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Werde Teil unseres Teams!Wir suchen dich - Fußpflege (m/w/d) in Voll-/Teilzeit - Kosmetikerfahrung willkommenÜber uns:Hautarzt Oberland - mit drei Standorten in Gmund, Miesbach und Holzkirchen gehören wir zu den Top-Adressen in der Region. Bei uns dreht sich alles um moderne Dermatologie, Podologie, Lasermedizin, ästhetische Behandlungen und vor allem um die Menschen, die wir täglich begleiten.Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Team, das rockt! Freu dich auf ein Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung ganz oben stehen.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance vom Feinsten! 30 Urlaubstage (frei wählbar) + arbeitsfrei am 24./31.12.. Feste Arbeitszeiten mit Planbarkeit.&nbsp;</li><li>Mehr Geld, mehr Anerkennung! &nbsp;Weil gute Arbeit gutes Geld verdient.</li><li>Langfristig und sicher! Mit uns hast du eine stabile Karriereperspektive durch über 45 Jahre Familientradition.</li><li>Top-Technik, die begeistert! Unsere Praxen sind ausgestattet mit der neuesten Technik</li><li>Altersvorsorge? Check! Zusätzliche Sicherheit gibt's bei uns durch eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>JobRad - für den guten Flow! Hol dir ein Bike fürs Büro oder die Freizeit.</li><li>Gemeinsam Spaß haben! Wir feiern zusammen, z.B. beim Firmenlauf B2Run in München oder auf der Praxis-Wiesn.&nbsp;</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Fußpflege oder Podologie.</li><li>Du bringst Erfahrung in Fußpflege oder Podologie mit (wäre super!)</li><li>Du arbeitest organisiert und selbstständig - du weißt, was du tust.</li><li>Stressige Situationen? Kein Problem, du bleibst ruhig, fokussiert und behältst den Überblick.</li><li>Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bringst positive Energie mit.</li><li>Du kennst dich mit kosmetischen Behandlungen? Wir freuen uns auf dein Know-how!</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Medizinische Fußpflege mit Herz und Know-how.</li><li>Du arbeitest selbstständig, behältst dabei das Team im Blick.</li><li>Deine Patienten und Patientinnen beraten, behandeln und glücklich machen.&nbsp;</li><li>Termine, Dokumentation und Abrechnung - du hast den Überblick.</li></ul> Lust, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail!Du hast noch Fragen oder willst vorab reinschnuppern? Schreib uns gerne! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Friese <a href="mailto:m.friese@hautarztoberland.de" target="_blank">m.friese@hautarztoberland.de</a>

Hautarzt Oberland

Medizinische Fußpflege (m/w/d)

Der Markt Holzkirchen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für seine Kindertagesstätte pädagogische Fachkräfte (Erzieher/Erzieherin (m/w/d)).Der Markt Holzkirchen ist eine Gemeinde mit ca. 17.000 Einwohnern - 35 Kilometer südlich von München (S-Bahn-Endstation). Neben der verkehrsmäßig günstigen Lage ist unser Slogan ‚Holzkirchen - wir liegen richtig’ Programm und Verpflichtung zugleich.Wir erwarten von Ihnen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin, pädagogische Fachkraft&nbsp;</li></ul>Sie sind bei uns richtig, wenn<ul><li>Ihnen die ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich am Herzen liegt,</li><li>Ihnen die Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder regelmäßig übernehmen möchten,&nbsp;</li><li>Sie mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft zusammenarbeiten möchten,</li><li>Sie auf wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team verlassen möchten,</li><li>Sie Ihre Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken einbringen möchten.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein gutes Betriebsklima in einer gemischten Altersstruktur</li><li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach den persönlichen Voraussetzungen</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen i. H. v. 40 € (nur Tarif-Beschäftigte)</li><li>Eine Großraumzulage</li><li>Eine Bezuschussung für eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an den Markt&nbsp;Holzkirchen - Personalverwaltung, Marktplatz 2, 83607 Holzkirchen oder laden Sie diese über unser geschütztes Onlineportal Nextcloud unter folgendem Link: <a href="https://service.holzkirchen.de/s/e35EQjSFP65mY3N" target="_blank">https://service.holzkirchen.de/s/e35EQjSFP65mY3N</a>&nbsp;hoch.Weitere Auskünfte erhalten Sie bei, Frau Riepl, unter 08024 3038380.Formelle Fragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie unter der unverschlüsselten E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@holzkirchen.de" target="_blank">bewerbung@holzkirchen.de</a> stellen.Sollten Sie Wert auf eine Verschlüsselung legen, können Sie unter der gleichen Adresse ein Zertifikat anfordern.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Hinweis: Die Betroffeneninformation gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bezüglich der Datenerhebung finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="http://www.holzkirchen.de/Impressum&amp;Datenschutz/Betroffeneninformationen/Bewerbungsverfahren" target="_blank">www.holzkirchen.de/Impressum&amp;Datenschutz/Betroffeneninformationen/Bewerbungsverfahren</a>

