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Werde Teil unseres Empfangsteams!Du bist das erste Lächeln, das unsere Gäste sehen – ob am Telefon oder an der Rezeption. Als Rezeptionsmitarbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Anfragen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Gästen und Hotel. Auch in hektischen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und machst den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.Bereit für neue Ufer? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: &nbsp;Check-In und Check-Out unserer GästeTelefonische Beratung &amp; Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie AngebotserstellungFreundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren GästenTägliches Führen von Listen und Berichten sowie SchichtübergabeEntgegennahme und kundenorientierte Handhabung von Gästewünschen und BeschwerdenKassenführung und RechnungserstellungBedienung der TelefonzentraleKoordination mit Housekeeping, Küche, Event und ServiceEnge Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung und dem Revenue-Team Du bringst mit: &nbsp;Idealerweise Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung am Empfang oder vergleichbarer PositionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, verhandlungssichere EnglischkenntnissePC-Kenntnisse, MS-Office, Fidelio-Kenntnisse sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, DiskretionGastgeberqualitäten und Empathie für GästewünscheGepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in VollzeitBetriebliche Altersvorsorgeübertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationModerne Zeiterfassung und Dienstplanung: Alles unkompliziert und digitalMitarbeiterverpflegungArbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d)

Lust auf Küche mit Aussicht? Werde Koch/Köchin bei uns in der Speisemeisterei im Hotel Terrassenhof direkt am wunderschönen Tegernsee - übertarifliche Bezahlung inklusive!DEIN NEUER ARBEITSPLATZ:Direkt am Ufer des Tegernsees gelegen, mit Blick auf die Berge und mit einem Team, das nicht nur zusammenarbeitet – sondern zusammenhält. Im Hotel Terrassenhof kochen wir mit Herz, regionalen Zutaten und einer ordentlichen Portion Teamspirit.WIR SUCHEN:Einen Menschen mit Bock auf Küche. Egal, ob du schon lange am Herd stehst oder gerade erst loslegst – wir glauben, Motivation schlägt Lebenslauf. Alles, was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei. Was zählt, ist, dass du Spaß an gutem Essen, Teamwork und einem ehrlichen Arbeitstag hast.DU PASST ZU UNS, WENN DU:<ul><li>gerne mit anpackst</li><li>offen für Neues bist</li><li>mit Leidenschaft kochst (oder es lernen willst)</li><li>lieber im Team lachst als im Stress untergehst</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul><li>Ein familiäres Team, das zusammenhält (und zusammen lacht)</li><li>Faire, überdurchschnittliche Bezahlung – ja, wirklich</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsklima ohne Küchen-Geschrei</li><li>Arbeiten da, wo andere Urlaub machen – direkt am Tegernsee</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du weiter willst</li></ul>UNSER VERSPRECHEN:Bei uns bist du kein Rädchen im System. Du bist Teil einer Crew, die stolz auf ihren Job ist – und das auch zeigen darf. Das servieren wir dir:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Personalwohnung eventuell möglich</li></ul>Klingt gut? Dann koch mit uns! Schick uns einfach eine kurze Nachricht, ein paar Infos zu dir – und wir melden uns. Keine Lebenslauf-Romane nötig.<a href="mailto:roediger@terrassenhof.de" target="_blank">roediger@terrassenhof.de</a> Oder ruf direkt durch: 08022 863-242Hotel Terrassenhof – Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen echte Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Rödiger Küchenchef

Koch (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliches und serviceorientiertes Beraten unserer Kunden und Gäste</li><li>Einteilung des Filialpersonals</li><li>Bestellung von Rohstoffen, Handelswaren und dem gesamten Backwarensortiment</li><li>Ansprechende Präsentation unserer handwerklich gefertigten Backwaren</li><li>Zubereitung von frischen Snacks und Frühstücken</li><li>Bedienung unserer Kaffeespezialitätenmaschine und den Ladenbackofen</li><li>Tägliche Kassenabrechnung</li><li>Kontrolle des Wareneingangs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Gästen</li><li>Spaß am Verkaufen</li><li>Motivation ein Team zu führen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Grundverständnis für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene</li><li>Positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Branchenkenntnisse freuen uns</li><li>Erfahrung im Verkauf und im Teamleading sind Voraussetzung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Bäckerei-Konditorei Kuhn

Filialleitung (m/w/d) für Bad Wiessee

Filialleitung (m/w/d) für Holzkirchen

Filialleitung (m/w/d) für Rottach-Egern

Wir üben unser Handwerk mit Leidenschaft aus und sorgen dafür, dass aus Kundenträumen von neuen Fenstern - Haustüren - Winter-/Sommergärten Realität wird.Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen.&nbsp;Mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte begeistern wir unsere Kunden hier aus den nahen Landkreisen bis in den südlichen Münchener Raum mit Komplettlösungen unserer Premium-Produkte in den Bereichen Fenster, Wintergärten, Haustüren und Glasfassaden für Neubauten und Modernisierung.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSchlosser (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.Der Tätigkeitsbereich&nbsp;umfasst die Montage unserer hochwertigen Produkte in Form von Fenstern, Wintergärten, Sonnenschutzanlagen, Haustüren, Fassadenelementen und Insektenschutz.Wir arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln, Kränen, Glasliften usw.Wir bieten Dir:<ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 4.000€ brutto</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein herzliches Team mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Zukunft &nbsp;</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Montage von Fenstern, Haustüren, Rollläden und Wintergärten sind von Vorteil aber kein Muss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Du bist&nbsp;bereit mit uns die Fenster- und Wintergartenwelt zu verändern?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Direkt hier über Oberlandjobs oder an: <a href="mailto:info@paulus-fenster.de" target="_blank">info@paulus-fenster.de</a>&nbsp;Für Fragen erreichst Du uns unter: 08021-5596&nbsp; &nbsp;

PAULUS  Fenster · Türen · Wintergärten e.K.

