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Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktion Passiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion / Marktfolge Passiv (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.</li>
<li>besitzen idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten.</li>
<li>haben eine loyale, freundliche und teamfähige Persönlichkeit mit präziser und strukturierter Arbeitsweise.</li>
<li>haben ein gutes technisches Verständnis und bringen erweiterte Kenntnisse in MS Office mit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>bearbeiten zuverlässig Steuerthemen wie Freistellungsaufträge (FSA), NV-Bescheinigungen und Auslandssteuern und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen aus unseren Filialen.</li>
<li>begleiten Kontowechsel und Konto-Services bei fachlichen Fragestellungen.</li>
<li>bearbeiten und koordinieren Vorgänge rund um Spar- und Girokonten wie z. B. Auflösungen, Änderungen, Verpfändungen und Sperrungen.</li>
<li>bearbeiten kompetent Lebensereignisse wie z. B. Nachlässe oder Namensänderungen.</li>
<li>sorgen dafür, dass unsere Kundendaten stets aktuell sind, bearbeiten diese und begleiten zuverlässig unsere Online-Prozesse wie z. B. Kontoeröffnungen für Neukunden.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Mitarbeiter Produktion / Marktfolge Passiv (m/w/d)

Kinderpfleger, 
Erzieher oder Heilpädagoge m/w/d
ab sofort für Krippe oder Kindergarten 
Teilzeit und Vollzeit möglich zwischen 20 – 38 Stunden

Sie sehen Bildung wesentlich als Selbstbildung und versuchen daher immer wieder neu und konsequent vom Kind 
her zu denken und seine persönliche Entfaltung in einem geborgenen Rahmen zu ermöglichen? 

Sie sehen Spielen und Lernen in der Natur als ein Grundbedürfnis? Nur was wir früh kennen, verstehen und 
lieben gelernt haben, können wir später schützen.

Sie wollen in liebevoller Beziehung die Grundbedürfnisse unserer Jüngsten nach Bindung und Erkundung sehen, 
achten und erfüllen? 

Wir sind ein Montessori Kinderhaus mit zzt. 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Wir betreuen Kinder 
von 0 – 10 Jahren sowohl in unserem wunderschönen Haus als auch im Wald.

Inklusion ist gelebter Alltag, unsere päd. Haltung ist geprägt von Maria Montessori und Emmi Pikler.

Wir suchen pädagogisch qualifizierte Verstärkung für unser engagiertes Team. Einsatz ist in verschiedenen 
Bereichen möglich.

Was wir uns wünschen:
 • Eine Ausbildung als Kinderpfleger, Erzieher oder 

Heilpädagoge (m/w/d)
 • Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein 

Montessori Diplom oder die Bereitschaft dieses 
zu erwerben

• Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen 
und kleinen Menschen

• Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität 
bei der Arbeit mit den Kindern, im Team und 
mit den Eltern

• Offenheit sich selbst zu reflektieren und Bereit-
schaft zu lebenslangem Lernen

Was wir bieten:
 • Etabliertes Kinderhaus mit umfassendem 

reformpädagogischem Konzept
 • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der

Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten 
 • aktive Mitgestaltung des Kinderhauses

• Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge
 • Monatlicher steuerfreier Sachbezug

Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V. 
Angelika Soffel-Wastian, Stephanie Cremer 

Am Lichtlberger Wald 2, 84307 Eggenfelden • Tel.: 08721 / 12 555 30

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:zukunft@montessori-eggenfelden.de" target="_blank">zukunft@montessori-eggenfelden.de</a> 
<a href="http://www.montessori-eggenfelden.de" target="_blank">www.montessori-eggenfelden.de</a>

Bei Montessori Eggenfelden steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 30 Jahren begleiten wir Kinder achtsam 
durch Kinderhaus und Schule und schaffen eine Atmosphäre, die ihre Entwicklung unterstützt. 

In unserer modernen Schule werden LehrerInnen in den Klassen von pädagogischen Begleitkräften unterstützt. 
Wir verbinden die Prinzipien von Maria Montessori mit den Ergebnissen moderner wissenschaftlicher Erkennt-
nisse und Inklusion ist fester Bestandteil unserer Pädagogik. Unterricht und Freiarbeit sind an den optimalen 
Lernrhythmus angepasst. Im digitalen Bereich entwickeln wir uns ständig weiter und unterstützen unser Team.

