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Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt </li> <li> Stellenrelevante Praxiserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Gutes Verständnis der Zusammenhänge insbesondere der IT-Systeme </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> Belastbare, überzeugende Persönlichkeit </li> <li> Analytische sowie methodische Fähigkeiten </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wenn du Maschinen magst, wirst du Krones lieben. Du arbeitest an hochspezialisierten Anlagen und Lösungen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie, die auf der ganzen Welt im Einsatz sind. Von der Vorentwicklung über den Anlagenbau bis zur Planung kompletter Fabriken und der Entwicklung innovativer Digitalisierungslösungen: Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. </li> <li> Weiterentwicklung der Serviceprozesse und des Servicesystems in der Krones AG und in den Tochtergesellschaften gemäß der Unternehmensstrategie und in Abstimmung mit den globalen und regionalen Anforderungen (insbesondere im Ticket-/Case-Management-System und dem Technischen Support) </li> <li> Koordination übergreifender Themen innerhalb und außerhalb des Servicebereiches einschließlich des Global Template </li> <li> Projektsupport im Umfeld Service und Technischer Support, speziell im Umfeld Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme, Rollout-Planung und dem Monitoring des Projektfortschrittes und -erfolges </li> <li> Support der Fachbereiche in System- und Prozessthemen </li> <li> Schulung der bestehenden und weiterentwickelten bzw. neuen Serviceprozesse und -systeme in der Krones AG und in den Tochtergesellschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.<br><br>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom  Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080 .<br><br>KRONES AG

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Prozess- und Systemfachmann (m/w/d)* im Central Field Service

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li> Serviceorientierung sowie ein umsichtiges und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft für Wochenendarbeit (nur ein Wochenende im Monat) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li> Mithilfe bei der Essensverteilung </li> <li> Nachbereiten der Speisenversorgung in der Stationsküche u. A. Geschirrreinigung </li> <li> Umsetzung und Einhaltung aller gelten Hygieneregeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Eine geregelte Arbeitszeit von 15:30 - 20:00 Uhr </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK inkl. zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit in einem Verband zu arbeiten, der sich den zukünftigen steigenden Anforderungen kreativ und mit neuen Ideen stellt </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Abenddienst

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Magdeburg: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
Regensburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Magdeburg und Regensburg

Das  Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis- und fünf Bezirksverbände sowie die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung </li> <li> Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich </li> <li> Kreative, selbständige und sehr gründliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrech-nung </li> <li> Die gesamte Abwicklung der Personalverwaltung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis, inklusive Er-stellung von Reports und Auswertungen </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und versicherungsrechtli-chen sowie abrechnungstechnischen Fragen </li> <li> Sondervorgänge, z.B. Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, betriebl. Altersvorsorge bearbeiten </li> <li> Mitwirkung bei zukunftsweisenden Projekten, u. a elektronische Personalakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Homeofficemöglichkeit </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Burger
0941/79603-58<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches, von Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft der modernen Zutrittssysteme.
Wir, als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen suchen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (auch gerne in der Hotellerie) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Einen freundlichen und kompetenten Umgang mit Kunden am Telefon </li> <li> Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gespür für Prioritäten und Selbstorganisation </li> <li> Hohe Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Management des Büros / Telefonzentrale / Empfang </li> <li> Organisation von Dienstreisen, Buchung von Flügen, Hotels und Mietwägen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Empfang und Bewirtung von Kunden </li> <li> Erstellung von Dokumenten und Recherchearbeiten für die Geschäftsleitung </li> <li> Rechnungsprüfung, vorbereitende Buchhaltung (Reisekostenkontrolle) </li> <li> Eigenständiges Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen in Excel </li> <li> Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten </li> <li> Kassenführung </li> <li> Planung von internen und externen Aktivitäten wie Schulungen, Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spirit und Innovation eines weltweiten Konzerns </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jobrad, damit Du fit und gesund bleibst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage </li> <li> Gesundheitsmanagement (Kurse, Firmenläufe, Obstkorb) </li> <li> Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen </li> <li> Täglich Kaffee, Tee, Wasser so viel du trinken kannst </li> <li> Individualität und Internationalität </li> <li> Open-door-Policy mit flachen Hierarchien </li> <li> Vertrauen und Wertschätzung </li> <li> Freiheit, die motiviert </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Laufende Entwicklung von Fertigkeiten und Weiterqualifizierung </li> </ul><br>Bewirb Dich jetzt unter  <a href="mailto:hr.germany@skidata.com" target="_blank">hr.germany@skidata.com</a>  oder direkt in unserem  Stellenportal , wenn Du beim Weltmarktführer Deine eigene Geschichte schreiben und Teil eines dynamischen Teams sein willst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><br><br>SKIDATA Deutschland GmbH

