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Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke DegenhartAls familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen. Dabei setzen wir auf persönliche Beratung, verlässlichen Service und nachhaltige Wirtschaftskreisläufe – und auf ein starkes Team, das diese Werte lebt.Für unseren Standort in Ortenburg suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für regionale Produkte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Eigeninitiative und aktive Mitarbeit in der Filiale</li><li>Verantwortung für Ziel- und Ergebniserreichung</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>Sicherstellung vollständiger Aktionsumsetzung und lückenloser Warenverfügbarkeit</li><li>Warendisposition, -kontrolle, -verräumung, -präsentation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen bestenfalls über Verkaufserfahrung in der Getränkebranche bzw. im Lebensmittelhandel</li><li>Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikation setzten wir für diese Position voraus</li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten können</li><li>eine gründliche Einarbeitung durch andere Marktleitungen</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegschancen</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036

Getränke Degenhart e.K.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kindergarten "Schlosswichtel” Laberweinting suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Schlosswichtel" Laberweinting

<h2>Über uns</h2>Alles was Senf &amp; Saucen brauchen.... Viel Fleiß, noch mehr Handarbeit und ein kleines Geheimnis machen Händlmaier und ihre Spezialitäten seit je her zu dem, was Sie heute davon kennen und genießen. Schon bei Johanna Händlmaier 1914 galt der Grundsatz: IMMER NUR DAS BESTE MACHEN! Und so ist alles, was wir für unsere Senf, Saucen und Dressings verwe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Fehlerdiagnose und Reparaturarbeiten</li><li>Optimierung von technischen Abläufen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Technische Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Eschenbacher Str. 2, 93057 Regensburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Luise Händlmaier GmbH

Mechatroniker / Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag&nbsp;von 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 93326 Abensberg

Zum Ausbildungsstart September 2026 bieten wir zwei Ausbildungsstellen zum Kunststofftechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik an.&nbsp; Dein Tätigkeitsgebiet: &nbsp;Kunststofftechnologen für Kunststoff- und Kautschuktechnik stellen aus polymeren Werkstoffen Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteile sowie Halbzeuge, Faserverbundwerkstoffe oder Kunststofffenster her. Hierfür bedienen bzw steuern sie weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen.Ein wesentlicher Teil der Ausbildung findet in unserer Abteilung Spritzguß statt. Wir arbeiten zudem mit Lehrwerkstätten in der Umgebung. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung bildet die Berufsschule. Der Blockunterricht findet an der Berufsschule in Wasserburg statt. Als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik bist du der Spezialist für Spritzgießmaschinen im Unternehmen und ein Experte für die richtigen Einstellungen der ganzen Maschine.Bevor die Spritzgussmaschine Teile produzieren kann, holst Du Dir die Fertigungspapiere von der Planungsabteilung sowie das Spritzgusswerkzeug aus dem Werkzeuglager und rüstest die Maschine, das heißt Du spannst das Werkzeug in der Maschine auf. Die Werkzeuge können bei uns bis zu 25 Tonnen wiegen, so daß diese nur mit einem Kran bewegt werden können. Anschließend programmierst Du die gesamte Maschine, indem du entweder ein bereits fest definiertes Programm einliest oder Du selbst den Ablauf, Druck, Zeit, Temperatur, Bewegung und die Geschwindigkeiten festlegst. Im Anschluß programmierst Du mit Spezialisten aus anderen Bereichen, wie Industriemechaniker/-innen und Automatisieren/-innen die an der Maschine installierten Entnahmeroboter und Maschinen zur Entnahme bzw. Weiterverarbeitung der produzierten Kunststoffteile.Ist alles sauber programmiert und konfiguriert, so läuft die Maschine im Idealfall einige Zeit kontinuierlich durch und produziert Kunststoffteile. In dieser Zeit überwachst Du die Anlagenparameter sowie die Qualität der Bauteile. Nachdem die benötigte Stückzahl erreicht ist, stellst Du die Maschine ab und baust das Spritzgusswerkzeug wieder aus. Das Arbeitsumfeld wird gereinigt, die Maschine geprüft und gewartet und für das nächste Werkzeug vorbereitet.Aufstiegschancen:Schichtführer, FertigungsleiterWeiterbildungsmöglichkeiten:Kunststoff-Meister, Kunststoff-Techniker, Studium zum Diplom-IngenieurAusbildungsdauer:3 JahreAusbildungsbeginn:September 2026 Dein Profil: &nbsp;guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reifegute Kenntnisse in Mathematik, Physik und ChemieRäumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeitSorgfaltKörperliche BelastbarkeitTechnisches Interesse Wir bieten: &nbsp;Interessante technische AusbildungAbwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten AufgabenFamiliäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen30 Tage UrlaubKostenlose ArbeitskleidungBetriebliche AltervorsorgeEigenes Tablet zur privaten Nutzung Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> . Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Föhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0 <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a>Wiesmayer - Kunststofftechnik made in BavariaKunststoff ist ein moderner Werkstoff mit Zukunft. Speziell im Bereich der Automobilindustrie ist der Anteil an Kunststoffprodukten in den letzten Jahren stark gestiegen. Wir bieten seit 1992 individuelle Lösungen mit dem Kundenschwerpunkt Automotive an.An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Qualitätsmanagementsystem IATF 16949 sowie der Umweltnorm ISO 14001. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau&nbsp; <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 / 9571 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau&nbsp; <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 / 9571 - 0 &nbsp;