Montessori Pädagogik ist vom Kind aus gedacht: Das war revolutionär vor 100 Jahren und ist es in vieler 
Hinsicht immer noch. Unsere PädagogInnen müssen bereit sein, auch selbst immer wieder Neues zu lernen. In 
einem bestens ausgestatteten Schulhaus bieten wir ein inspirierendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, eigenver-
antwortlich zu arbeiten und die Schule aktiv mitzugestalten. 

Wir suchen Kollegen, die unsere Freude am Wachsen teilen und unser Team ergänzen.

Lehrer (m/w/d) IT und Systembetreuung
ab sofort 

Freude am Wachsen
Wir suchen:

Interessiert? 
Dann freuen wir uns sie kennenzulernen.

Was Sie mitbringen:

• Erstes oder zweites Staatsexamen oder ein 
gleichwertiges Studium auf Masterebene, 
evtl. auch einschlägige Ausbildung – 
Seiteneinsteiger willkommen

• Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein 
Montessori Diplom oder die Bereitschaft dieses 
zu erwerben

• Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität 
bei der Arbeit mit den Kindern, im Team und mit 
den Eltern

• Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit
 • Offenheit sich selbst zu reflektieren und 

mitzuwachsen

Was wir bieten:

• Etablierte Schule mit umfassendem 
reformpädagogischem Konzept

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der 
Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten 

• aktive Mitgestaltung der Schule
 • Gute Bezahlung
 • Übernahme der Lehrgangskosten für den 

Montessori Diplomkurs

Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V. • Jochen Haringer
Am Lichtlberger Wald 1, 84307 Eggenfelden • Tel.: 08721 / 12 555 10

<a href="mailto:zukunft@montessori-eggenfelden.de" target="_blank">zukunft@montessori-eggenfelden.de</a> • <a href="http://www.montessori-eggenfelden.de" target="_blank">www.montessori-eggenfelden.de</a>

Bei Montessori Eggenfelden steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 30 Jahren begleiten wir Kinder achtsam 
durch Kinderhaus und Schule und schaffen eine Atmosphäre, die ihre Entwicklung unterstützt. 

In unserer modernen Schule werden LehrerInnen in den Klassen von pädagogischen Begleitkräften unterstützt. 
Wir verbinden die Prinzipien von Maria Montessori mit den Ergebnissen moderner wissenschaftlicher Erkennt-
nisse und Inklusion ist fester Bestandteil unserer Pädagogik. Unterricht und Freiarbeit sind an den optimalen 
Lernrhythmus angepasst. Im digitalen Bereich entwickeln wir uns ständig weiter und unterstützen unser Team.

Montessori Pädagogik ist vom Kind aus gedacht: Das war revolutionär vor 100 Jahren und ist es in vieler 
Hinsicht immer noch. Unsere PädagogInnen müssen bereit sein, auch selbst immer wieder Neues zu lernen. In 
einem bestens ausgestatteten Schulhaus bieten wir ein inspirierendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, eigenver-
antwortlich zu arbeiten und die Schule aktiv mitzugestalten. 

Wir suchen Kollegen, die unsere Freude am Wachsen teilen und unser Team ergänzen.

Lehrer (m/w/d) IT und Systembetreuung
ab sofort 

Freude am Wachsen
Wir suchen:

Interessiert? 
Dann freuen wir uns sie kennenzulernen.

Was Sie mitbringen:

• Erstes oder zweites Staatsexamen oder ein 
gleichwertiges Studium auf Masterebene, 
evtl. auch einschlägige Ausbildung – 
Seiteneinsteiger willkommen

• Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein 
Montessori Diplom oder die Bereitschaft dieses 
zu erwerben

• Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität 
bei der Arbeit mit den Kindern, im Team und mit 
den Eltern

• Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit
 • Offenheit sich selbst zu reflektieren und 

mitzuwachsen

Was wir bieten:

• Etablierte Schule mit umfassendem 
reformpädagogischem Konzept

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der 
Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten 

