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<p><strong>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</strong></p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn&nbsp;<strong>01.09.2027</strong>&nbsp;eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek.</p><h4><br><strong>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</strong></h4><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für Weiterbildung, Abteilung Stadtbücherei der Stadt Regensburg sowie in den Stadtteilbüchereien</li><li>Theoretischer Unterricht im Blockmodell an der städtischen Berufsschule für Medienberufe in München</li><li>Mitwirken bei der Auswahl, dem Einkauf, der Katalogisierung und der ausleihfertigen Bearbeitung von Büchern und anderen Medien</li><li>Erlernen des Umgangs mit der Bibliothekssoftware</li><li>Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene, wie z. B. Lesungen, Kindertheater, Ausstellungen</li><li>Mitarbeit bei Werbe- und Marketingaktionen</li></ul><h4><strong>Was erwarten wir von Dir?</strong></h4><ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (vorab ist für Deine Bewerbung Dein letztes Schulzeugnis ausreichend)</li><li>Gute Leistungen im Online-Einstellungstest der Stadt Regensburg</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Interesse an Büchern und digitalen Medien sowie an EDV-gestützten Tätigkeiten</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Samstagsdiensten entsprechend den Öffnungszeiten</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)&nbsp;</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)&nbsp;&nbsp;</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)&nbsp;</li></ul></li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses "Bayerisches Ermäßigungsticket" während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen)</li><li>u. v. m.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4><br><strong>Du willst Dich noch weiter informieren?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. (0941) 507-3166.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2027 startet.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-04:3634 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.06.2026</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2027: Auszubildende/r zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

<p><strong>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2027 </strong>eine/n Auszubildende/n zur/zum Bautechnischen Konstrukteur/in (m/w/d).</p><h4>&nbsp;</h4><h4><strong>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</strong></h4><ul><li>Dreijährige praxisorientierte Ausbildung im Tiefbauamt der Stadt Regensburg</li><li>Vermittlung der fachtheoretischen Grundlagen im ersten und zweiten Ausbildungsjahr durch die Berufsschule II in Regensburg und im dritten Ausbildungsjahr durch die Berufsschule in Deggendorf</li><li>Erlernen des technischen Zeichnens am Computer mithilfe von CAD-Programmen</li><li>Erstellung von bautechnischen Zeichnungen auf Grundlage ingenieurtechnischer Berechnungen und Vorgaben</li><li>Erstellung von Plänen und Zeichnungen, mit Eingabe-, Werk- und Detailzeichnungen</li><li>Erstellung von Lage-, Höhen- und Querschnittsplänen mittels CAD</li><li>Mithilfe bei vielen Bauprojekten der Stadt Regensburg, wie zum Beispiel bei Neubauten, Umbauten, Sanierung von städtischen Entwässerungseinrichtungen oder bei der Planung von Kanalbau-, Straßenneubau- und Ausbaumaßnahmen im Stadtgebiet</li><li>Mithilfe bei Vermessungsarbeiten</li><li>Qualitätssichernde Maßnahmen, Kundenorientierung</li><li>Erlernen der Auswahl und Verwendung von Baustoffen und Bauelementen</li></ul><h4><strong>Was erwarten wir von Dir?</strong></h4><ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (vorab ist für Deine Bewerbung Dein letztes Schulzeugnis ausreichend)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Freude an der Arbeit mit dem PC</li><li>Interesse an technischen Zeichnungen sowie an der Mathematik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)&nbsp;&nbsp;</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)&nbsp;&nbsp;</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)&nbsp;</li></ul></li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses "Bayerisches Ermäßigungsticket" während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen)</li><li>u. v. m.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>&nbsp;</h4><h4><strong>Du willst Dich noch weiter informieren?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2027 startet.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-07:3642 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.06.2026</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

AUSBILDUNG 2027: Auszubildende/n zur/zum Bautechnischen Konstrukteur/in (m/w/d) in der Fachrichtung Tief-, Verkehrswege- und Landschaftsbau

