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<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK Senioren Wohn- und Pflegeheim, Haus Hildegard von Bingen, bietet 99 Senioren ein Zuhause. Es verfügt über Einzel- sowie Doppelzimmer, verteilt auf drei Etagen, sowie einer Gartenanlage zum Wohlfühlen.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen </li> <li> Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Hildegard von Bingen

Wir arbeiten strategisch und passen unsere Planungen laufend an gegenwärtige und zukünftige gesellschaftliche Rahmenbedingungen an. Dafür arbeiten wir innerhalb des Amtes, aber auch eng mit den weiteren Fachstellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Regensburg zusammen. Aktuell befinden sich zahlreiche Projekte im Verfahren, die kurzfristig zum Abschluss gebracht werden müssen. Und der Bedarf an insbesondere Wohnraum bedingt weitere Siedlungsentwicklung.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Architektur, Geographie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung (wünschenswert) </li> <li> Bereitschaft, sich strategisch und inhaltlich mit der komplexen Materie Flächennutzungsplan, Bebauungsplan, auseinanderzusetzen </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung städtebaulicher Entwürfe </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsstärke </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.); vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und Adobe-Programmen (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Stadtplanungsamt sind sehr vielseitig und reichen von der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, über städtebauliche Entwürfe, Gestaltung des öffentlichen Raumes, bis hin zu einer nachhaltigen Mobilitätsplanung auf allen Ebenen. </li> <li> In der Abteilung Bauleitplanung liegt der Schwerpunkt aktuell auf der Ausweisung neuer Baugebiete, v. a. zur Deckung des dringend benötigten Wohnbedarfs. </li> <li> Durchführung von Bauleitplanverfahren (Abstimmungen mit Bauherren, Fachstellten in der Verwaltung, externen Behörden und Gutachtern) </li> <li> Erarbeitung von städtebaulichen Planungen und Maßnahmen der Stadtgestaltung </li> <li> Mitarbeit am Vollzug der rechtskräftigen Bebauungspläne im Rahmen der Realisierung sowie Beratung und Auskünfte zu städtebaulichen und planungsrechtlichen Fragen </li> <li> Städtebauliche Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen der Baukommission einschließlich der Erarbeitung von Tekturvorschlägen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabeverfahren externer Gutachten (z. B. Klima-, Energie- oder Verkehrsgutachten) </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 EUR brutto im ersten und 400 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, und der Leiter der Abteilung Bauleitplanung, Herr Lothar Backhaus, Tel. (0941) 507-2610, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Ingenieur /-in (m/w/d) Stadtplanung, Städtebau, Architektur

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessung/Geoinformatik, Geodäsie/Vermessung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der vorgenannten Studienabschlüsse oder mit einem Studienabschluss in einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Fundiertes Fachwissen und Verwaltungserfahrung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienbereich sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den statistischen Auswerteverfahren </li> <li> Analytische Fähigkeiten und vernetzte Denkfähigkeit </li> <li> Gutes Zeitmanagement </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kooperationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Zielorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Aufgabenbereich des Sachgebiets besteht aus den Aufgaben des Gutachterausschusses und denen der Kommunalen Bewertungsstelle. Hierunter fallen die Bearbeitung von Gutachten und die Erarbeitung von Analysen und Statistiken des Immobilienmarktes einschließlich der Bodenrichtwerte für das Stadtgebiet von Regensburg. </li> <li> Leitung und Koordination des Sachgebiets Wertermittlung </li> <li> Federführende Bearbeitung aller schwierigen und bedeutsamen Angelegenheiten des Sachgebiets </li> <li> Analyse des Grundstücksmarktwertes mit redaktioneller Verantwortung für den Grundstücksmarktbericht </li> <li> Federführung bei der Ableitung von Bodenrichtwerten einschließlich der Erstellung des Bodenrichtwertegutachtens </li> <li> Erstellung von Gutachten (Sachverständigentätigkeiten) über den Verkehrswert bebauter und unbebauter Grundstücke, sowie Rechte an Grundstücken </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 EUR brutto im ersten und 400 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, oder der Leiter der Abteilung Bodenordnung, Bewertung und Grundstücksverkehr, Herr Erwin Fruth, Tel. (0941) 507-2630, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wertermittlung

