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<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 8 TVöDBewerbungsschluss: 02.10.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Buchungswesen und Rechnungsstellung</li><li>Innere Verbuchung der Bauhofleistungen</li><li>Überwachung der Zins- und Tilgungsleistungen</li><li>Mitwirkungsbereich Vermögenserfassung und Überwachung</li><li>Mitwirkung am Haushaltsplan (Aufstellung, Ausführung und Überwachung)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Haushaltsrechnung inkl. Rechenschaftsbericht</li><li>Servicefunktion im Bereich des Haushaltswesens</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgelegte Fachprüfung AL I / BL I bzw. die Bereitschaft den BL I zu absolvieren</li><li>möglichst Kenntnisse im Bereich Finanzverwaltung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, kritisches Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen und Rechtsgebiete</li><li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 09.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schuhbauer, Tel. 08142/200 1410 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

Stadt Olching

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung

<h2>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit</h2>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht zur Verstärkung des Teams der Digitalisierung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li><li>entsprechende Berufserfahrung und erste Erfahrungen mit Scan-Tools (z. B. VIS-Scan, Kofax, etc.) wären von Vorteil</li><li>gute Grundkenntnisse am PC</li><li>Motivation an der Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Bezirk Schwabens und neuen Projekten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz neuer Technologien</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung der Bestandsakten</li><li>Digitale Aufbereitung der Scanakten/Dokumente für die Sachbearbeitung</li><li>Scannen von Akten und Unterlagen</li><li>Scan-Management und Koordination mit den Fachabteilungen</li><li>Dokumentation</li><li>Attributieren</li><li>Qualifizieren von (insbesondere digitalen) Dokumenten mit Metadaten/AttributenDatenpflege von Dokumenten</li><li>Zuweisung digitaler Workflows</li><li>Abwicklung Email-Anfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen</li><li>kleinere Transportwege</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo</li><li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding</li><li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li></ul>Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA vergütet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 02.10.2025 über unser Bewerberportal zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Knapek gerne zur Verfügung (Telefon: 0821/3101-424).Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.deDer" target="_blank">www.bezirk-schwaben.deDer</a> Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen.Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 8 TVöDBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg</li><li>Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse</li><li>IuK-Beauftragte</li><li>Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Finanzen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)</li><li>Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene</li><li>Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:3435 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

Bei der IST GmbH entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren ganzheitliche, innovative und branchenspezi sche Softwarelösungen. Unser Leistungsportfolio reicht von der persönlichen Beratung über die Implementierung bis hin zur kundenspezi schen Anpassung und einem umfassenden After-Sales-Service.IT-Projektassistenz (m/w/d)Vollzeit in Kallmünz / Hybrid Das bewirken Sie bei uns <ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme On Premise oder in der Cloud</li><li>Datenübernahmen in Abstimmung mit unseren Projektleitern und Kunden</li><li>Betreuung der Anwender bei Fragen zu unseren Softwareprodukten und Leistung technischer Softwareprodukten und Leistung technischer</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragestellungen bezüglich Technik und Methodik</li><li>Erfassung von Kundenwünschen und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Umsetzung von Projekten</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Auffassungs- und Analysefähigkeit, IT-Affinität, Kenntnisse in MS-Office</li><li>Kenntnisse im Bereich MS SQL, Internetdienste, ERP und CRM sind von Vorteil</li><li>Ein freundliches Wesen, kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das gibt’s bei uns obendrauf <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Umfassendes Onboarding </li><li>Home-Office-Optionen </li><li>Tank-Gutschein </li><li>Obst- und Nüsse-Bar </li><li>Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li><li>und ein mega cooles Team</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:<a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank"> thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Kneidl saleboard Bereichsleiter FMCG / Prokurist Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:thomas.kneidl@ist-gmbh.com" target="_blank">thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a>

IST GmbH

IT Projektassistenz (m/w/d)