<p>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2027 </strong>eine/n Auszubildende/n zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.</p><h4>&nbsp;</h4><h4><strong>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</strong></h4><ul><li>Praxisorientierte, abwechslungsreiche und qualifizierte dreieinhalbjährige Berufsausbildung im Klärwerk der Stadt Regensburg sowie an der städtischen Berufsschule I (Blockmodell) in Regensburg im 1. Ausbildungsjahr und an der Europa Berufsschule in Weiden ab dem 2. Ausbildungsjahr (Blockmodell)</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Erstellung von Schaltplänen</li><li>Bau von Schaltschränken nach Schaltplanvorgaben</li><li>Fehlersuche an elektrischen Steuerungen und Anlagen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen</li></ul><h4><strong>Was erwarten wir von Dir?</strong></h4><ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (vorab ist für Deine Bewerbung Dein letztes Schulzeugnis ausreichend)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)&nbsp;</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)&nbsp;</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)&nbsp;</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € (brutto)&nbsp;</li></ul></li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses "Bayerisches Ermäßigungsticket" während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen)</li><li>u. v. m.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>&nbsp;</h4><h4><strong>Du willst Dich noch weiter informieren?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Engl, Tel. (0941) 507-3831.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2027 startet.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-12:3641 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>28.09.2026</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

AUSBILDUNG 2027: Auszubildende/n zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik

<p>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2027 </strong>eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.</p><h4><strong>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</strong></h4><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg</li><li>Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen</li><li>Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim</li><li>Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)</li><li>Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst</li><li>Überwachungen und Kontrollen im Außendienst</li><li>Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten</li><li>Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen</li><li>Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li></ul><h4><strong>Was erwarten wir von Dir?</strong></h4><ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (vorab ist für Deine Bewerbung Dein letztes Schulzeugnis ausreichend)</li><li>Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben</li><li>Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li><li>Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)</li><li>Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li><li>Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde)</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li></ul><p>Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2027 das 17. Lebensjahr vollenden.</p><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)&nbsp;</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)&nbsp;</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)&nbsp;</li></ul></li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses "Bayerisches Ermäßigungsticket" während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich jährlich dienstfrei am 24.12. und am 31.12.</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen)</li><li>u. v. m.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>&nbsp;</h4><h4><strong>Du willst Dich noch weiter informieren?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2027 startet.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-10:3640 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.02.2027</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

AUSBILDUNG 2027: Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

<p>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2027 </strong>Auszubildende zu Gärtner/-innen (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</p><h4><strong>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</strong></h4><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für Stadtgrün der Stadt Regensburg</li><li>Fachtheoretischer Unterricht im 1. Ausbildungsjahr am BSZ Regensburger Land</li><li>Ab dem 2. Ausbildungsjahr findet der Unterricht in Höchstädt an der Donau statt</li><li>Anlegen von Außenanlagen aller Art, von Gärten und Parks über Spiel- und Sportplätze bis hin zu Verkehrsinseln, Begrünungen an Verkehrswegen und in Fußgängerzonen&nbsp;</li><li>Pflege und Umgestaltung von Grünanlagen</li><li>Umgang und Bedienung von Maschinen, wie z. B. Heckenschere, Motorsäge</li></ul><h4><strong>Was erwarten wir von Dir?</strong></h4><ul><li>Mindestens Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (vorab ist für Deine Bewerbung Dein letztes Schulzeugnis ausreichend)</li><li>Erfolgreiches Vorstellungsgespräch</li><li>Interesse am Umgang mit Pflanzen und Gewächsen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Arbeiten an der frischen Luft</li><li>Einschlägige Praktika wünschenswert</li><li>Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026&nbsp;<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)&nbsp;</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)&nbsp;</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)&nbsp;</li></ul></li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses "Bayerisches Ermäßigungsticket" während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen)</li><li>u. v. m.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>&nbsp;</h4><h4><strong>Du willst Dich noch weiter informieren?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2027 startet.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-08:3639 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>28.09.2026</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