<h2>Profil</h2><ul> <li> In der Sie  verwalten , aber auch  entwickeln, gestalten und mitdenken  können? </li> <li> Erfahrung als Immobilienverwalter, in der Verwaltung oder Objektbetreuung, idealerweise im gemischten Bestand - oder den klaren Willen, sich dorthin zu entwickeln </li> <li> Selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Freude am Kundenkontakt, Organisationstalent und Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung von Immobilien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios </li> <li> Sowohl privat als auch gewerblich. </li> <li> Gestaltungsspielraum im operativen und strategischen Objektmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dann erwartet Sie bei uns keine Standardstelle - sondern eine  herausragende Karrierechance  im professionellen Immobilienumfeld. </li> <li> Mit direktem Kundenkontakt und spannenden Projekten. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Sie gestalten Ihre Arbeitszeit mit - für eine bessere Balance zwischen Erfolg und Leben. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Langfristige Perspektiven &amp; Entwicklungschancen </li> <li> Inkl. Weiterbildung, Teamverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung. </li> <li> Das ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen - mit Abwechslung, Entwicklung und echtem Potenzial. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Herr A. Pöppel, 0941/646-1020
Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Äußere-Wiener-Str. 12-16
93055 Regensburg
Www.poeppel-sped.de<br><br>WOZO Immo GmbH

Immobilienmanager mit Verantwortung für Bestand & Entwicklung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich? Sie möchten aktiv zur Cybersicherheit in Deutschland beitragen </li> <li> Dann kommen Sie zu uns! </li> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium </li> <li> Interesse an IT-Sicherheit, Netzwerken, Systemadministration oder Cyber Defence </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, etwas Neues mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Sicherheitszentrums </li> <li> Spannende Aufgaben rund um digitale Sicherheit und moderne Geodaten </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein offenes Team mit Raum für Ihre Ideen - unabhängig von Alter oder Erfahrung </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Cybersicherheitszentrums </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur und sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie inkl. mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

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IT-Fachkräfte (m/w/d) - Cybersicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mit oder ohne Erfahrung - enscheidend ist Ihr Engagement und Ihre fachliche Motivation </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. VDE), idealerweise mit Kenntnissen in der der Baustellenversorgung </li> <li> Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Regionale Reisebereitschaft innerhalb Bayern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sorgst dafür, dass Strom da fließt, wo er gebraucht wird. Ob Netzanschluss, Maschinenprüfung oder die Abnahme technischer Anlagen - mit deinem Know-how läuft alles rund. Du hast eine Ausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) und Lust auf spannende Aufgaben im technischen Umfeld? Dann bewirb dich! </li> <li> Anmeldung und Koordination elektronischer Anlagen bei den zuständigen Netzbetreibern </li> <li> Fachliche Betreuung und Abnahme von Elektroinstallationen </li> <li> Ansprechpartner:in vor Ort alle elektronischen Belange </li> <li> Überwachung, Prüfung und Inbetriebnahme ortsfester sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel </li> <li> Abnahme technischer Anlagen hinsichtlich ihrer normgerechten Ausführung und Betriebssicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Energieversorungskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. </li> <li> Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. </li> <li> Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. </li> <li> Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. </li> <li> Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. </li> <li> Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anton Schuster
Donaustaufer Str. 176
93059 Regensburg
+4989 329090 - 35<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Nord

Elektromeister:in (m/w/d)

Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Sie hat in Regensburg einen großen bebauten Grundbesitz mit Wohngebäuden (rd. 400 Wohnungen), gewerblichen Objekten und großen Sozialimmobilien (z.B. Alten- und Pflegeheim, Wohnheim).<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg

Technischer Hausmeister (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse an der Arbeit mit Kindern im Kinderkrippenalter </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung des Erzieherteams bei der pädagogischen Betreuung </li> <li> Einfühlsame und liebevolle Begleitung der Kinder im Spiel und Lernen </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, um eine positive Lernumgebung zu schaffen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein bei der Betreuung und Pflege der Kinder in der Kinderkrippe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Aufsicht der Kinder während ihres Aufenthalts in der Kinderkrippe </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Spiel- und Lernaktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und Eltern zum Wohle des Kindes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Ein offenes, kooperatives und professionelles Team </li> <li> Bei persönlicher Eignung und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung: i gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) Waldkindergarten "Rumpeltrolle"

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Straßenwärtermeister/in Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder </li> <li> Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst </li> <li> Führungserfahrung im Straßenbetriebsdienst, idealerweise als Ständige Vertretung der AM Leitung, alternativ als Kolonnenführer, Streckenwart oder vergleichbar </li> <li> Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft </li> <li> Führerscheine der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Sichere Anwenderkenntnisse der MS- Office Anwendungen und erste SAP- Anwenderkenntnisse </li> <li> Qualifikationsnachweis gem. MVAS 99 / RSA21 und Kenntnisse in den ASR A 5.2 </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Pentling </li> <li> Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. </li> <li> Vertretung des Leiters der Autobahnmeisterei </li> <li> Straßenbetriebsdienstmanagement und Personalbetreuung </li> <li> Überwachung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit </li> <li> Management der Fahrzeuge, Geräte und baulichen Anlagen der Autobahnmeisterei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<br><br>Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Frau Janina Rogatch (+49 89 54552 3208) zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Hohengebrachinger Straße 1
93080 Pentling
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

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