Office Manager (m/w/d) - in Teilzeit mit 20 Stunden am Nachmittag

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Tiefbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li> Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Ausschreibung bautechnischer Projekte sowie </li> <li> Kenntnisse und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen (z. B. HOAI, VOB, VgV, DWA-Merkblätter) und technischer Normen sowie Vorschriften </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Kommunalverwaltung </li> <li> Eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeit </li> <li> Gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Abwicklung bzw. Begleitung von städtischen Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen im Tiefbauamt der Stadt Erding (Planung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem </li> <li> Bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte zu  fachlichen Fragestellungen  steht Ihnen die Leitung des Tiefbauamts   Herr Harald Woellert (Tel.: 08122/408-420, E-Mail:  <a href="mailto:harald.woellert@erding.de" target="_blank">harald.woellert@erding.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum  Profil  oder dem  Bewerbungsverfahren  bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a> ) zu wenden.<br><br>Stadt Erding

Bauingenieur (m/w/d)

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06  Moderne Arbeitsplätze
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung:  Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Stärken:  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie fachübergreifendes Denken </li> <li> Arbeitsweise:  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption:  Sie definieren gemeinsam mit dem Projektleiter die Anforderungen für neue Softwareanwendungen und gestalten deren Umsetzung aktiv mit. </li> <li> Projektleitung:  Sie übernehmen eigenständig ausgewählte Projekte und tragen die Verantwortung für deren erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Koordination:  Sie steuern die Entwicklung neuer Softwarelösungen in enger Abstimmung mit dem Projektleiter und den beteiligten Teams. </li> <li> Schulung:  Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen praxisnahe Trainingsveranstaltungen für Mitarbeiter und Servicepartner durch. </li> <li> Unterstützung:  Sie stehen Servicepartnern, Händlern und internen Abteilungen bei Fragen zu bestehenden und neuen EDV-Systemen im Servicebereich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 01  Familienunternehmen </li> <li> Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li> In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li> 07  Interne Weiterbildungsangebote </li> <li> In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li> 08  Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li> 09  Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li> Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li> 12  Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Www.sennebogen.com<br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Projektmanager (m/w/d) für digitale Dienstleistungen

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung oder praktische Erfahrung erworben wurden </li> <li> Erste Erfahrungen in der Qualitätsprüfung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Drei-Schicht-System) und an Wochenenden </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Korrekturmaßnahmen an Kabelsätzen am Produktionsband, um die Qualität der Produkte sicherzustellen </li> <li> Überprüfung der Produktqualität anhand einer vorgegebenen Checkliste </li> <li> Unterstützung bei Sortier- und Nacharbeiten zur Optimierung der Produktionsabläufe </li> <li> Erfassung und Dokumentation von Fehlern sowie deren Rückmeldung zur Analyse und Behebung; tägliche Meldung der Fehler an die Zentrale und das Werk </li> <li> Entgegennahme und Erfassung von Kundenanfragen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li> Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li> Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn </li> <li> Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest </li> </ul><br><br><br>Julia Scharrer
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

Kabelsatz-Montagehelfer | Qualitätsprüfung (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting oder Controlling, bevorzugt in einem international tätigem Unternehmen </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA </li> <li> Prozess- und Systemverständnis gepaart mit guten Projektmanagement-Kenntnissen </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung von SAP S/4HANA als Workstream-Lead im Bereich Finance weltweit </li> <li> Entwicklung, Weiterentwicklung und Standardisierung der kaufmännischen (SAP-) Anwendungen (SAP FI / CO) in der DRÄXLMAIER Group </li> <li> Sicherstellung eines integrierten und ganzheitlichen Prozessdesigns für die Funktionen Finanzen und Controlling </li> <li> Enge Abstimmung mit dem Business und den relevanten Stakeholdern </li> <li> Unterstützung bei der weltweiten Digitalisierung innerhalb der DRÄXLMAIER Group </li> <li> Mitglied in verschiedenen Gremien zur Definition und Abstimmung von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> <li> Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy </li> <li> Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​<br><br>DRÄXLMAIER Group

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