AUSBILDUNG 2027: Auszubildende zu Gärtner/-innen (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen für einen Einsatz am Landratsamt Donau-Ries</p><h3>einen <strong>Diplomingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung, -architektur, -ökologie oder vergleichbaren Absolventen (jeweils m/w/d)</strong></h3><p>ab ca. Mitte April 2026 befristet für etwa zwei Jahre</p><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der dortigen Unteren Naturschutzbehörde:</p><ul><li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft bei behördlichen Gestattungsverfahren (z.B. wasserrechtliche Genehmigungen, Baugenehmigungs- und Flurbereinigungsverfahren)</li><li>Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs-, Landschafts- und Grünordnungsplänen</li><li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Mitwirkung bei der Ausweisung</li><li>Planung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie von Artenhilfsprogrammen</li><li>fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen</li><li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z.B. Naturschutzwacht, Biberberater)</li><li>Austausch mit den anerkannten Naturschutzverbänden und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengang</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Außendienst im Gelände auch unter schwierigen Witterungsbedingungen wahrzunehmen&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware&nbsp;</li><li>Arc-GIS/ArcView Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team</li><li>eine gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L.</li></ul><p>Die Stelle (Elternzeitvertretung) ist befristet für ca. zwei Jahre zu besetzen. Bei Bewährung ist ggf. eine Weiterbeschäftigung möglich.</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Der Beschäftigungsort ist Donauwörth.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen bezüglich der Außendienstfähigkeit bestehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Nogger (Telefon 0821/327-2264).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>18.02.2026 </strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?53&amp;id=1406170" target="_blank">Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung am Landratsamt Donau-Ries (jeweils m/w/d) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung am Landratsamt Donau-Ries (jeweils m/w/d)

<p><strong>Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger sowie den Ortsteilen Bobingen Siedlung und Burgwalden.</strong><br><br><strong>Im Jahr 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahme von Anträgen, deren Prüfung und fristgerechte Weitergabe z. B.&nbsp;Rundfunkgebührenpflicht, Anträge im Rahmen des Schwerbehindertenrechts, Wohngeld, Lastenzuschuss, Blindengeld, Bildungs- und Teilhabeleistungen, Grundsicherung für Arbeitssuchende, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Pflege, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Ansprechpartner der Bürgerinnen und Bürger bei sozialen Problemlagen (Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen)</li><li>Sozialgesetzbuch VI, Aufnahme von Anträgen mittels E-Antrag-Programm der Rentenversicherungsträger</li><li>Übernahme des Sitzungsdienstes im zuständigen Ausschuss, der in der Regel einmal monatlich tagt</li><li>Mitarbeit in anderen Sozialen Bereichen des Sachgebiets (Vereinsbezuschussung, Gastkindanträge, Betreuung der sozialen Einrichtungen)</li><li>Hilfestellung für Bürgerinnen und Bürger bei der Anmeldung für einen Kindergartenplatz</li></ul><h2>Anforderungskriterien</h2><ul><li>Sie sind idealerweise Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) - oder haben eine vergleichbare Ausbildung<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere den Bereichen der Sozialgesetzbücher I, II, VI und XII bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in diese und weitere gesetzliche Grundlagen</li><li>Sprachkenntnisse in Englisch, Niveau B2 oder höher</li><li>eine eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Kooperations-/ und Teamfähigkeit.</li><li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li><li>sicheres und freundliches Auftreten im Bürgerkontakt; interkulturelle Offenheit</li></ul><h4>Ein geänderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.&nbsp;</h4><h2>Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung. Nach erfolgreicher Einarbeitung bietet die Stelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>ein sehr abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet<br>&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten<br>&nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksamen Leistungen<br>&nbsp;</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr und einer 5 Tage Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Regelung zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 08.02.2026 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a><br>&nbsp;</p>

