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Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort (in Vollzeit):Mechaniker Näherei (w/m/d) Wie sieht das Aufgabengebiet aus? <ul><li>Aufbau von neuen Maschinen/Automaten</li><li>Einstellung und Prüfung der Nähmaschinen</li><li>Montage von vorgefertigten und selbstgefertigten Bauteilen</li><li>Wartung- und Instandhaltung der Nähmaschinen</li></ul> Nach wem suchen wir? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung, Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls erwünscht</li><li>Erfahrung beim Drehen, Fräsen und Feilen</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li><li>Klimatisierte Arbeitsumgebung</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Celina Stegmann Personalabteilung Industriestraße 29 86551 Aichach <a href="mailto:celina.stegmann@juzo.de" target="_blank">celina.stegmann@juzo.de</a> 08251 901 0

Julius Zorn GmbH

Mechaniker Näherei (w/m/d)

Als erfolgreiches Unternehmen im Bereich Installation für Heizung / Wasser / Abwasser suchen wir für unser Team einen Kundendienst-Monteur - Erfahrung im Kundendienstbereich erwünscht. Von unserem Standort in Wiesent aus bedienen wir Kunden in der näheren Umgebung (bis Regensburg und Straubing).Wir suchen einen Anlagenmechaniker ( Heizung / Sanitär) als Kundendienstmonteur (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Wir arbeiten klassisch im gesamten Bereich des Heizungsbaus, der Insatllation ( Gas / Wasser / Abwasser ) und Badsanierungen.</li><li>Unsere Stärken im handwerklichen Bereich liegen vor allem in den alternativen Heiztechniken, in qualitativ hochwertiger Arbeit und im zuverlässigen Kundenservice.</li><li>Unsere Kunden kommen fast ausschließlich aus dem Privat- oder Unternehmensbereich.</li><li>Ausschreibungen sind nicht unser Ding - wir gestalten unsere Angebote und Planungen selbst und haben daher auch ausschließlich mit immer gleichen Herstellern und Systemen zu tun.</li><li>Unsere Stärken im Team liegen im täglichen persönlichen, offenem und fairem Umgang miteinander.</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HSK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur, Elektriker, Meister, Techniker ect. (jeweils /in)</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten und Kommunikation</li><li>Freude an handwerklich hochwertiger Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit ... dieses Wort umschreibt wohl am besten, was wir in allen Belangen von dir erwarten!</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>6 Wochen Urlaub / Jahr (ab dem 55. Lebenjahr 7 Wochen/Jahr)</li></ul><ul><li>Arbeitsbeginn um 7.00 in Wiesent und Ende der Arbeitszeit auch in Wiesent</li><li>Überstundenkonto</li><li>Zuschüsse zur Tariflichen Altersvorsorge</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>Kostenübernahme von Arbeitskleidung,Schulungskosten bis hin zu Kindergartengebühren</li><li>4- oder auch 5-Tage-Woche</li><li>Tätigkeitsraum ca. von Regensburg bis Straubing –keine „Montage“</li><li>Betriebsausflüge und Werksbesichtigungen unserer Hersteller</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenhandy -Vertrag (nach der Probezeit - auch zur privaten Nutzung)</li><li>Jobrad (nach der Probezeit möglich)</li><li>HANWALTER-Card (Prepaid-Kreditkarte) nach der Probezeit mit 50,- € monatlich steuerfreier Zulage</li><li>freie Getränke im Betrieb</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich einfach bei uns mit einem Bewerbungsschreiben, per e-Mail oder ruf an und komm vorbei.Unsere Webseite: <a href="https://www.hanwalter.net" target="_blank">www.hanwalter.net</a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=TnZ9LVQ4KiA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=TnZ9LVQ4KiA</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Herbert Hanwalter Heizungs- und Lüftungsbaumeister Handwerkerhof 4 93109 Wiesent <a href="mailto:h.hanwalter@hanwalter-heizung.de" target="_blank">h.hanwalter@hanwalter-heizung.de</a> 09482 / 95 97 00

HANWALTER Heizung Lüftung Sanitär

Anlagenmechaniker als Kundendienstmonteur (m/w/d)