Schlosser (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Komm' in unser Team! Spannende und abwechslungsreiche Projekte erwarten Dich. Ob die Montage eines hochwärmegedämmten Wintergartens oder eine Fenstermodernisierung, Haustürentausch,&nbsp;Windschutzverglasung oder Sonnenschutz - langweilig wird es bei uns nicht. Wir arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und bei schweren Elementen immer mit einem Kran. Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung.Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen. Seit über 30 Jahren begeistern wir unsere Kunden hier aus den nahen Landkreisen bis in den südlichen Münchener Raum mit Komplettlösungen unserer Premium-Produkte im Bereich Fenster, Wintergärten, Haustüren und Glasfassaden für Neubau und Modernisierung.&nbsp;Der Tätigkeitsbereich&nbsp;umfasst die Montage unserer hochwertigen Produkte in Form von Fenstern, Wintergärten, Sonnenschutzanlagen, Haustüren, Fassadenelementen und Insektenschutz. &nbsp;Wir arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln, Kränen, Glasliften usw.Wir bieten Dir:<ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 4.000€ brutto</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein herzliches Team mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Zukunft &nbsp;</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrungen in der Montage von Fenstern, Haustüren, Rollläden und Wintergärten sind von Vorteil aber kein Muss</li><li>Flexibilität</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Bist Du bereit mit uns die Fenster- und Wintergartenwelt zu verändern?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Direkt hier über Oberlandjobs oder an: <a href="mailto:info@paulus-fenster.de" target="_blank">info@paulus-fenster.de</a>&nbsp;Für Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung: 08021-5596&nbsp; &nbsp;

Rollobauer/guter Handwerker (m/w/d) gesucht!

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/-n Friedhofswärter/-in (m/w/d) für den Friedhof in Burgweinting.Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg.Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere das Reinhalten der Friedhofsanlagen und die Reinigung der Besuchertoiletten. Die Tätigkeit umfasst auch die Durchführung des Winterdienstes.Stellenausweisung: EG 1 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristet&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;14 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinhalten der Friedhofsanlagen inkl. Leerung von Abfallbehältern</li><li>Reinigung des Leichenhauses</li><li>Durchführung von Arbeiten mit Laubbläser, Rasenmäher, Freischneider, etc.</li><li>Durchführung des Winterdienstes</li><li>Erledigung von sonstigen Friedhofsarbeiten</li><li>Vertretung anderer Friedhofswärterinnen bzw. Friedhofswärter inkl. Reinigung von Besuchertoiletten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung bzw. über handwerkliches Geschick&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Zur Wahrnehmung der Aufgaben eines Friedhofswärters (m/w/d) ist eine körperliche Robustheit erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten</li><li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen, Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-19:3461 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Friedhofswärter /-in (m/w/d) Friedhof Burgweinting

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Berichtswesen und die Personalkostenbudgetierung.Die Abteilung Personalhaushalt und Logistik des Personalamtes ist für das Berichtswesen im Personalbereich sowie für die Budgetierung der städtischen Personalkosten verantwortlich.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 9 / A 11 BayBesG / EG 9b TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet (*)Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erstellung des Versorgungsberichts der Stadt Regensburg</li><li>Ermittlung, Aufbereitung und Analyse von Personaldaten</li><li>Gestaltung und Layout verschiedener Berichte des Personalamtes</li><li>Ermittlung von Personalkosten für städtische Dienststellen und Ermittlung der Personalkosten-Basisbudgets</li><li>Bearbeitung der Personalkostenbudgetierung mit Fortschreibung der Budgetdaten und Budgetcontrolling für bestimmte Bereiche der Stadtverwaltung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Analytisches Denken</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li><li>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch auf zwei Jahre befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-08:3457 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Berichtswesen im Personalamt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für personalrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet Personalwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp; /&nbsp; EG 9c TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 50 % unbefristet;&nbsp; befristete Erhöhung auf Vollzeit für die Dauer von einem Jahr<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Abmahnungen, ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich Probezeitkündigungen </li><li>Selbstständige Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und der Sachgebietsleitung Personalwirtschaft bei übergeordneten oder zeitaktuellen Schwerpunktthemen</li><li>Federführung und Verantwortung für alle schwierigen und wichtigen Angelegenheiten der Schwerpunktthemen Abmahnungen und Kündigungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder</li><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]),&nbsp;oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 statt.Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-07:3450 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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