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Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung als Maschinenschlosser, Betriebsschlosser oder Anlagenmechaniker - idealerweise mit Praxis in Betrieb und Instandhaltung komplexer Anlagen wie Hebepumpwerke oder Mess- und Stellrichtungen. </li> <li> Überzeugend sind deine Kenntnisse im Bereich wasser- und abwasserführender Versorgungssysteme, die du bereits erfolgreich eingesetzt hast. </li> <li> Körperliche und mentale Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso erfüllst du die gesundheitlichen Voraussetzungen nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Lärm, Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Atemschutzträger nach G26/3, Arbeiten mit Absturzgefahr). </li> <li> Du hast kein Problem damit, auch in abwassertechnische Anlagen einzusteigen. </li> <li> Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität gehören zu deinen Stärken - und auch die Teilnahme am </li> <li> Rufbereitschaftsdienst ist für dich in Ordnung. </li> <li> Zusätzlich verfügst du über den Führerschein der Klasse B und bist mit der gesetzlich vorgeschriebenen </li> <li> Sicherheitsüberprüfung einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du sorgst für die Instandhaltung von Hydraulikanlagen - dazu gehören Abwasser-, Dosier- und Sprinklerpumpen sowie Regel- und Absperrschieber und Schieberklappen (DN 150 - DN 2000) an Pumpwerken und Entwässerungsanlagen. </li> <li> Bei Störungen gehst du den Ursachen auf den Grund, führst die Fehlersuche durch und stellst den reibungslosen </li> <li> Betrieb wieder her. </li> <li> Gemeinsam mit deinem Vorgesetzten stimmst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ab und setzt diese </li> <li> Zuverlässig um. </li> <li> Die sichere In- und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen liegt in deiner Verantwortung. </li> <li> Im Rahmen der Rufbereitschaft bist du für die schnelle Störungsbeseitigung zur Stelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung und relevanter Zulagen bewegt sich - je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation - zwischen 53.000 bis 60.000 Euro. </li> <li> Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus </li> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad </li> <li> Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy </li> <li> AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits  auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Jennifer Heller
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 62149
Www.munich-airport.de<br><br>Flughafen München GmbH

Facharbeiter MSR-, ZLT-, Elektro- und Maschinentechnik (w/m/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei Bauprojekten in Deutschland, bevorzugt im Gewerbe- und Industriebau </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), gute Englischkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Regensburg

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06  Moderne Arbeitsplätze
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit entsprechendem technischen Verständnis </li> <li> Berufserfahrung  im Bereich Materialdisposition ist von Vorteil </li> <li> IT-Kenntnisse:  ERP-Kenntnisse, gute MS Office und allgemeine EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Persönliche Eigenschaften:  Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dispositionsverantwortung:  Sie verantworten Ihren eigenen Dispositionsbereich und stellen sicher, dass die Produktion jederzeit optimal mit Material versorgt ist. </li> <li> Bestellwesen:  Sie lösen Bedarfe im PPS-System aus und gewährleisten eine reibungslose und effiziente Teileversorgung auf Basis von Produktionsaufträgen und Abteilungsanforderungen. </li> <li> Auftragsprüfung:  Sie pflegen Auftragsbestätigungen und prüfen diese sorgfältig auf technische und kaufmännische Richtigkeit, um einen fehlerfreien Ablauf zu gewährleisten. </li> <li> Lieferantenkommunikation:  Sie stimmen Liefertermine aktiv mit unseren Lieferanten ab, reagieren frühzeitig auf Abweichungen und führen bei Bedarf Eskalationen oder Liefermahnungen durch. </li> <li> Stammdaten &amp; Kosteneinsparungen:  Sie pflegen und aktualisieren Dispositionsstammdaten im ERP-System und analysieren regelmäßig Einsparungspotenziale innerhalb Ihres Produktportfolios. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 01  Familienunternehmen </li> <li> Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li> In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li> 07  Interne Weiterbildungsangebote </li> <li> In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li> 08  Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li> 09  Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li> Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li> 12  Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Www.sennebogen.com<br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Technischer Disponent (m/w/d) Materialwirtschaft

