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Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen:Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für die Berufsvorbereitung und Berufsintegration an SchulenStellenbeschreibungUnser Team sucht ab September 2025 eine sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für die Berufsvorbereitung und Berufsintegration an Schulen im Umfang von 12 bis 30 Wochenstunden. Zielgruppe sind berufsschulpflichtige Jugendliche ohne Ausbildungsplatz sowie Jugendliche mit Migrations- oder Fluchtbiographie, die ihr Deutsch verbessern möchten. Das Ziel der Projekte ist das Erlangen der Ausbildungsreife, Abbau von Hemmnissen und das Einmünden in ein Ausbildungsverhältnis. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle sozialpädagogische Betreuung der Schüler*innen</li><li>der Aufbau von Bindung und Vertrauen durch Klärung der individuellen Situation </li><li>Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt </li><li>Entwicklung geeigneter Anschlussperspektiven</li><li>Akquise und Betreuung von Praktika</li><li>Durchführung oder Organisation von sozialpädagogischen Gruppenangeboten</li><li>Hilfe bei Formalitäten: Bank, Versicherung, Jobcenter, KVR etc.</li><li>Alltagshilfen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben (z.B. Dokumentation der Anwesenheiten)</li><li>Absprache mit Dozent*innen und Lehrkräften</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>einen anerkannten Studienabschluss in Erziehungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li><li>(sozial)pädagogische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit (maßnahmeerfahrenen) Jugendlichen</li><li>pädagogische und fachliche Kompetenz</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team und an Kooperation </li></ul> Wir bieten <ul><li>neue und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem interessanten und vielfältigen Arbeitsumfeld</li><li>eigene Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung des Konzeptes</li><li>in Absprache sind Ferienfreiregelungen möglich</li><li>partnerschaftliche Arbeitsstrukturen/kurze Kommunikationswege</li><li>gutes Betriebsklima in einem interdisziplinären Team</li><li>regelmäßiger fachlicher und persönlicher Austausch</li><li>Fortbildungen</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular gleich hier auf dieser Seite oder unter Angabe der Referenz "Sozpäd BV an Schulen" (bitte Anlagen nur im PDF-Format hochladen).Euro Trainings Centre gGmbH Personalabteilung, Sonnenstraße 12a, 80331 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – eMail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für die Berufsvorbereitung und Berufsintegration an Schulen

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzieher/in; vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)für eine Krippengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / Nymphenburgab 1. September 2025Wir stellen ein:Eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), ggf. auch als Gruppenleitung für eine unserer Krippengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.Wir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! Ihre Aufgaben sind vorrangig Ihre Aufgaben sind vorrangig:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage. Was Sie mitbringen • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Wir bieten • eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe Jetzt Kontakt aufnehmen! Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">regina.huber@domus-ev.de</a> 089 1795397910

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Für unseren Johanniter-Regionalverband Ostbayern mit Regionalgeschäftsstelle in Regensburg/Haslbach suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Auszubildende zum/-r Kaufmann/-frau (d/w/m) im Gesundheitswesen. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Organisation von Verwaltungsvorgängen – Du hast das Büro fest im Griff</li><li>Übernahme kaufmännischer Tätigkeiten – Du kümmerst dich um Abrechnungen, Anträge und Auftragsabwicklungen</li><li>Einblick in verschiedene Bereiche – Du erkundest die einzelnen Dienstleistungen der Johanniter</li><li>Beschaffung von Produkten und Materialien – Du sorgst dafür, dass Deine Kollegen nicht mit leeren Händen da stehen</li><li>Durchführung von administrativen Tätigkeiten – Du pflegst nicht nur den Kontakt zum Kunden, sondern auch seine Daten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder höher</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>Organisationsgeschick und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unsere Leistungen für Sie: <ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Ramona KollerWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:ramona.koller@johanniter.de" target="_blank">ramona.koller@johanniter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Koller Personal und Recruiting Referentin Personal Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:ramona.koller@johanniter.de" target="_blank">ramona.koller@johanniter.de</a> 094146467102

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Auszubildende zum/-r Kaufmann/-frau (d/w/m) im Gesundheitswesen

Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.Für unser Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Schatzkiste

Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit derzeit 16 verschiedenen Nationalitäten ist der Kindergarten nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst &nbsp;für unseren Integrationskindergarten Kunterbunt in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen oder abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Kunterbunt

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp; Ihre Herausforderung Sie haben ein Händchen für Menschen und möchten sowohl das Unternehmen als auch sich selbst kontinuierlich weiterentwickeln? Wir suchen ab dem nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung Spezifikationsmanagement &amp; Regulatory Affairs (m/w/d), der/die das Team weiterhin stark macht!<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Spezifikationsmanagement &amp; Regulatory Affairs</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung von Workflows und Prozessen in den PLM-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Produktstammdaten (Rohwaren, Fertigprodukte)</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von internen Leitfäden und Richtlinien</li><li>Betreuung und Beratung für lebensmittelrechtliche Fragen von Produktinnovationen und -änderungen</li><li>Ansprechpartner bzgl. regulatorischer Fragestellungen (Handels-, Verbraucher- und Behördenanfragen)</li><li>Erstellung und lebensmittelrechtliche Prüfung sämtlicher Kennzeichnungselemente bei Neuprodukten und geänderten Produkten und Erstellung sowie Prüfung von Nährwertdaten, Zutatenverzeichnissen, Allergenlisten und Claims</li><li>Kommunikation mit externen Stakeholdern (Kunden, Labore, Verbände, Kanzleien, Agenturen)</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denken, Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in relevanten PDM-Modulen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul> Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Bianca Lückfeldt telefonisch unter +49 (0) 173 851 3721.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>).

