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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Unbefristete Stelle</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ansprechpartner*in
Karina Urich
Recruiter
E-Mail:  <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>
Tel.: 015115919794<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im            Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation            (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich           Rechtswissenschaften
Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie
Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für           Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch
Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und           Zielorientierung aus
Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe           Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei            Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.
Das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums             an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,
Das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,
Das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit             Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie
Das Beantworten von Bieter*innenfragen
Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der            rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung           bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung
Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit           der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse
Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere            Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von           Beruf &amp; Familie
Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit           kurzen Wegen
Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS            Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in           sind möglich
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in           Absprache möglich</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im          Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche          Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel          gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse          entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von          § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ihr*e Ansprechpartner*in            Mareen Rangnitt ist für            Rückfragen gern für Sie            erreichbar unter:
Telefon:
0160 97570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drvbund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drvbund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Die Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie. Wir suchen innovative Köpfe, die unser Team im Bereich  Produktion / Prüffeld  in  Nürnberg  mit neuen Impulsen verstärken. Mitarbeitende, die mitdenken und handeln.
Als Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern (m/w/d) mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Anlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau oder Einzelfertigung erwünscht
Erfahrung im Umgang mit Hallen- oder Drehauslegerkränen sowie gültiger Staplerschein notwendig
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung, Englischkenntnisse wünschenswert
Gute MS Office-Kenntnisse vorteilhaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An- und Abtransport der Prüflinge in das Prüffeld
Adaption des Prüflings an das Prüffeld, Anschluss des E-Motors
Überprüfung der Verdrahtung gemäß Schaltplan
Auslesen der Prüfanforderungen
Durchführung von Dichtheitsprüfungen mit Wasser und Luft
Funktionskontrolle mit Parametrierung von Magnet- und Regelventilen
Parametrierung des Umrichters über Prüfprogramm und Start der Prüfung
Grenzwertgeber und Messeinrichtungen im System gemäß Vorgabe einstellen und prüfen
Schwingungs- und Geräuschmessung durchführen
Dokumentation der Prüfergebnisse
Fehleranalyse bei Abweichungen durchführen
Dokumentation der Fehlerursache
Endkontrolle mit Konservierung des Systems
Tätigkeitsnachweis führen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Verein der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir entsprechend tarifgebunden und bieten Ihnen attraktive Konditionen sowie weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie zu verschiedenen Fitness-Studios etc. Des Weiteren wird in unserer Produktion überwiegend in »Normalschicht« gearbeitet.</p><br><br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH
Human Resources
Monika Platz  Telefon: (+49) 0911 / 1454 - 6763
Katzwanger Straße 150  90461 Nürnberg
<a href="mailto:Hr.nuernberg@irco.com" target="_blank">Hr.nuernberg@irco.com</a>
Www.GDNash.com<br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH

Mechaniker Prüffeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf alle Fälle ...
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker Fachrichtung Hochbau
Kenntnisse der HOAI sowie der VOB/A, B und C
Kenntnisse in CAD- und Ausschreibungsprogrammen
Einen Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch :
Wirtschaftlich geprägtes Denken und Handeln
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Abwicklung und Überwachung  von Bauunterhalts- und Umbaumaßnahmen  (HOAI-Phasen 1-6)
Mitwirkung bei  Vergaben (HOAI-Phase 7)
Objektüberwachung  und  -betreuung (HOAI-Phasen 8 und 9)
Ausübung der Projektleitung und Bauherrenfunktion  ggü. externen Architektur-, Ingenieur- und Planungsbüros sowie ausführenden Firmen bei Projekten
Abnahme  von Bau- und Planerleistungen sowie  Prüfung und Freigabe  von Nachträgen und Rechnungen
Instandhaltung/Wartung  der Liegenschaften  im Rahmen der Betriebspflichten
Erstellen des  Haushaltsplans  mit Kosten für den Hochbau
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle  sowie Dokumentation über alle Gewerke</p><h2>Wir bieten</h2><p>VERGÜTUNG
Bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD
+ Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL
FLEXIBILITÄT
Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und
Home Office Möglichkeit
30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester
FORT- UND WEITERBILDUNG
Individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
BENEFITS
Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte</p><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie  hier .<br><br>Herr Hart, Leiter des Hochbauamts
Tel.: 09721/55-697
Frau Unsleber, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-680<br><br>Landratsamt Schweinfurt

Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z.&nbsp;B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter)
Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung)
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen
Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc.
Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil
Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit
Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und  Markttrends  mit Fokus auf  Innovation
Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten
Führung  und  Weiterentwicklung  eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld
Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten
Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf  Effizienzsteigerung
Verantwortung für  Budgetplanung  und  Kostenmanagement  mit Einfluss auf strategische Entscheidungen
Initiierung von  Innovationsprojekten  (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Head of Custom Managed Services (m/w/d)

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.
Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: »Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem ähnlichen Bereich
Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fach
Sehr gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, Router, Switches, Firewalls und VLANs
Ausgeprägtes Wissen über die Windows- und Linux-Betriebssysteme
Fundierte Erfahrung mit Netzwerk- und Systemarchitekturen
Von Vorteil:
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Server / Active Directory
Erfahrung mit Netzwerküberwachungstools, Remote-Desktop-Tools und Projektmanagement
Bereitschaft zur Einarbeitung/Qualifizierung im Bereich IBM i Series / HCL Domino</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie suchen eine vielseitige Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und technischem Anspruch? In unserer IT-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Als System- und Netzwerkadministrator:in sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und leistungsfähig bleiben - heute und in Zukunft. Dabei arbeiten Sie eng mit Kollegen aus der IT und anderen Fachbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Stärke unseres Unternehmens. Gestalten Sie mit uns die technologische Basis für unseren gemeinsamen Erfolg!
Sie installieren, verwalten, kontrollieren und warten Computersysteme und Netzwerke.
Sie identifizieren Probleme und unterstützen bei oder übernehmen die Fehlerbehebung.
Sie verwalten Benutzerkonten, Freigaben, Backup- und Wiederherstellungsprozesse.
Sie empfehlen und beschaffen relevante Hard- und Software.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenhandy
Gestaltungsspielraum
Firmenlaptop
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Homeoffice tageweise möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
38 Std. / Woche
Flache Hierarchien
Attraktive Vergütung</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter
0921 / 601 - 231.
Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage
Www.zapf-garagen.de .
ZAPF GmbH  Nürnberger Straße 38  95448 Bayreuth  <a href="http://www.garagen-welt.de" target="_blank">www.garagen-welt.de</a><br><br>ZAPF GmbH

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (gerne mit Erfahrung)
Kompetenz, Flexibilität und Wertschätzung für alle Beteiligten
Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Einrichtungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
Strukturen und Konzeption im Team gestalten
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Verantwortung übernehmen für eine herzliche und kollegiale Teamkultur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifvertraglich garantierte Vergütung
Jahressonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Bonussystem
Dienstrad-Leasing
Auslandsrückholungen durch DRK-Flugdienst</p><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberger Land
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/88bcbe2dc67269fedcea9c7d923f1ee1a28f6893
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fleischmann unter: 09123/940338 oder  <a href="mailto:kitas@kvnl.brk.de" target="_blank">kitas@kvnl.brk.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land

Kinderpfleger (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil </li> <li> Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus </li> <li> Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab </li> <li> Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau </li> <li> Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens </li> <li> Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten </li> <li> Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen </li> <li> Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen </li> <li> Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
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