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<p>Wir sind eine Kinderkrippe mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.</p><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</strong></p><p>für unsere Kinderkrippe Mondlicht inn Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul><p><br>Wir wünschen uns<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp;</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Diana Slobodnjak<br>Personalverwaltung<br><br><br><a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a><br>0892317167705<br>&nbsp;</p>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht | #43856

<a href="https://betterheads.io/auto/936099-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;86688 Marxheim&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;936099</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><p>Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem <strong>REWE Markt&nbsp;</strong>willkommen zu sein.&nbsp;Für unsere&nbsp;<strong>Neueröffnung im Februar 2026 </strong>suchen wir dich als:&nbsp;</p><ul><li>Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)</li><li>Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)</li><li>Verkäufer Backshop (m/w/d)</li><li>Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob&nbsp;(m/w/d)</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;936099)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Neueröffnung Februar 2026

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für die Abteilung&nbsp;<strong>Arbeitssicherheit und Brandschutz</strong> im Bereich Technik und Bau suchen wir zum 01.12.2025, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d).</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Die Betreuung gem. § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und die Beratung der verantwortlichen Personen in allen Fragen des Arbeitsschutzes</li>
<li>Regelmäßige Begehungen von Arbeitsstätten, Erfassung festgestellter Mängel und Mitwirkung an der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Beratung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Überwachung der einschlägigen Regelwerke</li>
<li>Mitarbeit an Schulungen und Unterweisungen zu Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Aufsichtsbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards</li>
<li>Idealerweise Übernahme der Funktion des Gefahrgutbeauftragten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften</li>
<li>Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß ASiG §7 und DGUV V2 § 4</li>
<li>Idealerweise weitere Qualifikation, z. B. Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) sowie die Bereitschaft zusätzliche Qualifikationen zu erwerben</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes, verbindliches und kommunikatives Auftreten</li>
<li>Hohe und überzeugende Beratungskompetenz</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstark, sehr zuverlässig und arbeiten gerne mit anderen zusammen</li>
<li>Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld ggf. auch neue Erfahrungen zu sammeln</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1><p><strong>Christian Wiesmüller</strong><br>Abteilungsleitung Arbeitssicherheit und Brandschutz<br>0821/400-161278</p>
<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum <strong>02.10.2025</strong> hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Fachkraft für Arbeitssicherheit  (m/w/d) / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. <br> <br> <strong> „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” </strong> - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto <br> <br>  Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.  <br> <br> Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Als Technischer Projektleiter (m/w/d) bei Gustavo Gusto übernimmst du die Verantwortung für alle technischen Projekte – von der Anlagenoptimierung bis hin zur Werksplanung</li><li>Dabei gehört zu deinen Hauptaufgaben die Planung, Organisation und Steuerung der Projekte in Bezug auf Zeitpläne, Budgets und Ressourcen</li><li>Du erstellst Projektpläne, Lastenhefte, Machbarkeitsstudien und technische Spezifikationen</li><li>Im Rahmen dieser Projekte koordinierst und arbeitest du mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen</li><li>Du überwachst den Projektfortschritt, identifizierst Risiken und setzt geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs um</li><li>Zuletzt kontrollierst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen</li></ul>

                            <h1>Dein Profil</h1>

                                <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich der Lebensmittelindustrie&nbsp;</li><li>Zudem kannst du bereits Erfolge in der Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte vorweisen</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Projektmanagementmethoden und -tools</li><li>Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz mit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li></ul>

                            <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

                                <ul><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert</li><li>Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln</li><li>Die Option, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit, sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank</li><li>Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich</li><li>Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul>

                            <h1>Warum wir?</h1>

                                Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns!<br>&nbsp;<br>Hungrig geworden? Dann bewirb dich&nbsp;<a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2332706#apply" target="_blank">hier</a>!<br>&nbsp;<br>Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG Geretsried

(Senior) Technischer Projektleiter (m/w/d)

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unser Beratungscenter Königswiesen suchen wir einen Leiter (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten des Beratungscenters</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>ergebnisorientierte Motivation und Führung des Teams</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Beratungscenters</li><li>Initiierung und Koordination der Vertriebsaktivitäten vor Ort</li><li>Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden nach den Grundsätzen unserer Vertriebsstrategie</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Motivationsfähigkeit</li><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><p>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!</p><p>Herr Christian Liebl, Leiter Privatkunden und Bausparen/Versicherungen, Tel. 0941 3011675, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Sparkasse Regensburg

Leiter Beratungscenter (m/w/d)

