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Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Bedienen folgender Highloadern nach Trainingsbedarf 3,5t, 7t, 14t</li><li>Kontrolle des Highloaders auf Funktionalität und Meldung über Defekte</li><li>Pflege des Highloaderfahrzeuges, sowie Sicherstellung der Übergabe an die nächste Schicht</li><li>Kommunikation mit den Disponenten und Duty Officern &nbsp;</li><li>Sicherstellung der eigenen Kenntnisnahme aller vorhanden Briefings und Arbeitsanweisung, Verfahrensänderungen zum Bedienen des Highloaders&nbsp;</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang der Vorfeldabfertigung inkl. Dangerous Goods &amp; notwendiger Geräteeinweisungen oder bei der Einstellung gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Erfolgreicher Abschluss aller gesetzlich vorgeschriebenen Folgeschulungen, Dangerous Goods, Refresher für Vorfeldmitarbeiter (AHM1011)</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Geräteprüfung</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein PKW und Vorfeldführerschein</li><li>Gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute Sprachkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil für eventuelle Weiterqualifizierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich Vorfelddienste</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spaß an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

WISAG Aviapartner Ground Service München GmbH

Flugzeug- und Gepäckabfertiger mit der Startqualifikation Highloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 )</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Koordiniert alle Bodendienste und ist Ansprechpartner für die Cockpit- und Kabinenbesatzung. Ebenfalls Ansprechpartner für an der Abfertigung beteiligte Fremdfirmen(z.B. Ladepersonal, Catering, Technik oder Reinigungspersonal)</li><li>Bereitstellung der erforderlichen Flugunterlagen</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Walk Out Assistance (Headset-Qualifikation) muss vorhanden sein oder zeitnah erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse:&nbsp;<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 + monatliche Zulage i.H.v. 100,- EUR)</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp; Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.&nbsp; &nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader mit der Zusatzqualifikation Lademeisteragent (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Das besondere Angebot:Betriebsgastronomie auf höchstem Niveau!Wir betreiben gehobene Betriebsrestaurants für die Mitarbeiter und Gäste von namhaften Unternehmen in München und Umgebung.Hier suchen wir für sofort oder späterLagerleiter/Lageristen (w/m/d)Arbeitszeit: Montag bis Freitagca. 06:30 bis 15:00 Uhr Ihre Aufgaben: <ul><li>Annahme der Waren</li><li>Einlagerung</li><li>Bereitstellung auf Anforderung der Küche und Verwaltung</li><li>Auslösen von Bestellungen</li><li>Einhalten der Vorschriften und Hygiene</li></ul> Sie haben: <ul><li>eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>angenehme und sympathisches Auftreten</li><li>Teamarbeit</li></ul> Wir haben: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>besondere Arbeitszeit: Wochenenden und Feiertage frei</li><li>je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bereitstellung der Berufskleidung inkl. Reinigung</li><li>sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Montag bis Freitag</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>gutes Team mit netten Kollegen/innen</li><li>attraktives, modernes Ambiente und neueste Technik</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung bevorzugt per Mail an: &nbsp;<a href="mailto:hr@bob-gmbh.com" target="_blank">hr@bob-gmbh.com</a>.

BOB GmbH

Lagerleiter/Lagerist (m/w/d) in München und Unterföhring

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank"> Espira Forstenried</a> suchen wir<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (angelehnt an das tarifliche Erzieherentgelt) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Forstenried

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank">Espira Forstenried</a> suchen wir<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Forstenried

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank">Espira Forstenried</a> suchen wir<h2>Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Erfahrung in der Krippe</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3 Forstenried

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank"> Espira Forstenried</a> suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher (m/w/d) Forstenried

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank"> Espira Forstenried </a>suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</h2>für die Krippe in Vollzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Forstenried

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Geschäftsstelle Barbing in Vollzeit ab 01. Oktober 2025 Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Mitarbeiterführung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Beratung der zugeordneten Kunden sowie Neukundenakquise</li><li>Qualitätssteuerung und -sicherung</li><li>Repräsentation der Bank nach außen und innen</li><li>qualifizierte aktive Finanzplanung</li><li>qualifizierte aktive Verwertung von anlassgesteuerten Kampagnen/ Signalen aus der Geschäftsverbindung wie z.B. fällige eigene Anlagen und Wertpapiere</li><li>qualifizierte aktive Verwertung von bankgesteuerten Kampagnen z.B. Vorsorgeberatung bei einer definierten Kundenzielgruppe</li><li>führen von individuellen, kunden- und problemlösungsorientierten Betreuungsgesprächen im Innen- und Außendienst (anzustreben ist dabei eine ziel- und abschlussorientierte)</li><li>Vorgehensweise sowie die Berücksichtigung definierter Leitlinien, ggf. unter Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten/ Verbundpartner)</li><li>schnittstellengemäße Überleitung an andere Spezialisten</li><li>Akquisition von Nichtkunden im Geschäftsgebiet</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Weiterbildung Bankfachwirt (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) o. ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Privatkundenberatung</li><li>mind. Qualifikation: Beraterpass "Finanzplaner bzw. Privatkundenberater" RK 3</li><li>Kenntnisse im Bereich des Gewerbekundenkreditgeschäftes wären wünschenswert</li><li>Integrität, Loyalität und Führungsfähigkeiten</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Bewerben Sie sich gleich jetzt online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

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