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Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegefachkraft.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großer Träger – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential:&nbsp;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsplanung</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Ermittlung und Planung von Pflegemaßnahmen individuell abgestimmt auf die Bewohner*innen</li><li>Behandlungspflege</li><li>Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen</li><li>Information und Beratung der Bewohner*innen sowie ihrer Angehörigen</li><li>Begleitung und Anleitung von Auszubildenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Begeisterung für die Pflege&nbsp;</li><li>Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-Ulm, DeutschlandSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/54917348-pflegefachkraft-m-w-d/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Caritas-Pflegedienst und Caritas-Seniorenzentrum St. Damian

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft. &nbsp;Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Eingruppierung nach den AVR in Anlage 2 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Kinderzulage, Urlaubsgeld.</li><li>Zeit für Sie:&nbsp; 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, Frühzeitige Dienstplanung</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp; durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität:&nbsp; Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Wir fördern Ihr Potential:&nbsp; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp; Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsflächen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten auf den Wohngruppen wie z.B. Betten beziehen und Wäsche verteilen</li><li>Unterstützung und Hilfestellung für unsere Bewohner*innen in den Gemeinschaftsräumen insbesondere bei den Mahlzeiten&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hygienisches Grundverständnis</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-Ulm &nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57550178-mitarbeiterin-in-der-hauswirtschaft/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegefachhelfer*in.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li><li>Zeit für Sie:&nbsp; 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, Frühzeitige Dienstplanung Für die Zukunft abgesichert:&nbsp; durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir bieten Flexibilität:&nbsp; Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten&nbsp; Wir fördern Ihr Potential:&nbsp; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit mit Herz:&nbsp; Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner*innen und eigenständige Übernahme der Grundpflege</li><li>Fallbesprechungen mit Pflegefachkräften und Austausch zu weiteren Maßnahmen entsprechend dem aktuellen Gesundheitszustand</li><li>Übertragung einzelner medizinscher Aufgaben unter Anleitung und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik</li><li>Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablauf</li><li>Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit ...<ul><li>Ausbildung zum/zur Pflegfachhelfer*in</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57552813-pflegefachhelferin/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Betreuungshelfer*in.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 2 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Kinderzulage, Urlaubsgeld.</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Aktivitäten in Gruppenangeboten oder als Einzelbetreuung</li><li>Betreuung von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, die an Demenz erkrankt sind</li><li>Organisation und Gestaltung des sozialen Betreuungsangebotes in Absprache mit der Pflegedienstleitung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Im Idealfall besitzen Sie bereits die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit für diese Weiterbildung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Vielleicht haben Sie ja auch kreative Talente, die Sie einbringen können (Singen, Malen und vieles mehr)</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57553108-betreuungshelferin/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Betreuungshelfer*in (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegehelfer*in.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre AufgabenEinstieg in die Pflege auch ohne Ausbildung? Kein Problem!<ul><li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner*innen je nach Ihrer Qualifikation</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen</li><li>Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag</li><li>Zusammenarbeit mit allen Bereichen in der Einrichtung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Sie möchten in der Pflege arbeiten und haben noch keine entsprechende Qualifikation oder Berufserfahrung? Kein Problem. Bei uns zählt Ihre Motivation!&nbsp; Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung erwerben Sie im praktischen Tun das notwendige Wissen.&nbsp;Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57553478-pflegehelferin/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund-und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen,beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe undzukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner demKlinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an dieHochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vierchirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- undIntensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim istzudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend ausFacharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation,einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin,Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Teamleiter Personaladministration & HR Business Partner (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungZur Verstärkung unseres Praxisanleiter-Teams der Krankenhaus GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePraxisanleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind u.a: <ul><li>Durchführung der gesetzlich vorgegebenen Praxisanleitung von internen und externen Auszubildenden</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li></ul> Sie bringen mit <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>den Nachweis der berufspädagogischen Zusatzqualifikation als Praxisanleiter nach den bundesrechtlichen Regelungen</li><li>ein Persönlichkeitsprofil mit ausgeprägtem pädagogischem Geschick, hoher fachliche Kompetenz und Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien</li><li>Übernahme von Führungsverantwortung und Mitgestaltung der Praxisanleitung</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gemäß TVöD-K</li><li>die Möglichkeit einer Zusatzversorgung für bAV</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Abteilung und zu den fachlichen Anforderungen erhalten Sie von Frau Simone Klausmann, Leitung Praxisanleitung unter Tel. 08861 / 215 – 8391Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:s.buchner@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">s.buchner@kh-gmbh-ws.de</a>Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim- Schongau, Pflegedienstleitung, Frau Sandra BuchnerMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Praxisanleitung (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Mit insgesamt 340 akutstationären Betten bieten wir mit unseren verschiedenen Abteilungen und Zentren medizinische Behandlungen von der Chirurgie (auch roboter-assistiert) und Innere Medizin über die Notfall- und Intensivbehandlung und Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Überdies schaffen wir mit dem Medizinischen Zentrum SOGESUND, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, einer Tagesklinik für Schmerztherapie sowie ambulanter Physiotherapie, die Verbindung zu ambulanten Versorgung Dabei legen wir Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhäuser der Technischen Universität München.Das Zentrum für Altersmedizin am Krankenhaus Schongau unterteilt sich in die Abteilungen für Geriatrische Rehabilitation ( 29 Betten) und die Abteilung Akutgeriatrie ( 30 Betten). Das Zentrum für Akutgeriatrie Weilheim und Schongau ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.&nbsp;&nbsp;Des weiteren wurde das Alterstraumazentrum DGU zertifiziert.Für das standortübergreifende Zentrum der Altersmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPhysician Assistant B.Sc. (w/m/d) IHRE AUFGABEN: <ul><li>Assistenz bei der Patientenvisite</li><li>Mitwirkung in der Erstellung von Diagnosen und Behandlungsplänen</li><li>Durchführung von medizinisch-ärztlichen Tätigkeiten (auf Arztanordnung)</li><li>Medizinische Dokumentation (unter ärztlicher Supervision)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant B.Sc. (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. als MFA (m/w/d)</li><li>Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen Tätigkeitsbereich mit einem großen Spektrum an geriatrischen, internistischen und chirurgischen Krankheitsbildern</li><li>ein dynamisches und leistungsstarkes, interdisziplinäres Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten, Sozialdienst) mit flacher Hierarchie</li><li>eine Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den üblichen Sozialleistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li></ul> Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Sebastian Mühle, Chefarzt der Akutgeriatrie &amp; Geri-Reha, Sekretariat, Telefon 08861 / 215 – 439 zu Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen senden Sie bitte an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a>oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauHerrn Stefan Richter, kfm. Leiter/PersonalleiterMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

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