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Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat KBL (Kompetenzteam Bau und Liegenschaften) ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung im Bereich&nbsp;Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landeskriminalamtes NI ergeben.Die Aufgaben<ul><li>Bauliche Unterhaltung der Dienstgebäude und Bewirtschaftung: Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und zur Instandsetzung von technischen Anlagen; Entscheidung über und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und sonstigen Gewerken durch Fachfirmen; Teilnahme an den jährlichen Begehungen (Jahresbaubesichtigungen zur Mängelaufnahme).</li><li>Haushaltssachbearbeitung für den Liegenschaftsbereich: Budgetplanung/-bewirtschaftung; Erstellung der jährlichen Bedarfsanforderungen für die zentrale Beschaffung von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen durch das LZN; Feststellungen für den Liegenschaftsbereich.</li><li>Bearbeitung von Wartungsverträgen: Kontrolle der von den Haustechnikern erstellten Wartungsverträge der Gebäudetechnik und betrieblicher Einrichtungen; Abschluss notwendiger Wartungsverträge bzw. Vergabe von Wartungsarbeiten.</li><li>Bewirtschaftung des Teil III (bewegliche Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände) im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung im Bereich der Inventarisierung</li><li>Liegenschaftsbezogene Betreuung von Umzügen: Aufstellung von Raumbedarfsplänen; Besichtigung von Immobilien; Auswertung; Einleitung von mit dem Umzug erforderlich werdender Umbaumaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements sowie Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreiberpflichten sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I).</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb des Multiprojekts „Verbesserung der Unterbringung“, sowie die Bereitschaft sich fehlende bauwirtschaftliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „KBL“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum18.01.2026an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Herrn Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung im Bereich  Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung 

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle</li><li>Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen</li><li>Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen</li><li>Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit</li><li>Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 per Mail an <a href="mailto:karriere@wolfenbuettel.de" target="_blank">karriere@wolfenbuettel.de</a>.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Für die Position führen wir ein strukturiertes Auswahlverfahren durch. Dieses wird voraussichtlich am&nbsp;29. Januar 2026&nbsp;stattfinden.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Kai KratschmerLeitung des Dezernats I - Zentrales VerwaltungsmanagementM.: <a href="mailto:kai.kratschmer@wolfenbuettel.de" target="_blank">kai.kratschmer@wolfenbuettel.de</a>T.: <a href="tel:0533186641" target="_blank">05331 / 86 641</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von versorgungs- und energietechnischen Anlagen</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Dokumentation und Kontrolle der Betriebsabläufe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Schlosser oder vergleichbar</li><li>Kesselwärterschein (Standard und für Sonderbrennstoffe) – kann ggf. über VSM beim TÜV erworben werden, Abschluss der Kesselwärterscheine ist Voraussetzung für die Position</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (auch 3-Schicht), zu Wochenendeinsätzen und Bereitschaftsdiensten</li><li>Allgemeine EDV-/PC-Kenntnisse</li><li>Spaß an neuen und verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gesundheitliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Sie starten bei uns nicht mit einem Sprung ins kalte Wasser, sondern werden intensiv begleitet.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von den Vorteilen der chemischen Industrie – inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub plus bis zu 5 zusätzlichen freien Tagen.</li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto, Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li>Entwicklung &amp; Mitgestaltung: Individuelle Weiterbildungen, ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen.</li><li>Teamspirit &amp; Events: Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. bei Sportevents.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Hübe unter T +49 511 3526 553. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Mitarbeiter Versorgungstechnik / Kesselwärter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliches Leiten aller Aufgaben der Arbeitsgruppe</li><li>Eigenverantwortliches Entwickeln von Bearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in enger Abstimmung mit der Stellenleitung</li><li>Fachliches Beraten zur Umsetzung individueller Ziele der Auftraggeber insbesondere bei schwierigen und komplexen Projekten in der Liegenschafts- und Ingenieurvermessung</li><li>Koordinieren und ggf. eigenständiges Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst</li><li>Prüfen der Vermessungsergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“</li><li>umfangreiche Kenntnisse des niedersächsischen Liegenschafts- und Katasterrechts einschließlich des zugehörigen Verwaltungs- und Kostenrechts (z.B. NVermG, LiegVermErlass) sowie gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. HOAI, DIN)</li><li>Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Teschke, Tel.: 0531 470-2636

Stadt Braunschweig

Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analysieren der bestehenden Radverkehrsanlagen und Herleiten von Maßnahmen zur Bestandsverbesserung im Radverkehrsnetz sowie der Beseitigung von Hindernissen</li><li>Ausschreiben und Überwachen von Kleinbaumaßnahmen an Radwegen sowie Rotmarkierungen von Furten und Fahrradschutzstreifen</li><li>Koordinieren und Überwachen des Baus von Fahrradabstellanlagen im Stadtgebiet einschließlich Dokumentation</li><li>Kommunizieren mit Öffentlichkeit, Verbänden und Stadtbezirksräten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Radverkehr und Straßenbau/Straßenerhaltung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z.B. Bauüberwachung, Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Belz, Tel.: 0531 470-4291, E-Mail: <a href="mailto:gesa.belz@braunschweig.de" target="_blank">gesa.belz@braunschweig.de</a>Eine Kontaktaufnahme vorab ist ausdrücklich erwünscht!

