Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Regen (Arberland)

• Organisation der Arbeitsprozesse

• Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)

• Gremienarbeit

• Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken

• Beratung der Politik und Verwaltung

• Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit

•  Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien

• Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise

• Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting

• Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht

• Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld

• Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

• Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung

• Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten

• Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht

• Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil

• Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil

• Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)

• Führerschein der Klasse B.

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

• familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst

• Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice

• Diverse Vorteile für Beschäftigte des Landratsamtes Regen.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zur besseren Beurteilung Ihrer fachlichen Fertigkeiten bitten wir um Beifügung eines Konzeptpapiers (im Umfang von max. 1-2 Seiten) zur strategischen Ausrichtung des Landkreises Regen in Sachen „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Dabei sollen Probleme, Lösungsansätze und erste strategische Überlegungen aufgezeigt werden. Das Konzeptpapier ist bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch zu erläutern.

Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Müller (fachlich) am Landratsamt Regen, Tel. 09921 / 601 - 473 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871 / 808 - 1182 zur Verfügung.