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Die Schmidt+Hauck GmbH ist Spezialist im Bereich Grünanlagenpflege und Galabau. Wir gehören zu den großen Unternehmen in der Region München.Wir suchen Unterstützung für unser Team - also bewerben Sie sich bei uns als Arbeiter im Bereich Grünpflege (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: <ul><li>Sie sind Teil eines Grünpflegeteams</li><li>Arbeiten im Team unter Anleitung eines Vorarbeiters</li><li>Pflege von Gehölzflächen, Staudenbeeten, Dachbegrünungen</li><li>In den Wintermonaten bei Bedarf auch Aufgaben im Bereich Winterdienst (optional)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Grünpfleger, Staudengärtner oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende mittlere bis große Projekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und freundlichen Team</li><li>Individuelle persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachtsgeld und individuellem Bonus</li><li>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier über das Portal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Thieltges Vertriebsleiter Freisinger Straße 65 85737 Ismaning <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> 089 96 24 47 3

Schmidt + Hauck GmbH

Arbeiter für Grünpflege (m/w/d)

Die Schmidt+Hauck GmbH ist Spezialist im Bereich Grünanlagenpflege und Galabau. Wir gehören zu den großen Unternehmen in der Region München.Wir suchen Unterstützung für unser Team - also bewerben Sie sich bei uns als Gärtner und Vorarbeiter in der Grünanlagenpflege (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Sie sind Teil unserer Grünpflegeabteilung</li><li>Selbstständige Organisation eines Grünpflegeteams in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter</li><li>Arbeitsschwerpunkt Gehölz-, Hecken- und Beetpflege, Pflege von intensiven und extensiven Dachflächen</li><li>Führen eines Teams mit bis zu vier Mitarbeitern</li><li>In den Wintermonaten bei Bedarf auch Aufgaben im Bereich Winterdienst (optional)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, zum Beispiel als Gärtner,&nbsp;Grünpfleger oder Staudengärtner oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in der Grünanlagenpflege</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse C1E </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende kleinere, mittlere und große Projekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und freundlichen Team</li><li>Individuelle persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachtsgeld und individuellem Bonus</li><li>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier über das Portal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Thieltges Vertriebsleiter Freisinger Straße 65 85737 Ismaning <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> 089 96 24 47 3

Gärtner / Vorarbeiter für Grünanlagenpflege (m/w/d)

Als erfolgreiches Unternehmen im Bereich Installation für Heizung / Wasser / Abwasser suchen wir für unser Team einen Kundendienst-Monteur - Erfahrung im Kundendienstbereich erwünscht. Von unserem Standort in Wiesent aus bedienen wir Kunden in der näheren Umgebung (bis Regensburg und Straubing).Wir suchen einen Anlagenmechaniker ( Heizung / Sanitär) als Kundendienstmonteur (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Wir arbeiten klassisch im gesamten Bereich des Heizungsbaus, der Insatllation ( Gas / Wasser / Abwasser ) und Badsanierungen.</li><li>Unsere Stärken im handwerklichen Bereich liegen vor allem in den alternativen Heiztechniken, in qualitativ hochwertiger Arbeit und im zuverlässigen Kundenservice.</li><li>Unsere Kunden kommen fast ausschließlich aus dem Privat- oder Unternehmensbereich.</li><li>Ausschreibungen sind nicht unser Ding - wir gestalten unsere Angebote und Planungen selbst und haben daher auch ausschließlich mit immer gleichen Herstellern und Systemen zu tun.</li><li>Unsere Stärken im Team liegen im täglichen persönlichen, offenem und fairem Umgang miteinander.</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HSK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur, Elektriker, Meister, Techniker ect. (jeweils /in)</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten und Kommunikation</li><li>Freude an handwerklich hochwertiger Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit ... dieses Wort umschreibt wohl am besten, was wir in allen Belangen von dir erwarten!</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>6 Wochen Urlaub / Jahr (ab dem 55. Lebenjahr 7 Wochen/Jahr)</li></ul><ul><li>Arbeitsbeginn um 7.00 in Wiesent und Ende der Arbeitszeit auch in Wiesent</li><li>Überstundenkonto</li><li>Zuschüsse zur Tariflichen Altersvorsorge</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>Kostenübernahme von Arbeitskleidung,Schulungskosten bis hin zu Kindergartengebühren</li><li>4- oder auch 5-Tage-Woche</li><li>Tätigkeitsraum ca. von Regensburg bis Straubing –keine „Montage“</li><li>Betriebsausflüge und Werksbesichtigungen unserer Hersteller</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenhandy -Vertrag (nach der Probezeit - auch zur privaten Nutzung)</li><li>Jobrad (nach der Probezeit möglich)</li><li>HANWALTER-Card (Prepaid-Kreditkarte) nach der Probezeit mit 50,- € monatlich steuerfreier Zulage</li><li>freie Getränke im Betrieb</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich einfach bei uns mit einem Bewerbungsschreiben, per e-Mail oder ruf an und komm vorbei.Unsere Webseite: <a href="https://www.hanwalter.net" target="_blank">www.hanwalter.net</a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=TnZ9LVQ4KiA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=TnZ9LVQ4KiA</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Herbert Hanwalter Heizungs- und Lüftungsbaumeister Handwerkerhof 4 93109 Wiesent <a href="mailto:h.hanwalter@hanwalter-heizung.de" target="_blank">h.hanwalter@hanwalter-heizung.de</a> 09482 / 95 97 00

