Der Landkreis Landshut sucht für das Sachgebiet Wirtschaft, Kreisentwicklung, Regionalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Flächenbeauftragten (m/w/d) für Stadt und Landkreis Landshut
befristet bis Ende 2024 in Vollzeit.
Die Landesentwicklung in Bayern fördert mit dem Instrument Regionalmanagement aktiv die regionale Entwicklung vor Ort. Die Region Landshut ist sich ihrer Verantwortung bewusst, mit Grund und Boden sparsam und schonend umzugehen. Das Regionalmanagement für Stadt und Landkreis Landshut wird daher in die laufende Förderphase u. a. die Flächen-, Innen- und Wohnraumentwicklung mit verschiedenen Maßnahmen unterstützen. Für diese Aufgabe und zur Umsetzung der Flächensparoffensive Bayern auf kommunaler Ebene wird ein Flächenbeauftragter (m/w/d) für die Region gesucht.
In Kooperation mit dem Flächensparmanagement der Regierung v. Niederbayern sowie den Fachbereichen von Stadt und Landkreis Landshut soll die bayerische Flächensparoffensive auf kommunaler Ebene begleitet werden
Umsetzung von Maßnahmen, die zur qualitativen Flächenentwicklung sowie einer nachhaltigen und zukunftsgerichteten Siedlungsentwicklung beitragen
Unterstützung der Kommunen und Fachbereiche bei der Innenentwicklung sowie der Etablierung von flächensparenden und klimagerechten Bau- und Wohnmodellen
Proaktive Ansprache und Vernetzung kommunaler Entscheidungsträger, Eigentümer und sonstiger Akteure
Organisation und Begleitung von Informationsveranstaltungen
Mitwirken bei Stadtentwicklungsvorhaben und Projekten zur Innenentwicklung
Unterstützung bei der Fördermittelakquise
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Konzeptionelle und organisatorische Arbeiten
Ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Geographie, Stadtentwicklung, Raumplanung oder vergleichbar
Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, eigenständiges Auftreten
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und prägnant zu formulieren
Selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkarbeit
Kenntnisse im Bereich Flächen- und Siedlungsentwicklung von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern erwünscht
ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 10 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung
30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeiten (z.B. auch Home Office) zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Betriebssportgruppen, Gesundheitstage usw.)
Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herr Götz (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408- 1830, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.10.2022 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.