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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Lehrrettungswachen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.010.2026 als Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) in Vollzeit.Großköllnbach, Landshut, &nbsp;Regensburg und Schwandorf,<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Leisten der medizinischen Erstversorgung – Sie sorgen dafür, dass es den Patienten schnell wieder besser geht</li><li>Durchführung von Krankentransporten – Sie begleiten, wenn nötig, den Weitertransport der betroffenen Personen</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Rettungsmittel – Sie kümmern sich Dich darum, dass wir stets startklar sind</li><li>Blockeinheiten bestehend aus Schule, Rettungswache und Krankenhaus – Ihre Kenntnisse erwerben Sie nicht nur an einem Ort</li><li>Ausbildungseinheiten im Schichtdienst – Sie sind jederzeit für Ihre Einsätze bereit</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger Bildungsabschluss</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und gesundheitliche Eignung</li><li>Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für eine Ausbildung im Schichtdienst</li><li>Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, C1/C wünschenswert</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Herr Korbinian Oswald Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) Johanniter-Rettungswachen in Ostbayern

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell in Vollzeit.Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Schwandorf, Regensburg, Weiden i.d.OPF.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl; Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li><li>regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern)</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp; Regionalverband Ostbayern&nbsp; Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Kinderpfleger/-in (d/w/m) im KiPrax-Modell in Vollzeit.Regionen: Amberg, Cham, Regensburg oder Schwandorf<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Anerkennung der Ausbildungszeit bei Übernahme (Gehaltseingruppierung, Altersvorsorge, etc.)</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>Vermittlung von grundlegenden praktischen Kompetenzen</li><li>monatliche Vergütung sowie Urlaubstage</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung in Deiner Nähe</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossener Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege mit KiPrax-Angebot</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia MeyerWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Für unseren Johanniter-Regionalverband Ostbayern mit Regionalgeschäftsstelle in Regensburg/Haslbach suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Kaufmann/-frau (d/w/m) im Gesundheitswesen.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Sie erwerben umfassende kaufmännische Qualifikationen sowie fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen.</li><li>Sie bekommen Einblicke in unsere Fachbereiche wie z. B. Hausnotruf, Menüservice, Erste-Hilfe-Ausbildung und Rettungsdienst.</li><li>Sie lernen die Organisation von Verwaltungsvorgängen und übernehmen kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Sie führen administrative Tätigkeiten durch und pflegen nicht nur Kontakt zum Kunden, sondern auch seine Daten.</li><li>Sie beschaffen Produkte und Materialien.</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie haben einen Mittleren Schulabschluss oder höher.</li><li>Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind teamfähig und kontaktfreudig.</li><li>Sie interessieren sich für kaufmännische und organisatorische Prozesse.</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie bringen Grundlagenkenntnisse der MS-Office-Programme mit.</li><li>Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sonja KahlertWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:ramona.koller@johanniter.de" target="_blank">jobs.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum/-r Kaufmann/-frau (d/w/m) im Gesundheitswesen

Regierung von NiederbayernWir suchen für das Landratsamt Dingolfing-Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang bis zu 30 Stunden/WocheDer mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Dingolfing-Landau.Derzeit ist konkret folgender Dienstposten zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) im WaffenrechtSachgebiet 30&nbsp; Öffentliche Sicherheit und OrdnungAufgabenspektrum:<ul><li>Erteilen der waffenrechtlichen Erlaubnis (Ausstellen Waffenbesitzkarte, Kleiner Waffenschein, Europäischer Feuerwaffenpass)</li><li>Ein- und Austragungen in der Waffenbesitzkarte</li><li>Allgemeine Aufgaben nach dem Waffengesetz</li><li>Weg- und Zuzüge von Inhabern einer waffenrechtlichen Erlaubnis</li><li>Aufbewahrungskontrollen (Außendienst)</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und ggfs. die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 19:00 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Initiative gesunder Betrieb -igb, Betriebssport, Yoga etc.)</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung auf dieser Stelle bis Besoldungsgruppe A 8 möglich&nbsp;</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 21.11.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372998" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372998</a>Auskunft erteilt:&nbsp;<ul><li>zu den möglichen Aufgabengebieten am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Schüll (Tel. 08731/87-517)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Frau Sterr (Tel. 08731/87-122) oder</li><li>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamter (m/w/d) 2. QE in Teilzeit am Landratsamt Dingolfing -Landau

