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Bei der  Tadano Faun GmbH  am Standort in  Lauf an der Pegnitz  bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem Lkw-Aufbaukrane, die auf handelsübliche Lkw-Fahrgestelle montiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.&nbsp;B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Montage
Idealerweise Kenntnisse in Elektrik, Pneumatik oder Hydraulik
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Freude an praktischer Arbeit - ggf. auch im Freien
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Vormontage und Einstellen von Kran-Komponenten je nach Bereich gemäß Fertigungsunterlagen
Sichtprüfung von Bauteilen auf Beschädigungen und Vollständigkeit
Durchführung von Anpassungen und Nacharbeiten bei Abweichungen
Qualitätskontrolle sowie Dokumentation aller Arbeitsschritte
Reinigung, Konservierung und Prüfung von Bauteilen gemäß Vorgaben
Durchführung von Fahrzeug- und Oberwagenabnahmen inkl. Probefahrten nach Prüf- und Checkliste
Vorbereitung und Durchführung von Lastmomentbegrenzungsprüfungen &amp; UVV-Abnahmen
Bereitstellung und Bedienung von Prüfmitteln, Messgeräten und Softwaretools
Fehlersuche und Behebung technischer Mängel
An- und Abtransport sowie allgemeine Vorbereitung der Krane für den Prüfprozess</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung  bei 35-Stunden-Woche &amp;  30 Tagen Urlaub
Attraktive Vergütung nach bayerischem M+E-Tarif  inkl. tariflicher Sonderleistungen
Gute Arbeitsplätze für optimale Arbeitsbedingungen
Keine Fließbandarbeit , sondern individuelle Projekte mit großem Fahrzeugformat
Internationales Umfeld &amp; starke Unternehmenswerte: Safety, Quality, Efficiency
Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Coprorate Benefits, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen
Kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet</p><br><br><br>Tadano Faun GmbH
Job ID: 1759
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
Lena Nahlik
Personalreferent
+49 9123 185 6220<br><br>Tadano Faun GmbH

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Facharbeiter für die Kranfertigung (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder OTA </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen </li> <li> Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten </li> <li> Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)

Bei der  Tadano Faun GmbH  am Standort in  Lauf an der Pegnitz  bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker / Meister
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Zusatzqualifikationen (z. B. Brandschutz, Umweltschutz) wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Regelmäßige Betriebsbegehungen und Unterstützung der Führungskräfte bei Gefährdungsanalysen
Überwachung des sicherheits- und umweltgerechten Verhaltens im Betrieb
Analyse von Arbeitsunfällen inkl. Dokumentation, Ursachenforschung und Meldung an die BG
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen (z. B. Staplerfahrer, Kranführer, Hubarbeitsbühnen)
Pflege und Verwaltung von Gefahrstoff- und Lärmkatastern
Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsingenieur, Umweltschutzbeauftragten, Betriebsarzt und Werkleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Unbefristete Anstellung &amp; 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen
Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet
Corporate-Benefits-Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken &amp; Anbietern</p><br><br><br>Tadano Faun GmbH
Job ID: 1942
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
Luise Dering
Junior Personalreferent/-in
+49 6332 83 1069<br><br>Tadano Faun GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das Referat Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt ist für die Planung, den Bau und den Betrieb (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller betriebstechnischen Einrichtungen im Bereich des Stammgeländes (Liegenschaften nördlich des Odeonsplatzes) und auf dem Campus Oberschleißheim zuständig.
Wir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Metallbau- und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Etwa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus elf Fachgebieten arbeiten zusammen, um einen reibungslosen Betrieb an der LMU zu gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Engineering bzw. Dipl.-Ingenieur / -Ingenieurin (FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit. </li> <li> Sie arbeiten zielorientiert, sowohl gerne im Team als auch selbstständig. Außerdem bringen Sie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke in Ihrem Arbeitsalltag ein. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Planung und Koordination, Überwachung und Abrechnung von Umbau- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. </li> <li> Sie beraten bei Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Koordination, Überwachung und Abrechnung von Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Anlagen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. </li> <li> Sie sind für die Optimierung des Energieverbrauchs zuständig. </li> <li> Sie kümmern sich um die Ausarbeitung, den Abschluss sowie die Abrechnung von Serviceverträgen. </li> <li> Sie verantworten die Dokumentation im CAFM-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach  TV-L (E 10 bis E 12)  - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zeitweises Arbeiten im Homeoffice (bis 50 %). Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm auf alle Stufen der Karriere sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. </li> </ul><br>Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis spätestens 05.10.2025  an die
Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat IV.2, Herrn Greschner
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Oder per E-Mail an  <a href="mailto:IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB).
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Greschner unter  +49 89 2180 2504  oder per E-Mail unter
<a href="mailto:IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Bachelor of Engineering / Dipl.-Ing. (FH) für das technische Gebäudemanagement der Fachrichtung Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium »Soziale Arbeit« (Diplom [FH] / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und systemisches Denken </li> <li> Führungserfahrung oder -potenzial und Freude an Teamarbeit </li> <li> Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung der Unterkunftsverwaltung für Geflüchtete im Landkreis Dachau entwickeln Sie Konzepte, gestalten Abläufe und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken kann. Sie führen ein motiviertes Team und schaffen gemeinsam Rahmenbedingungen für ein funktionierendes Miteinander. </li> <li> Strategische Führung eines multiprofessionellen Teams von 14 Mitarbeitenden </li> <li> Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li> Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen </li> <li> Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung </li> <li> Ein Team, das Ihre Impulse schätzt und mit Ihnen wachsen will </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag </li> <li> Die Chance, systemische Lösungen statt Einzelfallhilfe zu entwickeln </li> <li> Ein Arbeitsfeld, in dem Ihre sozialpädagogische Expertise auf Managementebene wirkt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Frau Tschirge, Telefon 08131 74-175
Herr Feig, Telefon 08131 74-2134
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Käßl, Telefon 08131 74-2262<br><br>Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II, ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl </li> <li> Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft - vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu - aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren - und mittendrin sein. </li> <li> Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li> Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug </li> <li> Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen </li> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team </li> <li> Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen </li> <li> Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Frau Tschirge, Telefon 08131 74-175
Herr Feig, Telefon 08131 74-2134
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Käßl, Telefon 08131 74-2262<br><br>Landratsamt Dachau