Bauingenieur:in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Dimensionieren und Planen von Verkehrsnetzen für die unterschiedlichen Verkehrsträger</li><li>Vertreten der verkehrsplanerischen Belange im Projekt „Bahnstadt“</li><li>Verkehrsplanung für Bebauungspläne und Einzelvorhaben – dabei Schaffung geeigneter Voraussetzungen für die Verkehrswende</li><li>Vorbereiten, inhaltliches Begleiten und Auswerten von Verkehrsgutachten sowie Mobilitätskonzepten, einschließlich dem Betreuen der Ingenieurbüros</li><li>Bearbeiten verkehrlicher Fragen von Bauanträgen und Zufahrten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr sowie in vergleichbaren Studiengängen</li><li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke im Bereich des Verkehrswesens, der Verkehrsplanung und der Straßenplanung sowie Erfahrungen in der Verkehrsplanung</li><li>kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei dem Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li><li>Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Präsentation von Verkehrsprojekten und Planungen vor politischen Gremien oder Bürgerinnen und Bürgern</li><li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Mayerhofer, Tel.: 0531 470-3807

Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d)

Dein Job mit Zukunft - Abwechslung, Sicherheit &amp; Entwicklung! Du suchst einen unbefristeten, sicheren Job im Einschichtbetrieb? Perfekt! Bei der ACHTERKERKE GmbH bearbeitest du Normal- und Edelstähle an modernen CNC- und konventionellen Fräs- &amp; Drehmaschinen. Du wählst eigenständig die passenden Werkzeuge, richtest die Maschinen ein und sorgst für höchste Maßgenauigkeit und Oberflächenqualität.Als zertifizierter Spezialist für Edelstahl-Trichter und -Behälter bieten wir Dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst. „Alles aus einer Hand“ ist unser Motto – und vielleicht bald auch deins!Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Das könnte dein Aufgabenbereich sein:<ul><li>CNC &amp; konventionell - Bearbeitung von Edel- und Normalstählen an Fräs- und&nbsp;Drehmaschinen</li><li>eigenständiges Einrichten - Auswahl der passenden Werkzeuge wählst Du aus.</li><li>Qualität im Fokus - Maßgenauigkeit &amp; Oberflächenqualitäten fertigst Du nach Zeichnungsvorgaben</li><li>Maschinenpflege - Regelmäßige Pflege und Reinigung der Maschinen für optimale Performance.</li></ul> Das solltest Du erfüllen:<ul><li>Ausbildung abgeschlossen? – Perfekt! Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht.</li><li>Programmierkenntnisse? – Erfahrung mit Heidenhain-Steuerung von Vorteil.</li><li>Konventionelles Drehen &amp; Fräsen? – Fachliche Kenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Dein Mindset:<ul><li>eigenverantwortlich &amp; präzise – Du arbeitest selbstständig und mit höchstem Qualitätsanspruch. Deine Arbeitsweise macht den Unterschied.</li><li>verantwortungsbewusst &amp; engagiert – Du packst an und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Abwechslung begeistert Dich – Routine langweilt dich? Hier gibt’s immer neue Herausforderungen.</li><li>zuverlässig &amp; genau – Deine Arbeitsweise macht den Unterschied - exakt, strukturiert und zuverlässig &nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>🔏 sicher &amp; planbar - unbefristeter Job im Einschichtbetrieb, ohne Montage</li><li>👕 rundum versorgt - Berufsbekleidung inkl. Wäsche- &amp; Reparaturservice.</li><li>⚙️ top ausgestattet - umfangreicher Maschinenpark für deine Weiterentwicklung.</li><li>🔄 abwechslungsreich - flexible Produktvielfalt, immer neue Herausforderungen</li><li>💐 wertschätzend - ehrlicher und respektvoller Umgang, Du stehst im Mittelpunkt!</li><li>☝️ mitgestalten - Deine Ideen zählen, bring Dich aktiv ein!</li><li>💰 fair bezahlt - mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>🔋 nachhaltig mobil - Lademöglichkeiten für E- &amp; Hybrid-Autos</li><li>🤝 persönlich &amp; nahbar - flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre</li><li>🚗 perfekt erreichbar - sehr gute Anbindung &amp; zahlreiche kostenfreie Parkplätze</li><li>und vieles mehr….</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung* oder online über unsere Webseite! &nbsp;<a href="https://www.achterkerke.de" target="_blank">ACHTERKERKE&nbsp;GmbH</a> · Personalbüro · Am Hafen 25/26 · 38112 Braunschweig | 0531 31 00 321 | <a href="mailto:gf@achterkerke.de" target="_blank">gf@achterkerke.de</a>&nbsp;*Aus Sicherheitsgründen werden um Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format gebetenBewirb dich ganz einfach online! Nutze dafür gerne unser <a href="https://achterkerke.de/bewerber-fragebogen_zerspanungsmechaniker/" target="_blank">Online-Bewerbungstool</a> – mit nur wenigen Klicks beantwortest du ein paar kurze Fragen und bist im Handumdrehen fertig.Frau Nora Achterkerke Geschäftsführung <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a> Telefon: 0531 310030 &nbsp;