Regierung von NiederbayernWir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Landshut einen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;als&nbsp; Sachbearbeiter im Bereich FQA (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht) &nbsp;Als Sachbearbeiter (m/w/d) FQA arbeiten Sie im Sachgebiet 51 – Sozialhilfe, Pflege und Betreuung, Fachbereich Pflege- und Behinderteneinrichtungen des Landratsamtes Landshut. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.&nbsp;<ul><li>Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes und der dazu ergangenen Ausführungsvorschriften, insbesondere Beratung und Überwachung der stationären Alten- und Pflegeeinrichtungen, der Hospize sowie stationären Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und betreuten Wohnformen im Landkreis Landshut</li><li>Erstellen von Prüfberichten sowie von Anordnungsbescheiden inklusive regelmäßiger Mängelkontrollen</li><li>Einrichtungsbegehungen im Rahmen von Regelprüfungen sowie anlassbezogenen Prüfungen</li><li>Koordinierung verschiedener Fachbereiche eines multiprofessionellen Teams</li><li>Beratung von Bewohnern, Angehörigen, Personal und Trägervertretern einschließlich Beschwerde- und Qualitätsmanagement</li><li>Erteilung von Befreiungen und Abweichungen von baulichen und personellen Mindestanforderungen</li><li>Prüfung von persönlichen und fachlichen Qualifikationen von Einrichtungs- oder Pflegedienstleitungen</li><li>Erstellen des Tätigkeitsberichts der FQA</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Konfliktfähigkeit und Krisenmanagement, hohe Sensibilität im Umgang mit Trägern, Bewohnern und Angehörigen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, persönliches Engagement, Flexibilität</li><li>Team- und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Landshut: Frau Berleb (Tel. 08703/9073-5112)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Landshut: Frau Martin (Tel. 08703/9073-1240)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner, (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 17.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT ein.<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372808" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372808</a>

Beamter (m/w/d) 3. QE als  Sachbearbeiter im Bereich FQA am Landratsamt Landshut 

Regierung von NiederbayernWir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Landshuteinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;als Sachbearbeiter für den Bereich Beistandschaften und Beurkundungen in Teilzeit mit mind. 32 Wochenstunden &nbsp;Als Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften und Beurkundungen arbeiten Sie im Sachgebiet 53 – Materielle Hilfen – Team Beurkundungen / Beistandschaften / Unterhaltsvorschuss des Landratsamtes Landshut.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliches Führen von Beistandschaften gemäß §§ 1712 ff BGB mit dem Wirkungskreis der Vaterschaftsfeststellung und/oder der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen einschließlich der eventuell erforderlich werdenden prozessualen Durchsetzung von Ansprüchen mit Vertretung vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>Beurkundungen gemäß § 59 SGB VIII (Unterhalt, Vaterschaftsanerkennung und Zustimmung zur Vaterschaftsanerkennung, Rechtsnachfolgeklauseln der Sozialleistungsträger)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung in Unterhaltsangelegenheiten gemäß § 18 SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Konfliktfähigkeit und Krisenmanagement, hohe Sensibilität im Umgang mit Trägern, Bewohnern und Angehörigen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, persönliches Engagement, Flexibilität</li><li>Team- und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Landshut: Herrn Hüttner (Tel. 08703/9073-5313)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Landshut: Frau Martin (Tel. 08703/9073-1240)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 17.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT ein.&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372800" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372800</a>

Beamter (m/w/d) 3. QE in Teilzeit am Landratsamt Landshut

Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.&nbsp;Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.&nbsp;&nbsp;Aufgaben&nbsp;<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen. Diese umfassen Lüftungs-, Entrauchungs-, Druckbelüftungs-, CO-Warn- und Löschanlagen</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, bzw. Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Anlagen der TGA</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktFrau Anastasia Diemeranastasia.diemer@dekra.com0711 7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ingenieur Versorgungstechnik TGA / Maschinenbau als Sachverständiger Lüftungsanlagen, Rauchabzugsanl

Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.&nbsp;&nbsp;Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am oben ausgeschriebenen Standort oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.&nbsp;&nbsp;Aufgaben&nbsp;Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.&nbsp;<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, diese umfassen: Elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und mobilen Apps</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktFrau Anastasia Diemeranastasia.diemer@dekra.com0711 7861-2017

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d) ggf. zur Weiterbil

Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.&nbsp;Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.dekra.de/de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/" target="_blank">Ausbildung Prüfingenieur.</a>&nbsp; &nbsp;An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.&nbsp;Aufgaben&nbsp;<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>&nbsp;&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktFrau Anastasia Diemeranastasia.diemer@dekra.com0711 7861-2017&nbsp;

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