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Du bist sympathisch und überzeugend in Gesprächen mit Kunden?Du hast Erfahrung in der Dentalbranche?Du wohnst im Großraum München/Nürnberg?Du zeigst Eigeninitiative?Du möchtest gerne am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken, in dem deine Meinung zählt?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:Außendienstmitarbeiter für den Großraum München/Nürnberg&nbsp; im Angestelltenverhältnis (Gebietsleiter) m/w/d Aufgaben:<ul><li>die fachliche Beratung, die professionelle Demonstration und der aktive Verkauf in den Zahnarztpraxen und Kliniken im Großraum München/Nürnberg (große Teile von Bayern)</li><li>die dynamische Betreuung eines vorhandenen Kundenkreises sowie die Akquisition neuer Kunden</li><li>die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und praktischen Kursen</li></ul> Profil:<ul><li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise in der Dentalbranche.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du bist dynamisch und proaktiv bei der Kundenbetreuung.</li><li>Deine Gesprächsführung überzeugt und du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden.</li><li>Du hast ein sicheres und sympathisches Auftreten.</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft und kannst effizient und zielgerichtet deine Touren planen.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li></ul> Vorteile:<ul><li>Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Ausstattung mit Handy, Tablet, Laptop und Vorführkollektion</li><li>Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision und Spesen</li><li>eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im eigenen Kundengebiet</li><li>freiwillige Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li></ul>Was uns ausmachtWir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Wir pflegen echte Nähe zu unseren Kunden und Händlern. Wir verstehen unseren Außendienst als wichtige Brücke zu den Menschen (Praxen und Fachhändler), die ihre Instrumente bewusst „made by stoma®“ kaufen. Deshalb ist uns, neben der fachlichen Kompetenz, die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbH Frau T. Storz-Mazzeo Emminger Str. 39 78576 Emmingen-Liptingen E-Mail: <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a><a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Außendienstmitarbeiter für den Großraum München/Nürnberg (m/w/d)

<h2>Schankkellner Teilzeit (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Im Herzen von Schliersee liegt das historische Terofal. Mit urigen Stuben, einer schönern Terrasse, einem Biergarten und dem Bauerntheater haben wir uns als einer der führenden gastronomischen Betriebe in der Region etabliert.&nbsp;<h2>Was du tun wirst</h2><ul><li>Vorbereitung von Getränken zur Unterstützung unserer Servicekräfte</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Pflege und Reinigung des Arbeitsbereichs</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil aber nicht Voraussetzung</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>faire Bezahlung&nbsp;</li><li>tolles Team in Familienunternehmen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort</li><li>Entscheidung und Feedback</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Terofal, Schliersee, Deutschland</li></ul><h2>Wie man sich bewirbt</h2>Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Terofal Schliersee

Schankkellner Teilzeit

<a href="https://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">BHS Intralogistics</a> ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Darauf hast Du Lust:Projektleitung und Koordination<ul><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten</li><li>Koordination interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektrik, Automatisierung)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen</li><li>Schnittstellenklärung zwischen Disziplinen</li><li>Integration von Komponenten zu einem/in ein Gesamtsystem</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung</li></ul>Technische Dokumentation und Reporting<ul><li>Erstellung technischer Spezifikationen, Pflichtenhefte und Projektdokumentationen</li><li>Statusberichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</li></ul>Inbetriebnahme und Abnahme<ul><li>Koordination und ggf. Leitung der Inbetriebnahme von Entwicklungsprojekten (Prototyp) beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von internen und externen technischen Abnahmen</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Sondermaschinenbau, Anlagenbau</li><li>Zertifizierung wünschenswert: CAPM, PMP, IPMA, PRINCE</li><li>Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: MCAD, ECAD, SPS</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kundenorientierung und unternehmerisches und analytisches Denken</li><li>Problemlösungskompetenz und Pragmatismus/ Hands-on: keine Scheu bei Bedarf selbst mit anzupacken</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (MS Project, Jira, etc.)</li><li>Kenntnisse in Normen, CE-Kennzeichnung, Risikobeurteilung wünschenswert</li></ul>Darauf darfst Du dich freuen:<ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul>Haben wir Dich überzeugt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727

