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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Rüsten und Warten von Sondermaschinen für die Triebfedernproduktion</li><li>Organisationsunterstützung der Produktionsleitung/-steuerung, u. a. die Einteilung der Maschinenbelegungen; ständige Abstimmung mit der Fertigung &amp; Steuerung</li><li>Aktive Kommunikation im Shopfloor-Management</li><li>Arbeitsvorbereitung für Maschinenbediener/innen. Das beinhaltet u. a. die Bereitstellung aller Arbeitsmittel zur planmäßigen Durchführung der Fertigungsaufträgen</li><li>Qualitätsverantwortung für die Produkte der Triebfedernproduktion, d.h. die dokumentierte Startfreigabe &amp; Endkontrolle</li><li>Unterstützung der Maschinenbediener/innen durch schichtbegleitende Störungsbehebungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Eigeninitiative und Motivation</li><li>Eigenständige sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Einsteller Sondermaschinen Triebfedernfertigung für die Medizintechnik (m/w/d)

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Hoch-schulabschluss aus dem In- oder Ausland mit einer zweistelligen Gesamtnote odergleichwertige Note </li> <li> Sie weisen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz auf. </li> <li> Sie haben Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich des Handels- undWirtschaftsrechts, insbesondere des Aktien- und Kapitalmarktrechts, und weisenüberdurchschnittliche Kenntnisse auf, die Ihnen die wissenschaftliche Arbeit in diesenBereichen ermöglichen. </li> <li> Sie haben Interesse am und Erfahrungen mit Einsatz der Künstlichen Intelligenz in derRechtswissenschaft und Lehre. </li> <li> Sie weisen eine hohe Selbständigkeit und Engagement auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung von Übungen </li> <li> Korrekturen von Klausuren </li> <li> Mitarbeit an den aktuellen wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls </li> <li> Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei seinen sonstigen lehrstuhlbezogenen Auf-gaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Schwimmmeister (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Schwimmbadbereich, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber sowie aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Schwimmbadaufsicht </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheits- und Hygienestandards </li> <li> Einsatzplanung, Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Unterweisung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung und Überwachung von Rettungs-, Sicherheits- und Erste-Hilfe-Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Unterstützung bei administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß TVöD zuzüglich Freising-Zulage in Höhe von monatlich 270,00 EUR und Jahressonderzahlung </li> <li> Jährliche leistungsbezogene Bezahlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Freisinger Stadtwerke

Teamleitung Schwimmbad (m/w/d)

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Die Abteilung Forschungsservices unterstützt alle Mitglieder der Universität Passau dabei, Fördermittel für Forschungsprojekte, Kooperationen, Forschungsaufenthalte und Veranstaltungen einzuwerben. Die Service-Angebote umfassen insbesondere die Information und individuelle Beratung zu nationalen, europäischen und internationalen Förderprogrammen und verwandten Themen sowie die Begleitung der jeweiligen Antragsverfahren. Die drittmittelfokussierte Forschungskommunikation und die Geschäftsstelle der Ethikkommission sind ebenfalls Teil der Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Gespür und Offenheit für Kosten- und Finanzierungsfragen und für rechtliche Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die administrative Unterstützung der Forschenden bei der Planung und Beantragung von Forschungsprojekten. Insbesondere begleiten Sie bei der Entwicklung der formalen Antragsdokumente. Dies umfasst - in enger Abstimmung mit der Finanz- und Personalabteilung - unter anderem auch die Beratung zu Kosten- und Finanzierungsplänen. </li> <li> Information und Beratung über nationale Förderprogramme und universitätsinterne Fördermöglichkeiten </li> <li> Mitbetreuung des Forschungsinformationssystems der Universität Passau (Online-Datenbank auf Basis des Systems Converis) </li> <li> Mitbetreuung der Webseiten der Abteilung (Typo3-Software) </li> <li> Unterstützung bei übergeordneten Projekten der Abteilung, die sich mit aktuellen Entwicklungen und Anforderungen der Drittmittelakquise und Förderlandschaft beschäftigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, </li> <li> Eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, </li> <li> Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, </li> <li> Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, </li> <li> Die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, </li> <li> Eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, </li> <li> Eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, </li> <li> Weitere Informationen unter  <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a> . </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.<br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Birgit Luger, Leiterin des Referats III/2 - Nationale Forschungsförderung (E-Mail:  <a href="mailto:birgit.luger@uni-passau.de" target="_blank">birgit.luger@uni-passau.de</a> , Telefon: 0851 509 1118), zur Verfügung.<br><br>Universität Passau