Gebr. Bagusat GmbH & Co. KG

Teamleitung Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp; Ihre Herausforderung Sie sind der Experte (m/w/d) im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht! Durch Ihre genaue Arbeitsweise in der Erstellung von Spezifikationen und Ihre Kenntnisse im Lebensmittelrecht, sichern Sie die Verkehrsfähigkeit unserer Produkte. Als Spezialist Spezifikationsmanagement &amp; Regulatory Affairs (m/w/d) tragen Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Herstellung unserer leckeren Produkte bei und wachsen mit uns gemeinsam!<ul><li>Erstellen von Rohwarenspezifikationen sowie Bearbeitung und Freigabe von lieferanten- und kundenspezifischen Spezifikationen und Produktstammdaten</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von internen Leitfäden und Richtlinien</li><li>Projektbezogene Tätigkeiten im Bereich Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht</li><li>Erstellung und lebensmittelrechtliche Prüfung sämtlicher Kennzeichnungselemente bei Neuprodukten und geänderten Produkten und Erstellung sowie Prüfung von Nährwertdaten, Zutatenverzeichnissen, Allergenlisten und Claims</li><li>Verantwortlich für lebensmittelrechtlich relevante Fragestellungen und Durchführung lebensmittelrechtlicher Beurteilungen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht wünschenswert</li><li>Sie nehmen die Dinge gerne lösungsorientiert, zuverlässig sowie eigeninitiativ in die Hand und sind sich Ihrer Verantwortung bewusst</li><li>Als überzeugender und empathischer Gesprächspartner können Sie sich durchsetzen und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ihre analytische Denkweise sowie Ihre Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul> Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Bianca Lückfeldt telefonisch unter +49 (0) 173 851 3721.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>).

Spezialist Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp; Ihre Herausforderung Sie sind der Experte (m/w/d) für alle für die Firma und Produkt-relevanten Zertifizierungen (z.B. Bio, Bioland, Naturland, Vegan, Rainforest Alliance, Lebensmittel Fair Sicherung…). Sie betreuen die Thematiken rund um Zulassung, Kennzeichnung und Auditierung. In dieser Funktion bilden Sie eine Schnittstelle sowohl zum Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht als auch zum Qualitätsmanagement! Durch Ihre genaue und zuverlässige Arbeitsweise sichern Sie die Verkehrsfähigkeit dieser Produkte. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team Spezifikationsmanagement bei der Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen und Produktstammdaten und tragen einen maßgeblichen Beitrag zur Herstellung unserer leckeren Produkte bei und wachsen mit uns gemeinsam!<ul><li>Koordination und Abwicklung aller Aspekte rund um die Themen Nachhaltigkeitssiegel und Sonderauslobungen, angefangen bei der Erstellung der Anforderungskataloge und Zulassungskriterien über Kennzeichnung/Auslobung bis hin zur Abnahme und Auditierung</li><li>Erstellen von Rohwarenspezifikationen sowie Bearbeitung und Freigabe von lieferanten- und kundenspezifischen Spezifikationen und Produktstammdaten</li><li>Projektbezogene Tätigkeiten im Bereich Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht</li><li>Lebensmittelrechtliche Prüfung sämtlicher Kennzeichnungselemente bei Neuprodukten und geänderten Produkten und Erstellung sowie Prüfung von Nährwertdaten, Zutatenverzeichnissen, Allergenlisten und Claims&nbsp;</li><li>Kommunikation mit externen Stakeholdern (Kunden, Labore, Verbände, Kanzleien, Agenturen)</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der Anforderungen verschiedener Gütesiegel (speziell Bio, Bioland, Naturland, Rainforest) und sicherer Umgang in der internen/externen Auditierung&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Dinge gerne lösungsorientiert, zuverlässig sowie eigeninitiativ in die Hand und sind sich Ihrer Verantwortung bewusst</li><li>Als überzeugender und empathischer Gesprächspartner können Sie sich durchsetzen und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ihre analytische Denkweise sowie Ihre Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul> Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Bianca Lückfeldt telefonisch unter +49 (0) 173 851 3721.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>).

Manager Zertifizierungen & Spezifikationsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem Förderzentrum, heilpädagogischen Tagesstätten, sozialpädagogischen Tagesgruppen und einer offenen Ganztagsschule.Für den gruppenübergreifenden Fachdienst unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt suchen wir am Standort Riem ab September 2025 eine*n Psychologe / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) in Teilzeit und unbefristet.Sie arbeiten in einem gleichberechtigten multiprofessionellen Team, das aus Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Ausbildungen besteht.Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:<ul><li>Spieltherapie bzw. therapeutische Spielstunden mit ausgewählten Kindern</li><li>Beratung der Gruppenpädagogen/innen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Fachteams und Fallbesprechungen</li><li>Teilnahme bzw. Beratung bei der Elternarbeit</li><li>Dokumentation&nbsp;</li><li>einrichtungsinterne Vorträge zu spezifischen Themen</li><li>bei Bedarf Diagnostik bzw. IQ-Testung</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist Voraussetzung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen</li><li>Kenntnis über Entwicklungspsychologie, -neurologie und Bindungstheorie</li><li>zusätzliche Qualifikation z.B. systematische Beratung/Therapie o.ä.</li><li>Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Kreativität</li><li>eine selbstbewusste Persönlichkeit, mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Offenheit für die Waldorfpädagogik</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.</li><li>Umfassende Sozialleistungen:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li></ul></li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Fort- und Weiterbildung:<ul><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li></ul></li><li>Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der Gruppenarbeit</li></ul></li><li>Unterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie suchen eine gleichermaßen herausfordernde wie erfüllende Arbeit auf hohem fachlichen Niveau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31

Christophorus-Schulverein München e.V.

Psychologe (w/m/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

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