Markt Holzkirchen

pädagogische Fachkräfte (Erzieher/Erzieherin (m/w/d))

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den klassenübergreifenden sozialpädagogischen Differenzierungs- und Entlastungsdienst.Die Stütz- und Förderklassen und die Intensivpädagogische Klasse stellen eine intensive kooperative Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule dar, deren Angebot sich an Kinder richtet, die aufgrund erheblicher Auffälligkeiten im Verhalten (momentan) einer besonders strukturierten, individualisierten und umfassenden Beschulung bedürfen.Dem Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen sind derzeit fünf Stütz- und Förderklassen und eine Intensivpädagogische Klasse zugeordnet. Das Sachgebiet gehört im Amt für Jugend und Familie der Abteilung der Dezentralen Sozialen Dienste an. In dieser Abteilung sind aktuell 73 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Unterstützung der fünf Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse an verschiedenen Schulstandorten</li><li>Angebote oder projekt- bzw. themenbezogene Zusatzangebote in allen Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse</li><li>Neben dieser sozialpädagogischen Differenzierungstätigkeit soll durch den/die Stelleninhaber/-in im krankheits- und abwesenheitsbedingten Vertretungsfall der fest in den Klassen installierten Fachkräfte der Jugendhilfe, der Klassenbetrieb aufrechterhalten werden&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz an der Grundschule Königswiesen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-24:3399 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs- und Entlastungsdienst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Ost.Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern soll.Stellenausweisung: EG S 8b TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit, durch das multiprofessionelle Team ausgewählten, Kindern mit der zentralen Zielsetzung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Pädagogische Hilfen und Bildung für werdende Mütter mit sozialer Benachteiligung und/oder individueller Beeinträchtigung</li><li>Mobile Unterstützung der Fachkräfte im Lebensfeld Kindertagesbetreuung</li><li>Durchführung von Elternkompetenztrainings</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder</li><li>Gleichwertiger Berufsabschluss, z. B. Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Zusatzqualifikationen und einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Sozialkompetenz, Kooperationskompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li><li>Kooperations- und Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft aufsuchend (Hausbesuche) tätig zu sein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) (teilzeitgekürzt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.&nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-27:3404 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-in (m/w/d) Stadtteilprojekt Ost

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 17 TVöDBefristung: befristetArbeitszeit: Teilzeit mit 15 Wochenstunden; bis 31.12.2026 besteht die Möglichkeit mehr als 15 Wochenstunden zu arbeiten<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung</li><li>Federführung hinsichtlich des Berichtswesens</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung des Amtes und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Umfassende Kenntnis im Jugendhilferecht</li><li>Fundierte theoretische und methodische Kenntnis der Sozial- und Jugendhilfeplanung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-26:3403 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d)