Achterkerke GmbH

Zerspanungsmechaniker FR Dreh- und Frästechnik (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Firmenfitness mit Movearound, Fahrradleasing mit Beovelo, Betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>Befristet als Krankheitsvertretung. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> &nbsp; Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Wensel (Kita Adenbüttel) unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05304 1706. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Lippe Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn&nbsp; <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a> 05371 804413 &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) DRK Kita Adenbüttel (Krippe), 39,00 Std./Wo., als Krankheitsvertretung

Sie denken unternehmerisch, erstellen gerne Angebote, setzen Service Contracts für die Kunden um und haben den Willen, operative Teams zu leiten? wollen Sie die Produktion unserer Kunden effizienter machen, eine nachhaltigere Produktion erreichen oder Störungen mit Hilfe von Daten und digitalen Werkzeugen verhindern? Dann ist das dies die richtige Herausforderung für Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der funktionalen Führung für Service Contracts in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Standorten und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Sales, Operations und Execution</li><li>Unterstützung bei der Erstellung präziser, rentabler und kundenorientierter Angebote und Dienstleistungskonzepte, einschließlich Kosten, Umfang, Risiko und Geschäftsbedingungen</li><li>Aufbau und Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Richtlinien, um eine professionelle, effiziente und konsistente Ausführung von Service Contracts zu ermöglichen</li><li>Leisten eines Beitrags zur Entwicklung innovativer und kreativer Servicemodelle zur Steigerung von Kundennutzen und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Entwicklung der Governance und der Vertragsprüfungen während der Ausführung, wobei der Fokus auf Rentabilität, Risikomanagement und Kundenzufriedenheit liegt, inklusive dem Fungieren als funktionale Eskalationsstelle für kritische Kundenanliegen</li><li>Förderung vom Austausch von Wissen und Best Practices zwischen den Beteiligten und Unterstützung einer Kultur des Lernens, der Kundenorientierung und der kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie eine mindestens 5 jährige Berufserfahrung in Angebots-, Vertrags- oder Projektmanagement/Vertrieb</li><li>Starkes unternehmerisches Denken, sowie sicheres Auftreten zu Preisstrategien, Finanzanalysen, Verhandlungen und Risikomanagement</li><li>Erfahrung in Service- und Instandhaltungsumgebungen, idealerweise in der Fertigungs-/Prozessindustrie und mit digitalen/IoT-Services</li><li>Nachweisliche Führungs- und Coaching-Erfahrung in (vorzugsweise internationalen) Matrixorganisationen, mit der Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams</li><li>Überzeugende verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fließende Englische Sprachkenntnisse</li><li>Strukturierte, agile und kollaborative Arbeitsweise, Souveränität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und Terminen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Familäre Firmenkultur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten Vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz</li><li>Kantine mit gesunden Mahlzeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bühler GmbH

Services Agreements Leader (m/w/d)

Die Elbkinder Vereinigung Kitas Nord gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Elbkinder - Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH und ebenfalls ein gemeinnütziges Unternehmen, das Kindertagesstätten aufbaut und betreibt. Die Kitas von Kitas Nord liegen jedoch in der Umgebung Hamburgs, in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.Für unsere Kita Hammoor suchen wir, in Teilzeit (30 - 33 Wochenstunden) und unbefristet sowie für unsere Kita Meessen in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) und unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine engagierte<h2>KITA LEITUNG (m/w/d)</h2>Mit viel pädagogischem Geschick und Einfühlungsvermögen gestalten Sie alle Abläufe in „Ihrer“ Kita. Dabei behalten Sie unsere hohen Qualitätsansprüche und die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen stets im Blick. Allen Eltern und Kindern sind Sie ein/e vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss sowie umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung. Sie haben Spaß an der inhaltlichen Gestaltung und der qualitativen Weiterentwicklung der Kita. Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus. Zusätzlich bringen Sie Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern mit. Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus. Reichen Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage ein: <a href="http://www.elbkinder-kitas.de/karriere" target="_blank">www.elbkinder-kitas.de/karriere</a> Elbkinder Vereinigung Kitas Nord gGmbH Oberstraße 14 b&nbsp; 20144 Hamburg&nbsp; <a href="https://www.kitas-nord.de" target="_blank">www.kitas-nord.de</a> &nbsp;

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