Unser&nbsp;Hotel Bayerischer Hof Miesbach&nbsp;liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Unser Conference-, Event- und Sporthotel verfügt über 134 Zimmer, 14 Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 400 Personen sowie Restaurants mit einer Sitzplatzkapazität von bis zu 300 Personen, Hotelbar und einem Biergarten. Mit der EVENTSCHEUNE Wallenburg schaffen wir den perfekten Rahmen für außergewöhnliche Veranstaltungen. Die Leo Apartments Miesbach komplettieren unser Angebot für Langzeitgäste. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Aktive Betreuung der Tagungen im Hotel (Set up Räume, Kaffeepausen)</li><li>Ansprechpartner für Seminarleiter und Referenten während der Veranstaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit unserem Gästepublikum</li><li>Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlägen nach Vereinbarung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VL auf Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Verpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und Kaffeespezialitäten</li><li>Jedes Jahr zwei Freiübernachtungen im Hotel für Familie</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen Sportpark mit Fitness- und Saunabereich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Komfortabel Wohnen in den Leo Apartments Miesbach (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels</li><li>Benefits bei Partnerbetrieben</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antonia Schütz Veranstaltungsverkaufsleiterin Oskar-von-Miller-Straße 2-4 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bayerischerhof-online.de" target="_blank">bewerbung@bayerischerhof-online.de</a> 08025 2880 &nbsp;

Bayerischer Hof Miesbach

Mitarbeiter Tagungsservice (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Organisation und Koordination</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz sowie telefonischer und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei Personalthemen, wie z.B. Unterstützung im Recruiting, Onboarding-Prozesse und Personalverwaltung</li><li>Unterstützung im Bereich Human Resources, z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeiterfassung</li><li>Übernahme buchhalterischer Aufgaben, wie Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung, Debitorenmanagement</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie gängiger Buchhaltungssoftware und HR-Tools</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul>Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die Freude an einer vielseitigen Assistenzaufgabe mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank">karriere@terrassenhof.de</a>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131 &nbsp;

Hotel Terrassenhof GmbH

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG in Teilzeit (m/w/d)

Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ suchen wir im Team Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einenSozialarbeiter/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50%)Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Beratung des Personals in Kindertageseinrichtungen zur&nbsp;kindlichen Entwicklung, kindliches Verhalten und&nbsp;individueller Fördermöglichkeiten</li><li>Beratung mit den Eltern und dem pädagogischen Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen („runder Tisch“)</li><li>Fallbesprechungen mit dem Team für Kindertageseinrichtung für Krippen- und Kindergartenkinder</li><li>Spiel- und Interaktionsbeobachtung in der Gruppe, Einschätzung des Entwicklungsstandes / Diagnostik des Kindes</li><li>Beratung für Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten und ggf. Weitervermittlung an andere Hilfesysteme</li><li>Vorträge bei Elternabenden</li><li>Vernetzung mit anderen Partnern (Jugendhilfe, Frühförderstellen, Beratungsstellen,etc.)</li><li>Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund</li><li>Erarbeiten von maßgeschneiderten Lösungen, um Kinder in ihrer körperlichen und seelischen Entwicklung zu stärken</li></ul>Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) als Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen im Rahmen der Beratung der Fachkräfte und der Eltern</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischem Arbeiten</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung wären von Vorteil</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG S12 TVöD SuE&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Stelle soll in Teilzeit (50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 05.10.2025, online&nbsp;<a href="//intern.lra-mb.bayern.de/NSS/Projekte/Bewerbungen/Z3/2025_Schul-IT%20IV/0_Stellenausschreibung/karriere.landkreis-miesbach.de" target="_blank">über unser Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Stöger, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704 - 4251) und Frau Häberlein, Fachbereich „Personal“ (0 80 25 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Sie beraten die Ihnen zugeordneten Unternehmenskunden abschlussorientiert, qualifiziert und bedarfsgerecht</li><li>Sie nutzen Cross-Selling Möglichkeiten unter Einbeziehung der Spezialisten in den Fachabteilungen</li><li>Sie bereiten sich eigenverantwortlich auf Kundentermine vor und erstellen aussagefähige Besuchsberichte und Kreditanträge</li><li>Sie beurteilen die Bonität, erkennen und analysieren das Risikopotenzial der Kreditengagements. Sie setzen recht­zeitig strategische Maßnahmen, um Risiken zu vermeiden</li><li>Sie entscheiden verantwortungsvoll im Rahmen der eigenen Kompetenz bzw. leiten die Entscheidungs­vorlagen an einen übergeordneten Kompetenzträger weiter</li><li>Sie begleiten engagiert ihre Intensivbetreuungsengagements</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich das Kundenportfolio unter Risiko- u. Ertragsgesichtspunkten, erfüllen Ihre persönlichen Ziele und fühlen sich für die Zielerreichung Ihres Bereichs mitverantwortlich</li><li>Sie akquirieren Neukundschaft</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten und pflegen entsprechende Netzwerkkontakte.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:</h3><ul><li>Sie haben den Sparkassen-/Bankbetriebswirt absolviert</li><li>Sie beherrschen fachspezifischen Anwendungen wie z. B. zu Rating, RAP, MZM, MKP, GVK</li><li>Sie haben eine hohe Risikosensibilität und ein klares Urteilsvermögen</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft und haben Freude am aktiven Verkauf</li><li>Sie sind besonders verantwortungsbewusst für geschäftspolitische Belange und ver­fügen über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen</li><li>Sie besitzen tiefgehende Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft und haben diese bereits in entsprechender Berufserfahrung nachgewiesen</li><li>Sie bringen dabei eine langjährige Erfahrung mit äußert komplexen Fällen mit</li><li>Sie zeichnen sich nachgewiesen durch Ihre äußerste Akquisitionsstärke aus</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich WohnImmoRl und BelWertV</li><li>Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent und Zeitmanagement</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im 