• aktive Mitgestaltung der Schule
 • Gute Bezahlung
 • Übernahme der Lehrgangskosten für den 

Montessori Diplomkurs

Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V. • Jochen Haringer
Am Lichtlberger Wald 1, 84307 Eggenfelden • Tel.: 08721 / 12 555 10

<a href="mailto:zukunft@montessori-eggenfelden.de" target="_blank">zukunft@montessori-eggenfelden.de</a> • <a href="http://www.montessori-eggenfelden.de" target="_blank">www.montessori-eggenfelden.de</a>

Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge m/w/d

<h2>Leitung offene Ganztagsschule (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V. ist eine engagierte Organisation, die sich der Förderung der Montessori-Pädagogik verschrieben hat. Wir bieten eine inspirierende Lernumgebung, in der Kinder ihre individuellen Fähigkeiten entfalten können.<h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.

Leitung offene Ganztagsschule

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Kelheim einen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;für die Staatliche Rechnungsprüfungsstelle in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) &nbsp;Als Mitarbeiter (m/w/d) der staatl. Rechnungsprüfungsstelle arbeiten Sie im Sachgebiet 22 des Landratsamtes Kelheim. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.&nbsp;<ul><li>Prüfung der Gemeinden und Zweckverbände im Landkreis Kelheim gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 Kommunalwirtschaftliche Prüfungsverordnung (KommPrV) in Verbindung mit Art. 105 und 106 Gemeindeordnung (GO)</li><li>Prüfung der Jahresrechnungen und Kassenprüfungen samt Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei den Körperschaften&nbsp;</li><li>Besondere Prüfungen auf Antrag der Körperschaften im Prüfbereich oder auf Antrag der Rechtsaufsicht gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 KommPrV</li><li>Förderung der Wirtschaftsführung der kommunalen Körperschaften des Prüfbereichs auf Antrag durch Beratung und Gutachten gem. § 9 Abs. 2 Satz 2 KommPrV</li></ul>&nbsp;Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Kelheim: Herr Reichenberger (Tel. 09441/207-2200)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Kelheim: Frau Peischl (Tel. 09441/207-1115)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 06.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1400045" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1400045</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter / Beamtin (m/w/d) 3.QE nVD

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für&nbsp;die Region Niederbayern&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;einenMitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)&nbsp; Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Authentische Repräsentation der Marke "Zimmermann" bei Neukunden</li><li>Akquise neuer Partner im Gesundheitswesen (Ärzte, Kliniken, Pflegeheime, Pflegedienste...)</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Partner v.a. in der Anbahnungsphase</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Experten in den Verkaufsregionen</li><li>Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Ausarbeitung von Vertriebspotenzialen</li><li>Erarbeitung von Strategien inkl. deren Umsetzung mit dem Vertriebsteam in den Regionen</li><li>Dokumentation und Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>Leidenschaftliche Begeisterung für den Vertrieb</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Gesundheitsbranche</li><li>Gerne Berufe aus dem Gesundheitswesen und auch Studienabgänger mit Vertriebserfahrung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb unserer Regionen in Niederbayern, Oberbayern, Oberpfalz und Schwaben</li><li>Überzeugendes, empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office); Affinität zu modernen Vertriebsprozessen</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt</li><li>Erfolgsabhängiges Vergütungsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Home-Office Möglichkeit&nbsp;</li><li>Standortunabhängiges Arbeiten in unterschiedlichen Regionen unseres Vertriebsnetzes</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ausstattung mit modernen Arbeitsgeräten (z.B. Firmenhandy)</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>Firmen-Kfz mit 1% Regelung&nbsp;</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Arbeiten bei Zimmermann