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Ausbildung Kunststofftechnologe (m/w/d) 2026

An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Um zukünftige Anforderungen weiterhin mit hoher Professionalität zu bewältigen, suchen wir für unseren Bereich Produktion in Neustadt an der Donau erfahrene Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Werkzeugbau. Ihr Tätigkeitsgebiet: <ul><li>Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d) idealerweise auf Catia V5</li></ul>oder<ul><li>CAM-Programmierer (m/w/d) idealerweise auf Hexagon WORKNC</li></ul>oder<ul><li>Werkzeugmacher Formenbau (m/w/d) für Werkbank</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38 Stundenwoche</li><li>Regelarbeitszeit Montag - Freitag</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li></ul>Arbeitsstunden: 38 Stunden pro WocheTagschicht; GleitzeitkontoArt der Stelle: Vollzeit Voraussichtliches Einstiegsdatum:01.05.2025 oder später Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an personal [at] <a href="http://wiesmayer.de" target="_blank">wiesmayer.de</a> oder per Post zu.Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Lydia RitterFöhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0 <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a>#<a href="http://we.are.family" target="_blank">we.are.family</a> Arbeiten in einer familiäre ArbeitsatmosphäreWir sind Mitglied im Umweltpakt Bayern und Familienpakt Bayern. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 9571 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 9571 0

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Hausmeister (m/w/d) 
für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße 

in Vollzeit 
 
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: 

- Betreuung der Schulgebäude und der schulischen Anlagen 
- Reinigung und Pflege der Hof- und Grünanlagen 
- Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den Gebäuden, am Inventar und an den technischen 

Einrichtungen 
- Post- und Botendienste 
- Winterdienst 

 
Je nach Qualifikation und anfallenden Aufgaben, sowie im Vertretungsfall, erfolgt der Einsatz auch in anderen 
gemeindlichen Objekten. 
 
Die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddienst im Rahmen der Betreuung von 
Veranstaltungen, sowie die verantwortliche Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes werden 
vorausgesetzt. 

 
Ihr Profil: 

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Hausmeistertätigkeit dienlichen Ausbildungsberuf 
- Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen 

- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln 

- Hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Schulleitung, Eltern, 
Reinigungskräften und außerschulischen Institutionen und Firmen 

- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift 

- Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt 

- Besitz PKW-Führerschein 
- Grundkenntnisse mit Gebäudeleitsystemen wünschenswert 
- Sicherer Umgang mit Word, Exel und Outlook 

Wir bieten Ihnen: 
- Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten 
- Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind 
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung 
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits 
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz 
- JobRad - Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung 
- Großraumzulage 

 
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen 
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 
(TVöD). 
 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. 
 

Für Fragen steht Ihnen Herr Wuschik, unter der Tel. 089 90909-3210 gerne zur Verfügung. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 
23.11.2025 bei: 

 
Gemeinde Kirchheim b. München 

Bewerbermanagement 
Münchner Straße 6 

85551 Kirchheim b. München 


oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 
 

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen 
grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, 
wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht 
übernommen werden. 