<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams inklusive Zielsystemen, Kompetenzentwicklung und Ressourcensteuerung</li><li>Sicherstellung der Serienqualität durch Prüf- und Auditkonzepte, End-of-Line-Prüfungen, SPC, systematische Fehlerabstellung und Shopfloor-Management</li><li>Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP/PPAP), Durchführung von FMEA, Erstellung von Prüf- und Kontrollplänen sowie Bemusterung bis zur Serienfreigabe</li><li>Sicherstellen von Reklamationsbearbeitung inkl. 8D-Methodik, Eskalationsmanagement und professioneller Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Mess- und Prüftechnik (Messraum, Kalibrierung, MSA, Technologie- und Investitionsplanung)</li><li>Definition, Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Management- und Shopfloor-Reports</li><li>Initiierung und Umsetzung von KVP-, Lean- und Six-Sigma-Maßnahmen, einschließlich Ursachenanalysen, Poka-Yoke-Lösungen, Standardisierung und Lessons Learned</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Entwicklung, Konstruktion und Industrial Engineering bei Prozessfreigaben, Sonderprozessen, Änderungen sowie Audits und Bemusterungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des integrierten Managementsystems (ISO 9001/14001, optional 45001/50001) inkl. interner Audits und Managementreviews</li><li>Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops und Coachings zu Qualitätsmethoden im Werk</li></ul><h2>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätswesen, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder im Kabinen-/Automobilbau</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, wie z.B. mit Six Sigma (Green Belt, Black Belt), Qualitätsauditor (m/w/d), oder ähnliche Qualifikationen, können vorteilhaft sein</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Fahrzeugbau</li><li>Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeugproduktion verwendet werden</li><li>Sie bringen fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen</li><li>Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Audits</li><li>Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Batec-System wünschenswert</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, arbeiten detailorientiert und strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Einblicke in unsere Kompetenzen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Über Fritzmeier Systems</strong></h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.</p><p><br>Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.<br>Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000680</strong> an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 10 TVöD</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 02.10.2025</strong></p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Vorbereitung der laufenden Finanzbuchhaltung, des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen der Stadt</li><li>Prüfung der Steuerbescheide mit den eingereichten Unterlagen an die Finanzbehörde, Rechtsbehelfe</li><li>Ansprechpartner/Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen entsprechend Ihrer fachlichen Kenntnissen (Schwerpunkt Umsatzsteuer mit § 2b UStG u.a. Prüfung von Verträgen in steuerlicher Hinsicht, Abgrenzung Sponsoring/Spenden, Rechnungserstellung für Leistungen der Stadt an Dritte)</li><li>Steuerliche Beurteilung städtischer Vorhaben</li><li>Fortführung des internen Kontrollsystems (Tax-Compliance-Management-Systems)</li><li>Unterstützung bei den Vertragsangelegenheiten und den Abrechnungen für das Volksfest</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen/Statistiken</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Studienschwerpunkt "Steuerrecht" (Bachelor, Master, Diplom) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) (2. QE) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder</li><li>sonstige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt "Finanzbuchhaltung/Steuerrecht"</li><li>fundierte Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Umsatzsteuer</li><li>dauerhafte Bereitschaft und Freude zur Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul><p><strong>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).</strong></p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Dienstag, den 21.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.</strong></p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Großmann, Tel. 08142/200 1430 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Olching

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 8 TVöD</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 02.10.2025</strong></p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Buchungswesen und Rechnungsstellung</li><li>Innere Verbuchung der Bauhofleistungen</li><li>Überwachung der Zins- und Tilgungsleistungen</li><li>Mitwirkungsbereich Vermögenserfassung und Überwachung</li><li>Mitwirkung am Haushaltsplan (Aufstellung, Ausführung und Überwachung)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Haushaltsrechnung inkl. Rechenschaftsbericht</li><li>Servicefunktion im Bereich des Haushaltswesens</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgelegte Fachprüfung AL I / BL I bzw. die Bereitschaft den BL I zu absolvieren</li><li>möglichst Kenntnisse im Bereich Finanzverwaltung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, kritisches Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen und Rechtsgebiete</li><li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul><p><strong>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).</strong></p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 09.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.</strong></p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schuhbauer, Tel. 08142/200 1410 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung

<h2>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><p>Der Bezirk Schwaben sucht zur Verstärkung des Teams der Digitalisierung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d)</strong> in Vollzeit</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li><li>entsprechende Berufserfahrung und erste Erfahrungen mit Scan-Tools (z. B. VIS-Scan, Kofax, etc.) wären von Vorteil</li><li>gute Grundkenntnisse am PC</li><li>Motivation an der Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Bezirk Schwabens und neuen Projekten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz neuer Technologien</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung der Bestandsakten</li><li>Digitale Aufbereitung der Scanakten/Dokumente für die Sachbearbeitung</li><li>Scannen von Akten und Unterlagen</li><li>Scan-Management und Koordination mit den Fachabteilungen</li><li>Dokumentation</li><li>Attributieren</li><li>Qualifizieren von (insbesondere digitalen) Dokumenten mit Metadaten/AttributenDatenpflege von Dokumenten</li><li>Zuweisung digitaler Workflows</li><li>Abwicklung Email-Anfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen</li><li>kleinere Transportwege</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo</li><li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding</li><li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li></ul><p>Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA vergütet.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis <strong>02.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen lassen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p><p>Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.</p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Knapek gerne zur Verfügung (Telefon: 0821/3101-424).</p><p>Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.deDer" target="_blank">www.bezirk-schwaben.deDer</a> Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bezirk Schwaben

Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen.</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> BesGr. A 6/A 7 </strong><em><strong>(A 8*)</strong></em><strong> BayBesG bzw. EG 8 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet </strong><em><strong>(**)</strong></em></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg</li><li>Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse</li><li>IuK-Beauftragte</li><li>Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li><em>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</em></li><li><em>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</em></li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>06.10.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

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