HR Business Partner m|w|d mit Perspektive zur Personalleitung in Landshut

Stellenbeschreibung

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir entwickeln und vertreiben Anlagen zur Desinfektion und Sterilisation für den medizinischen Sektor, Krankenhäuser, Kliniken, Labore und Arztpraxen. Die Produktvielfalt reicht vom Untertischgerät bis zur vollautomatischen Desinfektionslinie. Seit über 100 Jahren sind wir als Marktführer für Innovationen in der Hygienetechnik bekannt. Unsere rund 200 Mitarbeiter in der Zentrale sorgen jeden Tag für die Zufriedenheit unserer Kunden. Diese Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

 

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für das Headquarter eine|n


HR Business Partner m|w|d in Waldkraiburg mit Perspektive zur Personalleitung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Stelle in der Sie „gestalten statt verwalten“, aufbauen und modernisieren dürfen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungsspielraum
  • Interessante Aufgabenstellungen in anspruchsvollen – auch internationalen – Projekten
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung
  • Bei Eignung ist die Weiterentwicklung zum Personalleiter erwünscht
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zulagen

Ihre Tätigkeitsbeschreibung:

  • Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmenskultur, Talent- und Performance Management
  • Weiterentwickeln der Arbeitgebermarke und des Personalmarketing (Messen etc.)
  • Unterstützen des Bewerbermanagements und des Recruiting bei Bedarf
  • Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen für die rund
    200 Mitarbeiter im Headquarter
  • Kontinuierliches Optimieren der internen und externen HR-Prozesse und -Instrumente
  • Personalplanung, Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung
  • Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Voraussetzungen

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Umsetzung von HR-Projekten als Personalreferent, HR-Business-Partner oder HR-Generalist
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Personalabrechnungssoftware
  • Gute oder ausbaufähige Englischkenntnisse (mind. B1)
  • Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten und absolute Diskretion


Ihre mögliche Ausbildung:


  • Wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Personalfachkaufmann, Personalfachkauffrau
  • Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung



Firmensitz:   Raum Waldkraiburg – ca. 60 km östlich von München

Beginn:        ab sofort oder später

Dauer:          eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden


Die Firma m.c.s ist Personalberater, Recruiter und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.


Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an: job@mcs-personal.de.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.


m.c.s Personalberatung GmbH

Haunstetter Str. 112

86161 Augsburg

Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0

Fax + 49 (0)821 66 00 999 15

www.mcs-personal.de

info@mcs-personal.de


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HR Business Partner m|w|d mit Perspektive zur Personalleitung

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Leitung Personalwesen oder Einkauf
Arbeitsort 84030 Landshut

Arbeitgeber

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Kontakt für Bewerbung

Frau Silvia Ritter
Geschäftsleitung
Haunstetter Str. 112, 86161 Augsburg info@mcs-personal.de
Telefon: 0821 66009990

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Benefits
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