<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>

Gemeinde Kirchheim b. München

Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße in Vollzeit

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für das Johanniter-Kinderhaus “Laberspatzen” in Aufhausen suchen wir Sie ab 01.01.2026 als Erzieher (d/w/m) in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Laberspatzen" Aufhausen (ab 01.01.2026)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
 
 Für unser Referat Atemschutz der Präventionsabteilung Notfallmanagement suchen wir am Standort Hohenpeißenberg zum 1. Januar 2026
 <h3>
 Zu dem Aufgabengebiet gehört:
 </h3>
 <ul><li>die Seminarorganisation am Standort Hohenpeißenberg durchzuführen,</li><li>Tagungen, Informationsveranstaltungen, Besprechungen und Seminare am Standort Hohenpeißenberg zu organisieren,</li><li>Mitgliedsunternehmen, Seminarteilnehmende und interessierte Personen zu Themen wie zum Beispiel Atemschutz, Grubenrettungswesen und Brandschutz zu beraten,</li><li>Sonderaufgaben und Assistenztätigkeiten in Abstimmung mit dem Standortleiter durchzuführen sowie</li><li>Bestellungen vor- und nachzubereiten und Rechnungen zu prüfen.</li></ul>
 <h3>
 Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
 </h3>
 <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer entsprechenden Ausbildungsqualifikation nachweislich eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), insbesondere ein sicherer Umgang mit Word und Outlook,</li><li>Fachkenntnisse über Vorschriftenwerke, techn. Regeln etc.,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen
 </h3>
 <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und viel-seitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
 </h3>
 Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Armin Breidt, Leitung Referat Atemschutz, Telefon 06221 5108-28610.Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2025.

Sachbearbeitung (m/w/d) Seminarorganisation

Wir haben den besten Job der Welt -&nbsp;Wir machen Unternehmen und Bewerber glücklich, indem wir beide zusammenbringen. Wir suchen einen motivierten Menschen, der unser engagiertes Team (5 Mitarbeiter) als Personalberater verstärkt.Die m.c.s ist Personalberater – keine&nbsp;Zeitarbeit. Wir haben unseren Schwerpunkt in der Stellenbesetzung von Fach- und Führungspositionen für unsere langjährigen Stammkunden. Wir setzen auf aussagekräftige Anzeigen in ausgewählten Jobbörsen sowie auf die Direktansprache. Dazu gehört professionelles Headhunting, ergänzt durch Direct Search über Berufsnetzwerke und Social Media. Neben der Stellenbesetzung bieten wir unseren Kunden alles rund um die Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Beratung in Personalfragen an. Namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel und Medizin | Pharma schenken uns bereits seit über 20 Jahren&nbsp;ihr Vertrauen.&nbsp;Das wurde von unseren Stammkunden mit der Auszeichnung zum Top-Consultant bestätigt.Recruiter | Personalberater m|w|dWir bieten Ihnen<ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das weitestgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen ist</li><li>Ein sehr familiäres, professionelles und gutgelauntes Team</li><li>Unsere Bürohündin Sunny, die ihr Plätzchen auch gern mit Ihrem Hund teilt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Eine fundierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger oder als Nachwuchskraft&nbsp;</li><li>Premium Search Tools wie XING Talent Manager und LinkedIn Recruiter</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Gemeinsame Teamevents, sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor dem Haus</li><li>Gleitzeit, großzügige Prämiensysteme u.v.m.</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich der Personalvermittlung, des Headhuntings und des Personalwesens</li><li>Erstellen und Formulieren von Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen</li><li>Kandidatensuche in fachspezifischen Jobboards, Bewerberdatenbanken sowie in sozialen Netzwerken</li><li>Identifizierung und Direktansprache (Headhunting) von potenziellen Kandidaten in unterschiedlichen Zielfirmen&nbsp;</li><li>Sichten und Bewerten der Bewerbungseingänge&nbsp;</li><li>Durchführen von Interviews – persönlich, per Videocall oder telefonisch</li><li>Empfehlen der A-Kandidaten an unsere Kunden und Begleiten der Kandidaten durch den Auswahlprozess bis zum Arbeitsvertrag</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Erfahrung als Personalvermittler, Personalberater, Recruiter, Headhunter oder Personalreferent aus einer Personalabteilung oder der Arbeitnehmerüberlassung vorteilhaft&nbsp;</li><li>Unternehmerisch denkende, flexible und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Proaktive Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität</li><li>Repräsentatives Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen&nbsp;</li><li>Kommunikationstalent, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung wie Industriekauffrau | -mann, Personaldienstleistungskauffrau | -mann</li><li>Personalfachkauffrau | -mann, Bachelor, Diplom oder Master im Bereich Marketing | BWL | Personal | Psychologie</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Arbeitsort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Augsburg&nbsp;Dauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung&nbsp;Termin: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder späterBewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:v.frizler@mcs-personal.de" target="_blank">v.frizler@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Valeri Frizler gerne mobil unter 0160 | 56 79 427&nbsp;zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de&amp;nbsp</a>;<a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

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