Bereich der Elektromobilität. Basierend auf grundlegender Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist die 

dynamic E flow Pionier und anerkannter Lieferant im Bereich der hoch effizienten elektrischen 

Maschinen. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für 

Elektromotoren zu realisieren. 

Wir sind ein kleines dynamisches Gründer-geführtes Unternehmen, dass Spaß an der gemeinsamen 

Arbeit hat und sich freut Challenges zu meistern. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir 

einen engagierten Service- und Messtechniker (w/m/d), der mit Leidenschaft für Technik arbeitet und 

unsere Kunden weltweit unterstützt. 


Service-, Inbetriebnahmetechniker für elektrische Antriebssysteme (w/m/d) 
 

Ihre Aufgaben: 

 • Inbetriebnahme, Wartung und Serviceeinsätze an elektrischen Maschinen und 
Antriebssystemen 

 • Durchführung von elektrischen Messungen, Zustandsanalysen und Fehlerdiagnosen 

 • Aufbau und Betreuung von Prüfständen für Motoren und Generatoren 

 • Unterstützung bei Testläufen, Datenaufzeichnung und Auswertung 

 • Kundenbetreuung vor Ort und remote, inklusive Schulung und Einweisung 
 

Ihr Profil: 

 • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Techniker/in im Bereich 
Elektrotechnik 

 • Erfahrung im Umgang mit elektrischen Maschinen (AC/DC, PMSM, Asynchronmaschinen, 
etc.) 

 • Sicherer Umgang mit Messgeräten, Umrichtern und Testsoftware 

 • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil 

 • Sehr hohe Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten 

 • Hohes Maß an Flexibilität und Leidenschaft für Technik 
 

Wir bieten: 

 • ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze 
des technisch Machbaren zu verändern 

 • Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, 
Industrie und Aviation 

 • einen unbefristeten Arbeitsvertrag 

 • 30 Tage Urlaub 

 • Teamevents / Firmenevents 
 


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Bewerbungsunterlagen unter: <a href="mailto:bewerbungen@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbungen@dynamiceflow.com</a> 

Wir freuen uns auf Sie! Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an! 


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