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Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger, wir suchen am Flughafen München Mitarbeiter (m/w/d) mit oder ohne Vorkenntnisse und Führerschein Klasse B.<ul><li>Be- und Entladung der Flugzeuge</li><li>Weitere Arbeiten nach Anweisung der Vorgesetzten, die mit der direkten Abfertigung des Flugzeugs zu tun haben</li><li>Be- und Entladen von Förderbändern und Containern</li><li>Beförderung der Gepäckstücke, des Ladeteams oder andere Fahrten nach erfolgreichen Erlangen des Vorfeldführerscheins</li><li>Korrektes Arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Abfertigungsspezifikationen</li><li>Reinigung und Pflege der durch ihn genutzten Fahrzeuge und Geräte</li></ul> Damit begeistern Sie uns <ul><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Zuverlässiger Teamplayer</li><li>Spass an körperlicher Arbeit im Rahmen der auszuführenden Tätigkeit</li><li>Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung als Fahrer bzw. Flugzeugabfertiger</li></ul> Dafür bieten wir Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Ab 17,00 € Stundenlohn und Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen inkl. dem Vorfeldführerschein</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Jäger WAPS Betriebsleitung Terminalstraße Mitte 18 85356 München-Flughafen <a href="mailto:stephan.jaeger@wisag.de" target="_blank">stephan.jaeger@wisag.de</a>

WISAG Airport Personal Service GmbH & Co.KG, NL München

Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Bedienen folgender Highloadern nach Trainingsbedarf 3,5t, 7t, 14t</li><li>Kontrolle des Highloaders auf Funktionalität und Meldung über Defekte</li><li>Pflege des Highloaderfahrzeuges, sowie Sicherstellung der Übergabe an die nächste Schicht</li><li>Kommunikation mit den Disponenten und Duty Officern &nbsp;</li><li>Sicherstellung der eigenen Kenntnisnahme aller vorhanden Briefings und Arbeitsanweisung, Verfahrensänderungen zum Bedienen des Highloaders&nbsp;</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang der Vorfeldabfertigung inkl. Dangerous Goods &amp; notwendiger Geräteeinweisungen oder bei der Einstellung gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Erfolgreicher Abschluss aller gesetzlich vorgeschriebenen Folgeschulungen, Dangerous Goods, Refresher für Vorfeldmitarbeiter (AHM1011)</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Geräteprüfung</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein PKW und Vorfeldführerschein</li><li>Gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute Sprachkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil für eventuelle Weiterqualifizierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich Vorfelddienste</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spaß an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

