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Die Hoffmann Mineral GmbH ist ein mittelständisches Bergbauunternehmen aus Neuburg an der Donau. Es baut als einziges Unternehmen Neuburger Kieselerde ab und kümmert sich um dessen weltweite Vermarktung sowie Verkauf. Das Unternehmen wurde 1903 gegründet und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Hoffmann Mineral gehört zur Unternehmensgruppe Hoffmann. Diese ist ein Zusammenschluss einzelner, eigenständiger Unternehmen, die unter Geschäftsleitungskreis, Beirat und Gesellschaftern der Gruppe vereint sind. Neuburger Kieselerde wird vorwiegend als Füllstoff in Elastomeren, Thermoplasten, Farben und Lacken sowie Poliermittel eingesetzt. Wichtige Einsatzbereiche sind die Automobilindustrie, Medizintechnik sowie Bauindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterqualifizierung (z.B. Meister, Techniker) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsprozessen </li> <li> Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen für ein Thema zu begeistern </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz sowie pragmatische Herangehensweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung der Gruppe sowie Planung der Mitarbeiterressourcen </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung von Maschinenzuständen und Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und -termine </li> <li> Initiierung und Implementierung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten </li> <li> Mitarbeit bei Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltauflagen </li> <li> Verantwortung als Elektrofachkraft (VEFK) zur Sicherstellung der elektrotechnischen Sicherheit sowie Einhaltung relevanter Vorschriften </li> <li> Effektive Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Schnittstellen </li> <li> Ansprechpartner für externe Firmen und Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vergütung für Rufbereitschaft </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

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Gruppenleiter Elektrotechnische Instandhaltung MINERAL (m/w/d) Kennziffer 25/74 | Vollzeit

Gruppenleiter Elektrotechnische Instandhaltung SONAX (m/w/d) Kennziffer 25/75 | Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt Elektrotechnik oder Heizung/Sanitär) </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Betreiberpflichten </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Bedienung, Instandhaltung und Pflege aller gebäudetechnischer Anlagen und der Außenanlage (u.a. Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizung, Netzersatzanlagen, Kühlanlagen, BMA) </li> <li> Müllmanagement sowie Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Termin- und Fristenüberwachung </li> <li> Kommunikation und Verhandlung mit Dienstleistern, Mitarbeitenden und Kunden </li> <li> Renovierungen und Ausführung kleinerer Reparaturen und Hilfestellungen für unsere Seniorinnen und Senioren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Überdurchschnittlicher Kinderbetreuungszuschuß </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bei Beschäftigungsbeginn November: mehrmonatige, gründliche und umfassende Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468- 0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Leitung Haustechnik (m/w/d) - zum 1. November 2025 -

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit nachfolgender Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau oder ein vergleichbares technisches Studium; Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung möglich </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzw. im Maschinenbau </li> <li> Kenntnisse über mechanische, elektrische und elektronische Bauteile / Komponenten </li> <li> Kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme; gekonnter Umgang mit ERP-Systemen (Proalpha) ist von Vorteil </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Weltweit hohe Reisebereitschaft </li> <li> Sprachgewandtheit bzw. gute Kommunikations-Skills </li> <li> Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Supervisor-Wartungen und Schulungen beim Kunden (Planung, Angebotslegung und Durchführung) </li> <li> Bedarfsanalyse von Serviceleistungen und Schulungen vor der Erstwartung von Neugeräten </li> <li> Technische Übergabe und Schulung am Gerät bei Inbetriebnahme von Retrofit-Projekten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen (Medienauswahl, Didaktik, Auswahl technischer Hilfsmittel usw.) </li> <li> Erarbeitung und Dokumentation von standardisierten Arbeits- und Service-Abläufen </li> <li> Technische Beratung und Verkauf von Trainings, Supervisor-Wartungen und Ersatzteilempfehlungen in Verbindung mit Schulungen inklusive Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen </li> <li> Internationale Schulung von Kunden, Generalunternehmern, Integratoren, MIAS-Servicetechnikern und Subunternehmern </li> <li> Servicetechniker-Noteinsätze (max. 20 %) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parkplatz </li> <li> Überzeugen Sie unsere Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern. </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@mias-group.com" target="_blank">recruiting@mias-group.com</a>
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Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Inbetriebnahme-Management ist das Bindeglied zwischen der Abwicklung und dem Gebäudebetrieb. Komplexe Bauvorhaben werden übergreifend begleitet und interne Projektbeteiligte sowie Kunden hinsichtlich der gebäudetechnischen Gestaltung und Nutzung optimal beraten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrene (Fach-) Bauleiter, Versorgungsingenieure oder Facility Manager
Ausbildung oder Studium : Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation; alternativ abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management)
Idealerweise Berufserfahrung : Im Bereich (Fach-) Bauleitung Gebäudetechnik oder dem technischen Facility Management
Dienstleister-Gen : Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und so einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten
Kommunikativ : Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren
Eigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen
Dazu gibt es: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektleitung : Verantworten Sie die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte im Bereich Inbetriebnahme-Service. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
Von Beginn an dabei : Unterstützen Sie bereits während der Planungs- und Bauphase, um eine optimale Vorbereitung für den späteren Gebäudebetrieb sicherzustellen
Umsetzungsprüfung : Überwachen Sie die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorgaben und Richtlinien
Sicherstellung der Funktionalität : Überprüfen und inspizieren Sie regelmäßig die gebäudetechnischen Anlagen und sorgen für die Implementierung von Wartungsplänen und Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Funktionalität
Einweisungen, Abnahmen und Übergaben : Koordinieren und führen Sie mit allen beteiligten Stakeholdern Einweisungen und Schulungen durch und begleiten die Übergaben mit
Weitere Informationen zum Inbetriebnahme-Management bei GOLDBECK:  <a href="http://www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager" target="_blank">www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager</a></p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Haderlein.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Geschäftsstelle Nürnberg
Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen
Tel.: +49 9131 6195 42
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Facility Services GmbH