<h3>Praktikum Praxissemester (m/w/d) PsBB Pfaffenhofen</h3>Die Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle in Pfaffenhofen/ Ilm&nbsp;bietet&nbsp;für Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik ein praktisches Studiensemester,&nbsp;in Vollzeit, für 22 Wochen an.&nbsp;Unsere Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Pfaffenhofen richtet sich an Menschen mit Suchterkrankungen und deren Angehörige. Unser Angebot umfasst Beratung, Begleitung, Nachsorge sowie Therapie in Gruppen-, Einzel- und Familiengesprächen. Wir helfen in Krisen, vermitteln in geeignete Einrichtungen, führen Präventionsveranstaltungen durch und stellen betreutes Einzelwohnen zur Verfügung.<h4>Das sind Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie erhalten detaillierte Einblicke in das Aufgabengebiet einer Beratungsstelle</li><li>Sie führen unter Anleitung eigene Beratungsgespräche durch</li><li>Sie erledigen verwaltungstechnische Aufgaben</li><li>Sie nehmen an der Fall- und Team-Supervision teil</li><li>Sie nehmen an den wöchentlich stattfindenden Organisationsteam und Fallbesprechungen teil</li></ul><h4>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h4><ul><li>Sie absolvieren das Praktikum innerhalb Ihres Studiums der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben ein besonderes Interesse an Suchtthemen</li><li>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich</li></ul><h4>Warum Prop e.V.?:</h4><ul><li>Sie erhalten eine professionelle und kontinuierliche Anleitung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Arbeit im multiprofessionellen Team</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h4>Interessiert</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annett Grabowski unter der Tel.-Nr.: 08441 8906-0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/psychosoziale-beratungs-und-behandlungsstelle-pfaffenhofen-ilm" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Pfaffenhofen/ Ilm in Pfaffenhofen/Ilm"</a> &nbsp;

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Praktikum Praxissemester (m/w/d) PsBB Pfaffenhofen

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für den Pflege und Funktionsdienst.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems unter Anwendung des PDCA-Zyklus für den Pflege- und Funktionsdienst im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Ansprechperson für alle Themen rund um das Qualitätsmanagement im Bereich</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits</li>
<li>Ansprechperson für die Stabstelle Qualitätsmanagement für Pflege- und Funktionsdienst zur Sicherstellung übergeordneter Prozesse</li>
<li>Management der Chancen und Risiken, einschließlich Wirksamkeitskontrolle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen klinischen Zentrumsmanagement</li>
<li>Aktualisierung, Erstellung und Überprüfung von Verfahrensanweisungen und Standards</li>
<li>Überwachung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung/CIRS Meldungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen für das Pflege- und Funktionspersonal zu qualitätsrelevanten Themen</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Pflegequalität (Hygienerichtlinien etc.)</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in einer Notaufnahme oder einem ähnlichen Funktionsbereich</li>
<li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d)</li>
<li>Fähigkeit zu vernetztem Denken und Kreativität</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und gute Kommunikation</li>
<li>Fähigkeit zur teamorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Sozialkompetenz und selbstverantwortliches Arbeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Deine neuen Teams zeichnen sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus&nbsp;</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;22.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Pflege und Funktionsdienst 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen Oberarzt (m/w/d) mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie mit Option auf die Funktion als Leitung (m/w/d) des neuropädiatrischen Schwerpunktbereiches. Die Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung in der Neuropädiatrie sollten vorhanden sein und eine solche beantragt werden.
Unser Mutter-Kind-Zentrum verfügt über 148 Planbetten und ist eine der größten Schwerpunktkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Alle Subdisziplinen der Kinder- und Jugendmedizin sind im Rahmen der oberärztlich geleiteten Schwerpunktbereiche und Sektionen etabliert. In unserem Mutter-Kind-Zentrum Schwaben ist die Neuropädiatrie eng mit der Sektion für Neonatologie und Kinderintensivmedizin sowie der Sektion für Kinder-Hämatologie und Onkologie, die einen ausgewiesenen neuroonkologischen Schwerpunkt besitzt, verzahnt. Die Sektion für Pädiatrische Neurochirurgie des Haupthauses ist entscheidend in der multidisziplinären Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Störungen des Nervensystems, mit ZNS-Tumoren, aber auch in der Betreuung chronisch neurologisch erkrankter Patientinnen/Patienten.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut jährlich 8.000 Patientinnen/Patienten stationär sowie &gt; 25.000 Patientinnen/Patienten ambulant. In der Neuropädiatrie betreuen wir pro Jahr 800-1000 Fälle stationär und &gt;2200 Fälle ambulant. Die enge Zusammenarbeit unserer Fachgebiete auf kurzen Wegen ermöglicht eine ausgezeichnete Versorgung der Kinder und Jugendlichen mit Erkrankungen jeglicher Art. An der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine ganze Reihe von Spezialsprechstunden mit entsprechenden Weiterbildungs-befugnissen.
Wir arbeiten eng mit Versorgungspartnern der Region wie z.B. Bunter Kreis Nachsorge gGmbH, Ambulantes Palliativteam des Bunten Kreises, Hessing Förderzentrum, Kinderorthopädie sowie Neuroorthopädie verschiedener Einrichtungen u.v.m. zusammen und sind in zahlreiche regionale und überregionale Arbeitsgruppen (z.B. AG Epileptologie Allgäu-Schwaben) aktiv eingebunden.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sie übernehmen die Leitung des neuropädiatrischen Teams (aktuell inkl. Leitung 3 VK Ärzten (m/w/d))</li>
<li>Sie beteiligen sich am allgemeinpädiatrischen Rufdienst der Klinik</li>
<li>Sie versorgen mit Ihrem Team neuropädiatrische Patienten im stationären und ambulanten Bereich (Hochschul-Ambulanz)</li>
<li>Sie bilden jüngere Kollegen (m/w/d) unter Ihrer Supervision im Schwerpunkt Neuropädiatrie aus</li>
<li>Wir begrüßen die Übernahme von Lehrtätigkeiten in unserem Modellstudiengang Humanmedizin und die Beteiligung an Projekten der Versorgungsforschung</li>
<li>Eigene Forschungsaktivitäten sind ausdrücklich gewünscht, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie, Vorerfahrung in der Funktion als Oberarzt (m/w/d) ist gewünscht</li>
<li>Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind motiviert in einem kollegialen Team die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen neuropädiatrischen Erkrankungen zu übernehmen und haben Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Sie finden ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und kollegialen multidisziplinären und -professionellen Team</li>
<li>Es erwartet Sie eine gut organisierte Universitätsklinik mit sämtlichen Fachgebieten der Kinder- und Jugendmedizin und dem umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Angebot eines Hauses der Maximalversorgung</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit Ihren individuellen Schwerpunkt in der Neuropädiatrie auszubauen</li>
<li>Sie sollen den Bereich zu einer Sektion mit entsprechenden Strukturen ausbauen</li>
<li>Wir bieten Ihnen Unterstützung bei Kongressteilnahmen, persönliche Weiter- und Fortbildung und bei Bedarf Zugriff auf Studienpersonal</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Prof. Dr. Dr. M. Frühwald Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin 0821/400-9201