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) als Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal) mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes
Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Bayerischen Beamtenrecht
Hohe Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit digitalen Tools und neuen Technologien
Gute MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit den HR-Programmen der AKDB ist wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Probezeit-Überwachungen und Arbeitszeugnissen)
Ansprechpartner/in für arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Berechnung von Bezügen und Vergütungen sowie der Personalkosten
Personalauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Durchführung von Stellenbewertungen (incl. der Stelleninterviews)
Vorbereitung der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Key-User/in für das Dokumentenmanagement-System »Dokuneo«
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
Stellvertretung der Sachgebietsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Möglichkeit des Fahrradleasings
Gute Fortbildungsmöglichkeiten</p><br>Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter  <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a> , die Bestandteil der Ausschreibung sind.<br><br>Für personalwirtschaftliche Fragen stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Personal Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte Corinna Besold, Tel. 09171 848-123 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Roth

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Dienstleister (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und der Administration von Active Directory Services (ADS)
Erfahrung im Umgang mit Microsoft Entra, SAML und der Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und entsprechende Fachkenntnisse
Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppenrichtlinien (GPO) sowie ADS
Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix und VMware
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themengebiete einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs gemeinsam mit einem engagierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen an unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Mitarbeitenden - basierend auf einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur
Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Technologien und Innovationen sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme
Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern und Netzwerkkomponenten
Administration und Kontrolle unserer Microsoft-AD-,  -Exchange-, -Entra-  und  -SAML-Umgebung
IT-Helpdesks zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungsorientierten Anwendersupports durch First- und Second-Level-Support sowie IT-Hotline</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach Tarifvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Überstunden
Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
Sinnorientiertes Arbeiten
Moderne Büroausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Private Unfallversicherung
Gesundheitsförderung
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Gute ÖPNV-Anbindung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Kantine
Grünanlagen / Grüner Außenbereich
Betriebsarzt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1054-LGAIT
Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der Kenn-Nr. 1054-LGAIT.
Bewerbungsfrist für alle Medien bis 10.10.2025.
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg
Www.lga.de/karriere<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

IT-Systemadministratoren (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Forstwirt (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Manuelle Holzernte- und Verkehrssicherungsarbeiten
Regelmäßige Baumkontrollen
Bestandsbegründung und Pflegemaßnahmen
Ausführen von Arbeiten im Forstschutz sowie Natur- und Umweltschutz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,0 Std./Woche)
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu EG 5 TVöD-VKA, abhängig von der persönlichen Qualifikation
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Möglichkeit des Fahrradleasings
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</p><br>Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter  <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a> , die Bestandteil der Ausschreibung sind.roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.<br><br>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Service, Frau Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111, und für fachliche Auskünfte der Stadtförster, Herr Deyerler, Tel. 09171 848-262, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Roth

Forstwirt (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d) für die Sozialstation Hemau
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> <li> Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten, Angehörige und Kooperationspartner. </li> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> Einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

1.985 Festanstellung Jobs in 93 Pentling, Deutschland