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Nationale Forschungsförderung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Feldern </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Financial Risk Management (Währungs-, Zins-, Rohstoffpreisrisiken), Treasury Management, Cash- &amp; Liquidity Management sowie Derivatehandel, Bewertung und Hedging-Instrumente </li> <li> Erfahrungen im Bankenumfeld/Handel von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit SAP erwünscht </li> <li> Hohe Beratungskompetenz gegenüber nationalen und internationalen Konzerneinheiten </li> <li> Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Finanzthemen für Management und Prüfungsinstanzen </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, u.&nbsp;a. bei M&amp;A-Projekten und konzernweiten Treasury-Projekten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für das Konzernfinanzrisikomanagement </li> <li> Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Absicherungsstrategien für Währungs-, Zins- und Rohstoffpreisrisiken </li> <li> Eigenständige Beratung von Konzerneinheiten zu Fragen des Finanzrisikomanagements </li> <li> Verantwortlich für das Liquiditätsmanagement und verantwortlich für den Abschluss von Handelsgeschäften mit Banken und Konzerngesellschaften </li> <li> Reporting im Rahmen des Risikomanagements </li> <li> Unterstützung der Planungsprozesse </li> <li> Erfüllung regulatorischer Anforderungen und Mitarbeit bei Prüfungsprozessen </li> <li> Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Risikomanagement </li> <li> Begleitung von M&amp;A-Projekten sowie Mitarbeit in Projekten im Treasury </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. </li> <li> Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Referent*in (d/m/w) Konzern-Treasury & Risk Management

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li> Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 17 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </li> <li> Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen und belastbare Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete: Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik, elektronische Baugruppen und deren Produktion. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Hochschullehre sammeln. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus müssen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abgehalten werden. </li> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung zu vertreten. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Praktika in den Fachbereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik. Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für diese Disziplinen und engagieren sich in der Lehre, der Betreuung von Studierenden sowie deren Bachelor- und Masterarbeiten. </li> <li> Als forschungsstarke Hochschule bietet die THD exzellente Rahmenbedingungen für innovative und anwendungsorientierte Forschung. Im Zentrum für Angewandte Forschung unterstützt Sie ein kompetentes Team dabei, zukunftsweisende Projekte zu realisieren, die Wissenschaft und Praxis eng verknüpfen. </li> <li> Neben Lehre und Forschung gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung die Weiterentwicklung der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik aktiv mit. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210
0991/3615-8314
Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 <a href="mailto:hannah.stoeffl@th-deg.de" target="_blank">hannah.stoeffl@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das  Lehrgebiet "Elektronik und Hochfrequenztechnik"

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich </li> <li> Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen </li> <li> Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) </li> <li> Erfahrung in der Heimkostenabrechnung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm </li> <li> Durchführung der Heimkostenabrechnung </li> <li> Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten </li> <li> Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers </li> <li> Allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung  (m/w/d) - ab sofort als Krankheitsvertretung -

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing von Dienstleistungen mit. </li> <li> Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Hochschulbereich sowie in der akademischen Weiterbildung sind ebenso von Vorteil wie ein Verständnis für Bildungsmarketing, Zielgruppen der beruflichen Weiterbildung und die Marktmechanismen im Weiterbildungssektor. </li> <li> Wünschenswert sind außerdem Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO), insbesondere im Zusammenhang mit CRM-Systemen. </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit sowie ein hohes Maß an Kreativität, Sorgfalt und Eigeninitiative. Sie denken analytisch und strategisch, können eigenständig Konzepte entwickeln und Projekte verantwortungsvoll planen und umsetzen. Innovationsfähigkeit, Trendbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung, empathische Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die eigenständige Entwicklung und Steuerung von Vermarktungsstrategien für unsere Zertifikatsprogramme. Dazu gehören die Planung, Umsetzung und Evaluation kanalübergreifender Marketingkampagnen sowie die Erstellung von Marketingmaterialien und die Pflege unserer Online-Präsenzen. </li> <li> Darüber hinaus beraten Sie Interessentinnen und Interessenten sowie Unternehmen zu Weiterbildungsoptionen, steuern den gesamten Akquise- und Beratungsprozess und betreuen Leads systematisch. Sie organisieren Informationsveranstaltungen, nehmen an Messen und Fachtagen teil und erstellen Angebote für Inhouse-Schulungen. </li> <li> Im Bereich Produktentwicklung konzipieren Sie neue Programme, führen Marktanalysen durch und erstellen Wirtschaftlichkeitskalkulationen. Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Programms mit und prüfen rechtliche sowie finanzielle Aspekte von Kooperationen. </li> <li> Zur Qualitätssicherung entwickeln Sie Evaluationstools, analysieren Ergebnisse und leiten Optimierungsmaßnahmen ab. Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards, begleiten Kursstarts und stimmen sich kontinuierlich mit internen und externen Partnern ab. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
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Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
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Stellv. Leitung
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