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Betriebsführung durch Azubi Scout JakobKomm gerne vorbei und unser Azubi Scout zeigt Dir bei unserer Betriebsführung alles rund um die Ausbildung! &nbsp;weitere Infos unter:&nbsp;<a href="https://herrmann-cnc.de/mitarbeiter/ausbildung/" target="_blank">https://herrmann-cnc.de/mitarbeiter/ausbildung/</a>Deine Chance – Deine Zukunft!Hast Du handwerkliches Geschick und Interesse am Werkstoff Metall? &nbsp;Machen Dir Berechnungen Spaß und hast Du räumliches Vorstellungsvermögen? &nbsp;Ist die&nbsp;Mittlere Reife&nbsp;oder ein guter&nbsp;qualifizierender Mittelschulabschluss&nbsp;Dein Ziel?Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung von Dir! Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre, Verkürzung möglich Blockunterricht an der Berufsschule für Fertigungstechnik in München Arbeitszeiten Mo – Do &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7.00 – 16.00 Uhr Fr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7.00 – 13.00 UhrVergütung<ol><li>Jahr: 1.000,- €</li><li>Jahr: 1.100,- €</li><li>Jahr: 1.200,- €</li><li>Jahr: 1.300,- €</li></ol>Bis zu 1.000 € Prämie bei guten Abschlüssen! Deine Qualifikationen<ul><li>Mittlere Reife (oder guter Quali)</li><li>Feinmotorisches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Zuverlässige und saubere Arbeitsweise</li><li>Motivation und Geduld</li></ul> Unsere Leistungen<ul><li>38,75 Std.-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eigene Ausbildungswerkstatt und moderner Maschinenpark</li><li>Ein heller angenehmer und moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team</li><li>Familiäres Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Förderung der Kompetenzen mithilfe von modernen Methoden (Kaizen)</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und 13. Monatsgehalt</li><li>Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing (JobRad)</li><li>Täglicher Brotzeitservice, Mineralwasser und Tee kostenfrei, Kaffeespezialitäten bezuschusst</li><li>Saisonale Überraschungen wie z.B. Eis-/Obsttage und kleine Geschenke zu den Jahresfesten</li><li>Heller und großzügiger Pausenraum mit Küche und Außenbereich für sonnige Mittagspausen</li><li>Möglichkeit nach Feierabend mit den Kollegen zu grillen und jährliche Team-Events</li><li>Möglichkeit zum Home-Office nach individueller Absprache</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li><li>tolle Konditionen für Fitnessstudios, Freibäder, Massagen, Gesundheitskurse u.v.m. mit Egym Wellpass</li><li>Die Sicherheit eines mittelständischen Betriebes, das seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt vertreten ist</li></ul>Perspektiven für die ZukunftWeiterbildung zum Meister oder Techniker Neugierig geworden? &nbsp;Dann melde dich gerne für eine Betriebsführung mit unserem KarriereScout Jakob oder schicke uns gleich Deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@herrmann-cnc.de" target="_blank">karriere@herrmann-cnc.de</a>. Gerne kannst du dich für Fragen bei Edith Herrmann vorab auch telefonisch melden unter 08124/44 46-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edith Herrmann Assistenz der Geschäftsleitung HR / Personal Josef-Neumeier-Str. 1 a 85664 Hohenlinden&nbsp; <a href="mailto:karriere@herrmann-cnc.de" target="_blank">karriere@herrmann-cnc.de</a> (08124) 44 46 0 &nbsp;

Herrmann CNC Drehtechnik GmbH

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg</li><li>Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen</li><li>Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim</li><li>Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)</li><li>Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst</li><li>Überwachungen und Kontrollen im Außendienst</li><li>Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten</li><li>Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen</li><li>Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li><li>Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)</li><li>Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li><li>Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde)</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li></ul>Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.<h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-14:3227 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