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Oberarzt (m/w/d) des Schwerpunktbereichs Neuropädiatrie 

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Feriencamps, Spieltagscamps &amp; Fördertraining erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub. &nbsp;<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung als Trainer für junge Fußballer:innen im Alter von 6 bis 13 Jahre</li><li>Übermittlung der Jahn Fußballphilosophie in den Trainingseinheiten</li><li>Ansprechpartner für die Kinder &amp; Eltern</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</li><li>Aufbau eines ersten Netzwerks in einem Profifußballverein</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß am Fußballtraining</li><li>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</li><li>Erste Erfahrungen als Trainer bzw. Übungsleiter</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

 Trainer Jahn Fußballschule (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb unserer Produkte, insbesondere unseres Sauerstoffkäfigs Intensobox an Tierärzte und Tierkliniken, vor allem in die USA</li><li>Beratung und Schulung von Kunden zur optimalen Anwendung unserer Medizintechnik und der Sauerstofftherapie</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team zur Weiterentwicklung unserer Produkte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Anwendung von Medizintechnik</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein entspanntes, familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Gleitzeit mit flexiblen Urlaubszeiten</li><li>Stundenbasierte Vergütung mit Zeiterfassungssystem</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter Entlohnung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, Grillfeste &amp; Reisen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung an die S5 und BRB (5 Min. Fußweg)</li><li>Parkplätze direkt auf dem Firmengelände</li><li>Kostenfreier Kaffee, Getränke, Obst</li><li>Freundliche Firmenhunde für gute Laune</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen an:📧 <a href="mailto:info@intensovet.de" target="_blank">info@intensovet.de</a> 📍 Intensovet GmbH, Am alten Sägewerk 3, 83626 ValleyMehr über uns erfährst Du auf unserer Website: <a href="https://www.intensovet.de" target="_blank">www.intensovet.de</a>

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