HANWALTER Heizung Lüftung Sanitär

Anlagenmechaniker als Kundendienstmonteur (m/w/d)

Als erfolgreiches, familiäres Unternehmen suchen wir für unser Team eine*n Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Lüftungsbauer oder Installateur ( Gas / Wasser ) (m/w/d).Von unserem Standort in Wiesent aus bedienen wir Kunden in der näheren Umgebung (bis Regensburg und Straubing).Festanstellung, Vollzeit (keine Leiharbeiter gesucht!) Was wir machen und wie wir Abeiten: <ul><li>Wir arbeiten vor allem im Bereich der alternativen Heiztechniken und in der Komplettbad-Sanierung</li><li>Unsere Kunden kommen fast ausschließlich aus dem Privat- oder Unternehmensbereich</li><li>Ausschreibungen sind nicht unser Ding - wir gestalten unsere Angebote und Planungen selbst und haben daher auch ausschließlich mit immer gleichen Herstellern und Systemen zu tun</li><li>Wir legen keinen Wert auf&nbsp; "Höher, Schneller, Weiter" sondern auf qualitativ hochwertige Arbeit und zuverlässigen Kundenservice</li><li>Unsere Stärken im Team liegen im täglichen persönlichen, offenen und fairen Umgang miteinander</li></ul> Dein Profil: <ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HSK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)</li><li>gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk oder der Industrie (z.B. Anlagenbauer, Elektriker, Fliesenleger (m/w/d) usw.)</li><li>Freude an handwerklich hochwertiger Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr (ab dem 55. Lebensjahr 7 Wochen/Jahr)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>Überstundenkonto</li><li>Zuschüsse zur Tariflichen Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme von Arbeitskleidung, Schulungskosten bis hin zu Kindergartengebühren</li><li>4 Tage Woche oder 5 Tage Woche möglich</li><li>Tätigkeitsraum ca. von Regensburg bis Straubing – keine „Montage“</li><li>Betriebsausflüge und Werksbesichtigungen unserer Hersteller</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenhandy-Vertrag auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Jobrad (nach der Probezeit möglich)</li><li>HANWALTER-Card (Prepaid-Kreditkarte) nach der Probezeit mit 50,- € monatlich steuerfreier Zulage</li><li>freie Getränke im Betrieb</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li><li>Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr in Wiesent und Ende der Arbeitszeit auch in Wiesent</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei uns melden oder direkt vorbeischauen! :-)Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Herbert Hanwalter Heizungs- und Lüftungsbaumeister Handwerkerhof 4 93109 Wiesent <a href="mailto:h.hanwalter@hanwalter-heizung.de" target="_blank">h.hanwalter@hanwalter-heizung.de</a> 09482 / 95 97 00

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur Entgeltabrechnung - idealerweise ergänzt durch eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit einem Entgeltabrechnungssystem AKDB von Vorteil </li> <li> Interesse an der Gestaltung digitaler Arbeitsabläufe </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Entgeltabrechnung für Angestellte und Beamte (m/w/d) sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li> Allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen </li> <li> Ansprechperson bei Betriebsprüfungen </li> <li> Vertretung bei Themen im Personalcontrolling (z. B. Auswertung von Personaldaten, Berichterstattung) </li> <li> Optimierung von internen Arbeitsabläufen und aktive Unterstützung bei Personalprojekten - insbesondere im Kontext digitaler Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. </li> <li> Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Interessante und komplexe Projekte </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Überstunden </li> <li> Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance </li> <li> Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung </li> <li> Sinnorientiertes Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Private Unfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Lademöglichkeit für Ihr E-Auto </li> <li> Parkplätze </li> <li> Mittagsversorgung in Laufweite </li> <li> Kantine </li> <li> Grünanlagen / Grüner Außenbereich </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li> </ul> Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1062-LGAPW
Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a> unter Angabe der Kenn-Nr. 1062-LGAPW.
Bewerbungsfrist für alle Medien: bis 28.02.2026.
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg
Www.lga.de/karriere LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Travel Management oder Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismusmanagement oder vergleichbar </li> <li> Hohe Servicebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift - sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Interessierte Quereinsteiger (m/w/d) können fachlich eingearbeitet werden </li> <li> Organisationstalent mit Initiative und Eigenständigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des gesamten Entsendungs- und Anmeldeprozesses bei Behörden und Interessenten </li> <li> Erstellung und Beantragung von Visa-Anträgen und weiteren länder- und kundenspezifischen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung </li> <li> Begleitung und Beratung der Kollegschaft und Subunternehmen über alle Phasen der Entsendung </li> <li> Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Finanzabteilung und HR </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Mitarbeiterentsendung </li> <li> Organisatorische Unterstützung unserer weltweiten Montageaktivitäten </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Volle Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben MIAS GmbH

Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

500 engagierte Mitarbeitende. 19 Standorte. 22 Herstellermarken. Das ist das Autohaus Kummich, das seit rund 40 Jahren im süddeutschen Raum Menschen zu neuer Mobilität verhilft: ob durch den Kauf eines Neu- oder Gebrauchtwagens oder ganzheitlichen Reparaturservice. Der Erfolg und das Wachstum unserer inhabergeführten Autohausgruppe beruht auf dem Ziel der vollkommenden Kundenzufriedenheit. Du möchstest Teil der ambitionierten Kummich-Unternehmensfamilie sein? Dann finde Deinen Weg in unsere wertschätzende Firmenkultur, die von Arbeitsplatzsicherheit, freundschaftlichem, respektvollem Miteinander und einer nahbaren Geschäftsleitung geprägt ist. Wenn Du auch Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung hast und Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, um mit der fortschreitenden Online-Welt Schritt zu halten, freuen wir uns auf Dich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in der Verwaltung und Betreuung von Webauftritten </li> <li> Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und idealerweise Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) </li> <li> Kreativität und Gespür für Text, Layout und Corporate Design </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege von Landingpages für Fahrzeugangebote sowie Aktions- und Kampagnenseiten, die Leads generieren und unsere Fahrzeuge optimal präsentieren. </li> <li> Verfassen von Newsbeiträgen und aktuellen Meldungen für unsere Website sowie für Google-Beiträge, um unsere Online-Präsenz stetig zu stärken. </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite sowie der einzelnen Händlerwebsites - mit Blick auf Usability, SEO und Markenauftritt. </li> <li> Pflege und Optimierung unserer Google-My-Business-Profile für alle Standorte, inklusive aktueller Beiträge, Bilder und relevanter Standortinformationen. </li> <li> Erstellung und Auswertung von Web- und Google-Analysen, um den Erfolg unserer Online-Aktivitäten messbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergünstigungen für Mitarbeiter beim Autokauf und im Service </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team </li> <li> Ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li> Firmenfahrrad Leasing </li> <li> Eine aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiter Benefit Portal </li> <li> Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist </li> <li> Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Deine Kinder </li> <li> Onboarding </li> <li> Natürlich musst Du nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Du wirst von Kollegen und Vorgesetzten in Dein neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Du nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten kannst. Zu jeder Frage steht Dir zeitnah immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Dich bereit. Du hast außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Deinem Aufgabengebiet. </li> </ul> Ihr Ansprechpartner
Herr Stephan Lanz
Kontakt
Kummich Fahrzeugwelt
Fürther Str. 210
90429 Nürnberg
0911/32440-0
<a href="mailto:Bewerbung@kummich.de" target="_blank">Bewerbung@kummich.de</a>
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Für unser Team Interne IT-Services suchen wir Sie als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) , um gemeinsam mit Ihnen schon heute die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Unser Ziel ist es, effiziente und anwenderfreundliche Prozesse zu ermöglichen und zu etablieren. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich den Herausforderungen bei Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen.
Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlichrechtlichen Entsorgungsträgern und lässt Organisationen für Herstellerverantwortung für Altbatterien zu . Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informationstechnik, Informatik, Wirtschafts- informatik, Informationssicherheit, Physik, Mathematik o.ä. mit Schwerpunkt IT </li> <li> Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit, Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung und fachübergreifendem Denken </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Konzepte, Verträge, Dokumentation etc.) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Technologien (u.a. MS Windows Server/Client, Active Directory, SQL, Exchange, Linux, Virtualisierungssysteme wie z. B. VMware, Proxmox), Storage, Monitoring, Netzwerk, Firewall, Softwareverteilung </li> <li> Kenntnisse in KI-Technologien sowie in der Verwendung von Skriptsprachen sind wünschenswert </li> <li> Erfahrung in fachlicher Führung, z. B. durch die Wahrnehmung von Projektleitungen größerer Projekte und Koordinationserfahrung in einer organisatorischen </li> <li> Querschnittseinheit mit dem Aufgabenschwerpunkt auf der Automatisierung der Geschäftsprozesse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Optimierung bestehender IT-Verfahren sowie unternehmensinterne Beratung im Zuge neuer IT-Projekte </li> <li> Konzeption, Koordination, Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Serviceorientierter, technischer Support der internen Fachbereiche in IT-Fragen </li> <li> Durchführung, Überwachung und Optimierung von Backup- und Restore-Verfahren </li> <li> Administration und Monitoring der Server- und Clientlandschaft </li> <li> Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen </li> <li> Unternehmensinterne Beratung bzgl. informationssicherheitsbezogenen Fragen sowie zu Fragen grundlegender Hard-/Softwarearchitekturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfi nanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer Datenschutzerklärung zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
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