BHS Intralogistics GmbH

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Als Product Owner Content-Management &amp; Automatisierung verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Content-Prozesse. Dein Fokus liegt auf der Automatisierung von Workflows und dem Einsatz von KI-Technologien zur effizienten und skalierbaren Content-Erstellung. Du arbeitest eng mit Content-Teams, IT und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du entwickelst unsere Content-Management-Prozesse und -Systeme weiter – mit Fokus auf Automatisierung und KI-Integration.</li><li>Du identifizierst spannende Use Cases für KI-gestützte Content-Erstellung, z. B. Textgenerierung, Bildbearbeitung oder Personalisierung – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, priorisierst sie und übersetzt sie in technische User Stories.</li><li>Du steuerst Projekte zur Einführung und Optimierung von KI-Tools und Automatisierungslösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit IT, Data Teams und Content-Verantwortlichen zusammen, um eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme sicherzustellen.</li><li>Du pflegst und entwickelst das Product Backlog weiter – immer mit Blick auf Business Value und technische Komplexität.</li><li>Du führst Reviews und Retrospektiven durch und optimierst unsere Prozesse kontinuierlich im Sinne agiler Produktentwicklung.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digitales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Content-Management und Automatisierung.</li><li>Du kennst Dich mit KI-gestützter Content-Erstellung aus (z. B. Generative AI, NLP, Bildgenerierung).</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Systemintegrationen, Workflows und Schnittstellen mit.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Automatisierungstools.</li><li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li></ul>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne VerantwortungDas erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Ansprechpartner</h3>Filip FalcanTalent Acquisition Partner

Bergzeit GmbH

Product Owner Content-Management & Automatisierung (m/w/d)

Komm ins beste Team!&nbsp;IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen!&nbsp;Wir bei BAGHUS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fantastisches Team in München, Murnau oder Augsburg.&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Administration, Wartung und Optimierung der Netzwerklandschaft (LAN, WLAN, VPN, Firewall, Routing, Switching)</li><li>Bearbeitung von Incidents und Service</li><li>Requests im täglichen Betrieb, z.B. Anpassung von Firewallregeln, Konfigurationsanpassungen an Firewalls und Switchen, Upgrade von Firewalls und Switchen, Troubleshooting</li><li>Routinetätigkeiten in Form von Systemcheck- und Upgrades</li><li>Regelmäßige Mitarbeit an Projekten&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Gut zu wissen: Unser Netzwerkteam erledigt seine Arbeiten remote während der Servicezeiten (8-17 Uhr), wir haben keine Bereitschaften.Einsätze vor Ort beim Kunden finden im Notfall oder bei Wartungsarbeiten statt. Die Bearbeitung von Notfällen oder auch turnusmäßige Patchinstallationen können auch außerhalb der Servicezeiten anfallen, werden aber selbstverständlich dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.&nbsp;Dein Profil<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem namhaften Hersteller im Netzwerkbereich (z.B. Barracuda, Cisco, HPE Aruba, Extreme Networks, Sophos), was eine gute Basis für einen Kow-How-Transfer zu unserem Portfolio bildet</li><li>Kenntnisse im Bereich NAC (z.B. macmon) sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul>&nbsp;BAGHUS bietet dir:<ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Schulungen und geplante Einarbeitung für ein gutes An- und Weiterkommen</li></ul>

BAGHUS GmbH

Systemadministrator Netzwerk & Firewall / Netzwerkadministrator (m/w/d)

<a href="https://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">BHS Intralogistics</a> ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Unser&nbsp;Produktportfolio enthält u.a. das Produkt&nbsp;<a href="https://www.bhs-intralogistics.com/portfolio/equipment-solutions/ishuttle-50p" target="_blank">iShuttle</a>&nbsp;– Ein fahrerloses Transportsystem zum Transportieren von Papierrollen für die Produktion von Wellpappe:Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir für dieses Produkt einen&nbsp;Senior Software Engineer C++&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.&nbsp; Darauf hast Du Lust:<ul><li>Du entwickelst, erweiterst, testest und dokumentierst als Teil eines agil organisierten Teams die C++ Software unserer fahrerlosen Transportsysteme (AGV/FTS)</li><li>Als erfahrener Entwickler beschäftigst du dich unter anderem mit der Softwarearchitektur des Gesamtsystems, um beispielsweise die Robustheit und Prozesssicherheit unserer Flotten zu verbessern</li><li>Du designst Softwarekomponenten unter Berücksichtigung von Wiederverwendbarkeit, Erweiterbarkeit und Wartbarkeit</li><li>Du stimmst dich mit dem Produktverantwortlichen und anderen Entwicklungsteams über anstehende Releases und neue Funktionalitäten ab</li><li>Du stimmst dich mit anderen Entwicklungsteams über relevante Schnittstellen ab&nbsp;</li><li>Du nimmst aktiv an agilen Events teil</li><li>Durch regelmäßige Code-Reviews und die Implementierung von geeigneten Teststrategien gewährleistest Du die Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Du identifizierst proaktiv technische Schulden im Entwicklungsprozess und behebst diese eigenverantwortlich</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Du hast erfolgreich Informatik studiert, ein ähnliches Studium oder eine Informatikausbildung abgeschlossen und konntest mehrere Jahre praktische Erfahrung sammeln (&gt; 4 Jahre)</li><li>Du hast fundiertes Wissen in modernem C++&nbsp;</li><li>Du bist mit gängigen Design Patterns bestens vertraut</li><li>Als Softwareentwickler für ein fahrerloses Transportsystem hast du Erfahrung in hardwarenaher Hochsprachenprogrammierung (Motoransteuerung, Kommunikationsschnittstellen, Regelungsalgorithmen, Sensoranbindungen)</li><li>Du erfreust dich daran zusammen im Team neue Funktionalitäten direkt am Fahrzeug zu implementieren, zu testen und zu optimieren</li><li>Du besitzt ein elektrisches Grundverständnis, um eigenständig Sensoren und Aktoren anzubinden und in Betrieb zu nehmen</li><li>Idealerweise hast Du bereits als Teil eines agil organisierten Teams gearbeitet</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit den Programmiersprachen Python und PHP</li><li>Idealerweise hast du bereits mit LINUX basierten Systemen gearbeitet</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit folgenden Kommunikationstechnologien: MQTT, CAN, VDA5050, UDP</li></ul>Darauf darfst Du dich freuen:<ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul>Haben wir Dich überzeugt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727

