch die gleichen Chancen haben sollte, um erfolgreich zu sein. Wir sehen Vielfalt als eine Quelle der Stärke, die es uns ermöglicht, aus einer Fülle von Kreativität, Perspektiven und Erfahrungen zu schöpfen. Dabei agieren wir vorurteilsbewusst und diskriminierungssensibel.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>It's a people's business: Du hast Lust, uns engagiert und tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb Dich unkompliziert in unserem Online-Bewerbungstool.</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Marie Haak</p><p>&nbsp;</p><p>Mehr Infos über die Bavaria Film Gruppe sowie Infos zu Bewerbung und Karriere</p><p>unter: <a href="http://www.bavaria-film.de/karriere" target="_blank">www.bavaria-film.de/karriere</a></p>

Bavaria Film GmbH

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Immobilien, Betriebskostenabrechnung

<blockquote><h2><i><strong>Ein Platz zum Ankommen.</strong></i></h2><h2><i><strong>Für Kinder und für dich.</strong></i></h2></blockquote><p>&nbsp;</p><p>Wir suchen eine <strong>pädagogische Ergänzungskraft</strong> (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Solln (30 Kinder)</p><p>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet</p><p>&nbsp;</p><p>Unsere kleine, familiäre Kinderkrippe in Solln (Hoerschelmannstraße 20) bietet eine ruhige und angenehme Atmosphäre zum Wohlfühlen. Die ebenerdige Bauweise ermöglicht eine barrierefreie und übersichtliche Betreuung unserer Kinder. In der Spatzengruppe und der Kückengruppe begleiten wir die Kinder liebevoll in kleinen, überschaubaren Gruppen.</p><p>Mit unserem Schwerpunkt Natur nutzen wir täglich den eigenen Garten sowie die grüne Umgebung für Entdeckungen, Bewegung und Spiel im Freien</p><p>&nbsp;</p><h3>💛 Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>🌱 Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD (S4)&nbsp;inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>🎒 Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.</p><p>Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a></p>

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