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Wir sind…. das Caritas St. Anna Haus in Holzkirchen und suchen zur umfassenden Begleitung, Versorgung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner und für die Umsetzung moderner, bewohnerorientierter Konzepte in der Altenpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) &nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;(15-39 Stunden)&nbsp;Vertragsart:&nbsp;Unbefristet&nbsp;Beginn:&nbsp;ab sofort&nbsp;Stellen-ID:&nbsp;31383&nbsp;Eingruppierung:&nbsp;Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07Arbeitsort:&nbsp;Caritas St. Anna Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen Sie sind verantwortlich für... &nbsp;die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozessesdie eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozessesdie Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- bzw. Pflegegruppedie Beratung von Bewohner/ innen, Angehörigen und Betreuer/ innendie Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärztendie Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandesdie kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus, Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächendie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterdie Mitarbeit bei der Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für die Betreuung und Pflege von älteren Menschen in der stationären Altenhilfeden wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... &nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau habenVerantwortungs- und Leistungsbereitschaft besitzeneine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Wohnbereichsteam und mit anderen Berufsgruppen fördernbereit sind sich kontinuierlich fortzubilden um pflegefachlich auf dem neuesten Stand zu bleibenüber Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für Ihren Aufgabenbereich verfügenverantwortungsbewusst, flexibel und mit hoher Fachlichkeit selbstständig agierenaufgeschlossen für zukunftsorientierte Konzeptionen in der Altenpflege sindsich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu lebenteam- und lösungsorientiert arbeitenmit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützenVeränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten Bei uns erwartet Sie... &nbsp;eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementeine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und EntwicklungRaum für Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie möchten uns kennen lernen? Wir freuen uns! &nbsp;Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp; &nbsp;Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Magdalena Rinner: Pflegedienstleitung Krankenhausstraße 10 83607 Holzkirchen&nbsp; <a href="mailto:magdalena.rinner@caritasmuenchen.org" target="_blank">st-annahaus@caritasmuenchen.org</a>Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Caritas St. Anna Haus Krankenhausstr. 10 83607 Holzkirchen &nbsp;Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de" target="_blank">https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de</a>

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Hausham mit ca. 8.500 Einwohnern, Landkreis Miesbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten Aufgabengebiet und Schwerpunkte: Kinder in Kindertagesstätten zu betreuen, ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Ihre Aufgabe ist es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Durch unsere sehr gut geschulten Anleitungskräfte werden Sie optimal auf das Berufsleben als Erzieher (m/w/d) vorbereitet. Anforderungsprofil: <ul><li>Eigeninitiative und Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern</li><li>ein selbstverständlicher, liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie Empathie</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kompetente Anleitung während des Anerkennungsjahres</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TVPöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Übername als Erzieher (m/w/d) nach der Ausbildung</li><li>Fortbildungsangebote und Vernetzung nach der Ausbildung</li><li>eine Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>bei Festanstellung nach der Ausbildung Bezahlung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebsrente, VWL etc.)</li><li>nach Ausbildung weitere Möglichkeiten wie Fahrradleasing etc.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme, um weitere Details zu besprechen: Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham, Telefon: 08026/3909 – 14, E-Mail: <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>.

Gemeinde Hausham

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten

Pädagogische Fachkraft (Erzieher (m/w/d) oder vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)für eine Krippengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / NymphenburgWir stellen ab sofort ein:Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), ggf. auch als Gruppenleitung für eine unserer Krippengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.Wir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! &nbsp;Ihre Aufgaben:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern Was Sie mitbringen: • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Wir bieten:• eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro GruppeUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage.Die Bewerbung:Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie diese an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess: Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München&nbsp; <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> 089 1795397910