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.<h2>Werkstudent (w/m/d)</h2><h3>für die Qualitätskontrolle im Digitalisierungsprozess am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf für 3&nbsp;Stunden pro Woche</h3>Das Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Qualitätskontrolle der digitalisierten Patientenakten</li><li>Abgleich der Papierakte und der digitalen Dokumente anhand festgelegter Kriterien</li><li>Dokumentation der Qualitätskontrolle</li><li>Meldung von Auffälligkeiten/Fehlern an die entsprechenden Abteilungen</li><li>Erteilung der Freigabe zur Datenvernichtung</li></ul>&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung des Aufgabenbereichs</li><li>Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Datenschutzhinweise:<a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank"> www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an&nbsp; LA-Regio Kliniken gKU&nbsp; Herrn Helmut Kerschreiter Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut&nbsp; Tel.: 0871/404-1632 E-Mail:<a href="mailto:helmut.kerschreiter@la-regio-kliniken.de" target="_blank">helmut.kerschreiter@la-regio-kliniken.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Werkstudent (w/m/d) für die Qualitätskontrolle im Digitalisierungsprozess 

Wir suchen ab 1. Februar 2026 in Vollzeit (40 Std./Woche) einen<h3>IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf eine/n Kollegin/Kollegen,<ul><li>die/der eine analytisch-strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein hat</li><li>die/der teamfähig und kommunikationsstark ist</li><li>die/der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Security mitbringt</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur.</li><li>Verwaltung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitsprodukte, insbesondere: • Bitdefender GravityZone (Endpoint-Schutz, EDR, Patch-Management) • LANCOM Management Cloud (zentrales Netzwerk- und WLAN-Management) • LANCOM Firewalls (Next Generation Firewall, VPN, IDS/IPS)</li><li>Planung, Einrichtung und Administration von VPN-Lösungen zur sicheren Anbindung von Standorten, Homeoffice und mobilen Endgeräten.</li><li>Betreuung und Administration der Microsoft Active Directory (AD)-Domäne, inklusive Gruppenrichtlinien (GPOs), Rollen- und Rechteverwaltung.</li><li>Umsetzung und Kontrolle von Client-Sicherheitsrichtlinien (Verschlüsselung, Patch-Management, Endpoint-Schutz, Gerätekontrolle).</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer IT-Sicherheitsstrategie im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001).</li><li>Monitoring von Systemen, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Incident Response.</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerke und Systemadministration.</li><li>Erfahrung mit Bitdefender GravityZone oder vergleichbaren Endpoint-Security-Lösungen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich LANCOM Netzwerkmanagement und Firewall-Administration.</li><li>Expertise im Betrieb von Microsoft Windows Domänenumgebungen und Active Directory.</li><li>Kenntnisse in VPN-Technologien (IPsec, SSL-VPN, RADIUS-Authentifizierung).</li><li>Sicherer Umgang mit Client-Härtung und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ansprechpartner: Florian Löw, IT-Leitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein +49 861 9898-128 <a href="mailto:florian.loew@diakonie-traunstein.de" target="_blank">florian.loew@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

 IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Sicherheit – Traunstein

Wir suchen für unseren Grundschulhort in der Hanselmannstr. 31 eine&nbsp;Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit! &nbsp;Der Hort im Kinder- und Jugendland ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 14 Kindern im Grundschulalter. Aufgrund der überschaubaren Gruppengröße, sowie der gemütlichen Ausstattung unserer Räumlichkeiten ist die Atmosphäre sehr familiär. Zusammen mit einer Erzieherin sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 14 Grundschulkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern! Sie bringen ein …<ul><li>… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d), die Anerkennung als Ergänzungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>… Offenheit im Umgang mit Menschen und Freude an wertschätzender Kommunikation;</li><li>... eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>... Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten…<ul><li>… eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>… Bezahlung nach TVÖD SuE 4, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Fahrtkostenzuschuss und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>… ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>… Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage</li><li>… ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt.</li></ul>Vielfalt ist unsere Stärke!Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein.&nbsp; Vielfalt betrachten wir als Ressource – wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.Ihre fachliche Kompetenz und Ihre wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen sind für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.Sie sind neugierig geworden?Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/370 108 04 oder per mail an&nbsp;<a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Hort" an&nbsp; <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Hort

Zwischen Werkzeug, Holz und Baustoffen fühlst du dich in deinem Element? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Unterhaching suchen wir dich als<h2>Verkäufer Holz / Holzzuschnitt (m/w/d)</h2><h3>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h3><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Holzzuschnitt </li><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Holz, Holzzuschnitt sowie im Bauelemente-und Baustoffbereich</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmermann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Verkäufer Holz / Holzzuschnitt (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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