Stadt Bobingen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung- Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
<li>Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeitender</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und ökologisch verantwortlichen Verwendung von Betriebsmitteln</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossende Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Motivierende Grundhaltung und Personalführung</li>
<li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>ggf. Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>Bis zu 38 Tage bezahlt frei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Angeote im Rahmen betzrieblicher Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmensstruktur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Seniorenheim Göggingen</p><p>Holger Repenning<br>Promenadestraße 14<br>86199 Augsburg</p><p>Telefonnummer: 0821906330<br>E-Mail: <a href="#">holger.repenning@awo-schwaben.de</a><br> Internetseite: <a href="seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de">seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Umsetzung des geltenden Pflegekonzeptes sowie des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt</li>
<li>Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben- wir arbeiten mit Vivendi</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>&nbsp;Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in,</li>
<li>&nbsp; Spaß im Umgang mit Menschen und stets ein offenes Ohr für deren Anliegen</li>
<li>Motivation zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li>
<li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>&nbsp; Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen und Schichtzulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 4 Tagen zusätzlich Urlaub bei Nachtarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss sowie nach Möglichkeit eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>AWO Lifebalance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen inkl. Fahrradleasing mit AG-Zuschuss</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Seniorenheim Göggingen</p><p>Holger Repenning<br>Promenadestraße 14<br>86199 Augsburg</p><p>Telefonnummer: 0821906330<br>E-Mail: <a href="#">holger.repenning@awo-schwaben.de</a><br> Internetseite: <a href="seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de">seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de</a></p>

Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

<p><strong>Gestalter der solaren Energiewende gesucht!</strong></p><p>Komm in ein Unternehmen mit klarer Zukunftsvision. Wir stehen für nachhaltiges Wirtschaften im Einklang mit sozialen und ökologischen Anforderungen. Freue Dich auf eine freundliche und offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuem Lager- und Betriebsgebäude, flexiblen Arbeitszeiten, moderner Werkzeugausstattung und leistungsorientierter Bezahlung.</p><p>Für die Weiterentwicklung und den Ausbau unseres Geschäftsbereiches erneuerbare Energien suchen wir am Standort München oder Murnau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><p>Planung und Ausführung von regenerativer Energietechnik (Photovoltaik, Batteriespeicher, Wärmepumpen, E-Ladesäulen)</p><p>Durchführung von Anlagenwartungen/-reparaturen</p><p>Eigenständige Übernahme von Kundenaufträgen mit vollumfänglicher Auftragsabwicklung möglich</p><p>Koordination mit Lieferanten und Netzwerkpartnern<br>&nbsp;</p><p><strong>Profil</strong><br>&nbsp;</p><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Meisterprüfung oder Ingenieur für Elektrotechnik</p><p>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit Willen zur Fortbildung als Elektromeister/-in</p><p>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</p><p>Eigenverantwortliches Handeln und freundliches Auftreten</p><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Führerschein Klasse B (PKW)</p><p>Reisebereitschaft im Rahmen des Projektmanagements</p><p><br><strong>Unser Angebot</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Wechsel- und Treuebonus:</strong><br>Für Ihren Wechsel zu uns erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von <strong>3.000 €. </strong>Zusätzlich belohnen wir Ihre langfristige Treue mit einem <strong>weiteren Bonus in Höhe von 2.000 € nach 12 Monaten</strong> Betriebszugehörigkeit.</p><p>Unbefristete Voll-/Teilzeitstelle mit der Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p><p>Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsfeld der erneuerbaren Energien</p><p>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Arbeitskleidung und Arbeitswerkzeug</p><p>Hochwertige digitale Ausstattung zur privaten Nutzung: Tablet, Smartphone</p><p>Unterstützung durch erfahrene Kollegen mit umfassender Einarbeitung</p><p>Individuell zugeschnittene, fachliche Weiterbildung</p><p>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</p><p>Eigenes Fahrzeug mit Möglichkeit der privaten Nutzung</p><p>Familiäres Betriebsklima und teamorientiertes Umfeld</p><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregellungen</p><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Einfach Lebenslauf mit optionalem Anschreiben per E-Mail!</p>

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