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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude - von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten - zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird.Unser Team ist bereits gut aufgestellt - nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse!Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.Stellenausweisung: EG 9a TVöDBefristung: befristet bis 31.12.2030Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-19:3599 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.09.2026 mehrere SEJ-Praktikantinnen und SEJ-Praktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Die Einrichtung als Erzieherpraktikantin oder Erzieherpraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Du hast Freude im Umfang im Kindern</li><li>Du bist motiviert dich aktiv mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit in den pädagogischen Alltag einzubringen</li><li>Du hast eine Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Praktikumsstellen für den Einsatz in Kinderhäusern, Kitas und Horten mit unterschiedlichen Konzepten</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen mit der Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung in Höhe von 650 Euro brutto monatlich</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Tanja Griesbeck, Tel. (0941) 507-95281, Handy-Nr. (0170) 5982703, E-Mail: <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:2095 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieherpraktikantinnen und Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter der Stadt Regensburg eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für das Praxissemester<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Aufnehmen von Anträgen auf Bürgergeld</li><li>Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller (m/w/d)</li><li>Berechnen von Leistungsansprüchen</li><li>Erfassen der Leistungsfälle in der Fachanwendung und Bewilligen von Leistungen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Student/-in (m/w/d) aus dem Bachelor-Studiengang Sozialrecht, o. ä.</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>682 € Praktikumsvergütung brutto monatlich (bei Vollzeit-Tätigkeit)</li><li>Kennenlernen einer modernen Dienstleistungseinrichtung sowie der Strukturen eines Jobcenters</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Peter Maier, Abteilungsleitung Leistung, Tel. (0941) 64090-300 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-20:3052 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:Peter.Maier3@jobcenter-ge.de" target="_blank">Peter.Maier3@jobcenter-ge.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Praktikant/-in (m/w/d) für das Jobcenter Stadt Regensburg für das Sommersemester 2026

Wir suchen eine/n Monteur / Monteurin (m/w/d) für den Einsatz im Baustellenbereich Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage von Aluminium-Glas-Elementen wie Fassaden, Fenster, Türen, Wintergärten und Brandschutzelementen</li><li>Montage von Sonnenschutzsystemen</li><li>Kundenservice und Wartungsarbeiten</li><li>Reparaturarbeiten</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt als Metallbauer / Schreiner</li><li>langjährige Erfahrung im Aluminium-Glas-Bau</li><li>freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>selbstständig, belastbar, zuverlässig und engagiert</li><li>Freude an der Teamarbeit und Projektumsetzung</li><li>Führerschein wünschenswert (B/BE/C/CE)</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> DEIN PROFI-METALL-HEAD LIFESTYLE: &nbsp;<ul><li>TOP-GEHALT</li><li>DIVERSE ON-TOP-ZAHLUNGEN</li><li>30 TAGE URLAUB</li><li>TEAMARBEIT UND FAMILIÄRES ARBEITSUMFELD</li><li>REGELMÄSSIGE FIRMENEVENTS&nbsp;</li></ul>AUSSERDEM ERWARTET DICH BEI UNS:gezielte Einarbeitung, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich-Option,ein unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenhandy und kostenlose Arbeitskleidung,kostenloses Wasser, Obst und Kekse... UND VIELES MEHR! Werde jetzt Teil unserer modernen Metallbau-Familie und bringe deine Expertise ein!Bist du bereit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Dann sende uns gerne deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brunner Karriere <a href="mailto:maria.brunner@profi-metallbau.de" target="_blank">maria.brunner@profi-metallbau.de</a> &nbsp;

Profi Metallbau GmbH

Monteur (m/w/d)

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in ChamWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbares Studium</li><li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung (bevorzugt KJ, aber auch PP)</li><li>Selbständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln in Diagnostik und Therapie</li><li>Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Freude an der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien&nbsp;</li><li>Bereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im Netzwerk</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische und psychologische Diagnostik sowie Behandlung von Kindern und Jugendlichen einzeln und in der Gruppe</li><li>Durchführung anerkannter Therapieverfahren&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen und Entlassungen</li><li>Prä- und poststationäre ambulante und teilstationäre Patientenversorgung</li><li>Korrekte und verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger</li><li>Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Eine attraktive, tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.CHA-KJPP-00-078 als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>&nbsp;Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-4390Herr Dr. Christian Rexroth, Ärztlicher Direktor Zentrum Amberg I Cham I Weiden&nbsp;&nbsp;Fon +49 (0) 0941/941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin

medbo KU

Psychotherapeut (w/m/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere im Projekt- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytische, strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise</li><li>Eine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Budget- und Kostenmanagement<ul><li>Erstellung und Überwachung von Projektbudgets</li><li>Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen</li><li>Identifikation von Kostenrisiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung</li></ul>Reporting, Forecasting &amp; Analyse<ul><li>Erstellung von Projektberichten, Forecasts und Kennzahlen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Projekt- und Kostendaten für Management- Entscheidungen</li><li>Bewertung von Chancen und Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Transparente Darstellung von Kosten und Ergebnissen</li></ul>Prozess-, System- und Datenmanagement<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und Controlling-Systemen</li><li>Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Projektcontrolling- Prozessen</li><li>Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen</li></ul>Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Buchhaltung und Fachabteilungen</li><li>Abstimmung projektbezogener finanzieller Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Zusammenarbeit durch transparente Analysen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Andreas Haberl Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG

Kaufmann/Kauffrau für Projektcontrolling (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bau- bzw. Holzbaubezug oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Kosten, Planung und Holzbauprozesse</li><li>Ein sicherer Umgang mit SWP VI-2000 ist wünschenswert</li><li>Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau<ul><li>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau inklusive Erstellung von Holzbauplänen in SWP VI-2000</li><li>Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Mengen, Leistungen und Kosten sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul>Musterangebote und Vertriebsunterstützung<ul><li>Erstellung und Pflege von Musterangeboten im Holzfertigbau sowie strukturierte Ablage als Vertriebsgrundlage</li><li>Weiterentwicklung standardisierter Angebotsbausteine und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vertriebsunterstützung</li></ul>Arbeits- und Leistungskalkulation<ul><li>Erstellung und Bewertung von Arbeitskalkulationen im Holzfertigbau unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen zur Sicherstellung wirtschaftlich belastbarer Kalkulationen</li></ul>Deltakalkulation und Leistungsabgleich<ul><li>Durchführung von Leistungsabgleichen und Deltakalkulationen nach der Eingabeplanung sowie Analyse von Kosten-, Mengen- und Leistungsabweichungen</li></ul>Reporting und Schnittstellenmanagement<ul><li>Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen sowie enge Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und Nachvollziehbarkeit aller Kalkulations- und Angebotsgrundlagen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Peter Neumann Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

Kalkulator Holzfertigbau und Wohnungsbau (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Menschen in Not-Schutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt mit dem Menschen in Not-Schutzhaus eine soziale Einrichtung, in der unterschiedliche Bedarfe und Notlagen, insbesondere junger und/oder schutzbedürftiger, oft auch geflüchteter (junger) Menschen versorgt werden.Das Haus vereint Einheiten der Stadtverwaltung und soziale Einrichtungen in freier Trägerschaft in enger Kooperation unter einem Dach. Insgesamt stehen über 50 (vorübergehende) Wohn-/Unterbringungsplätze für Kinder/Jugendliche und junge Volljährige in unterschiedlichen Notlagen zur Verfügung und es arbeiten über 60 Menschen in der Einrichtung. Mit seinen unterschiedlichen Einheiten bietet das Menschen in Not-Schutzhaus eine vielfältige Mischung aus Leben und Arbeiten.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Zuarbeiten für die Leitung der Gesamteinrichtung Menschen in Not-Schutzhaus und die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste</li><li>Zeiterfassungsbeauftragte/-r</li><li>Führung der Zahlstelle des Menschen in Not-Schutzhauses und Verwaltung eines Handvorschusses</li><li>Übernahmen von Pfortendiensten im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und haben die Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kultur- und Migrationssensibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-37:3590 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Menschen in Not-Schutzhaus

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst besteht aus zwei Sachgebieten in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und ist in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-38:3605 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement.Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der städtischen Liegenschaften - von Schulen und Kindertagesstätten über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportanlagen.Sie arbeiten gern digital, interessieren sich für einen vielfältigen Gebäudebestand und möchten sich weiterentwickeln, zum Beispiel durch den Einsatz eines neuen CAD- oder CAFM-Systems? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die städtischen Liegenschaften optimal betreut und genutzt werden können.Stellenausweisung: EG 5 TVöDBefristung: 31.12.2027Arbeitszeit: Vollzeit; auch Teilzeit ist möglich<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Nachbereitung von Gebäudeplänen in CAD</li><li>Vor-Ort-Betreuung von georeferenzierten 3D-Aufmaßen, selbständige Erhebung, strukturierte Aufbereitung, Eingabe und Pflege von gebäudetechnischen Daten in CAD und in CAFM</li><li>Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD</li><li>Integration von Daten anderer Abteilungen und externer Büros in die Planung, sowie Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner /-in (m/w/d) oder zur/zum Technischen Zeichner /-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Arbeiten mit CAD-Systemen</li><li>Routine im Umgang mit Office-Software</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungs- und Sachgebietsleitung, Frau Birgit Schoierer, Tel. (0941) 507-1601, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-20:3609 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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