WISAG Aviapartner Ground Service München GmbH

Flugzeug- und Gepäckabfertiger mit der Startqualifikation Highloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 )</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Koordiniert alle Bodendienste und ist Ansprechpartner für die Cockpit- und Kabinenbesatzung. Ebenfalls Ansprechpartner für an der Abfertigung beteiligte Fremdfirmen(z.B. Ladepersonal, Catering, Technik oder Reinigungspersonal)</li><li>Bereitstellung der erforderlichen Flugunterlagen</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Walk Out Assistance (Headset-Qualifikation) muss vorhanden sein oder zeitnah erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse:&nbsp;<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 + monatliche Zulage i.H.v. 100,- EUR)</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp; Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.&nbsp; &nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader mit der Zusatzqualifikation Lademeisteragent (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Geschäftsstelle Barbing in Vollzeit ab 01. Oktober 2025 Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Mitarbeiterführung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Beratung der zugeordneten Kunden sowie Neukundenakquise</li><li>Qualitätssteuerung und -sicherung</li><li>Repräsentation der Bank nach außen und innen</li><li>qualifizierte aktive Finanzplanung</li><li>qualifizierte aktive Verwertung von anlassgesteuerten Kampagnen/ Signalen aus der Geschäftsverbindung wie z.B. fällige eigene Anlagen und Wertpapiere</li><li>qualifizierte aktive Verwertung von bankgesteuerten Kampagnen z.B. Vorsorgeberatung bei einer definierten Kundenzielgruppe</li><li>führen von individuellen, kunden- und problemlösungsorientierten Betreuungsgesprächen im Innen- und Außendienst (anzustreben ist dabei eine ziel- und abschlussorientierte)</li><li>Vorgehensweise sowie die Berücksichtigung definierter Leitlinien, ggf. unter Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten/ Verbundpartner)</li><li>schnittstellengemäße Überleitung an andere Spezialisten</li><li>Akquisition von Nichtkunden im Geschäftsgebiet</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Weiterbildung Bankfachwirt (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) o. ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Privatkundenberatung</li><li>mind. Qualifikation: Beraterpass "Finanzplaner bzw. Privatkundenberater" RK 3</li><li>Kenntnisse im Bereich des Gewerbekundenkreditgeschäftes wären wünschenswert</li><li>Integrität, Loyalität und Führungsfähigkeiten</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Bewerben Sie sich gleich jetzt online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Geschäftsstellenleiter Barbing (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten in Ingolstadt, Gaimersheim und Neuburg a. d. Donau, in unserem Lern- und Ausbildungszentrum, in den Wohnstätten und auf Gut Aufeld (Hagau) rund 900 Menschen mit Behinderung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung des zentralen Haustechnik-Teams mit Einsatzschwerpunkt am Standort Ingolstadt (Haus ABCDE) in Vollzeit (unbefristet) einenHaustechniker (m/w/d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ihr Aufgabengebiet umfasst <ul><li>Wartung und Pflege aller haustechnischen Anlagen, Durchführung von Reparaturen</li><li>Terminabsprachen, Überwachung von Wartungs- und Reparaturterminen, Einleitung von Reparaturen sowie Überwachung der Arbeitsausführung von Handwerkern und Fremdfirmen mit Absprache Werkstattleiter</li><li>Selbständige Kontrolle bzw. Durchführung entsprechender Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Organisation, Überwachung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen an Arbeits- und Betriebsmitteln (z.B. gemäß § 10 BetrSichV, Berufsgenossenschaftliche Vorschriften und Regelungen oder Herstellervorgaben)</li><li>Pflege, Durchführung, Dokumentieren, Abarbeitung und Eingabe der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß Wartungsplaner (Nethaus)</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung Lüftung Sanitär, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Gebäudemanagement</li><li>umfassende PC-Kenntnisse (ERP, MS-Office)</li><li>Eigeninitiative</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li><li>Betriebliches Fahrradleasing</li><li>kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Bayern Mitte GmbHFrau DenisiukAm Franziskanerwasser 2685053 Ingolstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Denisiuk <a href="mailto:bewerbung@lh-bayernmitte.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> 084162321201

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Haustechniker (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten rund 900 Menschen mit Behinderung. In unseren differenzierten Wohnformen leben derzeit rund 270 Menschen mit Behinderung. Ziel unserer Arbeit ist es, die Lebenszufriedenheit und Selbstbestimmung unter Berücksichtigung von individuellen Gegebenheiten zu fördern.Für unsere Wohnstätte Maria-Weigl-Haus in Neuburg (Teilzeit mit 10-15 Wochenstunden) sowie für unsere Wohnstätten in Ingolstadt (Teilzeit mit 15-25 Wochenstunden) suchen wir ab sofort einePädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst (20:30 – 6:15 Uhr)zur Ergänzung des bestehendes Nachtdienstes. Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner &nbsp;im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung.wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. Das bringen Sie mit &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderungzielorientiertes ArbeitenVerantwortungsbereitschaft und BelastbarkeitHauswirtschaftlichen BefähigungenEDV-KenntnisseFlexibilität, Teamfähigkeit und soziales Engagement für die Belange der Menschen mit Behinderung Wir bieten &nbsp;Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen"Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches FahrradleasingSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? &nbsp;Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: <a href="mailto:%20bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Bayern Mitte GmbHFrau DenisiukAm Franziskanerwasser 2685053 IngolstadtEin Einblick in unsere tägliche Arbeit:<a href="https://www.youtube.com/embed/" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/</a><a href="https://www.youtube.com/embed/..." target="_blank">...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Denisiuk <a href="mailto:bewerbung@lh-bayernmitte.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> 084162321201 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtdienst

Filialleiter-Anwärter (m/w/d)Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verräumst und präsentierst Waren richtig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du zeichnest die Waren mit Preisen aus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für die Warendisposition und Warenkontrolle zuständig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kümmerst dich um den Umsatz und trägst Inventurverantwortung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für den Personaleinsatzplan und die Personalführung zuständig Du bringst mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlichen willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist flexibel und zuverlässig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine kundenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lukrative Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verkäufern (m/w/d) wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum Filialleiter-Stellvertreter (m/w/d) bzw. Filialleiter (m/w/d) ermöglicht Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHerr GeilerCarl-von-Linde-Str. 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

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