Als erfolgreiches, familiäres Unternehmen suchen wir für unser Team eine*n Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Lüftungsbauer oder Installateur ( Gas / Wasser ) (m/w/d).Von unserem Standort in Wiesent aus bedienen wir Kunden in der näheren Umgebung (bis Regensburg und Straubing).Festanstellung, Vollzeit (keine Leiharbeiter gesucht!) Was wir machen und wie wir Abeiten: <ul><li>Wir arbeiten vor allem im Bereich der alternativen Heiztechniken und in der Komplettbad-Sanierung</li><li>Unsere Kunden kommen fast ausschließlich aus dem Privat- oder Unternehmensbereich</li><li>Ausschreibungen sind nicht unser Ding - wir gestalten unsere Angebote und Planungen selbst und haben daher auch ausschließlich mit immer gleichen Herstellern und Systemen zu tun</li><li>Wir legen keinen Wert auf&nbsp; "Höher, Schneller, Weiter" sondern auf qualitativ hochwertige Arbeit und zuverlässigen Kundenservice</li><li>Unsere Stärken im Team liegen im täglichen persönlichen, offenen und fairen Umgang miteinander</li></ul> Dein Profil: <ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HSK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)</li><li>gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk oder der Industrie (z.B. Anlagenbauer, Elektriker, Fliesenleger (m/w/d) usw.)</li><li>Freude an handwerklich hochwertiger Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr (ab dem 55. Lebensjahr 7 Wochen/Jahr)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>Überstundenkonto</li><li>Zuschüsse zur Tariflichen Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme von Arbeitskleidung, Schulungskosten bis hin zu Kindergartengebühren</li><li>4 Tage Woche oder 5 Tage Woche möglich</li><li>Tätigkeitsraum ca. von Regensburg bis Straubing – keine „Montage“</li><li>Betriebsausflüge und Werksbesichtigungen unserer Hersteller</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenhandy-Vertrag auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Jobrad (nach der Probezeit möglich)</li><li>HANWALTER-Card (Prepaid-Kreditkarte) nach der Probezeit mit 50,- € monatlich steuerfreier Zulage</li><li>freie Getränke im Betrieb</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li><li>Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr in Wiesent und Ende der Arbeitszeit auch in Wiesent</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei uns melden oder direkt vorbeischauen! :-)Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Herbert Hanwalter Heizungs- und Lüftungsbaumeister Handwerkerhof 4 93109 Wiesent <a href="mailto:h.hanwalter@hanwalter-heizung.de" target="_blank">h.hanwalter@hanwalter-heizung.de</a> 09482 / 95 97 00

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Interesse und Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Freiwillige und Pflichtversicherung eigenständig bearbeiten </li> <li> Exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail, Brief) sicherstellen </li> <li> Kundinnen und Kunden für digitale Services begeistern </li> <li> Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Tobias Wirsching
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-34 95 Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll &amp; Services, Recruiting, Employer Branding &amp; Talents, Learning, Development &amp; Change und Portfolio, Data &amp; Solutions.
Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&amp;O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz </li> <li> Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li> <li> Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) </li> <li> Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen </li> <li> Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen </li> <li> Setze die P&amp;O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um </li> <li> Sei strategischer P&amp;O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises </li> <li> Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen </li> <li> Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu </li> <li> Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt </li> <li> Arbeite eng mit den P&amp;O Abteilungen und unseren Betriebsräten zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Analytische Aufgaben </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Arbeit in agilen Teams (nach SCRUM) </li> <li> Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! </li> <li> Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus ! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. </li> <li> Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten. </li> <li> Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. </li> <li> Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. </li> <li> Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. </li> <li> Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. </li> </ul> Bianca Schmid
0961 400-2868
<a href="mailto:Bianca.schmid@witt-gruppe.eu" target="_blank">Bianca.schmid@witt-gruppe.eu</a> Josef Witt GmbH

Head of HR Business Partner (m/w/d)

Als Hersteller von ergonomischen Bürositzmöbeln suchen wir zur Verstärkung eine(-n)
Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Positives Denken, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit - Spaß an technisch erklärungsbedürftigen Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team </li> <li> Sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> </ul> F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH
Thundorfer Straße 11
92342 Freystadt / Rettelloh
Z.Hd. Frau Else Tschauner
Tel: +49 (0) 9179 - 9655-30
Mail: <a href="mailto:else.tschauner@original-steifensand.de" target="_blank">else.tschauner@original-steifensand.de</a>
Web: <a href="http://www.original-steifensand.de" target="_blank">www.original-steifensand.de</a> F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH

LKW-Fahrer/-in (m/d/w) bis 7,5 T Gesamtgewicht mit Modulen und Fahrerkarte

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte* r Erzieher* in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul> Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen und , in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergänzungskraft </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: mind. 3.295,30 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul> Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. </li> <li> Sie können gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts sowie idealerweise im Recht der betrieblichen Altersversorgung vorweisen. </li> <li> Sie beherrschen MS Office souverän. </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig, zielorientiert und genau. </li> <li> Sie haben Spaß an Mitgliederberatung und bringen gerne Ihre überzeugende Ausdrucksweise und Ihr Durchsetzungsvermögen ein. </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer hohen Kritik- und Konfliktfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen die Voraussetzungen für die Mitgliedschaft von Theaterunternehmen bei der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen und von Orchesterbetrieben bei der Versorgungsanstalt der deutschen Kulturorchester. </li> <li> Sie beraten Theaterunternehmen und Orchesterbetriebe in Versicherungs- und Abrechnungsangelegenheiten. </li> <li> Zudem erstellen Sie Mitgliedschaftsbescheide und sonstige Bescheide. </li> <li> Sie setzen Forderungen der Versorgungsanstalten in schwierigen Fällen durch. </li> <li> Auch die telefonische Beratung von Versicherten (m/w/d) in Versicherungsangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Eine gelegentliche Dienstreisetätigkeit (im Rahmen der Prüfung von Theaterunternehmen und Orchesterbetrieben sowie die Beratung von Versicherten vor Ort) rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice </li> <li> Für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf </li> <li> Für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung </li> </ul> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Koch (+49 89 9235-8287).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Tel: +49 89 62020 337
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
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