NIPS ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und beschäftigt sich seit 40 Jahren mit Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Ordnungs- und Aufbewahrungssystemen, Versandverpackungen sowie Umzugskartons und Zubehör.Sie suchen&nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe? Kommen Sie zu uns alsMitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: <ul><li>Eigenverantwortlicher Einkauf von Fertig- und Halbfabrikaten in einem nationalen und internationalen Lieferantenumfeld</li><li>Abwicklung des gesamten Bestellprozesses</li><li>Fertigungsplanung und Vergabe von internen und externen Fertigungsaufträgen</li><li>Bestands- und Terminüberwachung</li><li>Angebotseinholung und -auswertung</li><li>Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb und Fertigung</li><li>Durchführung von Wareneingangskontrollen und Bearbeitung von Lieferantenreklamation</li><li>Erfassung von Wareneingängen und Fertigmeldungen im ERP-System</li><li>Rechnungsbearbeitung und -kontrolle</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Durchführung von Artikelkalkulationen</li><li>Mitwirkung an Monatsabschlüssen, Inventuren und Zertifizierungen</li></ul> Sie verfügen über <ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Materialwirtschaft</li><li>Sicherheit im Umgang mit ERP-Software sowie MS-Office</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Aufgabendurchführung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Dann sollten wir uns kennenlernen! Es erwartet Sie <ul><li>unbefristete Festanstellung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kollegiales Betriebsumfeld in einem jungen Team</li><li>verkehrsgünstige Anbindung (RVV Haltestelle) sowie kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li></ul> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Zur Vorbereitung bitten wir Sie zunächst um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, hier über das Portal oder per E-Mail (Unterlagen im PDF-Format)an <a href="mailto:bewerbung@nips.de" target="_blank">bewerbung@nips.de</a>.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf&nbsp;<a href="https://www.nips.de/datenschutz/&nbsp;einwilligen" target="_blank">https://www.nips.de/datenschutz/&nbsp;einwilligen</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Schwagerus Burgweintinger Str. 30 93055 Regensburg <a href="mailto:marc.schwagerus@nips.de" target="_blank">marc.schwagerus@nips.de</a> 0941783710

NIPS Ordnungssysteme GmbH

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in ChamWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Aufgaben <ul><li>Tätigkeit in der teilstationären und ambulanten Patientenversorgung</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (w/m/d)</li><li>Beteiligung an internen und externen Fortbildungsangeboten</li><li>Möglichkeit der Beteiligung an Gutachten</li><li>Möglichkeit der Beteiligung an Forschungsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Interesse an der Netzwerkarbeit</li><li>Psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Interesse am Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li></ul> Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung</li><li>Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP)</li><li>Förderung bei externen Fortbildungen</li><li>Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (w/m/d) KJPP</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit für angrenzende Gebiete: Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li><li>Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. CHA-KJPP-00-051&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 8493053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-4390Herr Dr. Christian Rexroth Chefarzt, Zentrum Amberg | Cham | WeidenTel. +49 (0) 941 / 941-4391Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Arzt (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) in Weiterbildung

Willkommen bei der WISAG&nbsp; &nbsp; … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker Heizung und Sanitär (m/w/d)<ul><li>Wartung und Reparatur</li><li>Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Installation und Austausch von Bauteilen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung: Analyse und Lösung von technischen Problemen</li><li>Dokumentation: Erfassung und Dokumentation der geleisteten Arbeit</li><li>Kundenservice: Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern</li></ul>Ihr Einsatzort ist in München und Umgebung Damit begeistern Sie uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Gewerk Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Hands-on-Mentalität und Initiative</li><li>Offene Kommunikation, Teamarbeit, Verlässlichkeit und pflichtbewusste Erledigung der Aufgaben</li><li>Quereinsteiger mit Erfahrung und guten handwerklichen Kenntnissen sind willkommen</li></ul> Dafür bieten wir Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Jäger WAPS Betriebsleitung Terminalstraße Mitte 18 85356 München-Flughafen <a href="mailto:stephan.jaeger@wisag.de" target="_blank">stephan.jaeger@wisag.de</a>

WISAG Airport Personal Service GmbH & Co.KG, NL München

Anlagenmechaniker Heizung und Sanitär (m/w/d)

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger, wir suchen am Flughafen München Mitarbeiter (m/w/d) mit oder ohne Vorkenntnisse und Führerschein Klasse B.<ul><li>Be- und Entladung der Flugzeuge</li><li>Weitere Arbeiten nach Anweisung der Vorgesetzten, die mit der direkten Abfertigung des Flugzeugs zu tun haben</li><li>Be- und Entladen von Förderbändern und Containern</li><li>Beförderung der Gepäckstücke, des Ladeteams oder andere Fahrten nach erfolgreichen Erlangen des Vorfeldführerscheins</li><li>Korrektes Arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Abfertigungsspezifikationen</li><li>Reinigung und Pflege der durch ihn genutzten Fahrzeuge und Geräte</li></ul> Damit begeistern Sie uns <ul><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Zuverlässiger Teamplayer</li><li>Spass an körperlicher Arbeit im Rahmen der auszuführenden Tätigkeit</li><li>Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung als Fahrer bzw. Flugzeugabfertiger</li></ul> Dafür bieten wir Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Ab 17,00 € Stundenlohn und Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen inkl. dem Vorfeldführerschein</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Jäger WAPS Betriebsleitung Terminalstraße Mitte 18 85356 München-Flughafen <a href="mailto:stephan.jaeger@wisag.de" target="_blank">stephan.jaeger@wisag.de</a>

Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Bedienen folgender Highloadern nach Trainingsbedarf 3,5t, 7t, 14t</li><li>Kontrolle des Highloaders auf Funktionalität und Meldung über Defekte</li><li>Pflege des Highloaderfahrzeuges, sowie Sicherstellung der Übergabe an die nächste Schicht</li><li>Kommunikation mit den Disponenten und Duty Officern &nbsp;</li><li>Sicherstellung der eigenen Kenntnisnahme aller vorhanden Briefings und Arbeitsanweisung, Verfahrensänderungen zum Bedienen des Highloaders&nbsp;</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang der Vorfeldabfertigung inkl. Dangerous Goods &amp; notwendiger Geräteeinweisungen oder bei der Einstellung gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Erfolgreicher Abschluss aller gesetzlich vorgeschriebenen Folgeschulungen, Dangerous Goods, Refresher für Vorfeldmitarbeiter (AHM1011)</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Geräteprüfung</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein PKW und Vorfeldführerschein</li><li>Gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute Sprachkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil für eventuelle Weiterqualifizierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich Vorfelddienste</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spaß an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

WISAG Aviapartner Ground Service München GmbH

Flugzeug- und Gepäckabfertiger mit der Startqualifikation Highloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 )</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Koordiniert alle Bodendienste und ist Ansprechpartner für die Cockpit- und Kabinenbesatzung. Ebenfalls Ansprechpartner für an der Abfertigung beteiligte Fremdfirmen(z.B. Ladepersonal, Catering, Technik oder Reinigungspersonal)</li><li>Bereitstellung der erforderlichen Flugunterlagen</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Walk Out Assistance (Headset-Qualifikation) muss vorhanden sein oder zeitnah erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse:&nbsp;<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 + monatliche Zulage i.H.v. 100,- EUR)</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp; Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.&nbsp; &nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader mit der Zusatzqualifikation Lademeisteragent (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan, gegründet im Jahr 1040, ist die älteste noch bestehende Braustätte der Welt. Sie wird als modernes Unternehmen des Freistaates Bayern geführt, welches Biere von höchster Qualität braut und diese in über 60 Ländern weltweit vertreibt. Die Brauerei baut seit vielen Jahren ihre Position sowohl im nationalen als auch im internationalen Biermarkt erfolgreich aus.Wir suchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Industriekaufmann (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Ausbildung in allen kaufmännischen Funktionen</li><li>Einblicke in die gesamten betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse und Abläufe eines produzierenden Unternehmens</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung bei spannenden Azubi-Projekten</li><li>Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Prozessen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Ausbildung mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit durch deinen Ausbilder</li><li>Qualifizierte Betreuung innerhalb der Fachabteilungen</li><li>Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung</li></ul> In einer Brauerei wird nicht nur Bier gebraut, sondern es steht ein großer, vielschichtiger Verwaltungsbetrieb hinter den erfolgreichen Bierspezialitäten. Ob im Vertrieb, dem Controlling oder dem Einkauf – in der Verwaltung warten viele spannende Aufgaben auf die Auszubildenden. Dabei bekommst du als Auszubildender oder Auszubildende Einblicke in alle Abteilungen, die in der Verwaltung angesiedelt sind, so beispielsweise auch in das Marketing, in die IT, in das Personalwesen, aber auch in die Produktion, Logistik und Technik. Selbstverständlich werden unsere Azubis nicht alleine gelassen: Es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung, der mit Rat und Tat zur Seite steht.Der Berufsschulunterricht findet in der Berufsschule Freising im Blockunterricht (2-4 Wochen) statt. Bestandteile wie z. B. Vergütung oder Urlaub sind im Manteltarifvertrag für das Braugewerbe in Bayern geregelt. Nach einer erfolgreichen zweieinhalbjährigen Ausbildung ist uns eine Weiterbeschäftigung in der Brauerei natürlich ein großes Anliegen.Bei Fragen zur Stelle steht Dir die Personalabteilung unter 08161/536-145 gerne zur Verfügung.Werde Teil unserer Brauerei – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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