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das ROTKREUZHEIM in Regensburg besteht seit 1958 und wurde mehrfach saniert und erweitert. Insgesamt 130 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung mit 20 Plätzen für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich).
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI. </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist aufgrund der Einrichtungsgröße zwingend erforderlich. </li> <li> Kompetenz:  Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ein sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen. </li> <li> Persönlichkeit:  Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Akteuren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bereichsverantwortung:  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Pflege. </li> <li> Qualitätssicherung:  Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. </li> <li> Personalführung:  Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team aktiv und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Konzepte gestalten:  Sie setzen das Pflege- und Betreuungskonzept um und entwickeln es zukunftsorientiert weiter. </li> <li> Schnittstellenmanagement:  Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie kollegial mit der Pflegedienstleitung der anderen Bereiche zusammen, um ein harmonisches Gesamtgefüge im Haus zu gewährleisten. </li> <li> Ansprechpartner:  Sie sind kompetente Kontaktperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit:  Eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li> Vergütung:  Leistungsgerechte Bezahlung nach den BRK-Tarifverträgen inklusive Jahressonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub sowie ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Entwicklung:  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Führungskompetenz stetig auszubauen. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rotkreuzheim

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Mehr mit dir - Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Harmonisierung und Integration verschiedener Gesellschaften in eine IT-Systemlandschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von IT-Projekten </li> <li> Kenntnisse über Management von IT-Landschaften </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Funktion als zentrale Schnittstelle für IT-prozessrelevante Themen im Konzern für das AWE-Ressort </li> <li> Anforderungsmanagement für alle IT-Belange </li> <li> Verantwortung für die einheitliche Integration von IT-Systemen und digitalen Lösungen für alle Geschäftsbereiche und Standorte </li> <li> Harmonisierung und Standardisierung von </li> <li> Betriebssystemen und Standard-Applikationen im Konzern </li> <li> Verantwortung für die Anbindung an das Konzern-Verbundnetz </li> <li> Management eines gemeinsamen Hardwarepools und zentraler Hardwarebeschaffung </li> <li> Entwicklung ganzheitlicher Integrationskonzepte für neue </li> <li> Unternehmen (M&amp;A) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Persönlicher Kontakt
Tanja Lerchl, Telefon 08761801394
Bewerben Sie sich online
Www.jungheinrich.com/karriere<br><br>Jungheinrich Aktiengesellschaft

Projektleiter (m/w/d) IT Governance & Integration

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seit 75 Jahren kommen Materialien der Bereiche Baustoffe  und Fliesen sowie Heizung und Bad aus dem Hause Nerlich &amp;  Lesser zum Einsatz. Als innovativer und zukunftsorientierter  Fachgroßhandel sind wir mit ca. 400 Mitarbeitern an sieben  Standorten deutschlandweit vertreten, um die Wünsche unserer  Kunden stets zu deren Zufriedenheit zu erfüllen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung im Großund  Außenhandel oder handwerkliche Aubildung </li> <li> Berufserfahrung in einem dieser Bereiche  wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und trotzdem  selbständig </li> <li> Sie sind zuverlässig, kontaktfreudig und kundenorientiert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li> Freude im Umgang mit Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elefonische Kundenberatung und aktiver  Verkauf von Baustoffen </li> <li> Angebote kalkulieren und erstellen </li> <li> Aufträge organisieren </li> <li> Warenausgabe an Kunden im Abhollager </li> <li> Unterstützung des Außendienstes in allen  Bereichen der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team. Die Kolleg:innen  stehen Ihnen, vor allem in der Anfangszeit, mit Rat und Tat zur Seite. Wir legen großen Wert auf einen  freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang miteinander. Der Zusammenhalt ist uns wichtig und  wird durch verschiedene Veranstaltungen gefördert. </li> <li> Was wir bieten: </li> <li> Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tariflichen Urlaub (bei Teilzeitkräften anteilig)  und eine sichere Urlaubsplanung </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache  im Team </li> <li> Ansprechende Benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:  <a href="mailto:bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">bewerbung@nerlich-lesser.de</a>   Wir freuen uns, Sie bei einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Nerlich &amp; Lesser KG
Großwalding 10
94469 Deggendorf
Personalabteilung, Frau Hiendl
0991 2701-240
<a href="mailto:Bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">Bewerbung@nerlich-lesser.de</a>
Www.nerlich-lesser.de<br><br>Nerlich &amp; Lesser KG

4.083 Jobs in 93 Ihrlerstein, Deutschland