Senior Software Engineer - C++ (m/w/d)

<a href="https://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">BHS Intralogistics</a> ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen&nbsp;Senior Mechanical Engineer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.Darauf hast Du Lust:<ul><li>Koordination der konstruktiven Umsetzung im Team, inkl. Überprüfung und Freigabe von Konstruktionsdaten, Zeichnungen und Fertigungsunterlagen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf und After Sales, z. B. bei Validierungsprozessen, Prüfkonzepten und Dokumentationsanforderungen.</li><li>Mitwirkung an technischer Dokumentation und Prozessdefinition sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenverwaltung.</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit KollegInnen aus elektrischer Konstruktion, Sensorik und Software.&nbsp;</li><li>Technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich mechanischer Systeme, Baugruppen und Einzelteile – Spezifikation, Zeitplanung, Ressourcenkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern.</li><li>Projektleitung für mechanische Konstruktionen unserer Handling- und Logistiksysteme – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.</li><li>Steuerung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten sowie Sicherstellung der erfolgreichen Überführung in die Serienfertigung.</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechanischen Konstruktion sowie in der Auslegung von mechanischen Bauelementen (&gt; 4 Jahre) mit Projektleitungs- oder Teilprojektleiter-Verantwortung (&gt;3 Jahre)</li><li>Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor (2019) oder vergleichbaren Tools</li><li>Erfahrung in Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)</li><li>Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion von Handlings- bzw. Verfahrensmaschinen</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul>Haben wir Dich überzeugt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727

Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

Sie möchten einen Beitrag zu einer gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe leisten?Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen sucht engagierte Persönlichkeiten, die in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen wollen. Als Landesoberbehörde steuern und&nbsp;unterstützen wir in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem bei freiwilligen Ausreisen und Rückführungen von vollziehbar ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einen<h3>Beamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene&nbsp;</h3><h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Sie verantworten den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung.</li><li>Sie koordinieren die vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Haftplatzmanagement und arbeiten dabei eng mit der Polizei, den Ausländerbehörden sowie den justiziellen Hafteinrichtungen zusammen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger.</li><li>Sie koordinieren Polizei, externe Dienstleister und benachbarte Einrichtungen.&nbsp;</li><li>Sie erstellen Statistiken und allgemeine schriftliche Vorlagen.</li><li>Sie bereiten schriftliche Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung vor.</li><li>Sie wirken am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung mit.&nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist.</li><li>Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht.</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil.</li></ul><h4>Sie zeichnen sich aus durch:&nbsp;</h4><ul><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement&nbsp;</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel.</li><li>Sie verfügen über einen vollständigen Impfschutz gegen Masern bzw. bringen die Bereitschaft mit, diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Sie bringen uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft mit.&nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist.&nbsp;</li><li>Monatliche Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €</li><li>Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul>Policy/Behördenkultur<ul><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten&nbsp;</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität<ul><li>gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Homeoffice (gem. Dienstvereinbarung)&nbsp;</li></ul>Mitarbeiterangebote und -vorteile<ul><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>behördliche Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich dienstlicher Beurteilungen - bis zum 26.01.2026.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte über unser <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1399076" target="_blank">Bewerbungsportal</a> an uns.&nbsp;Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenAuskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Beamter (m/w/d) 3. QE für S3 - Transit und Abschiebungshaft am Flughafen München

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrerePrivatkundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Selbstverständnis und Ziele der Stelle:Sie sind für die Ertrags- und Volumensicherung im Rahmen der geschäftlichen Ziele bei den definierten Beratungskunden verantwortlich. Sie gewährleisten ein qualitatives Wachstum durch gezielte Akquisitionstätigkeiten. Wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung der Finanzplanung (Gesamtbedarfsberatung) zum Aufbau und zur Bildung von Vermögen und die professionelle Vorsorgeberatung. Sie sind interessiert am Aufbau einer dauerhaften, aktiven und verkäuferisch geprägten Kundenbindung und stellen durch eine qualifizierte Beratung die definierten Qualitätsstandards der Bank sicher. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Qualifikationsnachweise mit mind. Risikoklasse 3 gem. WpHG sollten vorhanden sein</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

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