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz.Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München.Unsere Neurologie ist eine ambitionierte Hauptabteilung mit voller Weiterbildungsbefugnis und einem engagierten jungen Team.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenzarzt / Assistenzärztin für die Neurologie (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Rotation durch alle neurologischen Fachbereiche: Stationen wie Stroke-Unit, Notaufnahme, Akutneurologie, Frührehabilitation, Intensivstation und Rehabilitation</li><li>Ausbildung in neurologischer Diagnostik: Schulung in Duplexsonographie und Elektrophysiologie</li><li>Schlaganfallbehandlung: Mitarbeit in einer DSG-zertifizierten Schlaganfallstation</li><li>Parkinsonbehandlung und invasive Therapie: Einblicke in die Behandlung und invasive Therapien bei Parkinson</li><li>Neurologische Rehabilitation: Beteiligung an der Therapie, inklusive Botulinumtoxin- und Spastiktherapie in der Ermächtigungsambulanz</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Eine Leidenschaft für Neurologie und die Freude am stetigen Lernen und Wissenstransfer</li><li>Eine gültige deutsche Approbation</li><li>Die Fähigkeit, Familie und Beruf erfolgreich miteinander zu vereinbaren</li><li>Ein hoher Qualitätsanspruch sowie ein empahtischer und respektvoller Umgang mit Patient:innen zeichnet sie aus</li><li>Den Wunsch, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li><li>Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur VerfügungHerr Prof. Dr. Rüdiger IlgChefarzt Neurologie/NeurorehabilitationTel.: &nbsp;+49 8041 507-2002E-Mail: <a href="mailto:r.ilg@asklepios.com" target="_blank">r.ilg@asklepios.com</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Asklepios&nbsp;Stadtklinik Bad Tölz Personalabteilung Frau Sandra Buchberger Schützenstr. 15 83646 Bad Tölz Tel.: 08041/507-1013

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Assistenzarzt (w/m/d) Neurologie

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz.Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (w/m/d)in Vollzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Vertragswesen</li><li>Verantwortlich für die Zeitwirtschaft der Kliniken am Standort</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Die Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Zusatzqualifikation zur/-m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Sorgfalt und Belastbarkeit</li><li>Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage&nbsp;</li><li>Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Sandra Buchberger Personalleitung Tel.: &nbsp;08041/507-1013 E-Mail: <a href="mailto:s.buchberger@asklepios.com" target="_blank">s.buchberger@asklepios.com</a> &nbsp;&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz Schützenstr. 17 83646 Bad Tölz

HR Generalist (w/m/d)

Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit derzeit 16 verschiedenen Nationalitäten ist der Kindergarten nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst &nbsp;für unseren Integrationskindergarten Kunterbunt in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen oder abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Kunterbunt

Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.Für unser Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Schatzkiste

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp; Ihre Herausforderung Sie haben ein Händchen für Menschen und möchten sowohl das Unternehmen als auch sich selbst kontinuierlich weiterentwickeln? Wir suchen ab dem nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung Spezifikationsmanagement &amp; Regulatory Affairs (m/w/d), der/die das Team weiterhin stark macht!<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Spezifikationsmanagement &amp; Regulatory Affairs</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung von Workflows und Prozessen in den PLM-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Produktstammdaten (Rohwaren, Fertigprodukte)</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von internen Leitfäden und Richtlinien</li><li>Betreuung und Beratung für lebensmittelrechtliche Fragen von Produktinnovationen und -änderungen</li><li>Ansprechpartner bzgl. regulatorischer Fragestellungen (Handels-, Verbraucher- und Behördenanfragen)</li><li>Erstellung und lebensmittelrechtliche Prüfung sämtlicher Kennzeichnungselemente bei Neuprodukten und geänderten Produkten und Erstellung sowie Prüfung von Nährwertdaten, Zutatenverzeichnissen, Allergenlisten und Claims</li><li>Kommunikation mit externen Stakeholdern (Kunden, Labore, Verbände, Kanzleien, Agenturen)</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denken, Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in relevanten PDM-Modulen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul> Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Bianca Lückfeldt telefonisch unter +49 (0) 173 851 3721.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>).

Gebr. Bagusat GmbH & Co. KG

Teamleitung Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir in einer schnuckligen Villa den Kindergarten in der Klara-Heese-Straße in Harlaching mit 2 Kindergartengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Elementarbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach TVöD S8a</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowieSUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Kindergarten Harlaching, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

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