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Gebäudetechnik

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Inbetriebnahme-Management ist das Bindeglied zwischen der Abwicklung und dem Gebäudebetrieb. Komplexe Bauvorhaben werden übergreifend begleitet und interne Projektbeteiligte sowie Kunden hinsichtlich der gebäudetechnischen Gestaltung und Nutzung optimal beraten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrene (Fach-) Bauleiter, Versorgungsingenieure oder Facility Manager </li> <li> Ausbildung oder Studium : Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation; alternativ abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung : Im Bereich (Fach-) Bauleitung Gebäudetechnik oder dem technischen Facility Management </li> <li> Dienstleister-Gen : Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und so einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten </li> <li> Kommunikativ : Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren </li> <li> Eigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen </li> <li> Dazu gibt es: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Verantworten Sie die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte im Bereich Inbetriebnahme-Service. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern </li> <li> Von Beginn an dabei : Unterstützen Sie bereits während der Planungs- und Bauphase, um eine optimale Vorbereitung für den späteren Gebäudebetrieb sicherzustellen </li> <li> Umsetzungsprüfung : Überwachen Sie die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorgaben und Richtlinien </li> <li> Sicherstellung der Funktionalität : Überprüfen und inspizieren Sie regelmäßig die gebäudetechnischen Anlagen und sorgen für die Implementierung von Wartungsplänen und Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Funktionalität </li> <li> Einweisungen, Abnahmen und Übergaben : Koordinieren und führen Sie mit allen beteiligten Stakeholdern Einweisungen und Schulungen durch und begleiten die Übergaben mit </li> <li> Weitere Informationen zum Inbetriebnahme-Management bei GOLDBECK:  <a href="http://www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager" target="_blank">www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Haderlein.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Geschäftsstelle Nürnberg
Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen
Tel.: +49 9131 6195 42
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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktions- bzw. Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Montageanleitungen </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Hohe Reisebereitschaft, auch weltweit </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Führerschein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen </li> <li> Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen </li> <li> Übernahme der Baustellenkoordination und Anleitung von Fremdpersonal </li> <li> Eigenständige Durchführung von Schulungen beim Kunden zu Wartungs- und Instandhaltungsthemen an unseren Produkten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Voll ausgestattetes Montagefahrzeug </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % Auslöse </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Notebook und Smartphone </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freie Wohnortswahl in Deutschland </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region  - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Instandsetzung </li> <li> Solide Kenntnisse der Gesamtfahrzeugtechnik </li> <li> Kenntnisse unserer Marken-Modellpalette sind wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Wunsch nach leistungsbezogener Entlohnung mit attraktivem Prämiensystem </li> <li> Interesse, Teil einer erfolgreichen und großen Handelsgruppe zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen </li> <li> Wartung und Reparatur mechanischer und elektronischer Bauteile und Systeme </li> <li> Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantiefällen </li> <li> Information über den Umfang der durchzuführenden Maßnahmen sowie Beschaffung der benötigten Ersatzteile und des Zubehörs </li> <li> Effektive und zielgerichtete Durchführung der Arbeiten gemäß den Qualitätsrichtlinien </li> <li> Allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team </li> </ul><br><br><br><br><br>Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken.
An zwei Standorten vertretenwir die Marken  Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählenwir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoherKundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als  Kfz-Mechatroniker (m/w/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum  Servicetechniker (m/w/d)  im Kfz-Bereich </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit </li> <li> Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch - präzise und nach Herstellervorgaben </li> <li> Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen </li> <li> Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit </li> <li> Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden </li> <li> Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing </li> <li> Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und langfristiger Entwicklungsperspektive </li> <li> Freuen Sie sich auf ein kollegiales, motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmenst </li> </ul><br><br><br><br><br>Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

242 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in 93 Wörth an der Donau, Deutschland